8 800 505-92-64

Реорганизация больницы

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

23 ответa от юристов и адвокатов

207 юристов сейчас на сайте
2624консультаций за 24 часа
Ирина Борисовна
Ирина Борисовна
Вязники
10.04.2017 в 13:11
У нас в районе проходит реорганизация учреждений здравоохранения. Три четыре районные больницы объединяются в одну. Но в трех районных больницах есть пункты скорой помощи, которые по приказу будут присоединены к станции скорой медицинской помощи. Сейчас работникам выданы уведомления о сокращении. Подскажите, пожалуйста как нам лучше поступить, и форму какого заявления написать, что бы сохранить отпуск и стаж. И на какие нормативные документы сослаться. Спасибо. С уважением Куприхина Ирина.
В избранное Просмотров: 4
Читать (1 ответ)
Патимат
Патимат
Самара
14.09.2016 в 21:43
Я работаю в псиатрической больнице на 1,25 ставки. У нас намечается реорганизация отделения и в связи с этим, по указу главного врача, нас заставляют написать заявление, на основную должность, на перевод в новое отделение. А на совместительство мы должны написать заявление с текстом-прошу уволить меня с совместительства. Затем снова заявление на прием на работу на эти 0,25 ставки. Эти 0,25 ставки нам могут дать максимум на 3 месяца. Затем, через 3 месяца, нас рассчитывают, в связи с окончанием договора.. Вопрос - насколько правомерны действия нашего руководства?
В избранное Просмотров: 13
Читать (1 ответ)
Татьяна
Татьяна
Черемхово
28.12.2015 в 07:12
В 2013 г. произошла реорганизация поликлиники путем присоединения ее к больнице в другом городе, при этом все работники поликлиники остались на своих прежних местах в своем городе. 25.12.2015 г. работников бухгалтерии уведомили об изменении трудового договора ст 74 ТК переводят в больницу в другом городе (меняют место работы). Правомерно ли это и какие выплаты с этим положены?
В избранное Просмотров: 13
Читать (1 ответ)
Елена
Елена
Уфа
23.09.2015 в 15:33
Вопрос следующий-с 01.11.2015 г реорганизация больницы путем присоединения к нам-к больнице-поликлиники с меньшим объемом и численностью, работаю главным бухгалтером-стаж работы 27 лет, главный бухгалтер поликлиники работает главным бухгалтером с 2012 года, но имеет двух детей-3-х лет и 3-х месячного ребенка. В настоящее время работает неполный рабочий день. При этом заработная платы выше, чем у меня (у нас также большая поликлиника и стационар). Приоритет оставть на раблте главным бухгалтером у нее, т.к. находится по уходу за ребенком, двое детей или у меня-сбольшим стажем работы.
В избранное Просмотров: 15
Читать (1 ответ)
Кристина
Кристина
Камышин
27.03.2015 в 00:14
В связи с реорганизацией отделения городской детской больницы, был предложен перевод на другое место работы и на другую должность в детскую поликлинику. Сообщили об этом за 5 дней. И если не соглашусь перейти на другое место работы, попадаю под сокращение штатов. Могу ли я остаться на своем старом месте?
В избранное Просмотров: 15
Читать (1 ответ)
Ольга
Ольга
Одинцово
04.09.2014 в 21:20
Происходит реорганизация муниципального учреждения Районная больница в форме выделения из него муниципального бюджетного учреждения Сельская амбулатория. Работникам объявили о переводе в выделяемое учреждение, никаких записей в трудовых книжках сделано не было. Так же было сказано, что очередные отпуска они получат в выделяемом учреждении. Законно ли это? Ведь выделяемое учреждение - это новое юридическое лицо в котором эти работники отпуска еще не заработали и бюджета на оплату этих отпусков просто нет.
В избранное Просмотров: 49
Читать (1 ответ)
Евгения
Евгения
Комсомольск-на-Амуре
01.09.2014 в 05:59
Проблема в том, что наша организация раньше называлась Участковая больница после реорганизации (были юридическим лицом) стали отделением районной больницы Находится больница в 120 км от Црб. По крайней мере наша больница должна быть филиалом Црб Вправе ли называть нашу больницу-ОТДЕЛЕНИЕМ ЦРБ.
В избранное Просмотров: 22
Читать (1 ответ)
Елена
Елена
Ковров
05.08.2014 в 20:41
Я пенсионер, работаю в больнице, в которой произошла реорганизация - её присоединили к другой.
Подписывала одну бумагу - о самом факте реорганизации предприятия - ни о чём больше. Лично о себе, как о сотруднике, документов не видела. Уведомлений - так же. Нового трудового договора или допсоглашения тоже не было.
С 1 августа моя зарплата уменьшилась в 2 раза - сняли надбавки за дополнительные обязанности (понятно, что по закону они как бы и правы). Только вот сами обязанности (плюс дополнительные, за того парня, которые не прописаны в изначальном договоре) остались в прежнем объёме.
Плюс ко всему изменилась место работы - уже другой населённый пункт, однако, об этом меня никто не уведомил.
Ситуация понятна - работодатель, таким образом, планирует не выплачивать мне деньги по сокращению, вынуждая написать заявление по собственному. Говорят об этом открыто - у нас перерасход бюджета. Только моей вины в этом, разумеется, нет.

Я не планирую там оставаться, однако нет желания оставаться в дураках и уходить просто так. Как мне поступить, чтобы получить деньги по сокращению.
Благодарю за ответы заранее.
В избранное Просмотров: 53
Читать (5 ответов)
Наталья Анатольевна
Наталья Анатольевна
Москва
08.06.2014 в 12:46
Я работаю в больнице медсестрой. Происходит реорганизация (нашу больницу присоединили к другой). Говорят, что нашу больницу закроют совсем. В той больнице к которой нас присоединяют мы не нужны. Предлагают места которые нас совсем не устраивают, (чтобы не увольнять по сокращению). Мне 52 года и у меня сын 14 лет. Трудоустроится будет очень сложно на аналогичную работу (1/3) (в 52 года меня никто, нигде не ждет). Мне сказали, что в связи с реорганизацией, если мне осталось 3 года до пенсии по возрасту можно будет ее оформить сейчас.
В избранное Просмотров: 25
Читать (1 ответ)
Ирина Александровна
Ирина Александровна
Пенза
27.07.2007 в 11:55
Я работаю в больнице, у нас происходит реорганизация.
Суть вопросов такая: 1.Могут ли сократить? 2.Или принужденно перевести с одного отделения где я работаю, в другое, без моего согласия?
Кратко о себе: замужем (муж работает), есть ребенок возрастом один год и десять месяцев, из декретного отпуска уже вышла, работаю четыре месяца.
Хотелось бы точнее знать свои права и льготы по этим вопросам.
В избранное Просмотров: 11
Читать (1 ответ)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение