Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

51 юрист сейчас на сайте
3084консультаций за 24 часа

Срок выплаты компенсации при увольнении

Какой срок действует доп соглашение к трудовому договору о выплате компенсации при увольнении если я уволился и трудовой договор расторгнут "срок годности" в доп соглашении не оговорен. Заранее спасибо!

--- Здравствуйте, при вашем увольнении все договора заключенные с вами и доп. соглашения к ним, расторгаются сразу. Удачи Вам и всего хорошего.

Здравствуйте. Все дополнительнве соглашения имебт силу и подлежат исполнению. Срок годности у доп. Соглагений законом не предусмотрен. Следовательно право на получение выплаты у вас имеется.

Срок действия вашего допсоглашения прекратился приувольненииДосоглашение не может быть самостоятельным документом, действующим отдельно от трудового договора Поэтому компенсация согласно ст 84.1 ТК РФ должна быть вам выплачена в день увольнения.

Допсоглашение является неотъемлимой частью трудового договора, а потому при увольнении (расторжении трудового договора) все обязательства прекращаются. Трудовые отношения прекращены со следующего дня после дня увольнения. Полный расчёт, включая компенсации при увольнении, предусмотренные законом или соглашениями должен быть выплачен в день увольнения.

Трудовой договор и все дополнения к нему действуют до момента увольнения работника. Поэтому у Вас есть право на получение компенсации при увольнении.

Здравствуйте, Андрей Максимович. При расторжении вашего трудового договора действие дополнительного договора прекращено.

Какие выплаты и компенсации полагаются работникам при увольнении по окончанию срока действия срочного трудового договора.

В общем порядке - зарплата, компенсации отпуска ( если не отгуляли)

Здравствуйте! Компенсация за неиспользованный отпуск и расчет заработанной платы.

Какую компенсацию должны выплатить при увольнении по собственному желанию из ФСИН, срок службы составлял 4 года?

з/п за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск.

При увольнении не выплатили компенсацию за не использованный отпуск за 2010 г., ссылаясь на срок давности. Правомерно ли это?

Да, правомерно. Срок давности всего 3 месяца

Сроки выплаты компенсации при отмене приказа о увольнении.

О какой компенсации идет речь?

При увольнении по сокращении штата, какие компенсации мне положены? И каковы сроки их выплат?

Ст. 178, 179 Трудового Кодекса РФ

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

ПРОШЕЛ СРОК ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ ДЛЯ ПОДАЧИ В СУД ПО НЕ ВЫПЛАТЕ КОМПЕНСАЦИИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ И ВЫДАЧИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ. чТО МОЖНО ЕЩЕ ПРЕДПРИНЯТЬ?

Здравствуйте. Подавайте ходатайство на восстановление срока подачи иска

Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании этих сумм с одновременным ходатайством о восстановлении срока для обращения в суд

Пропущен срок выплаты денежных средств при увольнении. На какой вид компенсации можно рассчитывать при подачи в суд? На 1/300 ставки рефинансирования за каждый день задержки, либо за каждый дань задержки из расчета средней з/платы?

1/300 ставки рефинансирования за каждый день задержки УДАЧИ ВАМ

Не выплатили компенсацию за отпуск при увольнении, какие максимальные сроки для подачи заявления в суд,

Срок давности по трудовым спорам 3 месяца.

Есть ли временные сроки выплаты денежной компенсации за вещевое имущество при увольнении со службы по выслуге лет, дающей право на пенсию.

Выплата должна быть произведена в течении трёх дней после увольнения

Срок исковой давности при взыскании компенсации за просрочку выплаты расчета при увольнении.

Ст.392 ТК РФ - 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В какой срок обязаны выплатить компенсацию отпуска при увольнении если находясь в отпуске по уходу за ребенком хочу уволиться.

Все выплаты при увольнении должны быть произведены в день увольнения. Елена, а вы точно уверены, что у вас есть неиспользованные дни отпуска? За период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ежегодный отпуск не полагается!

При увольнении не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Куда обращаться и какие сроки исковой давности? Спасибо.

срок исковой давности два месяца. Обращайтесь в комиссию по труду и прокуратуру. после этого в суд. с уважением.

Поправка. Трудовые инспекции и прокуратуры давно уже не справляются с потоками жалоб от работников. Поэтому просто посылают в суд. Тем более, что ст. 391 ТК РФ дает работнику право обратиться в суд напрямую, без предварительного обращения в ГИТ и иные органы. Срок на обращение в суд - 3 месяца с момента, когда работник должен был узнать о нарушении своих прав (в данном случае - со дня увольнения).

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение