Расчет пособия по беременности и родам / Законы и прочие темы
Скоро ухожу в декрет, в организации проработала 1 год и 3 месяца, до этого работала в другой организации почти три года. Как рассчитают пособие по беременности и родам? Стоит ли брать справку с предыдущего места работы о сумме зарплаты для того чтобы декретные выплатили не по МРОТ? Спасибо!
В сентябре 2010 года я ушла в свой первый декретный отпуск. Отсидела в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 12 ноября 2013 года вернулась на работу.
Сейчас я беременна, 4.5 мес., работаю в дизайнером, оформлена официально, зарплата белая, стаж работы 8 лет.
17 марта 2014 года, я должна уйти в очередной декретный отпуск.
Какие года я имея право взять для расчета пособия по беременности и родам, что бы мне это было выгодно?
Имею ли я право выбрать 2009 и 2010 (года предшествующие моему первому декретному отпуску) для расчета пособия по Беременности и родам?
Скажите, имею ли я право встать на биржу труда, беременность 16 недель. Как в этом случае рассчитывается пособие по беременности и родам.
В 2016 году устроилась на новое место работы, при трудоустройстве попросили справку 2 ндфл с предыдущего места работы за 2015 год. Если я в 2016 году соберусь в декрет могу ли я предоставить справку 2 ндфл за 2014 год для рассчета пособия по беременности и родам? Как это лучше преподнести работодателю? И не будет ли он недоволен?
Здравствуйте, я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком по достижению возраста ребенком 3 лет в июле 2017 г. В очередной дикретный отпуск ушла в директ в октябре 2017 г. Не могу определиться с выбором лет для расчета пособия.
В 2015-2016 годах, предшествующих году наступления настоящего отпуска по беременности и родам, я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Поэтому нужно заменить их предшествующими ранее календарными годами (календарным годом) в целях расчета среднего заработка. Выбрать период, который приведет к максимальному увеличению размера пособия.
Могу ли я заменить только один год и взять для расчета 2014 г (в котором с мая ушла в первый дикретный отпуск) и оставить 2015 г весь год была в отпуске по уходу за ребенком.?
Работодатель утверждает, что я могу только взять 2013 г (весь год работала) и 2014 г (работала до мая дикрет.)
Здравствуйте! Ухожу на больничный лист по беременности и родам с 6 декабря 2017 г.
Для расчета берется средний дневной заработок за 2015-2016 гг. Если я была на больничном в 2017 году (21.09.2017-03.10.2017) из среднего дневного заработка вычитаются эти дни или нет?
В справке 2 ндфл для расчета пособия по Беременности и родам берутся ли в расчет кода: 2002,2012,2013? Особенно интересует код 2002 (как посмотреть в справке облагался ли он налогом?)
Я ухожу из декрета в декрет без выхода на работу! Скажите мне для расчета по бир можно будет взять те же самые года что и и в первом декрете брали для расчета по бир! Спасибо
В каком размере должен фсс возместить на счёт работодателя выплату пособия по беременности и родам работнику, оформленному на 0,5 ставки (зп составляла 6000)
В современной социально-демографической ситуации в Российской Федерации проблемы семей, имеющих детей, выходят за рамки семейных отношений, это в конечном итоге экономические и политические проблемы, решение которых требует самого активного вмешательства государства и обусловливает
Добрый день! Здесь про пособие по беременности и родам. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" В соответствии с ч. 1 ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности
Принято считать, что пособие по беременности и родам полагается только трудоустроенным женщинам, но оказывается, что в некоторых случаях неработающие тоже могут его получить, например, если служат в силовых структурах, учатся очно или вообще уволены по причине ликвидации организации.
Я планирую беременность и скорее всего уйду в декрет в конце 2013 года, т.е. допустим, если отпуск по беременности и родам начнётся 01.12.2013, то в расчёт отпускных по беременности и родам будут браться 2011 и 2012 года, но отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начнется уже в 2014, т.е. для его расчёта возьмут 2013 и 2012? смогу ли я заменить их на 2011 и 2012 (ссылаясь на то, что в 2013 один месяц была в отпуске по беременности и родам, мне нужно именно заменить 2013 год, а не вычитать из него время отпуска)? если нет, то допустим, я забеременею в этом месяце и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начнется в последних числах декабря 2013, то расчет пособия будет по 2011 и 2012? (просто у меня за 2011 и 2012 в расчёт пойдет максимально возможный средний заработок, как я поняла 463000 за 2011 и 512000 за 2012, а в 2013 скорее всего белым останется только оклад 10 тыс в месяц)
Вопрос Сохранится ли пособие по беременности и родам для работающих матерей, чей доход выше 1 ПМ? Нет конкретной информации. Если семья с хорошей зарплатой, есть пара авто, недвижимость, то до 1,5 лет никаких выплат не заплатят? Т.е. если у нас доходы даже без моей зарплаты выше ПМ,
Гораздо удобнее и проще, пособия и выплаты будут начисляться автоматически С 1 января 2022 года пособия по беременности и родам и единовременные пособия при рождении ребенка будут назначаться автоматически, в беззаявительном порядке и больше не нужно будет писать заявления на эти
15 июня 2017 я ушла на больничный по беременности и родам (156 дней). Мне его насчитали исходя из з/п за 2015 и 2016 года.17.11. закончился больничный, и я взяла очередной оплачиваемый отпуск, который закончился 20.01.2018. А с 21.01.2018 я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и мне стали платить пособие, только уже из расчета з/п за 2016 и 2017 года. Скажите, пожалуйста, это правильно или нет? И если я вдруг соберусь идти в следующий декрет не выходя из этого мне больничный будет насчитываться уже не 15 и 16 года, а за 16 и 17?Заранее большое спасибо.
Если у меня 6 июня закончился отпуск по беременности и родам, когда мне должны выплатить первое пособие до 1,5 лет? И до какого месяца будут платить, если ребенок родился 27 марта. Какая сумма мне полагается с зарплатой 12 тыс. Работала ровно год.
По основному месту работы я в декрете с 2010 года, в этом году иду в третий декрет подряд. Также 2 года назад открыла ИП и плачу добровольные взносы в ФСС. Как должны рассчитываться выплаты по беременности и родам? По 2-м местам работы или по одному? Можно ли использовать для расчета пособия по основному месту работы и по ИП разные года - 2009-2010 для основного и 2015-2016 для ИП?
Скажите, как будет рассчитываться пособие по беременности и родам. Ухожу в декрет с 20.07.17. в 2015 году не было официального дохода, в 2016 году доход был. Больничных за 2016 год не было. В расчете пособия будет использован только доход за 16 год? Или же 15 год будет также добавлен в расчет только по МРОТ?
И так чтобы посчитать размер пособия, нужно прежде всего определить средний дневной заработок и умножить его на количество дней отпуска по беременности и родам. Рассчитывается средний заработок по специальным правилам. Для этого нужно посчитать зарплату, которая получена за два года
Я не работаю с июля 2014 года. В настоящее время 1 месяц беременности. В 2012 и 2013 году у меня была хорошая заработная плата. Сколько времени проработать у нового работодателя будет достаточно при моём трудоустройстве до декретного отпуска, чтобы получить пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет из расчёта моего дохода с предыдущего места работы?
Я работаю в Пятёрочке с июня 2016 года.13 января 2017 года я официально ушла в декретный отпуск, получив лист нетрудоспособности по беременности и родам на 140 дней. После чего я предоставила данный документ своему директору для оформления единовременного пособия по беременности и родам. И только теперь я узнала от третьих лиц, что оказывается мне нужно было предоставить вместе с больничным листом справки с предыдущих мест работы (директор мне о этом ничего не сказал) А ведь я весь 2014,2015 год официально работала в другой организации, и получала хорошую з/п. Скажите какие года берутся в учёт при расчёте единовременного пособия по беременности и родам? Как мне теперь быть? Сразу оговорюсь. Что расчёт ещё не был произведён, т.е никакие выплаты мне ещё не поступили.
Как рассчитать пособие по беременности и родам при не полностью отработанном году: правовые нюансыКак рассчитать пособие по беременности и родам. 11 января 2010 г я ухожу в декретный отпуск. Сразу после праздничных дней. Я работаю на химзаводе в профилактории медсестрой. Получается. Что расчет пособия будет с января 2008 г. проблема в том. что у меня за этот год нет ни одного полного месяца отработанного. В январе брала без содержания до 29 числа, так как заезд начался с 29 числа, в феврале тоже 3 дня б/с,март-5 дней б/с,с 23 апреля по 25 июня была на учебе по физиотерапии, август в отпуске, сентябрь октябрь б/с.,так как профилакторий не работал и заездов не было, начальник сказал бери б/с или мой туалеты. Нормальный полный месяц с зарплатой 8000 у меня получается декабрь. Бухгалтер сказала, что расчет среднедневного заработка будет исчисляться с учетом б/с. вопрос к вам: можно ли рассчитать среднедневной заработок при начислении пособия по беременности и родам за последний месяц? На какие законы можно ссылаться?
Стало известно, как изменится пособие по беременности и родам в 2022 году и мы предлагаем обсудить, какой будет единовременная выплата при рождении ребенка и как вырастет размер пособий по уходу за детьми. Важно! В 2022 году при подсчете размера декретных выплат нужно ориентироваться
Подала в ПФР заявление на получение ежемесячной выплаты из федерального маткапитала. Для принятия решения учитывается среднедушевой доход семьи за последние 12 месяцев, за 2018 год в моем случае. Справку работодатель дал, где указал начисления пособия по беременности и родам помесячно январь - июнь, в тексте указал, что фактически выплачены в декабре 2017 года. Пфр берет пособие беременности и родам в расчёт, несмотря, что выплачены в 2017 году. Правомерно, почему? Если нет, то какой нпа нарушают?
При расчете размера пособия по беременности и родам бухгалтер из расчетного периода вычитала не полностью период моих больничных листов, а за исключением первых трех дней. Комментируя при этом свою позицию тем, что первые три дня больничного оплачивает работодатель, поэтому их не нужно вычитать. Скажите пожалуйста, правильно ли поступает бухгалтер, ведь в ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ об этих трех днях не сказано ни слова. Спасибо!
Бухгалтер ошибся в расчёте зарплаты и весь год учебный (я учитель) перечислял неправильно. Теперь когда я ушла в декрет, мне вот должны выплатить пособие по беременности и родам и последнюю зарплату, она требует с меня 9 тысячь рублей (это половина моей зарплаты). Как они с меня теперь могут взыскать их если я 140 дней больше нечего получать не буду. А потом только пособие по уходу за ребёнком. Объясните пожалуйста чтобы все было законно.
Если за 2 последних года до наступления беременности женщина меняла место работы, и на данный момент работает, как будет происходить расчет среднего заработка для выплаты пособия по беременности и родам (за 140 дней)
Помогите расчитать пособие по беременности и родам (140 дней).
Я не работала в 2017 году. Оформилась на работу в июле 2018 года с окладом 40 тыс/мес. В 2019 году оклад 50 тыс/мес. В 2020 году 55 тыс/мес.
С 01.12.2020 мне уходить в декрет по беременности и родам на 140 дней.
За какие года в данном случае будет браться база для расчета? За 11 мес 2020+2019+1 мес за 2018 или за 2019+6 месяцев 2018 годов?
Необходим перерасчет пособия по беременности и родам в связи с ошибкой в указанных годах для расчетаВ октябре 2016 г.я родила ребенка, ранее писала заявление работодателю на предоставление отпуска по беременности и родам, в нем указала чтобы использовали расчетный период 2013-2014 гг. Пособие работодатель мне выплатил. Но сейчас по истечении времени я поняла, что взяла не верные года для расчета и из-за этого я потеряла значительную сумму. Имею ли я право на перерасчет пособия, чтобы были взяты года 2014-2015. К кому я должна обратиться с данным заявлением, если начисления и выплаты производит работодатель, а потом возмещает в ФСС. И если имею право на это, то на основании какого закона? Спасибо.
Я работаю на декретном месте.
Я правильно понимаю, что:
- Пособие по беременности и родам я получу на работе и оно будет рассчитано с учетом моих начислений за последние 2 года, а вот уже-Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет буду получать в соц. защите, причем в минимальном размере, в статусе безработной?
Расчет пособия по уходу за ребенком работающему дедушке. Взяли зарплату за 2 года разделили на 730 (количество дней в 2 годах) не исключив дни когда он был на больничном, а это 230 дней. Правомерны ли действия работодателя и как правильно расчитать? Алгоритм расчета общий для всех. Исключение мать может выбрать другой год для расчета и у неё исключаются еще дни отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком. Прошу дать ссылку на пункты закона подтверждающие правомерность действий работодателя.
Работаю с 18 января 2016 года. С 12 декабря 2017 года открыли больничный лист по беременности и родам. Как рассчитают пособие и выплаты по уходу за ребенком? З/п 28 тыс.
Работаю официально с 18 мая 2016, до этого была студенткой, с 22 декабря ухожу в отпуск по беременности и родам. Зп в районе 20000. помогите рассчитать примерную сумму по пособия.
Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Работала по срочному трудовому договору, в соответствии с условиями которого меня увольняют после окончания больничного. Я теряю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из расчета 40% от месячной зарплаты с учетом последних 2-х лет работы и буду получать минимум от ФСС. Если я устроюсь на другую работу в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет как наемный работник к ИП на неполный рабочий день, как будет рассчитываться пособие? Если я уволюсь от ИП, какое будет пособие? Спасибо!
У меня такая ситуация:
Больничный лист по беременности и родам был оформлен с 19 декабря 2016 года. Для того, чтобы для расчета выплаты по БиР был включен 2016 и 2015 годы я взяла как раз отпуск с 19 по 31 декабря 2016 года (т.е. совпал с больничным) и написала заявление, что прошу рассчитать выплату по БиР не за 140 дней, а за 127 дней и в заявлении указала, что ухожу с 1.января 2017.
Все получилось. И вот в чем вопрос.. для расчета пособия до 1,5 лет будут какие годы брать?2016 и 2015 (так как фактически ушла с 1.января 17 года) или 2014 и 2015 (т.к. больничный выписан был с 19 декабря 2016)?
В 2011 родила дочь. 12 октября 2016 родила сына. Сумма заработка за 2014 и 2015 г равна 121 0000 р. Бухгалтер организации мне рассчитала пособие по уходу до 1,5 лет = 3781 р. Районный коэффициент региона проживания 1,3.
Калькулятор на сайте ФСС рассчитал пособие = 7562 р.
Сколько мне должны платить пособия?
И должны ли выплатить ли мне пособие за октябрь, ноябрь, и часть декабря, если больничный по беременности и родам закончился 8 декабря 2016.
При увольнении работодатель обязан выдать справку о сумме заработка. Эта справка понадобится всем, кто на новом месте работы допускает такую вероятность, что может заболеть, а также планирует беременности и рождение ребёнка. Во всех этих случаях требуются сведения о заработке, чтобы
Маме оказывается господдержка, и пока у нее беременность, и пока у нее отпуск по уходу за ребенком. Новорожденный ведь требует постоянного внимания. Разберем, как рассчитать декретные – пособие по беременности и пособие по уходу за ребенком. Декрет и пособие по беременности Декрет
Госполитика ориентирована на поддержку семей с детьми и беременных. Усиливается соцзащита. Как назначается пособие по беременности и пособие на детей 8–17 лет тем, у кого малы доходы семьи – разбираемся. Считаем доходы семьи Для пособий по беременности, пособий на детей учитывается
Нахожусь в отпуске по беременности и родам. В положенный срок на работу был предоставлен больничный лист для расчета пособия. Начисление было произведено, ФСС возместил пособие на расчетный счет компании. Я, рассчитывая на порядочность директора, который обещал выплатить наличными при первой возможности, расписалась в ведомости в получении данной суммы.
Прошло уже полгода, но директор так до конца и не отдал мне сумму пособия.
Подскажите, пожалуйста, каким образом можно решить этот вопрос? Могу я рассчитывать на что-то или деньги мной потеряны? Не платят пособие по беременности и родам.
Вопросы работы по совместительству во время отпуска по беременности и родам: права и возможности.Работаю в двух организациях: на 1,0 ставки на основной работе; на 0,25 ставки - как совместитель в другой. В отпуск по беременности и родам ушла с основной, но выплата пособия основным работодателем произведена с учетом заработка по двум организациям (предоставляла справки 182 н для расчет пособия). Имею ли я право по совместительству не уходить в отпуск по беременности и родам, а продолжать работать? Уточнение: по совместительству - срочный трудовой договор до 30.06.2020, а больничный до 13.06.2020.
В 15 декабря 2014 г. я выхожу в отпуск по беременности и родам. Скажите, если я напишу заявление на отпуск с 1 января 2015 г. какие расчетные года будут учтены для расчета пособия? И как будет рассчитываться декретные, если в 2013 году два месяца с 18 октября по 15 декабря я нигде не работала.
На момент ухода на больничный по беременности и родам отработала в организации 8 месяцев. Вопрос: Расчет этого пособия будет производится из расчета этих 8 месяцев, или всё же ещё будет учитываться Страховой Стаж и за предыдущее место работы?
Помогите разобраться в ситуации.
Я устроилась на работу в коммерческую организацию с 22 сентября 2011, и проработала в ней до 5 октября 2012 года (больничный по беременности и родам). Сразу меня официально не устроили, т.к сказали, что испытательный срок 3 месяца, но и по прошествии этого времени устраивать не спешили. Официально меня устроили с 1 апреля 2012 года с официальной зарплатой 11700 рублей. (белая з\п). В итоге с данного времени и по октябрь я проработала по договору. Мне рассчитали пособие по МРОТ. сказали что других вариантов нет, и что расчет только по новому методу. Общий трудовой стаж у меня превышает 6 месяцев. Т.к до этой организации я работала у другого работодателя до августа 2011. Справок я не предоставляла со старой организации, потому что официальная з/п у меня была меньше. Меня интересует правильно ли бухгалтер рассчитал мне пособие, Не взяв во внимание сумму прописанную в договоре? И если нет, то какие действия нужно предпринять. Заранее благодарна за ответ.
В ноябре 2019 года я ушла в отпуск по беременности и родам (ребенок первый). В январе 2020 родился сын. Имею ли я право на замену лет для расчета пособия по уходу за первым ребенком, т.к. в 2019 я находилась в декретном отпуске. Замена лет приведет к увеличению пособия.
Работала с 09.2010 по 08.2011 у одного работодателя, с 08.2011 по 12.2013 у второго работодателя, с 04.2012 по 12.2013 была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком.
Сейчас с 11.2014 работаю у третьего работодателя, в мае ухожу в отпуск по беременности и родам (второй ребенок). вопросы:
1. Могу ли я для расчета пособий по БиР и уходу за ребенком заменить 2013 год на 2011?
2. Если я заменю 2013 на 2011 мне понадобится брать справку о доходах у обоих предыдущих работодателей?
3. Как на новом месте работы обосновать замену 2013 на 2011 - хватит заявления или нужна будет справка от работодателя, у которого была в декрете? Если да, то какой формы справка.
Спасибо.
Возможно ли заменить год, используемый для расчета пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (2017, как неполный), в случае ухода в отпуск по беременности и родам в октябре 2017 года, а в отпуск по уходу за ребёнком в 2018. Если да, то чем это регламентировано? Спасибо.
Читайте также:
- Получение пособия по беременности и родам
- Расчет пособия по родам
- Отпуск по беременности и родам расчет
- Декретное пособие по беременности и родам
- Больничное пособие по беременности и родам
- Пособие за отпуск по беременности и родам
- Расчет больничных по беременности и родам
- Размер пособия по беременности и родам
- Право на пособие по беременности и родам
- Какие пособия по беременности и родам
- Расчет выплат по беременности и родам
- Начисление пособия по беременности и родам
- Сумма пособия по беременности и родам
- Пособие по беременности женщины и родам
