8 800 505-92-64

Реорганизация организации путем присоединения

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

47 ответов от юристов и адвокатов

1 2
219 юристов сейчас на сайте
3278консультаций за 24 часа
Александр
Александр
Москва
17.04.2018 в 12:48
Организация прекратила деятельность юридического лица путем реорганизации в форме присоединения (30.03.18) Есть организация - правоприемник. Решение АС вступило в силу 16.04.18. Необходимо подавать ходатайство на выдачу исполнительного листа. Получается, что исполнительный лист надо запрашивать сразу на правоприемника? Каким образом оформить это в АС? Приложить ЕГРЮЛ ликвидированной организации и ее правоприемника?
В избранное Просмотров: 7
Читать (1 ответ)
Ришат
Ришат
Уфа
29.05.2017 в 08:17
Реорганизация путем присоединения к другой организации.
В избранное Просмотров: 14
Читать (1 ответ)
Дмитрий Александрович
Дмитрий Александрович
Санкт-Петербург
23.01.2017 в 12:55
Поставил в салон, оттуда угнали. Организация ликвидирована путем реорганизации в форме присоединения. Возможно ли подать в суд на возмещение? Спасибо.
В избранное Просмотров: 17
Читать (3 ответa)
Людмила Ивановна
Людмила Ивановна
Волгоград
13.01.2017 в 12:08
Идет реорганизация техникума путем присоединения к нему 5 образовательных организаций. Правомерно ли требование о наличии в личном деле такой справки.
В избранное Просмотров: 10
Читать (1 ответ)
Валентина
Валентина
Челябинск
25.10.2016 в 13:53
Реорганизация, путем присоединения двух др. организаций, новый устав, какие заполнять страницы в р 13001, мы правопреемники.
В избранное Просмотров: 19
Читать (1 ответ)
Людмила
Людмила
Ставрополь
25.10.2016 в 06:54
Происходит реорганизация путем присоединения двух бюджетных организаций. Есть заместители директора по УВР и в одной и в другой организации. Кто решает какого из заместитей оставить? Есть ли примущества или какие то нормы?
В избранное Просмотров: 41
Читать (1 ответ)
Дарья
Дарья
Уфа
20.09.2016 в 11:09
Идет реорганизация путем присоединения одной (1) организации к другой (2). Есть работник, который работает в организации 1 по основному месту работы, а в организации 2 по совместительсту. Как поступать с ним после реорганизации?
В избранное Просмотров: 20
Читать (2 ответa)
Галина Николаевна
Галина Николаевна
Викулово
03.09.2016 в 18:01
30.08.2013 г. прошла реорганизация бюджетной организации путем присоединения я оставленина в прежней должности,22.10.2013 меня сокращают, пишут в трудовой уволена по сокращению.26.10.2013 г по 23.07.2014 гу меня больничный. С 24.07.2014 г у меня группа на год. Должна или нет мне данная организация поменять запись в трудовой о сокращении по окончании листа нетрудоспасобности т. е сократить с 23.07.2014 г? Если может то какое основание?
В избранное Просмотров: 12
Читать (1 ответ)
Галина Николаевна
Галина Николаевна
Викулово
03.09.2016 в 17:38
З 0.08.2013 г. прошла реорганизация бюджетной организации путем присоединения я оставленина в прежней должности,22.10.2013 меня сокращают, пишут в трудовой уволена по сокращению.26.10.2013 г по 23.07.2014 гу меня больничный. С 24.07.2014 г у меня группа на год. Должна или нет мне данная организация поменять запись в трудовой о сокращении по окончании листа нетрудоспасобностит. Е сократить с 23.07.2013 г? Если может то какое основание? Я получила серьезную травму и до сегодняшнего дня не.работаю почти 3 года.
В избранное Просмотров: 11
Читать (1 ответ)
Галина Николаевна
Галина Николаевна
Викулово
02.09.2016 в 19:41
З 0.08.2013 г. прошла реорганизация бюджетной организации путем присоединения я оставленина в прежней должности,22.10.2013 меня сокращают, пишут в трудовой уволена по сокращению.26.10.2013 г по 23.07.2014 гу меня больничный. С 24.07.2014 г у меня группа на год. Должна или нет мне данная организация поменять запись в трудовой о сокращении по окончании листа нетрудоспасобностит. Е сократить с 23.07.2013 г? Если может то какое основание?
В избранное Просмотров: 12
Читать (1 ответ)
Татьяна
Татьяна
Уфа
13.05.2016 в 21:00
В учреждении прошла реорганизация путем присоединения другой организации. Получилась что на одной должности работают два человека, так вот одного сотрудника из присоединенной организации сокращают. После уведомления работника о его сокращении платить заработную плату по среднему заработку или по окладу в соответствии с табелем?
В избранное Просмотров: 23
Читать (2 ответa)
Анжела Александровна
Анжела Александровна
Челябинск
14.04.2016 в 08:27
Спасибо! На данный момент организация начала реорганизацию предприятия путем присоединения в другой регион. Смогут ли они это сделать, если в отношении этой фирмы возбуждено несколько исполнительных производств?
В избранное Просмотров: 7
Читать (2 ответa)
Оксана Анатольевна
Оксана Анатольевна
Боготол
17.12.2015 в 04:18
После реорганизации путем присоединения работник идет через 2 месяца в отпуск, в нашей организации у него зарплата за 2 месяца, должна ли я брать в расчет его зарплату у другого юридического лица за 10 месяцев, если у нас одна субвенция.
В избранное Просмотров: 30
Читать (1 ответ)
Наталия
Наталия
Санкт-Петербург
07.09.2015 в 17:53
У нас реорганизация путем присоединения, в новой организации моей должности нет, вакантной должности, соответствующей моей квалификации тоже нет. Сократить меня не могут, я беременная. Знаю, что мою штатную единицу теперь должны ввести до выхода в декрет. Подскажите пожалуйста, как должны платить заработную плату: из расчету по среднему или на усмотрение руководителя. Спасибо!
В избранное Просмотров: 17
Читать (1 ответ)
Ирина
Ирина
Иваново
20.08.2015 в 09:29
Наша организация находиться в стадии реорганизации путем присоединения. Как нам рассчитать людям зарплату за август месяц? (по средней?)
В избранное Просмотров: 14
Читать (1 ответ)
Елена
Елена
Тюмень
09.06.2015 в 15:23
При реорганизации, путем присоединения одного учреждения к другому, сокращаются штаты организации, одну из должностей занимает сотрудница у которой ребенок до 3-х лет и она помимо нашего учреждения является Индивидуальным предпринимателем. Согласно ст. 261 ТК РФ мы не имеем права сокращать эту должность или все же можем?
В избранное Просмотров: 14
Читать (1 ответ)
1 2
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение