Расторгнуть соглашение - вопросы и ответы

Расторгнуть соглашение

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Могу ли я расторгнуть пост гарантийное соглашение?

1.1. Мало информации - что за соглашение и когда оформлено?

2. Как расторгнуть соглашение о пост гарантийном обслуживание.

2.1. Отказ от гарантийного обслуживания - это ваше ПРАВО, которым вы можете воспользоваться в любо время.
Направьте исполнителю письменное уведомление об отказе.

3. Через какое время или срок можно расторгнуть контракт двухсторонним соглашением?

3.1. В зависимости от условий этого контракта.

4. Можно ли расторгнуть мировое соглашение об уплате алиментов?

4.1. Добрый день.
Да, расторгнуть договор можно, если есть основания. При этом обязателен претензионный порядок.

5. Работодатель настаивает расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон.

5.1. Добрый день!

Возможно, настаивая расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, работодатель рассчитывает сэкономить на выходном пособии.

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

5.2. Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

Оформили соглашение задатка если не оформляли предварительный догор можно расторгнуть соглашение задатка.
Читать ответы (1)

6. Как расторгнуть соглашения на покупку авто?

6.1. По соглашению сторон или через суд.

6.2. По соглашению сторон, либо при наличии оснований, предусмотренных ст. 450, ст. 451 ГК РФ. Вы по какой причине хотите расторгнуть соглашение?

С Уважением, адвокат в г. Волгограде – Степанов Вадим Игоревич.


7. Как расторгнуть соглашение с физ лицом?

7.1. В соглашении должны быть указаны контактные данные этого физ. лица, по которым отправьте уведомление о расторжении соглашения с описью вложения! Но, расторгнуть соглашение в одностороннем порядке не всегда возможно...

8. Составлено и подписано 3 копии доп. соглашения. Во всех 3 ручкой исправлена 3 на 5.
в тексте договора. Возможно ли на основании этого расторгнуть доп. соглашение?

8.1. Да, если исправление не заверено подписями сторон с отметкой "исправленному верить"

9. Хочу расторгнуть договор купли-продажи вещного (имущественного) права о временном использовании, или аренде недвижимого имущества с соглашением о внесении обеспечительного платежа (задатка).14 дней со дня заключения договора не прошло. Как правильно составить заявления?

9.1. Здравствуйте,
На сайте никто объяснять не будет, как составляются документы. Юристы этому учатся много лет. Составить могут, на платной основе.
Чтобы ответить на вопрос, как расторгнуть договор, нужно читать условия договора.
Желаю Вам удачи и всех благ!

9.2. Данный вопрос требует больший объем работы с документами, а поэтому не относится к бесплатной консультации.
Выберите юриста на сайте и обратитесь к нему в личку.

10. Интересует такой вопрос, сотрудница была принята на работу на период отпуска по уходу за ребёнком, на момент выхода основного сотрудника, сотрудница забеременела и ушла в отпуск по беременности и родам. Правомерно ли будет расторгнуть трудовой договор с сотрудницей после отпуска по беременности и родам по соглашению сторон, не отправляя её в отпуск по уходу за ребёнком до 1, до 1,5 лет. Если да, то последний день отпуска по беременности и родам в воскресенье, какой датой должен быть приказ?

10.1. При таких обстоятельствах сотрудница может быть уволена (в том числе и находясь в отпуске по уходу за ребенком). При этом вовсе не обязательно ее увольнять по соглашению сторон. ЕЕ можно уволить в связи с выходом на работу основного работника по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
При этом не имеет значения день увольнения. Это может быть и выходной день. Закон не запрещает увольнять в выходной.

11. Здравствуйте) мне нужно расторгнуть соглашение с адвокатом) как правильно составить его?

11.1. Напишите адвокату письмо в произвольной форме о Вашем одностороннем отказе от Соглашения об оказание юридической помощи. Причину Вашего решения можете не указывать.
О Вашем отказе от услуг этого адвоката Вам следует также письменно уведомить суд и иных лиц, участвующих в деле.
Если выдавали адвокату нотариальную доверенность на представление Ваших интересов по делу, эту доверенность через нотариуса следует отозвать.

11.2. Татьяна, Вам надо подать ему грамотно составленное заявление об отказе от договора. Имейте в виду, что деньги могут Вам не вернуть или вернуть не все.

11.3. Уведомите об отказе от договора в произвольной форме, напишите о возврате средств или их части.
Право на односторонний отказ от договора может быть осуществлено управомоченной стороной путем уведомления другой стороны об отказе от договора (исполнения договора). Договор прекращается с момента получения данного уведомления (ст. 450.1 ГК РФ).

12. Заключен договор между ООО на продвижение группы в социальной сети, в процессе исполнения стали появляться нюансы по соответствию заявленных работ (использование исполнителем чужих фото и графических материалов, отказ в правках и корректировках). Заказчиком предложено расторгнуть договор и вернуть оплаченную сумму. Договор, доп.соглашение, счет, платежный документ, переписка - в наличии. Ищу юриста, знакомого с этой тематикой, для содействия в составлении грамотного претензионного письма.

12.1. А что мешает самому составить претензию... вот так как вы излагаете... вы мыслите правильно закон на вашей стороне, хотя надо читать договор и смотреть ваши претензии.. не надуманы ли они.

13. Имеет ли смысл расторгнуть нотариально соглашение об уплате фиксированной суммы в счет алиментов, если уже поданы документы в суд об уплате 1/4 дохода?

13.1. Это соглашение подтверждает, что Вы не уклонялись от выплаты алиментов. Настаивать ли на том, что вопрос о размере алиментов между вами уже разрешен или соглашаться с исковыми требованиями зависит от того, в каком виде удобнее и выгоднее Вам. Если Вы расторгнете заключенное ранее соглашение, вторая сторона представит это как отказ от его добровольного выполнения.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение