8 800 505-92-64

Реорганизация общеобразовательных учреждений

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

4 ответa от юристов и адвокатов

159 юристов сейчас на сайте
3106консультаций за 24 часа
Oksana
Oksana
Оренбург
30.07.2016 в 10:53
В данный момент в общеобразовательном учреждении, в котором я работаю, проходит реорганизация путем присоединения к другому ОУ. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 22 сентября 2016 года (до 1.6 года). Дело в том, что я попадаю под сокращения, так как новому директору должность моя не не нужна. Могут ли меня сократить? Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и не попасть по сокращение? Спасибо.
В избранное Просмотров: 13
Читать (2 ответa)
Мария
Мария
Куркино
27.04.2016 в 15:06
Можно ли провести реорганизацию муниципального общеобразовательного учреждения в сельской местности без согласия жителей?
В избранное Просмотров: 9
Читать (1 ответ)
Алена Владимировна
Алена Владимировна
Урай
07.08.2014 в 15:05
После реорганизации в форме присоединения муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений директор присоединяемого учреждения стал директором учреждения, к которому присоединили, так как ставка директора последнего учреждения была вакантна и ее сократили после завершения процедуры реорганизации. Какую запись в трудовой книжке в данной ситуации необходимо сделать? Только о том, что СОШ №___ реорганизована в форме присоединения к СОШ №___ и все, или еще какую-то запись? Какой документ, подтверждающий назначение на должность директора именно этой СОШ №___ должен быть представлен в налоговую для изменения ими данных в ЕГРЮЛ?
В избранное Просмотров: 17
Читать (1 ответ)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение