Решение о назначении директора

Готовим документы для тендера и у нас запросили Решение о назначении директора. Поскольку у нас ООО с 2-мя учредителями, мы предоставили Протокол общего собрания участников ООО, но у нас по прежнему просят Решение. На какую статью какого законодательного акта мы можем сослаться, чтобы доказать правильность предоставленного документа?

Заранее спасибо за ответ.

Общество с ограниченной ответственностью решение о назначении генерального директора нотариально не заверило, данный протокол составлен в августе 2019. Протокол о том, что решения могут удостоверяться путем подписания всеми участниками - был составлен уже позднее, в январе 2020. Каким образом сейчас можно легализовать полномочия генерального директора? Если повторно составить решение от января, то получится, что несколько месяцев (с августа по январь) у ЕИО не было полномочий.

Был ФГУП, после преобразования стал ОАО. У директора был заключен трудовой договор с ФГУП. Решением Собрания Акционеров был назначен директор. Но председатель Совета директоров до сих пор не заключил трудовой договор с директором. Скажите, пожалуйста, кто должен инициировать заключение такого договора? Является ли то обстоятельство, что трудовой договор до сих пор не заключен неправомерным? Распространяет ли свое действие старый договор со ФГУП на данный момент?

Прошу ссылки на законодательство.

Может ли Директор АНО быть назначен на первом заседании Собрания учредителей? То есть одновременно с решением о создании АНО?

Сложилась такая ситуация. Учредитель подал документы на регистрацию организации 01 июля 2014 года. Своим решением назначил директора с 01 июля 2014, а также составили договор и приказ о вступлении в должность с 01 июля. Но, человек назначенный на должность директора продолжал работать в другой организации, в связи с тем, что вновь созданная организация еще не начала свою деятельность и соответственно не выплачивала заработную плату. Уволился этот человек с другой организации 01 августа, о чем в трудовой книжке сделана запись.

Вопрос в следующем, как мне теперь сделать запись в его трудовой книжке о приеме на работу, если у нас идет наложение по датам увольнения и приема на работу? Решением учредителя он назначен с 01 июля.

Или может быть можно изменить прием на работу по договору на более позднюю дату.

При назначении нового директора дата трудового договора, приказа и решения учредителя о назначении директора должны совпадать или трудовой договор и приказ датируется следующим днем после даты решения.

К договору поставки с покупателем (ООО):

В перечне запрашиваемых учредительных документов обязателен ли приказ о назначении директора или достаточно решения учредителей (не зависимо от количества учредителей - один или несколько)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я уже увидела ответ на интересующий меня вопрос, только формулировка непонятна. Решение о назначении Генеральным директором ООО, приказ и запись. Как должна звучать формулировка? ООО... приняло решение или В ООО... было принято решение о на значении Генеральным директором...

Кто должен написать приказ об увольнений директора если есть решение о снятии полномочий и назначении другого директора.

Вопрос такой. В Уставе ООО прописано, что директор назначается сроком на 5 лет. Если 5 лет истекли, то решением единственного учредителя ООО назначается директор заново. Нужно ли менять Устав? Т.е. нужно ли заново регистрировать Устав в налоговой?

Если имеется генеральный и технический директор, технический директор является единственным учредителем, может ли технический директор в решение единственного учредителя прописать, о том, что Генеральным директором назначается (например Иванов А.А.), но право подписи всех документов остается за техническим директором.

Или как правильно оформить Устав или Решение, для того, чтобы генеральным директором был один человек, а техническим другой, который подписывал все документы.

Главного инженера перевели на должность директора, сроком в решении на 5 лет. А с ним заключён бессрочный трудовой договор, как теперь в договоре отразить что он назначен на 5 лет?

Решение единственного учредителя о назначении директора общества, решил:

1)досрочно прекратить полномочия старого директора,

2)С даты подписания решения назначить себя генеральным директором, а дата решения была 26.01.23 г. От какого числа будет приказ о назначении директора-26.01 или следующим днем или вообще по выписке ЕГРЮЛ (02.02.23)?

После выхода участников остался один - 15%. Доля Общества - 85%.

Участник является Директором.

Как оформляется решение о назначении нового Директора ООО?

На данный момент уволилась главный врач, которая по внутреннему совместительству была и директором. Решением собрания учредителей директором назначена заместитель главного врача 0,5 ставки (по совмещению врач стоматолог-хирург) основное место работы. Она же будет исполнять обязанности главного врача до принятия решения о его назначения.

Мы видим кадровое оформление в таком виде: на данный момент - ТД по основному месту работы зам. главного врача 0,5 ставки с совмещение должности стоматолога-хирурга в основное рабочее время.

После собрания учредителей:

Приказ: На основании решения собрания... вступаю в должность директора ООО... с на 0,25 ставки с совмещением исполнения обязанностей главного врача до принятия решения о его назначении.

Надо ли писать о доплате в этом приказе и, вообще, поправьте или порекомендуйте что-то. Клиника небольшая, а должности необходимые. Спасибо. Светлана.

Директор пишет заявление об увольнении по собственному желанию наблюдательному совету. Наблюдательный совет принимает решение о созыве внеочередного общего собрания. В какие сроки дается объявление о внеочередном собрании и через сколько дней после дачи объявления можно провести внеочередное собрание по досрочному увольнению Генерального директора и назначению временного?

Я работаю учителем в школе, по совместительству заместителем директора на 0,5 ставки (приказ о назначении действует до 31 августа 2016 г.). С 29 июня нахожусь в официальном отпуске. 15 июля глава города подписал распоряжение о прекращении деятельности директора школы (она получила на руки данное распоряжение только 22 июля). Управление образования без моего согласия заставляет меня выполнять функции и.о. директора. Приказа о моём отзыве с отпуска нет, распоряжения, приказа о моём назначении тоже (устно меня поставили в известность, что я должна выполнять данные функции с 16 июля, ссылаются на то, что распоряжение готовится на уровне главы города и будет позже). 18 июля я вышла на работу. Имею ли я право подписывать документы (финансовые, распорядительные и т. д.)? Бухгалтерия просит. И как мне быть? С уважением, Елена!

Вела 4 учебных года 6 часов в неделю уроки физики в основной и средней школе, работая директором школы. Пенсионный фонд отказывает в назначении льготной пенсии на том основании, что не выходит 240 часов. Правильно ли это?

Решение акционеров Совхоза им. Ленина о реструктуризации долга Грудинина незаконно

Друзья! Как пишет издание РАПСИ, десятый арбитражный апелляционный суд подтвердил признание недействительным решения собрания акционеров ЗАО "Совхоз имени Ленина" о предоставлении согласия на заключение соглашения о реструктуризации задолженности директора Павла Грудинина перед совхозом,

Бывшый Ген. директор назначил своего друга новым Ген. дир. в нашем совместном ООО посредством предоставлегния формы 14001 в налоговую без протокола собрания учредителей. По уставу такие решения принимаются только единогласно всеми учредителями - т.е. все сделали без меня. Также в уставе написано что за грубое нарушение устава учредитель может быть исключен из ООО. Как я могу решать вопрос в плоскости УПК и в плоскости ГПК? Я должен быть стать директором, а не его друг. Такой был уговор на словах.

Я являюсь директором муниципальног бюджетного общеобразова ельного учреждения средней школы. Здание передано учредителем (администрацией городского округа) в безвозмездное пользование. Администрация округа приняла решение изъять часть здания под муниципальную библиотеку. И требуют, чтобы я написала заявление об изъятии этой части здания. Я не согласна, так как эта часть здания используется по назначению. Правомерны ли действия учредителя? Спасибо.

Разъясните пожалуйста следующую ситуацию:

Мы юридическое лицо, наш генеральный директор уволился на его место назначен (решением внеочередного общего собрания участников общества) исполняющий обязанности генерального директора. Все изменения зарегистрированы в налоговой инспекции.

В нашем уставе прописано, что единоличным исполнительным органом является генеральный директор.

Вопрос-правомочно ли назначение И.О. ген. директора?

Я пришла со знакомой по предв. Договоренности по тел. в приют за собакой, директор через неск. Секунд разговора ударил кулаком меня в глаз.

По адм. ст. 6.1.1. "Побои" мир. судья вынесла решение: штраф в пользу государтства 7 т.р.

Отягащающие отбстоятельства:

1. Директор предприятия Горячев ударил меня в глаз в рабочее время на террритории предприятия;

2. Спланировал;

3. Мы не знакомы, договор о встрече был по тел.

4. Удар в глаз;

5. Оценил, что 2 женщины не окажут сопротивления.

6. Угрозы после удара, что найдёт и мне не позвдоровится.

7. НЕ ПРИШЕЛ НА СУД.

Смягчающие:

1. Вроде, Горячев несудимый.

2. Один удар.

При ударе был свидетель.

ВОПРОС:

1. Исходя из суд. практики, возможна ли отмена решения по кассац. Жалобе, в связи с назначением минимального штрафа в 7 т.р.?

Или будет трата времени и сил и решение не отменят?

2. Куда писать кас. жалобу?

Учредители приняли решение о ликвидации ООО. Как правильно назначить ликвидационную комиссию, если в организации остались только три учредителя (один из низ директор) и бухгалтер?

Нужно пару примеров практики применения Арбитражным судом обеспечения иска в виде запрета ФНС регистрационных действий в отношении изменения сведений о Ген. директоре ООО (в двух словах ситуация такая: в 1 й инстанции обжаловано внеочередное решение о назначении директора, Та сторона в последний день подает решение в апелляцию пока решение в апелляции не принято они вновь проводят собрание по смене директора) нам надо не допустить смену 1 го обжалуемого директора на 2 го, ведь легитимность 1 го не установлена еще судом апелляционной инстанции.

Добрый день, в обществе с ограниченной ответственностью сменился единственный его участник, чем общество должно подтвердить правомочность издания бывшим единственным участником решения о назначении директора общества. Директор общества не сменился.

Увольнение директора по правилам и без проблем

Директор обладает большим кругом обязанностей и имеет серьезные полномочия, то к процедуре его увольнения стоит отнестись внимательно. В противном случае увольнение может быть признано неправомерным, из-за этого процедура увольнения руководителя у многих вызывает массу вопросов. Особенно

Директор, он же учредитель, их два в фирме учредителя, по уставу избирается на год.. написал за месяц до срока окончания полночий заявление на увольнение.. и все полгода у нас директора... я могу как второй учредитель мобрать учредителей и вынести на повестку решение о назначении нового.. и могу я как то наказать старого директора, что он полномочия сложил и не назначил собрание учредителей и меня не уведомил? Спасибо.

Директор ооо единственный учредитель, назначен на должность решением единственного учредителя. Деятельность фирма не вела, з п и отчислений не было. Через год оформили трудовой договор с директором и начали выплачивать зп и отчисления. Запись в трудовой делается с момента заключения трудового договора или все таки после решения о назначении.

Решение о назначении Генерального директора Общества было принято 25 февраля 2011 года, по уставу гендир 5 лет. 25 февраля 2016 года гендир еще является им или уже окончены его полномочия? Имеется в виду именно 25 февраля рабочий день, или егополномочия окончились 24 февраля? Спасибо.

Учредителями организации "А" являлись: 20% - юридическое лицо ("В") и 80% - физическое лицо. Физическое лицо передало в организацию "А" свою часть доли, и вышло из организации. Таким образом, учредителем организации, в соответствии с ЕГРЮЛ, является: 20% - юридическое лицо "В" и 80% - юр. лицо "А".

Вопрос: Кто принимает решение о назначении (увольнении) директора? Юр. лицо "В" единолично, или всё же с учётом голосов юр. лица "А" в лице действующего директора (как представителя лица "А")?

Смена генерального директора в Обществе с ограниченной ответственностью – пошаговая инструкция

Генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью является единоличным исполнительным органом (ЕИО), который действует от имени юридического лица без доверенности. Генеральный директор избирается общим собранием участников общества на определенный срок, установленный Уставом

Смена директора в ООО: пошаговая инструкция 2020 года

Добрый день! Одним из частозадаваемых запросов является смена директора в ООО. Давайте я опишу процедуру в 2020 году по смене директора в ООО. У ООО должен быть руководитель, то есть Единоличный исполнительный орган. Кто такой Единоличный исполнительный орган (далее по тексту - "ЕИО"/"Директор")?

Трудовые отношения с директором при ликвидации ООО

Краткое содержание: 1. Трудовые отношения с директором при ликвидации ООО 1. Трудовые отношения с директором при ликвидации ООО В настоящее время в условиях модернизации экономики вопросы регулирования труда директора ООО являются весьма актуальными. Специфика и сложность правового

Компания (Хостел) прекратила свою деятельность в связи с пожаром (протокол МЧС от 22.11.2019 г.) Один учредитель. Решение об увольнение директора (по собственному желанию). Форма Р 14001 для заверения у нотариуса кто должен присутствовать: и директор и учредитель? И можно ли сразу назначить ликвидатора?

Внесение изменений в ЕГРЮЛ при смене директора

Причины корпоративных перестановок могут быть разные. Разрыв отношений возникает как на почве нарушений трудового законодательства, так и при соблюдении условий учредительных документов (Устава). Иногда руководитель сам принимает решение оставить ответственный пост. Каждое из перечисленных

В АО принято решение о смене директора и о назначении нового. Нынешний директор освобождается от должности директора 09.07, а Новый директор вступает в должность директора с 10.07.

Юр лицо в течение 3 раб. дней с момента изменения сведений обязано подать в ИФНС заявление Р 14001. В связи с чем возникли определенные вопросы:

1. Решение о том, кто будет выступать заявителем в ифнс в протоколе не отражено, это существенно или нет?

2. с какого момента отсчитывать 3 рабочих дня с момента принятия решения или с момента вступления в должность нового директора?

3. Может ли подать заявление действующий директор, если не вступил новый директор по срокам указанным в решении?

Как правильно уволиться директору организации

Как правильно уволиться лицу, занимающему должность руководителя организации (директора, генерального директора, президента), с тем чтобы в будущем исключить риск возложения на себя ответственности по долгам фирмы? Судебная практика знает немало примеров, когда лицо считает себя уволенным

В бюджетном учреждении исполняющим обязанности директора был назначен заместитель директора (трудовой договор бессрочный). Учредитель принимает решение о назначении заместителя директора, исполняющего обязанности, директором учреждения с заключением срочного трудового договора на 5 лет. Как оформить внутренние документы о переводе заместителя директора?

Дата решения о создании ООО и назначении директора - 22.10.2016 г. По уставу избирается на срок 3 года.

14.11.2016 г. произошла гос. регистрация фирмы и в этот день с директором заключен трудовой договор на срок 3 года.

Какого числа прекратятся полномочия директора?

Мы ЗАО

Хотим внести изменения в устав, в настоящее время в уставе управление обществом осуществляет директор.

Принято решение о назначении его на должность генерального директора.

Как правильно внести изменения в устав и подать сведения в налоговую инспекцию.

По какой форме.

Слово директор упоминается в нескольких разделах и в каждом разделе в нескольких пунктах.

Нужно ли в таком случае делать новую редакцию устава.

Заранее

Спасибо.

Умер генеральный директор ООО, он же – единственный участник общества. Что делать?

Краткое содержание: 1. Вступление. 2. Порядок смены участника ООО. 3. Порядок смены генерального директора ООО. 3. Обсуждение. 1. Вступление На практике часто возникают вопросы в отношении управления ООО, когда умирает генеральный директор ООО и он же единственный участник общества,

В ООО сменился учредитель. Ранее было два учредителя, теперь один новый. Директор был назначен протоколом собрания двух прежних учредителей. На момент смены учредителей срок действия директора не истек. Новый учредитель директора не менял. Должен ли он закрепить директора в должности своим решением учредителя. У нас сейчас получается, что при новом учредителе действует протокол собрания о назначении директора предыдущих учредителей. Срок его закончится в ноябре 2014 г., а новый учредитель действует с 2010 г.

В Нижнем Новгороде уволили директора школы № 24. За отказ выдать имена школьников митинга

В поддержку педагога выступили родители, но к ним в чат пришел человек со странным ником Директора нижегородской школы № 24 Елену Моисееву уволили 18 июня без объяснения причин. Как удалось узнать NN.RU, одним из поводов для увольнения могло стать то, что директор отказывалась выдавать

Единственный учредитель компании принял решение о назначении управляющей компании в качестве ЕИО. На данный момент в компании ЕСО нет, так как бывший генеральный директор-иностранец, у которого закончились полномочия в связи с окончанием разрешения на работу.

Для того чтобы получить от нотариуса свидетельство об удостоверении решения участника, требуется выписка из списка участников на дату обращения. Выписка составляется ЕИО, которого нет. Как нам быть в данной ситуации?

С уважением,

Артем.

Здравствуйте! Устроилась на работу в ООО "Санта Че" на должность директора кафе в апреле 2017 г. Решение о назначении меня директором и внесение изменений в регистрирующий орган провели 17 апреля, приказа и записи в трудовую книжку так и не дождалась, как и зарплату за весь период трудовой деятельности с 15 апреля по 03 июля включительно! Подскажите пожалуйста куда обратится и как подать заявление онлайн!

Сегодня я получила решение о назначении штрафа росфиннадзором за несвоевременно оформленный паспорт сделки. На ооо штраф 40000 и мне как директору 4000. свой штраф собираюсь оплатить, а на счету ооо нет 40 000. Буду ходатайствовать о рассрочке скорей всего. Имущества у ооо нет. собираюсь увольняться (это с этим штрафом не связано). какую личную ответственность я несу по долгам ооо? Буду ли я нести ответственность, если до окончания срока уплаты штрафа (который могут не оплатить после моего ухода) уже уволюсь. Других долгов - ни по налогам, ни по взносам нет.

Надеюсь на ваш совет. Ситуация следующая: в ООО из двух участников остался только один (временно) в связи с выходом второго участника из общества. Оставшийся участник - иностранное юр. лицо. По вопросам, связанным с участием иностранного юридического лица-участника в Общих собраниях участников, подписании протоколов и т.д. имеется доверенное лицо, участвующее в собраниях и подписывающее протоколы от имени участника. То есть в настоящее время в ОСУ ООО участвует только один человек + приглашенное лицо (секретарь собрания).

Сейчас возникла необходимость назначить это доверенное лицо генеральным директором ООО.

Вопрос: правомочен ли представитель участника выносить решение по назначению себя самого генеральным директором общества? Каким образом это должно оформляться? Кто в этом случае должен подписывать трудовой договор?

Спасибо большое за помощь,

С уважением,

Виктория.

Верховный суд Израиля готовится принять решение о своей судьбе

Судьи будут тщательно изучены, как никогда раньше, на слушаниях в сентябре по первой части судебной реформы, которую правительство протолкнуло через парламент, разозлив многих израильтян. Главный судья Эстер Хают и другие судьи Верховного суда Израиля присутствуют на слушаниях в Высоком

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение