Регистрация по месту пребывания иностранного гражданина

Краткое содержание:

Советы юристов

Меня интересует следующий вопрос: Я 21 летний гражданин иностранного государства (Грузии) получил в консульстве РФ в Грузии гражданство РФ (Мне выдали российский загранпаспорт) С ним я выехал в Россию, по прибытии оформил временную регистрацию по месту пребывания на срок 6 месяцев. Хочу продлевать ее ещё, могут ли меня призвать в армию РФ и на каком основании? (У меня нет никаких иных документов, кроме загранпаспорта РФ и временной регистрации) а постоянно я проживаю за рубежом. Спасибо.

Здравствуйте Алекс. Нет, не могут. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 15.10.2020) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Статья 15. Отношение иностранных граждан к военной службе 1. Иностранные граждане не могут быть призваны на военную службу (альтернативную гражданскую службу).
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Иностранный гражданин (патент) устроился на работу. На момент трудоустройства у него была регистрация (постановка на миграционный учет по месту пребывания), далее регистрация закончилась, сотрудника ни кто не увольняет. Сотрудник новую регистрацию не приносит, говорит, что сделать ее возможности нет. Имеет ли право работодатель уволить такого сотрудника? Есть ли необходимость у работодателя требовать с иностранного сотрудника регистрацию?

Здравствуйте. Пока вопрос открыт. До 15 сентября жители других стран имеют право пребывать на территории Российской Федерации даже с просроченной визой. Еще в марте Россия закрыла границы с другими странами из-за пандемии коронавируса. Многие иностранцы не имели возможности покинуть пределы РФ, поэтому оставались на территории России. Изначально разрешение было введено до 15 июня, а потом продлено Министерством внутренних дел до 15 сентября включительно. 10 сентября в МВД Российской Федерации сообщили, что рассматривают вероятность еще одного продления разрешения на пребывания в стране иностранцами после 15 числа. Заявление сделала глава департамента по вопросам миграции Министерства внутренних дел Валентина Казакова. Как сообщает Валентина Казакова, до 15 сентября все иностранцы имеют право на продление виз, разрешений на работу, патентов, регистрации и других статусных документов. Не исключено, что такая возможность будет у жителей других государств и после 15 сентября. Пока что однозначного решения в Министерстве внутренних дел не приняли. Ссылка https://www.9111.ru/questions/777777777988926/#w1 Помимо того, что все статусные документы иностранных граждан были продлены, жители других стран имеют право до 15 сентября работать без разрешительных патентов. Желаю удачи. В.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Можно ли подавать документы иностранного гражданина на продление временной регистрации по месту пребывания по нотариальной доверенности от собственника жилья?


Заявление от собственника на продление имеется.

Планируем обратится в УФМС г.Одинцово.


Заранее благодарю.

vip
Здравствуйте, Ирина! Если согласие собственника на регистрацию выражено (ст.209 ГК РФ, ст.30 Жилищного кодекса РФ), то при наличии личной явки лица, которое хочет зарегистрироваться, проблем быть не должно. Должны зарегистрировать по месту жительства или пребывания. Тем более есть заявление от собственника.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Ирина! Да третье лицо может подать документы. Основа: ГК РФ Статья 185. Общие положения о доверенности (в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ) 1. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами. 2. Доверенности от имени малолетних (статья 28) и от имени недееспособных граждан (статья 29) выдают их законные представители. 3. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосредственно соответствующему третьему лицу, которое вправе удостовериться в личности представляемого и сделать об этом отметку на документе, подтверждающем полномочия представителя. Письменное уполномочие на получение представителем гражданина его вклада в банке, внесение денежных средств на его счет по вкладу, на совершение операций по его банковскому счету, в том числе получение денежных средств с его банковского счета, а также на получение адресованной ему корреспонденции в организации связи может быть представлено представляемым непосредственно банку или организации связи. 4. Правила настоящего Кодекса о доверенности применяются также в случаях, когда полномочия представителя содержатся в договоре, в том числе в договоре между представителем и представляемым, между представляемым и третьим лицом, либо в решении собрания, если иное не установлено законом или не противоречит существу отношений. 5. В случае выдачи доверенности нескольким представителям каждый из них обладает полномочиями, указанными в доверенности, если в доверенности не предусмотрено, что представители осуществляют их совместно. 6. Правила настоящей статьи соответственно применяются также в случаях, если доверенность выдана несколькими лицами совместно. На основании данных положений-одно лицо наделяет полномочиями другое для осуществления каких-либо действий (продажа, регистрация, снятие денег в банке и т.д) , в вашем случае это передача частично прав распоряжения имуществом по смыслу статей ГК, раскрывающих право собственности-владение пользование и распоряжения а так же статей ЖК РФ, закрепляющих право собственника регистрировать по адресу помещения, находящегося в его собственности, исходя из положений Закон РФ "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" от 25.06.1993 N 5242-1 (последняя редакция), а так же Постановлением Правительства РФ от 17.07.1995 N 713 (ред. от 25.05.2017) "Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и перечня лиц, ответственных за прием и передачу в органы регистрационного учета документов для регистрации и снятия с регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации"
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Это лучший ответ
Здравствуйте Ирина! Нужно личное присутствие иностранного гражданина для продления его регистрации. Заявления собственника ст. 209 ГК РФ не достаточно без присутствия гражданина. В связи связи с чем, иностранный гражданин должен явиться лично в МФЦ, согласно Федерального закона от 18 июля 2006 г. N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Глава 3. Регистрация иностранных граждан по месту жительства (ст.ст. 14 - 19).
Заявление иностранного гражданина о регистрации по месту жительства должно быть подано в орган миграционного учета в месте нахождения жилого помещения, которое данный иностранный гражданин избрал в качестве своего места жительства, непосредственно - лично или в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - электронная форма) либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - многофункциональный центр) в течение семи рабочих дней с даты получения им разрешения на временное проживание или вида на жительство либо с даты его прибытия в место нахождения указанного жилого помещения.
Всего доброго вам решить ваш вопрос!
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Я гражданин РФ без постоянной прописки, только временная регистрация по месту пребывания. Могу ли я быть принимающей стороной для иностранного гражданина и поставить его на учёт?

Если вы не являетесь собственником квартиры, то никак, к сожалению не можете поставить его на учёт. Если являетесь собственником, то можете.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У сотрудника иностранного гражданина закончился срок пребывания, а в регистрации ему отказали

(отправляли уведомление о продлении пребывания по месту пребывания по юридическому адресу работодателя в отдел МВД по вопросам миграции). В связи с этим можем ли мы отстранить его от работы на месяц до продления регистрации и на основании какой статьи ТК РФ?

vip
Доброго вам времени суток. Трудовая деятельность ИГР на территории РФ регулируется Законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 № 115-ФЗ и ТК РФ.Увольнение происходит согласно положениям ТК РФ, но в ситуации с иностранным специалистом, для его увольнения работодателям нужно руководствоваться и Законом 115-ФЗ. Можете уволить либо отстранить. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте! Да Вы можете временно отстранить его от работы. ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: в случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами. В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Как только препятствие устраните, он снова приступит к работе.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Можно отстранить от работы. Статья 327.5 ТК РФ Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства
Наряду со случаями, указанными в статье 76 настоящего Кодекса, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства, в случае: приостановления действия, окончания срока действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства; окончания срока действия разрешения на работу или патента, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства; окончания срока действия разрешения на временное проживание в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - в отношении временно проживающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства; окончания срока действия вида на жительство в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - в отношении постоянно проживающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства; окончания срока действия на территории Российской Федерации договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо прекращения действия заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, которые обеспечивают оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Согласно статье 76 ТК РФ Вы как работодатель не можете , а обязаны отстранить этого иностранного сотрудника основание для отстранения :в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Другой федеральный закон в вашем случае это-Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ (последняя редакция)-Статья 13. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации Согласно этой статье если у иностранного работника закончился срок пребывания в РФ,то он не может вести трудовую деятельность и соответственно вы обязаны этого работника либо уволить либо отстранить от работы
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день. Делаете уведомление о заключении, указываете в нем данные нового патента + прикладываете копию действующего договора и доп соглашения +приказ об отстранении. Относите в ЭВМ (или высылаете). Основание ст.76 ТК РФ. Удачи Вам и всего хорошего.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае Вы имеете право отстранить его от работы, на срок 1 месяц Статья 327.5 ТК РФ, если сотрудник его так и не продлит, уволить его ст. 327.6 ТК РФ
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.07.2018) Глава 50.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ ИЛИ ЛИЦАМИ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА (введена Федеральным законом от 01.12.2014 N 409-ФЗ) Статья 327.1. Общие положения Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства Статья 327.3. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу Статья 327.4. Особенности временного перевода работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства Статья 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства Статья 327.6. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства Статья 327.7. Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
В вашем случае никаких оснований от отстранения от работы в соответствии со ст. 76 ТК РФ не имеется. Тем более, что при отстранении он всё равно остаётся работником вашей организации, а это недопустимо при отсутствии у него регистрации Самый оптимальный вариант-увольнение по собственному желанию по пункту 3 ст.77 ТК РФ, а после продления регистрации можете принять его вновь без всяких проблем Замечу, что об увольнении вы обязаны уведомить отдел по вопросам миграции, и когда будете принимать вновь-также обязаны уведомить.
(текст отредактирован 01.08.2018, 16:03)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Разрешение на временное пребывание аннулировано. На основании этого, каким образом снять иностранного гражданина с регистрационного учета по месту регистрации. Иностранный гражданин проживает заграницей более шести месяцев и не намерен возвращаться в РФ.

Здравствуйте! Иностранный гражданин имеет визу на определенный срок пребывания в чужой стране. Вы пишите, что временное пребывание аннулировано, стало быть, и регистрация аннулирована. На всякий случай сходите в ЖЭУ, пасп. Стол и выпишите его из поквартирной карточки. Вы же его регистрировали по каким-то документам (миграционная карта, например). Вот таким же путем его и выпишите.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Хотим обжаловать а судебном порядке решение миграционной службы о запрете на въезд в РФ иностранному гражданину. Вопрос: Можно ли подать в суд такой иск по месту пребывания (регистрации) иностранного гражданина? Или все таки надо подавать по месту нахождения ответчика?

Здравствуйте! Такая возможность Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации не предусмотрен, вам нужно будет подать по месту нахождения ответчика.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Должна ли принимающая сторона (физ. лицо) иметь прописку для регистрации иностранного гражданина по месту пребывания?

Принимающей стороне Совершенно не обязательно иметь прописку для регистрации иностранного гражданина Главное= необходимо иметь документ на право собственности на жилое помещение в котором будет регистрироваться иностранный гражданин.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый вечер, уважаемый посетитель! Безусловно - статья 2 ФЗ " О миграционном учете" Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день! Нет, такой обязанности нет, главная обязанность иметь жилое помещение, причем обязательно чтобы оно было в собственности. А прописка тут не важна.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Принимающей стороной может быть только гражданин РФ или постоянно проживающий РФ иностранец, это следует из положения закона "О миграционном учете". Желаю всего хорошего.
(текст отредактирован 18.11.2017, 18:57)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Если на регистрацию по мест пребывания иностранного гражданина дается семь дней с даты прибытия, то если он прибыл 30 октября этого года и завтра пойти в МФЦ не будет поздно?

Доброго времени суток! Не будет, так как были выходные дни.
Иностранный гражданин, прибывший в РФ, обязан встать на учет по месту пребывания. Уведомление о пребывании необходимо послать в ФМС РФ в течение 7 рабочих дней со дня пребывания в место пребывания. Работник ФМС РФ должен поставить отметку на уведомлении о принятии. За постановку на учет по месту пребывания гос. пошлина не платиться.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день. Так как зарегистрироваться он был обязан в течение семи рабочих дней, то завтра ещё не поздно ему зарегистрироваться. Удачи вам.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Законен ли вызов иностранного гражданина на собеседование в полицию для получения регистрации по месту пребывания.

Здравствуйте. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Нет.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение