Рапорт на увольнение по выслуге лет / Трудовое право
Я военнослужащий прапорщик, увольняюсь по достижению предельного возраста. Окончание контракта в марте 2022 года. По заключению ВВК (от 18 января 2022 г.) - не годен к службе. Выслуга 20 календарных лет наступает 12 февраля 2022 г. Нужно ли писать новый рапорт на увольнение по состоянию здоровья? И могут ли уволить раньше окончания контракта?
Собираюсь на пенсию. Я майор вн. сл. Мне 54 года. Выслуга более 25 календарных лет.
Как выгоднее для меня написать рапорт на увольнение: по выслуге лет или по достижении предельного возраста?
И вообще имею ли я право писать "по достижении предельного возраста", если мне еще не 55 лет? Или стоит дослужить до 55?
У меня вот такой вопрос, 03.12.2023 года стаж в органах МВД у меня составит 20 лет, в настоящее время устраиваюсь на службу в ФССП, могу ли я написать рапорт на увольнение по собственному желанию (за 2 недели до 03.12.2023), чтобы отработать 2 недели, или всё-таки придётся отрабатывать месяц и меня автоматически отправят именно на пенсию по выслуге лет? В ФССП выслуга и звание у меня сохраняются.
Решил уволиться из рядов росгвардии по окончанию контракта 1 августа 2021 года. Выслуга 25 лет. жильем не обеспечен. Как правильно написать рапорт на увольнение с учётом всех особенностей. Спасибо.
Помогите пожалуйста грамотно составить рапорт об отзыве рапорта на увольнение со службы (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) из мчс, не можем найти грамотный образец, нужно отозвать рапорт. Сам рапорт на увольнение прикладываю, посмотрите пожалуйста.
Я военнослужащий, 21 год выслуги, мне 39 лет, контракт заканчивается в июне, написал еще в том году рапорт на увольнение, мне его подписали. Теперь думаю, как отказаться от этого и продлить контракт. И вообще возможно ли такое?
Добрый день! Напишите рапорт об увольнение с указанием "..с обеспечением субсидией для приобретения или строительства жилого помещения" Также нужно удостовериться, что эта формулировка присутствует и в самом приказе командующего. До завершения мобилизации контракты продлены, а поэтому по данному основанию вас сейчас не уволят. Вас по закону о статусе военнослужащих не могут исключить из очереди на жилье, если вы признаны нуждающимся Пишу рапорт на увольнение по окончанию контракта. Выслуга 27 лет. В очереди на субсидию стою 7 лет. Как правильно указать это в рапорт что бы не лишится очереди на субсидию?
Здравствуйте! Вчера, 13 марта, закончился контракт. Рапорт на увольнение я написала ещё 21 февраля. Но ответ по рапорту так и не получила. Если я правильно проинформирована, то его нужно ждать не долее 30 дней. Пришлось выйти сегодня на работу. Начальство сказало устно, что не уволит
Я офицер росгвардии с выслугой 11 лет 8 месяцев. Являюсь участником НИС. Ипотекой не воспользовался.16 июня текущего года заканчивается контракт, я написал рапорт на увольнение по окончанию контракта и указал что хочу пройти ввк. сейчас прохожу ввк и скорее всего дадут "ограничено годен".в начале апреля меня выпишут. Вопрос заключается в следующем:
1.сколько идет по времени в часть заключение ввк?
2.и как правильно написать рапорт на увольнение со состоянию здоровья с таким учетом чтобы перечислили накопительные и доп. средства?
Уволили из рядов ВС РФ без моего рапорта на увольнение.. я в звании прапорщик.. женщина.. на еждевении сын 11 лет.. календарная выслуга составляет 19 лет 1 месяц и 8 дней.
Я купила квартиру по военной ипотеке. Кредит в банке будет погашен в 2020 г.предельный возраст наступает в 2021 г.контракт заканчивается в день наступления предельного возраста. Планируют увольняться. На момент увольнения выслугу составит 18 лет. как сформулировать рапорт на увольнение и получить допвыплаты?
Как правильно писать рапорт на увольнение. Нужно ли просить командование оставить в списках части после увольнения. Выслуга лет 21 год. признан нуждающимся в жилье в яеваре этого года. Контракт заканчивается в марте 2020 года.
Как написать правильно рапорт на увольнение в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе (Категория В. Заболевание получено в период военной службы, статья 17 пункт б).и что нужно писать, чтоб получить все положенные льготы. (8 лет выслуги, ст.лейтенант, командир мсв)
Заканчивается контрак, хочу продлить по сверхпредельному. Говорят сначала нужно написать рапорт на увольнение, для подсчёта выслуги лет. Это правомерно?
Сегодня 05.11.2009 года утром на построении нам объявили, что в наш адрес поступила Директива, согласно которой к 1 декабря мы должны быть приведены к новым штатам. Нам предложили до обеда написать рапорта (на низшие воинские должности, на увольнение). У меня 18 лет общей выслуги в ВС РФ. Занимаемая мной воинская должность будет гражданской. Должностей мне никто не предлагал. Я хочу уволится с предоставлением жилой площади установленных норм. В рапорте на увольнение нам сказали указать, что "на назначение на низшие и высшие воинские должности я не согласен". Формулировка мне эта не нравится. Подскажите, пожайлуста, что нужно указать в рапорте на увольнение, чтобы это было юридически грамотно и, чтобы не остаться без квартиры, "как не подошедший под Новый облик ВС" (аттестационный лист вроде бы положительный, но на руках у меня нет). И нужно ли вообще торопиться в данном вопросе. С уважением, Павел.
Написал рапорт на увольнение по ОШМ. Выслуги 12 лет. В рапорте указал на то, чтобы меня не исключали из списков части пока не буду обеспечен постоянным жильем по нормам. В беседе с командиром части мне сказали, что скоро выйдет закон о том, что жильем будут обеспечиваться те военнослужащие, которые увольняются по ОШМ и имеют более 15 лет выслуги. Правда ли это? И будет ли это жилье собственным, если я первый контракт подписал 1 сентября 1998 г.
До конца контракта 57 дней командир подписал мой рапорт на увольнение что делать сейчас можно ли отгулять все отпуска с последующим увальнением или нужно ждать дату окончания контракта выслуга почти 10 лет офицер.
Старший прапорщик выслуга 15 лет попал в дтп в састояние алкогольного опьянение в выходной день дтп без жертв постродал только я командывание заставляет написать рапорт на увольнение по собственному желанию. Могу лия уволиться по ввк так как имею четыре позвоночных грыжи и доэтого собирался уволнятся по ввк. но командывание против по ввк а только по собственному желанию что мне делать?
У меня выслуга 21 календарных лет, есть служебное жилье, хочу прервать контракт, ко орый заключён сверх предельного возраста на 1 год. Но без исключения из списков очередников на получение жилищной субсидии, ранее была признана.
Вопрос как правильно написать рапорт на увольнение, чтобы не сняли с очереди?
2. Хочу оставить за собой служебное жилье, а уехать жить в другой город обязательно ли все Селены семьи должны со мной там проживать до получения субсидии?
Рапорт на увольнение по выслуге лет написал 20 ноября 2018, отправил его по почте 29.11.2018, получили его 01.12.2018 а отписали в кадры 05.12.2018, в рапорте дата увольнения указана не была. Каким числом будет увольнение?
Я написала рапорт за 2020 год на отпуск за выслугу лет на 15 дней и следующий отпуск с последующим увольнением. Отправляют на ВВК во время отпуска за выслугу лет. Продлиться ли мне отпуск?
Нахожусь на больничном. Хочу уволится по выслуге лет. рапорт не принимают. Начальник говорит что сначала надо выйти на работу, а потом писать рапорт. Прав ли он?
Военнослужащий ФСБ России, увольняюсь (подал рапорт) по предельному возрасту пребывания на военной службе, без исключения из списков личного состава части до обеспечения меня жилым помещением.
Выслуга лет в календарном исчислении 28
Общая выслуга лет 43
Жильём не обеспечен.
1. Законно ли выведение в распоряжение командира части без моего согласия (должность не сокращается, ОШМ нет), кто выводит, чьим приказом, на какой срок.
2. Могут ли мне изменить статью увольнения при выходе на службу 1 раз в 10 дней
- контракта нет
- жилья нет (прошу квартиру по месту службы)
3. Какой вид обязанностей я смогу исполнять кроме общих и специальных.
Военнослужащий. Выслуга более 20 календарных лет. Заканчивается контракт. Новый заключать не собираюсь. Являюсь бесквартирным. Стою в очереди на квартиру (в списках еще очень далеко). Подавать рапорт о том, что согласен уволиться под гарантию обеспечения жильем согласно очередности в течении 3 лет - не собираюсь. Кадровики говорят, что в распоряжение соответствующего начальника до получения квартиры выводить не будут, а уволят без предоставления жилья. Насколько правомерны действия отдела кадров?
В дополнении к вопросу 12388904 увольнение с военной службы. Кадры мотивируют мое увольнение по окончанию контракта, так как я написал в 2014 г. рапорт на три года, а не до предельного возраста и ФЗ 64 от 02.04.2014 г. п.2 ст.2 указано, что "при заключении контракта на неопределенный срок..." Поясните, пожалуйста эти два момента. Право на пенсию имею. Военная выслугу будет 10 лет по окончанию контракта.
Подала рапорт на увольнение по выслуге лет (20 лет) с прохождением ввк (в случае подтверждения "ограничено годен" хочу изменить статью увольнения) . Выдали направление на освидетельствование. В связи с тем, что не успеваю в 30 дневный срок, с даты написания рапорта, пройти ввк, сотрудники кадрового обеспечения предлагают отозвать рапорт и написать новый. Правомерны ли данные требования?
Написал рапорт на отпуск за год, отпуска за ненормированный рабочий день и отпуск за выслугу лет, а так же рапорт на увольнение по выслуге лет. Кадры сказали уволят в срок а в предоставлении отпусков отказано. Правомерно ли это
Подал рапорт на увольнение по выслуге лет по окончании очередного отпуска за 2013 год с конкретной датой увольнения. В период отпуска заболел. Неиспользованная часть отпуска составила 20 дней. Обязаны ли мне предоставить по выходу с больничного неиспользованную часть отпуска или могут заменить на денежную компенсацию. И кто это решает. Я хочу догулять отпуск.
А вы военнослужащий? Владимир, обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Здравствуйте.
Вы военнослужащий? Если да, то пишите жалобу в военную прокуратуру, можете также обжаловать бездействие командование в судебном порядке. Написал рапорт на увольнение по выслуге лет. Непосредственный начальник подписал, но дальше руководство не подписывает и возвращает обратно. Что делать в такой ситуации им куда жаловаться?
Порядок увольнения на пенсию по выслуге лет из системы Федеральной службы исполнения наказаний.Сотрудник УФСИН выработал стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет. Написал рапорт на увольнение на пенсию будучи в отпуске. Начальник рапорт не подписывает, секретарю не разрешает регистрировать, ссылаясь, что сотрудник будучи более 3 лет назад материально-ответственным лицом, уже не работая в данной службе, должен передать какое-то имущество по акту. Правомерны ли действия начальника, что не подписывает рапорт? Можно ли уволится в отпуске? Какой срок после подачи рапорта должны уволить на пенсию? Нужно ли отрабатывать и пойдет ли в этот срок время нахождения в отпуске? Время нахождения на больничном пойдет ли в срок отработки? Какой закон действует по этому поводу? Спасибо.
Прошу дать пояснения со ссылкой на нормативные акты по следующему вопросу-сотрудник полиции в звании майор полиции находится на больничном, его пенсионный срок по выслуге лет наступает 07.08.2015 года, рапорт на увольнение он пишет на имя начальника ГУВД и отправляет 05.08.2015 г. заказным письмом в ГУВД или МО по месту службы, в рапорте указана датаувольнения не нарушая нормы ФЗ № 342. С какого момента будет создан приказ на увольнение.
Я написал рапорт об увольнении по выслуге лет находясь в отпуске, после по существу рапорта ходатайствовал командир а когда подходил срок об увольнении пришёл прика начальника управления о приостановлении процедуры по увольнению т.к в отношении меня ведётся служебная проверка всё ,имущество я сдал, а также служебное удостоверение с жетоном, имеют ли права меня не уволить, законен ли приказ начальника, могу ли я не выходить на службу, уже и работу новую нашёл,о проводимой проверке когда писал рапорт не знал. Что мне делать дальше?.
Я подал рапорт об увольнении по выслуге лет зарегистрировал в управлении органаУВД а перед этим ходатайство мне подписал непосредственный руководитель, за 15 дне до конца срока рассмотрения рапорта я узнал что в отношении меня проводятся служебная проверка, могу ли я по окончании срока рассмотрения рапорта не выходить на службу.
Моя выслуга 25 лет в календарном исчеслении и 35 лет в льготном. В октябре подал рапорт на признание меня и членов семьи нуждающими в постоянном жилье в собственность не по месту службы. В ноябре 2015 г подал рапорт на увольнение по истеению контракта, где указал, что на увольнение без предоставлении жилья по избранному месту службы в собственность не согласен. Проживаю в служебном жилье. В отделении кадров сказали, что по оконанию контракта я буду уволен, ез исключения из оеиеднеков и буду прожвать до полуения жилья в служебной картире. Я с этим не соглаен. Правомерно ли это? Что мне делать?
Я сотрудник МВД. Выслуга 20 лет. Планирую уволиться. Пойти в отпуске и написать рапорт на увольнение и рассчитать так, что например отпуск у меня заканчивается 15 августа, а я рапорт на увольнение напишу за 30 дней например 15 июля и в соответствии со ст. 84 ФЗ-342 в рапорте напишу прошу уволить 16 августа.
Я являюсь сотрудником полиции. Написал рапорт на отпуск с последующим увольнением, по выслуге лет. Сейчас узнал, что работодатель вправе не предоставлять отпуск, может уволить и предоставить компенсацию за неиспользованный отпуск. При похождении ВВК выяснилось, что возможно изменится пункт статьи (по болезни) при увольнении. Вопрос: 1) Могу ли я отозвать рапорт, в какой срок и его форма; 2). Мои действия, если получу отказ или будет бездействие со стороны начальника об отзыве рапорта и сроки обращения в суд; 3). Могу ли я отозвать рапорт и написать рапорт на отпуск а затем рапорт на увольнение по результатам ВВК.
Как правильно написать рапорт на увольнение по оргштатным мероприятиям. Выслуга в календарном исчислении составляет 26 лет, состав семьи 4 человека, служебным жильём на время службы обеспечен (проживаем в закрытом военном городке). Как и когда напистать рапорт на получение постоянного жилья. (Как объясняет наше командование, право на постановку в очередь на получение постоянного жилья имеем право только после увольнения с военной службы)
Я военнослужащий, написал рапорт на увольнение по окончанию контракта, контракт закончился 27 июня этого года, выслуга на 01 августа составляет 25 календарных лет, постоянным жильём не обеспечен, стою на очереди и проживаю с семьёй в служебной квартире. Мои документы лежат на подписи у главкома ВМФ, командование части говорит пока не будет приказа и пока тебе платят всю зарплату то я обязан выполнять все обязанности как по контракту. Ежедневно хожу на службу. Подскажите мне пожалуйста какие взыскания могут применяться ко мне и какие обязанности я должен исполнять и какие сроки подписания моих документов?
Я, являясь сотрудником МВД, написал рапорт на увольнение на пенсию по выслуге лет, с прохождением ВВК. Прошел ВВК, но как мне пояснили, заключение будет готово не ранее, чем через два месяца. Имею ли я право не выходить на службу в эти два месяца в соответствии со ст. 80 ТК РФ? Ведь заключение ВВК задерживается не по моей вине, и я считаю что это проблемы работодателя.
С уважением, заранее признателен, Андрей.
Заключила ДСН 23.01.13 г. после вывода в расоряжение по ОШМ. Ещё не приняла квартиру, даже не видела её,хотя для этого даётся только десять дней, просто не отпускают. Вынуждают писать рапорт на увольнение, хотя ВВК я ещё не проходила и с подсчетом выслуги лет н согласна, ещё не выплачена мат. помощь за 2012 г. Говорят всё потом, в военкомате будте доказывать. Правомерны ли действия команира?
Я сотрудник полиции, написал рапорт об увольнении по выслуге лет, стою в очереди на получение компенсации на приобретение жилья с октября 2013 года. Положено ли при увольнении в этом случае внеочередное предоставление компенсации или так и буду в очереди стоять, будучи пенсионером МВД, пока моя очередь не подойдет? Спасибо!
Сотрудник строевого подразделения ДПС ГИБДД по результатам служебной проверки подлежит увольнению за грубое нарушение служебной дисциплины. Выводы служебной проверки сомнительны, в связи с чем есть основания его оспорить в части тяжести наказания. Но привлечение к иной мере наказания-неполного служебного соответствия или освобождения от должности не избежать. В настоящее время сотрудник на больничном. Имеет выслугу более 25 лет. Если он сейчас, будучи на больничном подаст рапорт об увольнении, каковы будут действия его руководителей? Будут ли они реализовывать заключение и увольнять его по отрицательным мотивам, что влечет не выплату ему единовременного пособия в размере 7 окладов денежного содержания или они будут обязаны уволить его по его рапорту по выслуге лет? Как на эту ситуацию смотрит трудовое законодательство и судебная практика, если она есть?
Увольняюсь из МВД на пенсию. Сейчас в отпусках, которые заканчиваются с наступлением предельного возраста. Кадры просят написать рапорт, в котором указать основания увольнения,-- по выслуге лет или в связи с наступлением предельного возраста. Подскажите пожалуйста, какой вариант будет лучше?
Хотелось бы узнать как правильно написать рапорт при увольнении, а смысл такой, в 2014 году продлил контракт на 5 лет и в 2019 году заканчивается контракт и выслуга лет будет составлять 25 календарей, но жильем я не обеспечен. В очереди на субсидию стою с 2015 года как мне правильно все оформить, что бы не остаться голым и второе, могу ли я рассчитывать на дембельский отпуск 30 суток.
Я военнослужащая по контракту. Выслуга составляет календарных 12 лет. Контракт заканчивается 23.02.2021 г. Написала рапорт на переподготовку. Командир части дал добро. Переподготовка начнётся 1.02.2021 г. Если я ещё буду учиться могут ли меня уволить с вс и исключить до конца учёбы. И имеют ли право во время учёбы отправить меня в отпуск или на ВВК если я не хочу? Отпуск за 2020 г я ещё не ходила. И за 2021 г не хочу идти пока не до учусь.
Я действующий сотрудник мвд, нахожусь на больничном, хочу написать рапорт об увольнение из овд по выслуге лет дающий право на получение пенсии, рапорт пишу за месяц, имею ли я право не выходить на работу с больничного? Если меня не выпишут с больничного в день увольнения.
Кто принимает решение о предоставлении отпуска перед увольнением по выслуге лет, дающим право на пенсию? Мне говорят о дифференцированном отпуске за отработанное в 2023 году и отказывают в полном отпуске, ссылаясь на фразу из статья 56 часть 11 "отпуск МОЖЕТ БЫТЬ предоставлен по рапорту". Говорят, вопрос предоставление полного отпуска перед увольнением по выслуге на усмотрение руководства.
Военнослужащий, через 7 месяцев достигаю предельного возраста 45 лет, календарная выслуга 26 лет, первый контракт подписан в 1997 г, собираюсь увольняться по достижению предельного возраста.
Жильем не обеспечен, заявление о признании нуждающимся еще не писал, заставляют писать рапорт об увольнении или продлении контракта.
Что указать в рапорте, чтоб не было проблем с признанием нуждающимся и оформлении субсидии.
У нас ОШМ но моя должность не сокращается, нас перевели в другую область, меняют номер части, есть директива о проведении ОШМ. Я написал рапор на увольнение по ОШМ, а так же приложил справку о прохождении супругой службы по контракту (по закону меня не могут перевести в другой город) это я тоже указал в рапорте. Командир батальона мой рапорт подписал и отправил в бригаду где меня решили перенозначить без моего согласия в другую воинскую часть по прежнему месту прохождения службы. Законы ли действия командования, я хочу уволится по ОШМ ведь мне положено будет жильё так как выслуга 10 лет.
Написал рапорт об увольнении по инициативе сотрудника (выслуга лет дающей право на пенсию), передумал! Как отозвать рапорт, и чтобы этот рапорт не выкинули. Начальник подразделения против отзыва!
Читайте также:
