8 800 505-92-64

Реорганизация бюджетного учреждения

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

64 ответa от юристов и адвокатов

1 2 3
194 юристa сейчас на сайте
3405консультаций за 24 часа
Ирина
Ирина
Санкт-Петербург
19.12.2017 в 12:25
Я работник бюджетного учреждения, нам выдали уведомрелие о реорганизации путем присоединения и о том, что моей должности у них в штате нет и я не согласна на предлагаемую другую должность у них с 22 декабря, но сейчас выдала опять же принимаемая сторона другое уведомление, что продляем сроки по моей должности до внесения записи в ЕГРЮЛ, и спрашивает - согласна ли я продолжить работу. Вопрос - где я согласна продолжить и когда я могу сократиться? Спасибо.
В избранное Просмотров: 20
Читать (4 ответa)
Юлия
Юлия
Курск
03.04.2017 в 23:15
Работала главбухом в детском доме (бюджетное учреждение). Произошла реорганизация в форме присоединения к другому учреждению, после этого бывший детский дом стал филиалом, были сокращены все должности бухгалтеров, меня перевели в должность заместителя главного бухгалтера. Всю бухгалтерию филиала веду одна, приходиться работать по 11-12 часов в день 7 дней в неделю, без отпусков и больничных. Причем сверхурочная работа не оплачивается. Хочу уволиться по собственному желанию. Директор, главный бухгалтер и заведующий филиалом не хотят меня увольнять, запугивая меня тем, что сдача всех документов будет происходить через главного учредителя и тем, что если не подготовлю все документы за 2 недели, буду уволена по статье (например, потеря доверия). В связи с большим объемом текущей работы, которую я выполняю одна, подготовить документы в указанный срок, практически нереально. Как мне быть в данной ситуации? Заранее спасибо.
В избранное Просмотров: 8
Читать (1 ответ)
Наталья Владимировна
Наталья Владимировна
Москва
18.03.2017 в 10:33
Какова процедура увольнения главного бухгалтера бюджетного учреждения при реорганизации по типу слияние?
В избранное Просмотров: 26
Читать (4 ответa)
Ирина Андреевна
Ирина Андреевна
Иркутск
27.09.2016 в 07:59
Реорганизация бюджетного учреждения по приказу Министерства 01.11.2016 г. Головное учреждение предлагает до реорганизации выплатить заработную плату (ноябрь, декабрь), так как это финансирование федерального бюджета, правомерно ли это?
В избранное Просмотров: 15
Читать (1 ответ)
Роман
Роман
Оренбург
06.09.2016 в 11:18
Начата процедура реорганизации бюджетного учреждения путем присоединения к другому бюджетному учреждению, как быть с работниками? Также интересует как поступить с гл. бухгалтером и директором?
В избранное Просмотров: 39
Читать (1 ответ)
Татьяна Станиславовна
Татьяна Станиславовна
Орёл
22.08.2016 в 17:30
В адрес Управления поступило обращение о реорганизации юр.лица (ООО) в филиал бюджетного учреждения дополнительного образования. Возможны ли такие действия? На что можно ссылаться при отказе? Спасибо.
В избранное Просмотров: 18
Читать (1 ответ)
Александра
Александра
Чита
11.08.2016 в 02:57
Возможна ли реорганизация бюджетного учреждения, если у него арестованы счета?
В избранное Просмотров: 13
Читать (1 ответ)
Елена
Елена
Саратов
09.08.2016 в 19:25
В бюджетном учреждении культуры идёт реорганизация в форме присоединения. Восемь юр. лиц присоединяются к основному, и будет одна организация. У одного из юр, лиц в данный момент проходит аукцион (котельная) продлится она ещё не менее 45 дней, а реорганизация завершается уже на этой неделе, и может продлится ещё примерно до декабря месяца. Можно ли это учреждение присоединить после завершения реорганизации (сейчас мы подаем в налоговую уведомление о закрытии по форме 16003, а на это учреждение подадим уведомление к концу года, и присоединим его позже?
В избранное Просмотров: 13
Читать (1 ответ)
Светлана
Светлана
Симферополь
22.03.2016 в 12:15
Реорганизация бюджетных учреждений путем присоединения колледжа А к колледжу Б. Собственник прежний. В результате два претендента на одну должность. Имеет ли претендент из колледжа Б преимущественное право на оставлении на работе, как сотрудник организации - правопреемника?
В избранное Просмотров: 6
Читать (1 ответ)
Светлана
Светлана
Питкяранта
26.02.2016 в 00:01
Наша организация находится в стадии реорганизации присоединением к другому бюджетному учреждению, были предупреждены за 2 месяца о сокращении, так как для нас в новом учреждении должностей нет. Имеют ли право понижать заработную плату (уменьшать размер стимулирующих выплат, без объяснения причин) в течении этих 2 х месяцев? Идет умышленное уменьшение среднего заработка перед сокращением.
В избранное Просмотров: 17
Читать (1 ответ)
Елена Клавдиевна
Елена Клавдиевна
Киров
19.10.2015 в 09:52
Происходит реорганизация в форме присоединения одного бюджетного учреждения к другому. Заведующего большей организации (вдова, живёт одна) убирают и ставят заведующую, той организации, которую присоединяют. Законно ли обоснование, что у неё ребёнок 13 лет?
В избранное Просмотров: 12
Читать (1 ответ)
Анна Николаевна
Анна Николаевна
Нижний Новгород
08.09.2015 в 18:45
Закончился процесс реорганизации бюджетного учреждения путём присоединения, без смены собственника. Как работодатель увольняет директора?
В избранное Просмотров: 15
Читать (1 ответ)
Татьяна
Татьяна
Пермь
06.08.2015 в 15:28
До 01.12.2015 года должна пройти реорганизация двух бюджетных учреждения путем слияния в новое бюджетное учреждения с новым наименование. Скажите какую процедуру нужно провести с персоналом? Первый шаг сделан всех работников уведомили приказом, что такое мероприятие будет происходить. Нового штатного расписания пока нет есть только не утвержденный проект.
В избранное Просмотров: 12
Читать (1 ответ)
Елена Александровна
Елена Александровна
Барнаул
21.07.2015 в 21:18
У нас реорганизация путем присоединения. Одно бюджетное учреждение присоединяется к нам.
Вопрос в том. Какая из сторон издает приказ о сокращении штатов или обе стороны делают это совместно.
В избранное Просмотров: 52
Читать (2 ответa)
Павел
Павел
Москва
17.06.2015 в 15:22
Происходит реорганизация бюджетных учреждений путем присоединения.
В результате реорганизации происходит сокращение должностей. Трудовой договор с работниками расторгается по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Кто должен произвести компенсационные выплаты работнику? Учреждение к которому присоединяются или присоединяемое учреждение?
В избранное Просмотров: 22
Читать (1 ответ)
Специалист По Кадрам
Специалист По Кадрам
Новосибирск
11.06.2015 в 06:31
Принято решение о реорганизации государственного бюджетного учреждения путем присоединения к нему одного государственного бюджетного учреждения. Вопрос: кого из директоров следует увольнять по сокращению штатов? Полагаю, что - директора присоединяемого учреждения.
В избранное Просмотров: 13
Читать (2 ответa)
Марина
Марина
Гусиноозерск
02.06.2015 в 04:26
Какая процедура реорганизации бюджетного учреждения наименее затратна для муниципального бюджета.
В избранное Просмотров: 32
Читать (1 ответ)
Дмитрий
Дмитрий
Москва
26.05.2015 в 16:30
Происходит реорганизация в форме присоединения одного бюджетного учреждения к другому. Моя должность попадает под сокращение. После исключения из ЕГРЮЛ присоединяемой организации какую заработную плату я буду получать (меня предупредят о сокращении - два месяца), ту которая прописана в моем трудовом договоре, или ту которую выплачивает присоединяющая организация.
В избранное Просмотров: 102
Читать (1 ответ)
Наталья
Наталья
Николаевск-на-Амуре
17.05.2015 в 05:05
В бюджетном учреждении будет произведена реорганизация в форме присоединения. На месте главного бухгалтера работает исполняющая обязанности и она уходит в декрет. Должность главного бухгалтера будет сокращена. Что делать с декретницей?
В избранное Просмотров: 23
Читать (1 ответ)
Аида Валерьевна
Аида Валерьевна
Самара
28.04.2015 в 10:19
У нас скоро будет реорганизация (слияние) двух бюджетных учреждений, я беременная и мне предлагают должность ниже и зарплату соответственно тоже. Должны ли мне предложить туже должность и заработную плату? Могу ли я отказаться от предлагаемой должности?
В избранное Просмотров: 18
Читать (1 ответ)
Ольга Викторовна
Ольга Викторовна
Москва
15.02.2015 в 20:57
В ходе реорганизации бюджетного учреждения (где я работала), это учреждение 31 декабря 2014 года присоединили к другому бюджетному учреждению, об этом есть распоряжение. Т.к.свидетельство из налоговой инспекции о закрытии моего учреждения не получено, т.е.не закрыты счета организации, не сдан баланс и т.д.,то фактически учреждение существует. Меня и еще несколько человек уволили по соглашению сторон уже из нового учреждения, хотя мы не подписывали трудовой договор, но подписали заявление, о том что с 1 января 2015 года нас взяли на должности ниже, тех что у нас были, с чем мы не согласились. В трудовой книжке нам сделали запись, что произошла реорганизация путем присоединения нашего учреждения к новому, затем запись, увольнение по соглашению сторон из нового учреждения. И к тому же выплатила два средних заработка. Это не правомерно, т.к. старое учреждение по документам еще существует и увольнение и выплаты должно было делать оно. Я хочу подать в суд. Какие документы я должна приложить к исковому заявлению?
В избранное Просмотров: 19
Читать (2 ответa)
1 2 3
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение