8 800 505-92-64

Реорганизация государственных бюджетных образовательных учреждений

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Вместе с темой "Реорганизация государственных бюджетных образовательных учреждений" также ищут: Реорганизация государственного бюджетного учреждения еще

81 ответ от юристов и адвокатов

1 2 3
229 юристов сейчас на сайте
3282консультаций за 24 часа
Татьяна
Татьяна
Брянск
05.10.2018 в 15:25
У меня ребенок поступил в Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Брянский государственный аграрный университет». Отделение платное 40000 руб в год. Заплатили 20000 руб. Сегодня сказали что им не продлили аккредитацию. Отделение закрывают. Что делать? Как быть?
В избранное Просмотров: 7
Читать (1 ответ)
Юлия
Юлия
Абакан
10.09.2018 в 09:19
В Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении если мать главный бухгалтер, можно ее дочь назначить контрактным управляющим? Если можно, пожалуйста, с ссылками на НПА.
В избранное Просмотров: 33
Читать (6 ответов)
Рамиль
Рамиль
Казань
22.03.2018 в 12:43
Государственное автономное бюджетное образовательное учреждение относится к субъектам малого предпринимательства.
В избранное Просмотров: 3
Читать (1 ответ)
Владислав Шишлянников
Владислав Шишлянников
Волгоград
29.10.2017 в 17:16
Я обучаясь в Государственном бюджетном образовательном учреждение, но обучаюсь на платной основе 2 года, на последнем году у нас появилось место бюджетное, обязаны ли меня перевезти на бюджет или по желанию их только?
В избранное Просмотров: 7
Читать (1 ответ)
Наталья
Наталья
Нижний Новгород
17.05.2017 в 19:13
Работаю в филиале государственного бюджетного образовательного учреждения, головной ВУЗ в Москве, получила уведомление, что с 30.06.2017 г. прекращается лицензия филиала. Сегодня позвонили из отдела кадров, предложили перевод в филиал ВУЗа Самары. Что выгоднее, попасть под сокращение или перевестись в филиал Самарского ВУЗа, но боюсь, что в этом случае зарплату будут платить минимальную и пособие при сокращении я не получу?
В избранное Просмотров: 6
Читать (1 ответ)
Наталья
Наталья
Хабаровск
15.03.2017 в 09:42
Организация является Краевым государственным бюджетным учреждением культуры (т.е. не образовательным) . Может ли наша организация выдавать сертификаты по прохождению мастер классов?
В избранное Просмотров: 11
Читать (1 ответ)
Ольга Александровна
Ольга Александровна
Хабаровск
30.11.2016 в 02:12
В краевом государственном бюджетном образовательном учреждении на период отсутствия директора в командировке его обязанности исполняет зам. директора по приказу учреждения. Какими документами подтвердить правомочия и.о.директора (приказом или доверенностью). Правомочен ли и.о.директора подписывать договора и платежные документы. Что указывать в преамбуле договоров "и.о. директора, действует на основании приказа или доверенности) Договора проходят через сайт госзакупок. Право электронной подписи на сайте госзакупок и.о. директора не имеет.
Когда директор находится в отпуске, и.о. директора исполняет обязанности по приказу министерства.
В избранное Просмотров: 12
Читать (1 ответ)
Игорь
Игорь
Магадан
22.11.2016 в 05:36
Областное государственное бюджетное образовательное учреждение присоединяют к областному казенному госучреждению не являющегося образовательным! 1 вопрос: законно ли такое присоединение? 2 вопрос: какие законные действия могут применить к директору этого образовательного учреждения, т.к. в казенном учреждении директор уже есть?
В избранное Просмотров: 10
Читать (1 ответ)
Колобова Наталия  Викторовна
Колобова Наталия Викторовна
Москва
27.10.2016 в 17:58
Столкнулась с такой проблемой, что государственное бюджетное образовательное учреждение направило на мед осмотр в районную поликлинику, для дальнейшего прохождения практики и обучения, с собой на руках имеется направление с печатями и подписями, но проводить необходимые осмотры и анализы отказываются, подскажите какой закон регламентирует их отказ и правы ли они?
В избранное Просмотров: 28
Читать (1 ответ)
Сергей
Сергей
Москва
06.10.2016 в 12:39
Работник федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования. Местность приравнена к районам крайнего севера. Администрация принимает к оплате перелёт самолётом от места жительства к месту отдыха и обратно, но отказывает в оплате аэроэкспресс. Правомерно ли?
В избранное Просмотров: 12
Читать (1 ответ)
Александр
Александр
Краснодар
05.10.2016 в 11:46
Работаем в государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении Республики Крым, специалисты, бухгалтерия. Зарплата не индексируется. У педагогов з/п периодически повышают. Есть ли способ заставить работодателя заставить хотя бы раз в год индексировать з/п специалиста и обслуживающего персонала, и как это сделать. И подскажите, пожалуйста, имеют ли право специалисты и обслуживающий персонал на доплату по выслуге лет в бюджетной организации. Спасибо.
В избранное Просмотров: 13
Читать (1 ответ)
Ирина Анатольевна
Ирина Анатольевна
Норильск
28.09.2016 в 11:00
У нас (краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение) учится студент (на 1 курсе) с украинским гражданством, но с временной регистрацией на территории РФ. Должны ли мы ему платить академическую стипендию?
В избранное Просмотров: 6
Читать (2 ответa)
Андрей
Андрей
Москва
19.09.2016 в 10:26
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования г. Москвы на продолжение обучения ребенка предоставило для заключения один экземпляр договора в котором указан такой пункт: «В случае пропуска Потребителем занятий по болезни более 15 дней, Потребитель имеет право на перерасчет оплаченных услуг только при условии своевременного сообщения об этом (в первый день пропуска) с последующим представлением подтверждающей документации и на основании личного заявления». Законно ли это? Разве они не обязаны делать перерасчет даже за один день болезни ребенка? Данное условие вынуждает больного ребенка посещать занятия. Кроме того, договор предоставили без подписи уполномоченного лица, печати и только в одном экземпляре, хотя в договоре указано, что «…договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу».
В избранное Просмотров: 18
Читать (1 ответ)
Александра
Александра
Москва
15.09.2016 в 15:43
Постоянное место работы-Государственное Бюджетное Образовательное учреждение Школа. По диплому-учитель изобразительного искусства. На данный момент-в трудовой книжке - педагог дополнительного образования. (из-за отсутствия нагрузки в верхней сетке расписания).
После отпуска на работу вышла 22 августа. Ежедневно отмечаю свой приход на валидаторе карточкой. Подготавливаю материалы и документы к работе, набираю детей в студии, посещаю родительские собрания. Группы зарегистрированы на портале с прошлого учебного года. Расписание составлено. _ОТДЕЛ КАДРОВ требует написать заявление "За свой счёт" с 1 по 10 сентября. Так как считает, что студии не работали в полную силу. (не все дети в силу разных причин приступили к занятиям с первой недели).
Подскажите алгоритм моих действий.
В избранное Просмотров: 7
Читать (2 ответa)
Юлия Воробьева
Юлия Воробьева
Себеж
17.04.2016 в 13:21
Мы учителя в Государственном бюджетном образовательном учреждении (живем и работаем в сельской местности). Наш работодатель-директор, заявил, что не будет предоставлять нам дополнительный отпуск,28 дней, а основной отпуск предоставит тогда, когда сочтет нужным-не в летний период. У нас на болели вопросы:
1. Правомочны ли его действия?
2.Как по закону должен предоставляться очередной отпуск педработникам (сколько дней и в какой период)?
В избранное Просмотров: 5
Читать (1 ответ)
Владимир
Владимир
Санкт-Петербург
29.01.2016 в 12:38
При окончании Краевого государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования
Профессиональный лицей № 39 сын получил диплом без присвоения разряда.
Правомерно ли это. Спасибо.
В избранное Просмотров: 4
Читать (1 ответ)
Оксана Юрьевна
Оксана Юрьевна
Челябинск
25.12.2015 в 15:55
Я работаю в государственном бюджетном образовательном учреждении вся заработная плата белая в сентябре 2014 года взяла ипотекуна 1370000 доход был 30000 грязными сейчас 20000 грязными. Являюсь матерью одиночкой возраст 34 года. Ежемесячный платеж 16800 как быть чем платить на что жить? Могу ли я расчитывать на поддержку государства? Ведь объем работ не изменился, а государство на прямую мне зарплату платит.
В избранное Просмотров: 3
Читать (1 ответ)
Жанна Ивановна
Жанна Ивановна
Краснодар
25.11.2015 в 11:22
У государственного бюджетного учреждения здравоохранения есть лицензия на образовательную деятельность (по программам, н-р, основы оказания первой и медицинской помощи). Надо ли переоформлять лицензию если такая деятельность осуществляется не по какому-то определенному адресу, а на выезде?
В избранное Просмотров: 8
Читать (1 ответ)
Наталья
Наталья
Люберцы
17.11.2015 в 09:22
Работаю в ВУЗе. Это федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение. Зарплата 12 т.р. Руководство выставляет критерии оценки эффективности работы сотрудников - за год нужно заработать - выполнить научных работ на сумму 70000 р. При этом подрядчика ищет сам преподаватель, а деньги поступают в кассу института, частично потом возвращаясь преподавателя. Вопрос - почему работая в бюджетном учреждении я должна осуществлять коммерческую деятельность? Почему работая в образовательном учреждении я должна заниматься научной работой, причем на коммерческой основе? Известен случай, когда сотрудница пенсионного возраста, желая оставаться на работе, заключила фиктивный договор и принесла деньги в кассу из собственных сбережений. Законны ли такие требования ВУЗа и как можно им противостоять?
В избранное Просмотров: 9
Читать (1 ответ)
Ирина
Ирина
Санкт-Петербург
29.08.2015 в 00:21
Я работаю в государственном дошкольном бюджетном образовательном учреждении помощником воспитателя. Работаю 6 лет. Недавно подошла к руководителю с вопросом правильности начисления зарплаты, т.к. в прошлом году за такую же работу получала на 2-3 тыс. больше. Попросила выдать на руки трудовой договор (за все 6 лет его мне на руки не предоставили). Мне выдали договор за 2009 г., соответственно со старым окладом. Так же мне объяснили, что переработанные часы уходят на погашение недоработки в зимний период. Якобы вы не дорабатывали нужное количество часов, а теперь их снимают. Так же не доплачивают за высшее образование, (коллективным договором предусмотрено) и еще сказали что с сентября месяца будут перезаключать трудовой договор с отменой надбавок, в том числе за образование. Могут ли со мной разорвать трудовой договор если откажусь подписывать новый? И законно ли не доплачивать за большее количество часов в счет недоработанных в зимнее время? Спасибо!
В избранное Просмотров: 15
Читать (1 ответ)
Татьяна
Татьяна
Москва
19.08.2015 в 15:18
Работаю в Государственном бюджетном образовательном учреждении. В связи с изменением штатного расписания м должность сокращают. Могут ли меня уволить по сокращению или перевести на нижеоплачиваемую работу, если в январе 2016 года мне исполнится 55 лет.
В избранное Просмотров: 59
Читать (2 ответa)
Ирина
Ирина
Санкт-Петербург
09.08.2015 в 15:05
Я работаю помощником воспитателя в государственном бюджетном образовательном учреждении. Последние два месяца график работы 21 час в сутки два через два. Фактически 7 часов утро, день и 14 часов вечер ночь. Получается это ставка ночного помощника и полставки дневного. Заплатили за эту работу как основной оклад+переработка за часы+ночные часы. Еще два года назад и в прошлом году платили за такую же работу намного больше.. Законно ли это? При этом трудовых договоров на руки помощникам воспитателей почему то не дают...
В избранное Просмотров: 15
Читать (1 ответ)
1 2 3
Вместе с темой "Реорганизация государственных бюджетных образовательных учреждений" также ищут: еще
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение