Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

176 юристов сейчас на сайте
4244консультаций за 24 часа

Решение о продлении полномочий директора

Решение единственного участника ООО о продлении полномочий себя как генерального директора. В банке, куда необходимо предоставить решение, требуют в тексте решения ссылаться на пункт 3 статьи 67.1 ГК РФ. Как правильно составить данное решение?

Доброго вам времени суток. К Сожалению мы Составляем заявления и правовые документы только в платном порядке. Удачи вам и всего наилучшего.

Принятие общим собранием участников хозяйственного общества решения и состав участников общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются в отношении: 3) общества с ограниченной ответственностью путем нотариального удостоверения, если иной способ (подписание протокола всеми участниками или частью участников; с использованием технических средств, позволяющих достоверно установить факт принятия решения; иным способом, не противоречащим закону) не предусмотрен уставом такого общества либо решением общего собрания участников общества, принятым участниками общества единогласно. Обращайтесь к любому юристу на платной основе за составлением документов.

Банк затребовал к приказу о продлении полномочий ген. директора ООО - решение о продлении полномочий ген. директора. В состав учредителей ООО входит юр.лицо имеющее 2/3 доли уставного капитала и физ лицо имеющее 1/3 и являющееся ген. директором, где взять и скачать грамотно составленный образец вышеуказанного решения.

Здравствуйте. Такой приказ вы можете найти в сети интернет или обратиться за помощью к юристам нашего сайта. Составление такого документа у юриста - услуга платная. Цены у каждого юриста разные.

Примерно так: Протокол № 1 Собрания участников Общества с ограниченной ответственностью «» Дата проведения Учредительного собрания: «__» 20__ года Место проведения Учредительного собрания: г. Москва. Время начала регистрации участников Учредительного собрания: 09 часов 00 минут. Время окончания регистрации участников Учредительного собрания: 09 часов 30 минут. Время открытия Учредительного собрания: 09 часов 30 минут. Время начала подсчета голосов Учредительного собрания: 10 часов 30 минут. Время окончания Учредительного собрания: 11 часов 00 минут. Присутствовали на момент регистрации учредители Общества с ограниченной ответственностью «» (далее – «Общество»): 1. ФИО-1, паспортные данные; 2. ФИО-2, паспортные данные. Подсчет голосов производился Председательствующим на Собрании. Повестка дня: 1. Об избрании Председательствующего и Секретаря Учредительного собрания ООО «». 2. О порядке принятия решений Общим собранием участников ООО «». 3. О продлении полномочий Генерального директора Общества. 1. По первому вопросу «Об избрании Председательствующего и Секретаря Учредительного собрания ООО «»: Слушали: ФИО-1 с предложением: Избрать Председательствующим на Учредительном собрании ООО «» ФИО-1 Обязанности Секретаря Учредительного собрания возложить на ФИО-2 Итоги голосования по первому вопросу повестки дня: "ЗА" — 2 голоса; "ПРОТИВ" — 0; "ВОЗДЕРЖАЛСЯ" — 0. Решение принято единогласно. Формулировка принятого решения: Избрать Председательствующим на Учредительном собрании ООО «» ФИО-1 Обязанности Секретаря Учредительного собрания возложить на ФИО-2. 2. По второму вопросу «О порядке принятия решений Общим собранием участников ООО «»: Слушали: ФИО-1 с предложением: Установить, что во исполнение требований Федерального закона от 05.05.2014 г. N 99-ФЗ принятие Общим собранием участников ООО «» решений и состав участников ООО «», присутствующих при его принятии (как при проведении настоящего Учредительного собрания, так и при проведении Общих собраний участников ООО «»), подтверждаются путем подписания протокола всеми участниками, присутствовавшими на Общем собрании участников ООО «», и не требуют нотариального удостоверения. Итоги голосования по второму вопросу повестки дня: "ЗА" — 2 голоса; "ПРОТИВ" — 0; "ВОЗДЕРЖАЛСЯ" — 0. Решение принято единогласно. Формулировка принятого решения: Установить, что во исполнение требований Федерального закона от 05.05.2014 г. N 99-ФЗ принятие Общим собранием участников ООО «» решений и состав участников ООО «», присутствующих при его принятии (как при проведении настоящего Учредительного собрания, так и при проведении Общих собраний участников ООО «»), подтверждаются путем подписания протокола всеми участниками, присутствовавшими на Общем собрании участников ООО «», и не требуют нотариального удостоверения. 3. По третьему вопросу «О продлении полномочий Генерального директора Общества»: Слушали: ФИО-1 с предложением: Продлить полномочия Генерального директора Общества (ФИО, паспортные данные) в связи с истечением их срока еще на 5 (пять) лет. Итоги голосования по третьему вопросу повестки дня: "ЗА" — 2 голоса; "ПРОТИВ" — 0; "ВОЗДЕРЖАЛСЯ" — 0. Решение принято единогласно. Формулировка принятого решения: Продлить полномочия Генерального директора Общества (ФИО, паспортные данные) в связи с истечением их срока еще на 5 (пять) лет. Дата составления Протокола.

Есть образцы документов на сайтах справочно правовых систем гарант и консультант. В принципе это обычное решение главное в нем постановляющая часть решили продлить срок полномочий гендиректора на. участник собрания представляющий юрлицо должен иметь или доверенность этого лица или наделен правом от имени юрдица действовать по уставу.

Как оформить решение о продлении полномочий директора.

Здравствуйте! а какой орган или организация желает принять такое решение? задайте вопрос полностью. общим собранием членов (что у вам там ) и принимайте такое решение

Здравствуйте. Решением учредителя (ей).

Ищу образец протокола или решения о продления полномочий директора в ООО. чем сможете помогите. Спасибо.

Образцов не существует. Составление протокола общего собрания - услуга платная.

Надо ли протокол о продлении полномочий директора заверять у нотариуса если решение о продлении приняли единогласно?

Нет. Вы наверно имеете ввиду заявление в налоговую. протокол нотариусом не заверяется.

У нашей организации, в 2015 году создано решение учредителей о продление полномочий директора. Нужно ли это решение оформлять нотариально?

Здравствуйте! Да

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Я директор и учредитель фирмы как правильно написать решение о продлении полномочий директора на срок 5 лет срочно нужно.

Оформляйте два документа, решение и приказ. Образец можете найти на просторах сети Интернет.

У нас в ООО было принято решение учредителей о продлении полномочий генерального директора. Имеет ли юридическую силу оригинал протокола общего собрания без нотариального заверения? Можем ли мы заверить нотариально выписку из данного протокола, заверенную учредителями в присутствии нотариуса? Заранее спасибо.

У вас есть председатель собрания и секретарь, зачем вам нотариус?

Вообще ФЗ Об обществах с ограниченной ответственность не требует обязательного нотариального удостоверения протокола общего собрания учредителей Поэтому такой протокол имеет юридическую силу и без нотариального заверения. А выписку из протокола вы конечно можете заверить у нотариуса -здесь нет запрета.

Как правильно оформить продление полномочий директора на следующие пять лет. Банк требует решение о продлении полномочий, мы имеем срочный контракт на 5 лет. В уставе прописано - принимается решение о назначении директора (нет слов о продлении)

Здравствуйте! Смотрите Устав-срок полномочий директора.Если он истек,собирайте собрание участников,принимайте решение о продлении полномочий.

При оформлении Решения или протокола о продлении полномочий Генерального директора ООО, нужно ли присутствие и удостоверение нотариуса?

Добрый день! В регистрировавший орган необходимо заявление унифицированной формы заверенное нотариусом. Решение или Протокол ОСУ заверять не нужно. С уважением, Елена

Полномочия директора заканчиваются 1 июля. Каким числом принять новое решение о продлении его полномочий, чтобы успеть подать его в банк?

Добрый день! 01.07.2015г. Вам нужно издать приказ о продлении полномочий.

Истек срок полномочий директора 31.12.2013 г. Оформили Решение единственного учредителя о продлении полномочий. Нужно ли заключать новый трудовой договор с директором?

Добрый вечер, новый трудовой договор заключать не нужно.

12 января истекает срок полномочий директора ООО. Нового решения учредителя о продлении нет. Директор хочет уволится по собственному желанию-как это сделать юридически правильно (какое должно быть основание и порядок).

Для решения вашего вопроса необходимо ознакомиться с вашим Уставом, поскольку данный вопрос должен быть в нём прописан. А так, поскольку истекает срок полномочия, то вы должны провести собрание учредителей, с соответствующей повесткой и рассмотреть 2 вопроса, один о сложении полномочий, другой о назначении нового директора. Собрание должно быть проведено с соблюдением необходимого для решения данного вопроса кворума, ведения протокола, соблюдения сроков извещения учредителей и т. д. Николай Васильев

Уважаемая Марина, г.Заволжье! Руководитель организации имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя - собственника имущества организации (учредителя) или его представителя в письменной форме не позднее чем за ОДИН месяц. Если по истечении срока трудового договора руководитель не обратился к работодателю с заявлением о расторжении трудового договора, то трудовой договор считается пролонгированным на неопределённый срок. Решение о проведении очередного или внеочередного собрания учредителей вправе принимать только собственник имущества организации (учредитель) или его его представитель, данное положение как правило регулируется Уставом организации. Кроме того, согласно ст.279 ТК РФ В случае прекращения трудового договора с руководителем организации, при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трёхкратного среднего месячного заработка. Т.О. исходя из выше иложенного, руководитель организации вправе обратиться с заявлением об увольнении к работодателю - собственнику имущества организации(учредителю), не позднее чем за один месяц. Желаю успехов в трудовых отношениях Владимир Николаевич г.Уфа 11 января 2010г 12:03 уф.вр.

Здравствуйте! Согласно ст. 275 ТК РФ в случае, когда в соответствии с ч.2 ст. 59 ТК с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон. По истечение срока трудового договора он прекращается по п.2 ст.77 (ст.79) ТК РФ. Если трудовые отношения не оформлялись (так тоже, к сожалению, бывает) - надо этот пробел устранить. А по-хорошему, директор как исполнительный орган общества, должен был позаботиться о созыве собрания участников для решения этого и иных вопросов, относящихся к компетенции последнего. Желаю удачи!

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение