8 800 505-92-64

Реорганизация рабочего места

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

5 ответов от юристов и адвокатов

145 юристов сейчас на сайте
3101консультаций за 24 часа
Елена
Елена
Киров
20.11.2015 в 21:20
На нашем предприятии планируется реорганизация и сокращение рабочих мест. Сейчас в бухгалтерии работаем 2 (два) человека. Уже известно, что оставят 1 (одного). Мне 45 лет и у меня нет никаких льготных условий для того, чтобы оставили именно меня. У второго бухгалтера также нет льготных условий, кроме того, что ей 52 года.
Вопрос: Имеет ли второй бухгалтер преимущество, для того, чтобы остаться на новом предприятии из-за предпенсионного возраста?
В избранное Просмотров: 7
Читать (1 ответ)
Светлана
Светлана
Сочи
13.12.2009 в 23:38
Работодатель на гос. предприятии провел сокращение: реорганизации предприятия не было; рабочее место и функциональные обязанности остались. Правомерно ли такое сокращение? Была сокращена одна должность и произошла замена на другую с понижением работника в должности: мои действия в этом случаи?
В избранное Просмотров: 49
Читать (1 ответ)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение