Расторжение трудового контракта

Краткое содержание:

Советы юристов:

1) Государственный гражданский служащий работает по срочному контракту, находится на больничном. 18.02.2016 наступает срок расторжения трудового контракта, о котором он предупрежден. Возможно ли расторжение срочного трудового контракта с служащим, если он находится на больничном?

1.1. Да возможно--а б/л оплатят.

2) Распространяется ли действие трудового кодекса на контракт с военнослужащим. В контракте не прописаны условия и случаи его расторжения.

2.1. Здравствуйте! "Условия и случаи" расторжения контракта прописаны в Федеральном законе от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" , а именно в Ст. 51. Основания увольнения с военной службы.

3) Какие налоговые отчисления предусмотрены по трудовому контракту и в случае досрочного расторжения трудового контракта со стороны работника, должен ли выплатить Работодатель компенсацию?

3.1. Если трудовым договором предусмотрена компенсация, то обязан выплатить. Если нет, то нет.

4) На какую статью сослаться в трудовой книжке, когда генеральный директор увольняется по собственному желанию?

4.1. Если речь идет о расторжении трудового договора (контракта) и записи в трудовую книжку то - как всем. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

4.2. На статью 80 ТК РФ. В данном случае трудовое законодательство изъятий не делает.

5) Работаю по контракту, хочу переехать через неделю в другой город, там где я прописан, является ли мой переезд домой причиной для расторжения трудового контракта, спасибо?

5.1. Добрый день, уважаемый посетитель! Вы можете расторгнуть трудовой контракт по собственной инициативе Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение