Расчет пособия по временной нетрудоспособности

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Пенсионер не работал два года, затем трудоустроился. Проработав два месяца, заболел. Учитывается ли при расчете пособия по временной нетрудоспособности размер пенсии за два года?
1.1. При определении размера пособия по временной нетрудоспособности учитываются относящиеся к работе платежи работнику, а не его пенсия.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. При расчёте больничного листа я могу заменить года нахождения в декрете на более ранние.

Если я находилась в декретом отпуске с августа 2013 по март 2018 год, то соответственно могу заменить 2017 и 2016 года на 2011 и 2012.

А могу ли я выбрать 2011 и 2013 год для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, если это приведёт к увеличению его размера?
2.1. Добрый день! В соответствии с трудовым кодексом, вы можете заменить года. Для этого вам нужно написать письменное заявление в кадры, приложить соответствующее документы и обосновать замены по годам. Запрета на такие действия со стороны законодательства нет.

С уважением.
3. Проанализируйте изменения в алгоритме определения страхового стажа для расчета пособия по временной нетрудоспособности после разъяснений, приведенных в письме ФСС РФ от 30.10.2012 № 15-03-09/3065 П.
3.1. Здравствуйте.
Задавайте конкретный вопрос.
Заниматься решением задачек для ленивых студентов да еще и бесплатно никто не будет.
4. Нахожусь на больничном с 31.01.2017 г. С 1.01.2015 по 31.01.2016 г. Находилась в декрете и в отпуске по уходу за ребёнком. На данный момент оплатили три больничных листа. Узнала, что можно заменить года для расчёта пособия по временной нетрудоспособности. Сделают ли перерасчёт оплаченных ранее больничных. Спасибо.
4.1. Доброго времени суток! Можно заменить года для расчета пособия по временной нетрудоспособности на основании статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ.
5. Работник имеет трудовой стаж 7 лет. При расчете больничного период службы в Армии по призыву (срочная) не включен. Обратились в ФСС за разъяснением. Ответили, что период службы по призыву входит в страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности ссылаясь на ст.2 Закона №4468-1 в которой есть ссылка на ст.1 где эти лица не поименованы. Включать ли в стаж для расчета больничных?
5.1. Здравствуйте! С 2010 г. в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, наряду с периодами работы (страховые периоды), засчитываются периоды военной и приравненной к ней службы, например служба в органах внутренних дел (нестраховые периоды). ч.1.1, ст.16 №255-ФЗ.
5.2. Добрый вечер. Вам уже ответили на ваш вопрос непосредственно в фсс родители что не включат. Всего хорошего приятного вечера.
6. Какая величина предельной суммы для расчета пособий по временной нетрудоспособности в 2017 году. Трудовой стаж 10 лет, болела в январе 5 дней. Больничный оплатили как в 2016 году по максимальной величине 1774 руб. 5*1774=8870 руб. Равно ли предельная сумма за 2017 г. 1900 руб.
6.1. Пособие по временной нетрудоспособности, наступившей в 2017 году, рассчитывается по выплатам за 2016 и 2015 годы. Причём здесь 2017 год?
7. Будет ли учитываться период (4 года) ухаживания за пенсионером, достигшим 80 лет, при расчёте пособий по временной нетрудоспособности?
7.1. Здравствуйте!


ДА, конечно будет

УДАЧИ ВАМ
8. Входит ли в расчет среднего заработка при исчислении пособия по временной нетрудоспособности выплата по указу Президента №597.
8.1. Здравствуйте. Полагаю, что должна входить.

Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.10.2014 N 33-16549 Требование: О признании неправильным расчета отпускных и обязании включить в расчет среднего заработка суммы выплат согласно Указу Президента РФ от 07.05.2012 N 597 и Приказу Министра обороны РФ от 26.07.2010 N 1010. Обстоятельства: Истец считает, что в среднемесячный заработок для расчета отпускных неправомерно не включены премии и стимулирующие выплаты. Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку выплата премий согласно Приказу МО РФ от 26.07.2010 N 1010 не является обязательной и производится за счет экономии бюджетных средств в результате сокращения личного состава.
9. Гражданин РФ работал в 2014 г. в Приднестровье. Можно ли учесть тот доход при расчете пособия по временной нетрудоспособности.
9.1. Здравствуйте! Нет,нельзя.Справку 182 н прежний работодатель не сможет выдать.

10. Во время вынужденого прогулка была на.больничном Получила пособие по временной нетрудоспособности. При расчете компесации эти дни нетрудоспособности не включили. Правильно ли это?
10.1. Правильно, поскольку период временной нетрудоспособности был Вам оплачен, а остальные дни, когда Вы вынужденно находились без работы, но были здоровы - нет.
11. Каримов работает в ООО «Арго» менеджером по продажам (кроме того он работает по совместительству в ООО «Дельта» и ООО «Кама»), его страховой стаж – 7 лет 9 месяцев. В январе 2009 года (с 2 по 24 января) Каримов заболел. Какова методика расчета размера пособие по временной нетрудоспособности? Имеет ли он право на пособие по временной нетрудоспособности, в каком размере? Куда ему следует обратиться, какие документы представить? Вариант: заболевание наступило вследствие алкогольного опьянения.
11.1. Здравствуйте. Сайт - не для решения задач. Не можете найти ответ самостоятельно - обращайтесь в личку к любому адвокату/юристу за плату.
12. Входит ли в расчёт средней заработной платы для пособия по временной нетрудоспособности з\плата по итогам года, начисленная за счёт чистой прибыли?
12.1. Здравствуйте. Да, входит.
13. Засчитывается ли служба в армии в страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности, если это первая запись в трудовой книжке (т.е. до службы не работал). Спасибо!
13.1. да засчитыается
14. Сотрудник не выходил на работу по причине болезни, затем он уволился, получил расчет, через неделю принес больничный лист, должно ли ему предприятие и ФСС выплачивать пособие по временной нетрудоспособности? Если да, то в каком размере? И вообще есть какие нибудь ньюансы? Спасибо!
14.1. Да. Должны выплатить. Больничный лист оплачивается в размере 60 % в течение 30 дней после увольнения.
14.2. Здравствуйте!

Требование оплачивать дни нетрудоспособности уволенным работникам прописаны в п. 2 ст. 5, п. 3 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

Оплата больничного листа после увольнения имеет одну существенную особенность – невзирая на страховой стаж (который при обычных условиях, допустим, предполагает получение 100% оплаты среднедневного заработка), выплата производится из расчета 60 (шестидесяти) %. Распространяется это на все категории работников и все основания, которые послужили причиной расторжения трудовых договоров.
15. Уволена из органов ФСИН в январе 2014 г., в связи с достижением льготной пенсии. С января 2014 по настоящее время работаю в государ. Учреждении. При расчете пособия по временной нетрудоспособности, новый работодатель, ссылаясь на отсутствие отчислений в ФСС в период прохождения службы в УИС, считает. Что мой заработок за последние два календарных года 2012-2013 г.г. равен нулю, что в значительной степени снижает сумму пособия по нетрудоспособности.
15.1. Это незаконно,период службы включается в страховой стаж
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ


Статья 16. Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

1.1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены частью 1 настоящей статьи, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".
16. За время адм. отпуска без сохранения зар. пл. вышла первично на инвалидность. Должен ли этот период вычитаться из периода 730 дней при расчете пособия по уходу за ребенком. Ведь это был период временной нетрудоспособности без оформления больничного листа.
16.1. Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя

При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
17. Помогите пожалуйста разобраться. В мае 2015 ухожу в декрет, в 2014 году я получала как молодой специалист (педагог) ежемесячные денежные выплаты в сумме 5000 от областного финансирования. Налог с них снимался. Будут ли они учитываться при расчете пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам. (Самарская область) Заранее благодарю.
17.1. Здравствуйте! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
18. Каким образом рассчитываются пособия по временной нетрудоспособности при получении травмы на производстве? Учитывается ли для расчёта больничного, стаж и заработок предшествующии году наступление страхового случая?
18.1. Расчетами занимается бухгалтерия, а не юристы. Эту информацию можно найти в инете. Так и забивайте в поисковик
19. Для расчета больничного предыдущий работодатель предоставил мне справку о среднем заработке по форме 4 Н, в справке указан мой адрес прежней прописки.
Справка дана за года 2009-2011 (тогда я жила по тому адресу), но дата выдачи справки сегодняшняя.
Можно ли по такой справке получить пособие по временной нетрудоспособности или работодатель имеет право отказать?
19.1. Здравствуйте!
По 2-НДФЛ. Удачи Вам.
20. Помогите пожалуйста, интересует ответ на следующий вопрос При расчете пособия по временной нетрудоспособности в состав выплат были включены отпускные. Правомерно ли это?
20.1. в состав выплат были включены отпускные. Правомерно ли это?

ДА, это правомерно
20.2. Уважаемая Галина Яковлевна!
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), устанавливается единый порядок ее исчисления.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
21. Сотрудник до отпуска по уходу за по ребенком до 1,5 лет работал полный рабочий день-8 часов. После выхода из отпуска по уходу за по ребенком до 1,5 лет сотрудник перешел на 4 часовой график работы и через месяц ушел на больничный. При расчете пособия по временной нетрудоспособности среднедневной заработок учитывается в полном размере или на 50%?
21.1. Порядок исчисления пособия установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
22. Скажите пожалуйста, если декретный отпуск 140 дней будет с сентября 2013 г. по январь 2014 г., то пособие будет рассчитываться за 2011 и 2012 год. Тогда получается временная нетрудоспособность по уходу за ребенком до 1,5 лет начинается уже в 2014 году? Неужели тогда считать нужно 2012 и 2013 год, или все таки также как и при расчете декретных 2011 и 2012? заранее спасибо.
22.1. Наталья Вы имеете право заменить один год, участвующий в рассчете среднего заработка на удобный для Вас.
23. Я работаю в учебном заведении с 13 октября 2011. На больничный пошла с 3 по 30 сентября 2012 года. Расчёт пособия по больничном листу производят исходя из мрот, хотя средний заработок с 13.10.11 по 30.08.12 превышает мрот. До этого места работы я нигде не работала. Подскажите пожалуйста, правильно ли начисляется пособие по временной нетрудоспособности?
23.1. Если вы до этого времени нигде не работали, то насление 60% от среднего вашего заработка. Удачи.
24. Разъясните на основании какого Закона бывший работодатель для расчета пособия по временной нетрудоспособности может требовать от уволенного сотрудника трудовую книжку. Ведь п.5 ст.13 Закона № ФЗ-255 от 29.12.06 ясно и четко говорит, что данный документ (трудовая книжка) требуется только в том случае, если уволенный сотрудник обращается в органы ФСС.
Заранее благодарю.
24.1. Пособие по временной нетрудоспособности расчитывается на основании документов содержащихся в личной карточке работника, которая хранится у работодателя после Вашего увольнения. Требовать трудовую книжку он не вправе. Скорее всего эти документы были утеряны и для подобного расчета работодатель пытается получить эти сведения у Вас. Вам стоит урегулировать этот вопрос по договоренности.
25. Как правильно понимать в ФЗ, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может превышать в 2009 году 18 720 рублей? Если средний годовой заработок 25 т. руб, а дней на больничном 17, то расчитывается сумма пособия из этого среднего заработка и уже полученная сумма не должна превышать 18720 руб, или оплата будет производится из расчета 17 дней из суммы 18720 руб. Заранее благодарю!
25.1. Сергей, больничный оплачивается за все календарные дни Вашего нахождения на больничном (при страховом стаже 8 и более лет-100% среднего заработка), но при этом выплата не должна превышать 18 720 рублей в месяц. Например, непрерывное нахождение на больничном - 45 календарных дней; 31 календарный день будет оплачен в размере 100% среднего заработка, но в пределах 18 720 рублей, а оставшиеся 15 календарных дней из расчета среднего заработка пропорционально времени болезни.
26. Как производится расчет выходного пособия при увольнении по сокращению штатов? Берутся ли в расчет дни нахождения на больничном (временная нетрудоспособность связанная с переломом голеностопного сустава), нахождения в очередном отпуске?
26.1. Исчисление выходного пособия при увольнении по сокращению штата производится в порядке, установленном ст.139 ТК РФ. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источника этих выплат.
27. В августе 2008 г. был выдан больничный лист на 6 дней.
При расчете з.п. бухгалтерия рассчитала эти дни по следующей формуле (1750/31)=556,45 за 1 день, хотя моя дневная зарплата больше чем 556,45. Свои действия бухгалтерия мотивировала пп. 1 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 21.07.2007 N 183-ФЗ, который гласит, что "максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может превышать 17 250 рублей;". Правомерны ли эти действия?
27.1. Все зависит от того, превышен ли максимальный размер пособия за полный календарный месяц (17250). Размер пособия по врем. нетрудоспособности рассчитывается следующим образом: ср. зарплата (за 12 мес.) делится на кол-во дней того месяца в котором была нетрудоспособность и умножается на количество дней нетрудоспособности. Однако, если полученный результат превысит 17 250 руб., то согласно п.п. 18, 19 "Положения Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности..." № 375 от 2007 г., формула другая: 17250 делится на количество дней месяца в к-ром была нетрудоспособность, (это 556 руб. в среднем) и умножается на кол-во "больных дней".
28. Входит ли при расчете пособия по временной нетрудоспособности в страховой стаж учебная ПРАКТИКА?
28.1. Пока не входит, однако в Гос. думе находится
ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА N 6936-5 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 11 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
по которому предлагается включение в страховой стаж периодов обучения по очной форме в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и (или) послевузовского профессионального образования
Скоро могут принять.
29. Пожалуйста, следующее. По ФЗ № 255 от 29.12.2006 г. в заработок, учитываемый при расчете пособия по нетрудоспособности, должны быть включены "ВСЕ ВЫПЛАТЫ" с которых начисляется ЕСН. Начисляется ли ЕСН с отпускных и квартальных премий? То есть включаются ли отпускные и квартальные премии, выплаченные мне за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, в эти самые "ВСЕ ВЫПЛАТЫ"?
29.1. ЕСН начисляется на любые виды доходов за исключением случаев предусмотренных ст. 238 НК РФ, квартальные премии и суммы отпускных там отсутствуют. Следовательно при определении среднего заработка для выплаты пособий по нетрудоспособности данные выплаты должны включаться в средний заработок.
30. Применяется ли п.15 Постановления Правительства № 213 от 2003 г. в расчетах пособия по временной нетрудоспособности.
Проще говоря, подлежит ли перерасчете пособие если в период нетрудоспособности произошло повышение тарифной ставки.
30.1. Уважаемый Владимир! Названное Вами ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 11.04.2003 № 213(с изм. от 13.07.2006) "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"действует. Однако при применении документа следует учитывать, что Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ в статью 139 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой был издан данный документ, внесены изменения, касающиеся, в частности, периода, за который учитывается заработная плата при исчислении среднего заработка.Согласно п. 2 ст. 2 Федерального закона № 180-ФЗ если в расчетном периоде повышалась зарплата, то есть увеличивались тарифная ставка или должностной оклад, то при расчете средней зарплаты такое повышение учитывается с момента повышения. Нужно учитывать, что норма Закона № 180-ФЗ не совпадает с порядком, прописанным в п. п. 15 и 16 Положения о средней заработной плате, которые предписывают пересчитывать зарплату за время, предшествующее этим изменениям. В отношении больничных такое правило "не работает".

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Расчет пособия по временной нетрудоспособности.

13.11.2019 в 19:16
251 просмотров
Расчет пособия по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего дневного заработка, количества дней нетрудоспособности и процентного соотношения от имеющегося у гражданина стажа.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )
0 X