8 800 505-92-64

Реструктуризация предприятия увольнение

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

6 ответов от юристов и адвокатов

136 юристов сейчас на сайте
3262консультаций за 24 часа
Александр
Александр
Москва
30.07.2013 в 09:48
При увольнении по ОШМ (реструктуризации предприятия) сотрудники уведомляются за 2 месяца. Предоставляется ли сотруднику время на поиск работы в рабочее время?
В избранное Просмотров: 31
Читать (1 ответ)
Ирина
Ирина
Иркутск
04.01.2010 в 13:59
Насколько правомерно увольнение работников при реструктуризации предприятия?
Ситуация такова:
В НИИ (бюджетная организация) в следующем году планируется расформировать 3 подразделения и на их месте создать "новые". По сути аналогичные, т.к. тематики исследований утверждены в конце 2009 выше стоящей организацией, но под другими названиями. Директор института собирается уволить весь персонал этих подразделений и заново принять уволенных на работу (возможно не всех - очень удобно избавиться от неугодных! И вероятно на других условиях!).
Неужели такое возможно?
В избранное Просмотров: 708
Читать (1 ответ)
Людмила
Людмила
Москва
12.09.2002 в 15:43
В связи с реструктуризацией предприятия пришлось писать завления об увольнении и о переводе в другую организацию (оставаясь при этом на том же "рабочем месте").
Теряю ли я в оплате больничного листа, если дважды в год увольнялась по собственному желанию? Прерывается ли стаж?
Людмила.
В избранное Просмотров: 28
Читать (1 ответ)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение