Регламент служебного времени

Краткое содержание:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

Я военнослужащий подскажите пожалуйста как правильно рассчитать переработку служебного времени в количество дней отдыха.

вопрос №15958344
прочитан 17 раз
Добрый день. Для этого ведется журнал учета переработки служебного времени. Уточните у своего непосредственного командира этот вопрос.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте, разъясняю, что еженедельная продолжительность служебного времени военнослужащего не должна превышать 40 ч., соответственно превышение указанной нормы является переработкой, за исключением случаев привлечения к мероприятиям, проводимых при необходимости без ограничения еженедельного служебного времени (боевое дежурство, учения и т.п., за привлечение к указанным мероприятиям военнослужащий вправе претендовать на компенсационные сутки отдыха из расчета - 2 суток отдыха за 3 суток мероприятий либо денежную компенсацию).
(текст отредактирован 23.06.2019, 09:29)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Я военнослужащая по контракту заступаю на боевое дежурство на сутки, хожу уже практически 3 месяца через сутки, то есть выходит 15 суток в месяц, оплачивают только не более 5 суток, сколько положено в месяц заступать на боевое дежурство и как должны компенсировать остальные 10 суток?

вопрос №16121541
прочитан 17 раз
В армии 2 варианта компенсации за переработку — отгул и денежная выплата. В учет времени сверхурочного привлечения военнослужащих не включается добровольная работа в части сверх служебного времени, а также участие в боевых походах, учениях, на дежурствах. Участие в этих операциях учитывается и оплачивается по отдельному порядку. Необходимо помнить, что именно журнал учёта. Правильно заполнен является доказательством о существовании переработки.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте, Вам положены сутки отдыха из расчета 2 суток отдыха за 3 суток боевого дежурства (мероприятие проводимое при необходимости без учёта еженедельного служебного времени), которые Вы можете реализовать путем присоединения к основному отпуску или в другие дни недели, с учётом необходимости поддержания боевой готовности. Кроме этого, Вы вправе просить денежную компенсацию вместо положенных суток отдыха.
(текст отредактирован 27.07.2019, 12:47)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Я служу водителем обеспечивающим боевую службу с какого момента считается мое рабочее время если я прибываю на службу в 6:00, а убываю в 22:30

вопрос №13516512
прочитан 7 раз
Здравствуйте. В Вашем контракте или ином локальном акте должно быть указано время. Федеральным законодательством данный вопрос не регулируется. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Пожалуйста заступаю не на боевое дежурство сутки через двое, командир говорит нет переработки и приказывает на второй день выходить на службу, это законно?

вопрос №16063093
прочитан 8 раз
Если дежурство было не менее 24 часов то выходить второй раз вас не имеют право заставить.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте, за привлечение Вас к боевому дежурству, Вы вправе претендовать на сутки отдыха из расчета 2 суток отдыха за 3 суток боевого дежурства. Если по какой либо причине не имеется возможности предоставить Вам сутки отдыха в положенном размере, то они по Вашему требованию должны быть предоставлены в другие дни недели либо присоединены к основному отпуску.
(текст отредактирован 14.07.2019, 11:40)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Имеет ли командир корабля ВС РФ нарушать регламент служебного времени военнослужащих ВМФ? Какой регламент действует?

вопрос №8160130
прочитан 110 раз
Только в случае боевых действий и учений. УДАЧИ ВАМ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

В каком документе прописан регламент служебного времени для военнослужащих по контракту? И что делать если не дают выходные?

вопрос №4333057
прочитан 119 раз
Смотрите ст.222 Устава Внутренней службы ВС РФ.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Являюсь сотрудником полиции, заступил на службу на два часа раньше регламента служебного времени. Непосредственный начальник сказал, что с 14.00 до 20.00 вышестоящим начальником подписана расстановка о привлечении меня к выполнению служебных обязанностей сверх нормы на два часа. С приказом меня не ознакомили. Сейчас привлекают к дисциплинарной ответственности за не выполнение устного указания. Законно ли это.

вопрос №3175328
прочитан 89 раз
А что говорится в ваших должностных обязанностях или инструкциях? Служебных обязанностях? Должны вы подчиняться устным приказам? - если написано - значит законны требования.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Скажите что делать если командир нарушает регламент служебного времени.

вопрос №3342621
прочитан 335 раз
Скажите что делать если командир нарушает регламент служебного времени. Сергей, пожаловаться вышестоящему начальнику.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Какой регламент служебного времени должен быть на пограничной заставе?

вопрос №2891900
прочитан 152 разa
Смотря для чего интересуетесь... В общем - при заступлении на службу пограничник выполняет приказ на охрану ГГ, поэтому в течение периода исполнения этого приказа (т.е. наряда, смены и т.п.) такой военнослужащий находится на боевом дежурстве, и регламент этого дежурства подробно отражен в соответствующей из 4-х частей Временного боевого устава ПС (насколько я помню). Но, этот документ имеет определенный гриф секретности. Кроме того, для каждого вида пограничного наряда предусмотрена соответствующая инструкция.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Является ли нарушение регламента служебного времени нарушением условий контракта.

вопрос №10713506
прочитан 736 раз
Да, это нарушение условий контракта. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") установил обязательства в контракте. ФИО добровольно дает обязательства: б) в период прохождения военной службы по контракту добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Но расторгнуть контракт могут только после дисциплинарного наказания. Военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, привлекается к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть за противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности. Не является дисциплинарным проступком действие (бездействие), совершенное: во исполнение обязательного для военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, приказа или распоряжения командира; в состоянии необходимой обороны, то есть при защите личности и прав обороняющегося или другого лица, охраняемых законом интересов общества или государства от общественно опасного посягательства, если при этом не было допущено превышения пределов необходимой обороны. Не являются превышением пределов необходимой обороны: причинение вреда посягающему лицу, если это посягательство было сопряжено с насилием, опасным для жизни обороняющегося или другого лица, либо с непосредственной угрозой применения такого насилия; защита от посягательства, не сопряженного с насилием, опасным для жизни обороняющегося или другого лица, либо с непосредственной угрозой применения такого насилия, если при этом не было допущено умышленных действий, явно не соответствующих характеру и опасности посягательства; действия обороняющегося лица, если это лицо вследствие неожиданности посягательства не могло объективно оценить степень и характер опасности нападения; при задержании лица, совершившего преступление, для доставления органам власти и пресечения возможности совершения им новых преступлений, если иными средствами задержать такое лицо не представлялось возможным и при этом не было допущено превышения необходимых для этого мер. Превышением мер, необходимых для задержания лица, совершившего преступление, признается их явное несоответствие характеру и степени общественной опасности совершенного задерживаемым лицом преступления и обстоятельствам задержания, когда лицу без необходимости причиняется явно чрезмерный, не вызываемый обстановкой вред; в состоянии крайней необходимости, то есть для устранения опасности, непосредственно угрожающей личности и правам данного военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, либо другого лица, охраняемым законом интересам общества или государства, если эта опасность не могла быть устранена иными средствами и при этом не было допущено превышения пределов крайней необходимости. Превышением пределов крайней необходимости признается причинение вреда, явно не соответствующего характеру и степени угрожавшей опасности и обстоятельствам, при которых опасность устранялась, когда указанным интересам был причинен вред, равный или более значительный, чем предотвращенный; при обоснованном риске для достижения общественно полезной цели. Риск признается обоснованным, если указанная цель не могла быть достигнута не связанными с риском действиями (бездействием) и военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, допустивший риск, предпринял достаточные меры для предотвращения вреда охраняемым законом интересам. Риск не признается обоснованным, если он заведомо был сопряжен с угрозой для жизни многих людей, с угрозой экологической катастрофы или общественного бедствия; в результате физического принуждения, если вследствие такого принуждения военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, не мог руководить своими действиями (бездействием).
(текст отредактирован 03.06.2016, 02:51)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Являются, но поймите чтобы вас уволить по НУК должно собраться достаточное кол-во взысканий. Также с вами должны провести беседу. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Само по себе нарушение регламента служебного времени, как понятие в законодательстве о военной службе отсутствует. Так как Законом "О статусе военнослужащих" и изданными в его исполнение подзаконными актами предусмотрен порядок компенсации, как за привлечение к исполнению обязанностей сверх общей продолжительности рабочего времени, так и за привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности служебного времени. Нарушение Ваших прав наступит в том случае, если данная переработка не будет учитываться командованием, либо вам будет отказано в установленных законодательством компенсациях в виде дополнительных суток отдыха, либо денежной компенсации. Для увольнения в связи с невыполнением условий контракта со стороны органа исполнительной власти, необходимо чтобы нарушения являлись либо существенными, либо систематическими.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАРУШЕНИЕ РЕГЛАМЕНТА СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ НАРУШЕНИЕМ УСЛОВИЙ КОНТРАКТА Ответ на ваш вопрос положительный так как статьей 11 пункт 1 федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ установлено, что Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Согласно пункту 2 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного (месячного, квартального) служебного времени компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели (месяца, квартала). При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. О статусе военнослужащих (с изменениями на 15 февраля 2016 года) РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН Статья 11. Служебное время и право на отдых 1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы. 3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2009 года Федеральным законом от 8 ноября 2008 года N 203-ФЗ. *11.3.1) Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба (абзац дополнительно включен с 29 июля 2006 года Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 153-ФЗ). *11.3.2) 3_1. Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее - соединения и воинские части постоянной готовности), дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется (пункт дополнительно включен с 29 апреля 2004 года Федеральным законом от 26 апреля 2004 года N 29-ФЗ). 4. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц. (Абзац дополнен с 29 апреля 2004 года Федеральным законом от 26 апреля 2004 года N 29-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2013 года Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели. 5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. О статусе военнослужащих (с изменениями на 15 февраля 2016 года)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Доброе утро с радостью готов вам помочь! В соответствии со следующими Нормативно-Правовыми-Актами, а в данном случае Указ президента, это подзаконный нормативно правовой акт. Мне хотелось бы обратить ваше внимание на следующие факты, а именно. Что такого понятия как нарушение регламента служебного времени в законодательстве вообще [b]ПРОСТО НЕТ[/b] ! В данном случае особенно актуально, лично я считаю заострить ваше внимание на следующем законе, а именно Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 15.02.2016) "О статусе военнослужащих" Статья 11. Служебное время и право на отдых 1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы. Всю статью скидывать не буду, та как она довольно объемная. Но я к чему все это, а к тому что в Трудовом законодательстве Российской Федерации В ТК.РФ. четко указанно то,что Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 91] Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. [b]Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.[/b] Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. И на последок хотелось бы обратить ваше внимания на Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") установил обязательства в контракте. Ну тут тоже я считаю что не надо его вам тут копировать огромный текст, зайдете прочитаете. СТ 15 данного акта. [b]ВЫВОД [/b] [b]ТАКИМ ОБРАЗОМ ПРЕЖДЕ ЧЕМ ВАС УВОЛИТЬ 1) С ВАС ДОЛЖНЫ ПОЛУЧИТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ОБЪЯСНЕНИЯ 2) С ВАМИ ДОЛЖНЫ ПРОВЕСТИ БЕСЕДУ 3) У ВАС ДОЛЖНО БЫТЬ ОПРЕДЕЛЕННОЕ КОЛИЧЕСТВО ВЗЫСКАНИЙ.[/b][u][/u] ЕСЛИ ДАННАЯ ПРОЦЕДУРА НЕ БУДЕТ СОБЛЮДЁНА ТО ТУТ БУДЕТ ИМЕТЬ МЕСТО НАРУШЕНИЯ ЦЕЛОГО БУКЕТА ЗАКОНОВ. И У ВАС БУДЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ Подать на восстановление на работе.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. Да такое возможно, если регламент служебного времени нарушает командование. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта со стороны командования. Данное право за военнослужащими закреплено подпунктом «а» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53 «О воинской обязанности и военной службе». Заключая контракт о прохождении военной службы между гражданином и Министерством обороны Российской Федерации в лице командира воинской части, обе стороны принимают на себя добровольно взаимные обязательства по соблюдению данного контракта. Согласно условиям контракта Министерство обороны Российской Федерации обязуется обеспечивать соблюдение прав военнослужащих и прав членов их семей, включая получение льгот, гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными правовыми актами Российской Федерации, определяющих статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы. Как любое соглашение в области гражданских прав, контракт о прохождении военной службы требует неукоснительного соблюдения сторонами его условий, что вытекает из общих принципов правового регулирования отношений, возникающих на основе договора. Соответственно существенное и (или) систематическое нарушение в отношении военнослужащего условий контракта позволяет ему воспользоваться правом на досрочное увольнение с военной службы на основании подпункта «а» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53 «О воинской обязанности и военной службе». Не каждое нарушение командования является существенным. Существенным нарушением условий контракта может быть признано такое нарушение, из-за которого военнослужащий лишился возможности осуществлять свои конституционные права, либо нарушение, лишающее военнослужащего или членов его семьи возможности воспользоваться наиболее значимыми для них правами, социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством о порядке прохождения военной службы и статусе военнослужащих. При разрешении вопроса о том, являются ли допущенные в отношении военнослужащего нарушения существенными, решается судом индивидуально по каждому конкретному делу с учетом таких обстоятельств, как семейное и материальное положение военнослужащего, место его военной службы и условия ее прохождения, а также других данных. Систематическим нарушением условий контракта признаются многократные нарушения в отношении военнослужащего его прав (повторяющиеся три и более раза) в течение непродолжительного времени. Существенным нарушением прав военнослужащего со стороны командования может быть признаны различные действия (бездействия) должностных лиц. При обжаловании действий (бездействий) должностных лиц необходимо помнить о сроке исковой давности. Согласно статьи 256 ГПК РФ гражданин вправе обратиться с заявлением в суд в течение трех месяцев, со дня, когда ему стало известно о нарушении его права. Предусмотренный статьей 256 ГПК РФ срок для обращения в суд, с заявлением об оспаривании отказа командования в расторжении контракта о прохождении военной службы в связи с существенным и (или) систематическим нарушением его условий, исчисляется со дня, когда военнослужащему стало известно о последнем таком отказе. Право военнослужащего на досрочное увольнение с военной службы по несоблюдению условий контракта возникает только в том случае, когда решение об увольнении принято им под непосредственным воздействием продолжаемых нарушений в отношении него условий контракта. Наличие таких нарушений в прошлом не дает оснований для удовлетворения рапорта (заявления) военнослужащего, связанным с его увольнением. То есть, если на момент подачи рапорта на имя командира воинской части или заявления в суд, права военнослужащего были восстановлены в полном объеме, то военный суд в удовлетворении требований военнослужащему уволиться по несоблюдению условий контракта со стороны командования, скорее всего, откажет. Необходимо добавить, что на военнослужащих, уволенных по указанному основанию, в полном объеме распространяются все права, социальные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством для военнослужащих, увольняемых с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями или по состоянию здоровья. В частности, в случаях досрочного увольнения военнослужащего с военной службы в связи с нарушением в отношении него условий контракта он по основаниям и в порядке, которые предусмотрены пунктом 1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих», должен обеспечиваться жилищной субсидией или жилым помещением по нормам, действующего законодательства.http://www.garant.ru/.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Входит ли время следования к месту службы в регламент служебного времени. Если часть находится вдали от населенных пунктов.

вопрос №8409024
прочитан 309 раз
Нет не входит.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Не соблюдается регламент служебного времени в войсковой части.

вопрос №13339530
прочитан 17 раз
Если такое имеется, то обращайтесь в военную прокуратуру, они проведут проверку в рамках своих полномочий, вынесут предписание, не проблема.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Какой регламент служебного времени действует сейчас? И что мне могут сделать и за отсутствия на службе с 16:00 по 18:00?

вопрос №9448512
прочитан 101 раз
Здравствуйте, график работы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка Вашего предприятия. За отсутствие на рабочем месте могут вынести выговор, во второй раз - уволить. Если отсутствовать четыре часа и более - уволят с первого раза.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Если не соблюдается регламент служебного времени, как с этим бороться.

вопрос №4944998
прочитан 349 раз
Дисциплинарными взысканиями.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

На счет регламента служебного времени, в каких случаях командир части имеет право увеличивать продолжительность рабочего времени и на какие сроки?

вопрос №462285
прочитан 83 разa
Сроки не оговорены. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (с изменениями от 31 декабря 1999 г., 19 июня, 7 августа, 27 декабря 2000 г., 26 июля, 30 декабря 2001 г., 7, 21 мая, 28 июня, 27 ноября, 24 декабря 2002 г., 11 ноября, 23 декабря 2003 г., 26 апреля, 20 июля, 22 августа, 10 ноября 2004 г., 22 апреля, 27 декабря 2005 г., 2 февраля, 4, 8 мая, 6, 27 июля, 17 октября, 4, 30 декабря 2006 г., 6 января, 2, 16 марта, 22 июня 2007 г.) "Статья 11. Служебное время и право на отдых 1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы. 2. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части в соответствии с требованиями общевоинских уставов. При этом указанным военнослужащим ежедневно, за исключением случаев, определяемых общевоинскими уставами, предоставляется не менее восьми часов для сна и двух часов для личных потребностей. И 3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Порядок и условия предоставления отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, определяются Положением о порядке прохождения военной службы". "Приложение к приказу Минобороны РФ от 10 ноября 1998 г. N 492 Перечень мероприятий, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих 1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями. 2. Боевое дежурство (боевая служба). 3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки органов военного управления и войск (сил): оперативные учения; оперативно-тактические учения; тактические учения с боевой стрельбой; командно-штабные и штабные учения; командно-штабные тренировки; тактико-специальные учения; опытные и исследовательские учения; мобилизационные и специальные учения; летно-тактические учения; военные игры; маневры войск (сил); оперативно-полевые поездки; выходы в море кораблей (судов) и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах. 4. Проверки состояния боевой и мобилизационной готовности, организации боевой работы, выполнения специальных задач, боевой учебы: плановые; внезапные; итоговые (контрольные). 5. Инспектирование войск (сил). 6. Проведение государственных, заводских и ходовых испытаний вновь разработанных или модернизированных образцов вооружения и военной техники. 7. Несение внутренней, гарнизонной и караульной служб. 8. Нахождение в служебных командировках. 9. Несение службы оперативными дежурными на командных пунктах, пунктах управления и в составе оперативных групп. 10. Выполнение мероприятий в зонах чрезвычайного положения. Участие войск в обеспечении режима чрезвычайного положения. 11. Выполнение мероприятий по ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий, проведение карантинных мероприятий. 12. Нахождение на кораблях 30 процентов и более офицеров, мичманов, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (в зависимости от графика боевого заместительства), для поддержания установленной боевой готовности. 13. Погрузка (выгрузка) оружия и боеприпасов на носители, производство которой не может быть остановлено без завершения технологических процессов. 14. Участие в проведении миротворческих операций. 15. Выполнение других боевых и специальных задач, определенных действующим законодательством. Начальник Генерального штаба. Вооруженных Сил Российской Федерации генерал армии А. Квашнин"
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Является ли "несоблюдение регламента служебного времени" не полным служебным соответствием?

вопрос №16496969
прочитан 1 раз
Несоблюдение регламента это проступок, наказание за которое предусмотрено возможное дисциплинарное наказание не полное служебное соответствие, но оно может назначено только при определенных обстоятельствах, например если ранее привлекались к дисциплинарному наказанию, пишите что не понятно.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Тепловоз увозит на службу в 07.40 мин., привозит в 19.00, поездка занимает 1.30-1.40 в одну сторону. Фактически получается служебное время 11 часов 20 минут.

вопрос №1637825
прочитан 250 раз
Уважаемый Константин, г.Мирный! В соответствии со ст.57 Трудового кодекса РФ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ! условиями для включения в трудовой договор являются: -место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местоположение; -трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы); -дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом; -условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); -РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) ! -компенсации за тяжёлую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; -УСЛОВИЯ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ в необходимых случаях ХАРАКТЕР РАБОТЫ (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы) ! -условия об обязательном социальном страховании работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами; -другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Поэтому исходя из выше изложенного в вашем случае время поездки на работу туда и обратно должно включаться в режим рабочего времени! Желаю вам удачи Владимир Николаевич г.Уфа 30.03.2012 г 08:53 моск.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Есть вопрос. Какое наказание грозит начальнику за несоблюдение регламента служебного времени.

вопрос №14116855
прочитан 4 разa
Здравствуйте! Это зависит от того, каким образом был нарушен регламент. На сколько Вы опоздали? Чем это зафиксировано? Пишите подробней.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Является обеденный перерыв разрывом в регламенте служебного времени?

вопрос №13389057
прочитан 13 раз
Добрый вам день Уважаемый Арсен Исаевич, в данном случае не совсем понятен ваш вопрос. Если вы об учете рабочего времени, то перерыв не входит в рабочее время.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Как правильно оформить коллективную жалобу, не несоблюдение регламента служебного времени,

вопрос №12480612
прочитан 4 разa
Здравствуйте, Иван! Коллективная жалоба пишется в произвольной форме с изложением сути жалобы, жалоба должна выражать единое мнение жалующихся и подписать ее должны все лица, готовые подтвердить основания данной жалобы. Если жалоба будет подана непосредственно по месту ее подачи, то на Вашем экземпляре необходимо поставить отметку о том кем и когда она была принята, если жалоба будет отправлена почтой, то необходимо отправить ее с уведомлением о вручении, так как со дня ее получения будет отсчитываться срок для ответа на жалобу. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Как бороться с нарушением регламента служебного времени?

вопрос №3719200
прочитан 284 разa
Здравствуйте, Кирилл! Обратитесь в суд.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Можно ли подписать контракт в МЧС и какие условия по зарплате, служебном жилью, регламентом рабочего времени.

вопрос №15848932
прочитан 3 разa
Здравствуйте! В Крыму одни из худших условий.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Читайте по теме:
19.11.2020, 14:10
НовостиМэр Якутска для снижения расходов предложила продать шикарные здания городской администрации Мэр Якутска для снижения расходов предложила продать шикарные здания городской администрации | Пример для пенсионного фонда Более двух лет назад жители столицы республики Саха (Якутия) выбрали мэром города Якутск, формально беспартийную Сардану Авксентьеву. ... | ["\/ ...
142 742
17.11.2020, 13:09
ОбществоВозмещение вреда сотрудникам органов внутренних дел Возмещение вреда сотрудникам органов внутренних дел | Приказом МВД России от 05.06.2020 №396 признан утратившим силу приказ МВД России от 18.06.2012 №590 «Об утверждении Инструкции о порядке осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи ...
0 27
17.11.2020, 00:56
ЗаконыПочему военных, обучающихся на платной основе, лишают права на учебный отпуск Почему военных, обучающихся на платной основе, лишают права на учебный отпуск | Военному отказали в учебном отпуске, поскольку обучается в ВУЗе на платной основе: конкретная жизненная ситуация Военнослужащий, продолжительность военной службы по контракту ... | ["\/ ...
51 308
15.11.2020, 17:01
ЗаконыСтатус судей в Российской Федерации. Часть 1 Статус судей в Российской Федерации. Часть 1 | Требования, предъявляемые к кандидатам на должность судьи В силу ст. 4 Закона РФ от 26.06.1992 № 3132-1 судьей может быть гражданин РФ: • достигший возраста 25 лет и имеющий стаж работы в области юриспруденции ... | ["\/ ...
7 300
15.11.2020, 12:27
НовостиВпереди "ремонт системы": Выявлены недостатки в работе службы занятости Впереди "ремонт системы": Выявлены недостатки в работе службы занятости | В Оренбургской области директора районной службы занятости привлекли к дисциплинарной ответственности за плохую работу. Немногим ранее выяснилось, что в Брянской области центр ... | ["\/ ...
10 156
07.11.2020, 06:11
ЗаконыКаковы права и обязанности участкового Каковы права и обязанности участкового | Участковый – это, в первую очередь, сотрудник полиции, наделенный всеми полномочиями, правами и обязанностями, предусмотренными Законом РФ «О полиции». Во вторую очередь участковый – это должностное лицо, наделенное ... | ["\/ ...
7 140
31.10.2020, 16:47
ЗаконыПочему полиция в России неэффективна и почему люди не доверяют ей? Почему полиция в России неэффективна и почему люди не доверяют ей? | В данной статье рассматривается несколько кейсов по данной теме. Для начала определим теоритическую рамку, которая состоит из нескольких пунктов, отражающих причины низкой эффективности и ...
0 69
23.10.2020, 15:38
ОбществоПринципиальным и честным становиться неуютно… Принципиальным и честным становиться неуютно… | Кто такая Марина Пономаренко Барнаульская активистка Марина Пономаренко привлекла внимание к проблеме жилья для сирот в Алтайском крае. Теперь ей угрожают избиением, а так же оказывается давление путём угроз со ... | ["\/ ...
47 619
17.10.2020, 17:18
НовостиПрава и обязанности таможенных органов в России ... исполнять иные обязанности, установленные должностным регламентом в целях исполнения возложенных на ... ; задерживают и доставляют в служебные помещения таможенного органа или в ... средств вне зон таможенного контроля время проверки таможенными органами товаров ...
14 352
13.10.2020, 15:19
ЗаконыФакторы, влияющие на раскрытие нераскрытых преступлений прошлых лет Факторы, влияющие на раскрытие нераскрытых преступлений прошлых лет | Вопросом изучения факторов, которые влияют на раскрытие и расследование нераскрытых преступлений прошлых лет, на протяжении длительного периода занимались многие теоретики и практики ...
0 74
07.10.2020, 11:27
ЗаконыЗащита прав потребителей ... -1): 1. Наименование технического регламента или иное обозначение, установленное законодательством ... (работ, услуг) через определенное время после их передачи (выполнения, оказания ... , основные части гражданского и служебного огнестрельного оружия, патроны к ...
2 102
06.10.2020, 19:47
НовостиКогда осенний призыв в армию в 2020 году в России Когда осенний призыв в армию в 2020 году в России | Призыв в армию касается молодых россиян в возрасте от 18 до 27 лет. Призывная кампания 2020 года стартовала 1 октября. Сроки проведения призыва, продолжительность службы и возможность отсрочки ... | ["\/uploads\/ ...
0 96
06.10.2020, 16:16
Лучшее из соц.сетейДепутат спит – служба идет (или расплодили дармоедов) Депутат спит – служба идет (или расплодили дармоедов) | Похоже, теряющая доверие среди простых россиян Государственная дума, давно превратилась в некий «кружок по интересам», где можно приятно и с пользой провести время, а заодно выспаться или подумать о ... | ["\/ ...
5 139
02.10.2020, 08:55
ЗаконыЗаведомо установленный: приговор как преюдиция в гражданском деле. Заведомо установленный: приговор как преюдиция в гражданском деле. | Управляющий банковским офисом присвоил себе деньги клиентки – 2 млн руб. Через несколько лет его за это осудили, а потерпевшая решила взыскать ущерб с банка. Первая инстанция иск ... | ["\/ ...
0 47
01.10.2020, 02:48
ЗаконыО сроках предварительного расследования по уголовному делу О сроках предварительного расследования по уголовному делу | Любое уголовное дело начинается с постановления о его возбуждении. В постановлении, помимо иной информации (данные фигурантов, повод и основание для возбуждения дела, изначальная квалификация ... | ["\/ ...
31 618
30.09.2020, 00:38
ЗаконыЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РФ ,КАК ОСНОВА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РФ ,КАК ОСНОВА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ | Одним из негативных факторов современного общества является коррупция. Согласно данным Следственного комитета РФ в 2014 году в результате совершения преступлений коррупционной направленности бюджету ...
0 128
21.09.2020, 07:16
ЗаконыЧасть 3 План-конспект на тему: «Конституция Российской Федерации. Основы зак-ва РФ. Структура и т.д. Часть 3 План-конспект на тему: «Конституция Российской Федерации. Основы зак-ва РФ. Структура и т.д. | Тема 9. Обязанности и ответственность иностранных граждан в РФ 1) Что относится к конституционным обязанностями иностранных граждан? Иностранные граждане ...
0 35
16.09.2020, 17:12
ЗаконыНалоговые проверки и акты. Налоговые проверки и акты. | Процесс проведения налоговых проверок – это регламентированная нормативными правовыми актами о налогах и сборах совокупность всех действий налоговых органов, имеющих целью проверку соблюдения норм законодательства о налогах и ...
0 35
10.09.2020, 10:17
ОбществоВоенная реформа Ивана Грозного Военная реформа Ивана Грозного | Иван IV Васильевич Грозный кто он? Иоанн IV Васильевич (Иван Грозный) (1530 – 1584) – великий князь московский и всея Руси, первый русский царь. Провел реформу по централизации Руси, упорядочил военную систему, расширил ... | ["\/ ...
2 1 800
03.09.2020, 15:47
ОбществоМатиас Руст: вечно живой ... , мол, эта рота стоит на регламентах – надо лететь здесь». Полная ерунда ... . «Товарищ полковник» – это полковник со служебным автомобилем и кабинетом. Как правило ... партийными и государственными руководителями того времени. Долго и настойчиво Батицкий искал ...
25 259

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение