8 800 505-92-64

Реорганизация департамента

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

7 ответов от юристов и адвокатов

36 юристов сейчас на сайте
3267консультаций за 24 часа
Юля
Юля
Ульяновск
06.09.2016 в 10:19
Я госслужащая. При реорганизации нашего управления в форме присоединения к департаменту, меня перевели в отдел этого департамента, я согласилась на перевод. С января 2016 года вышло новое штатное расписание и меня уже в этом отделе нет. Я числюсь в самом департаменте. Как такое возможно и законно ли это, меня никто не уведомлял? Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до зх лет.
В избранное Просмотров: 13
Читать (1 ответ)
Дмитрий
Дмитрий
Москва
04.06.2016 в 19:03
Происходит реорганизация департамента, отдела.
Меняется название должности (предлагается подписать доп. соглашение к трудовому договору + новую должностную инструкцию).

Я не хочу переходить в реорганизованный отдел.
1. Правомерно ли просить о предоставлении других вакансий в организации?
2. Возможно ли увольнение по соглашению сторон с выплатой 2 ух окладов?
В избранное Просмотров: 26
Читать (2 ответa)
Сергей
Сергей
Таганрог
23.07.2010 в 17:41
Я работаю директором департамента. Администрация решила провести реорганизацию структуры подразделений и мне в устном порядке объявили, что моя должность будет упразднена. И предложили пойти работать в один из отделов инженером на существенно меньшую зарплату.
Как в этом случае должен действовать я и администрация, чтобы всё было в рамках закона?
В избранное Просмотров: 18
Читать (1 ответ)
Дементий
Дементий
Санкт-Петербург
14.08.2009 в 18:06
В компании произошла реорганизация - мой отдел преобразовали в департамент. Поставили начальника (своего человека пристроили), а меня оставили его замом.
Распределение обязанностей слегка изменилось (увеличилось), оклад остался прежний (спасибо и на том).
Вопрос - я не хочу чтобы у меня в трудовой запись "начальник отдела" была изменена на "зам. нач.департамента", т.к. это всё одно выглядит как понижение. Что делать? Какие формальные зацепки могу использовать?
В избранное Просмотров: 12
Читать (1 ответ)
Нина Дмитриевна
Нина Дмитриевна
Москва
09.08.2004 в 17:32
В Департаменте, где я работаю, в связи с реорганизацией поменяли штатное рассписание. Я была в отпуске и не была проинформирована о том, что можно было уйти на досрочную пенсию (мне 53 года). Сейчас мне руководитель отдела кадров обещает, что как только придет утвержденное штатное расписание из Министерства, помочь уйти на досрочную пенсию. Так ли это?
В избранное Просмотров: 11
Читать (1 ответ)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение