8 800 505-92-64

Реорганизация предприятия выплаты

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

11 ответов от юристов и адвокатов

20 юристов сейчас на сайте
2351консультаций за 24 часа

Может ли работодатель не выплатить компенсацию при сокращении из-за реорганизации предприятия?

Нет, это будет незаконно. Согласно ст. 58 ГК РФ, все выплаты обязано будет произвести реорганизованное юридическое лицо без каких-либо ограничений, так как при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

0 92
читать
Евгения
Евгения
Хабаровск
10.06.2016 в 09:09
Я нахожусь в декрете. В моем предприятии скоро пройдет реорганизация. Какие выплаты мне положены и могут ли меня уволить?
В избранное Просмотров: 8
Читать (1 ответ)
Ольга
Ольга
Иркутск
12.05.2016 в 04:37
Какие выплаты положенны после реогранизации предприятия. Я после реорганизации сразу встал на учет ЦЗН, мне выплачивали 3 мес. Средний заработок. Что еще будут платить? Или в этом месяце придет обычное пособие по безработице?
В избранное Просмотров: 6
Читать (1 ответ)
Инга
Инга
Киров
29.01.2016 в 17:22
Кто должен выплатить декретные, если произойдет реорганизация филиала предприятия 29 февраля, а женщина уходит в декрет 1 марта?
В избранное Просмотров: 9
Читать (1 ответ)
Людмила
Людмила
Днепропетровск
24.01.2016 в 11:10
Работающий пенсионер. Реорганизация и ликвидация предприятия. Положены ли выплаты, какие и на какой срок? Место проживания: Украина, г.Днепропетровск.
В избранное Просмотров: 8
Читать (1 ответ)
Лилия
Лилия
Тамбов
16.12.2015 в 21:10
При реорганизации предприятия мне выплатили денежную компенсацию (отпуск) за 2 месяца. Входят ли эти 2 месяца в стаж - это же отпускные.
В избранное Просмотров: 34
Читать (1 ответ)
Тамара
Тамара
Москва
14.10.2015 в 11:40
При реорганизации предприятия работникам было предложено уволиться по соглашению сторон с выплатой двух окладов. Я попросила 3 оклада, т.к.воспитываю ребенка одна и не планировала в ближайшее время увольняться. Мне отказали, сославшись на то, что могли просто уволить без компенсации.
Могу ли я настаивать на компенсации в размере трех окладов, как мать-одиночка?
Или когда речь идет о ситуации с увольнением по соглашению сторон компенсация не предусмотрена?
В избранное Просмотров: 28
Читать (2 ответa)
Елена Михайловна
Елена Михайловна
Салехард
15.10.2014 в 11:24
Скажите, пожалуйста, какие выплаты положены при реорганизации предприятия и в каком размере?
В избранное Просмотров: 281
Читать (3 ответa)
Наталья Владимировна
Наталья Владимировна
Кемерово
06.10.2014 в 09:12
У нас произошла реорганизация предприятия. Людей сократили. В какие сроки должны выплатить пособие по сокращению? Спасибо.
В избранное Просмотров: 103
Читать (1 ответ)
Олег Николаевич
Олег Николаевич
Югорск
06.08.2014 в 23:21
При реорганизации предприятия, входившего в ГАЗПРОМ, одним работникам выплатили единовременное пособие по стажу работы, а другим нет, мотивируя это тем, что у последних нет граммот и наград от ооо ГАЗПРОМ и РОССИИ. Правильно ли это?
В избранное Просмотров: 53
Читать (1 ответ)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение