8 800 505-92-64

Решения судов по трудовым спорам

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

106 ответов от юристов и адвокатов

1 2 3 4
181 юрист сейчас на сайте
2944консультаций за 24 часа
Юрий
Юрий
Ижевск
19.04.2018 в 19:15
Сегодня было вынесено решение по трудовым спором в мою пользу. Я был истцом данного иска. В суде было оглашено решение в устной форме. В моём иске я просил о взыскании морального вреда и взыскать с ответчика по оплате услуг представителя (юридические услуги) где мною были предоставлены все документы, а также чеки по оплате этих услуг. Но судом при вынесении решения не было оглашено. На мой вопрос, почему мне было в этом отказано, мне ответили, что мой договор по оплате юр. услуг, был составлен по административному делу. Я прочитал ещё раз свой договор, но там четко было написано, что услуги были оказаны именно по трудовым спорам. Как мне поступить и как мне грамотно теперь составить иск для обжалования данного решения?
В избранное Просмотров: 12
Читать (3 ответa)
Евгений
Евгений
Оренбург
05.02.2018 в 12:17
Судья вынесла решение по трудовому спору в мою пользу заочно (ответчик отсутствовал на судебном заседании), по инициативе ответчика решение суда судья отменил и перенес дальнейшее рассмотрение на другой срок. Могу ли я предъявить ответчику дополнительные претензии (моральный ущерб, дополнительные выплаты по задержке з/п? Спасибо.
В избранное Просмотров: 12
Читать (1 ответ)
Ильдар
Ильдар
Казань
20.12.2017 в 13:08
С какой формулировкой составить обращение в суд для обжалования Решения комиссии по трудовым спорам в 10-ти дневный срок? ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ об отмене приказа о дисциплинарном взыскании либо ЖАЛОБА на Решение Комиссии по трудовым спорам?
В избранное Просмотров: 20
Читать (2 ответa)
Олег
Олег
Салехард
13.12.2017 в 06:10
Можно ли подать кассацию на решение Новоуренгойского городского суда по трудовому спору в арбитражный суд г.Тюмени!?
В избранное Просмотров: 23
Читать (1 ответ)
Виктория
Виктория
Москва
24.11.2017 в 15:24
Можно ли в целях требования исполнения решения суда по трудовому спору признать новое ООО правопреемником старого ООО на основании того, что учредители нового ООО, его юридический адрес и деятельность те же самые, что и у предыдущего. В старом ООО изменился ген директор и состав учредителей, затем оно было реорганизовано. Возможно, продолжает существовать до сих пор, но точной информации нет. Новое ООО было зарегистрировано независимо от старого, просто как новая компания. Спасибо.
В избранное Просмотров: 18
Читать (5 ответов)
Василиса
Василиса
Тверь
11.10.2017 в 15:00
В решении суда первой инстанции по трудовому спору было указано, что решение принято на основании графиков сменности, хотя по факту такой документ в деле отсутствовал. В следствии этого была подана апелляционная жалоба с указанием на это нарушение. Апелляционный суд этот довод не учёл и оставил решение суда первой инстанции без изменения. В апелляционном определении не указано ни слова об отсутсвии документа в деле на основании которого вынесено решение судом первой инстанции. На что ссылаться при подачи кассационной жалобы?
В избранное Просмотров: 4
Читать (1 ответ)
Ольга
Ольга
Краснодар
20.07.2017 в 13:00
При вынесении решения суда по трудовому спору о восстановлении на работе суд первой инстанции изменил основание, изложенное ответчиком в приказе об увольнении работника. Какая статья ГПК РФ нарушена (для кассации)?
В избранное Просмотров: 22
Читать (2 ответa)
Юлия
Юлия
Челябинск
04.05.2017 в 21:07
Я истец по гражданскому делу (трудовой спор). Гор суд принял решение в мою пользу. Ответчик (работодатель) подал апелляцию. Областной суд апелляцию отклонил. Решение обл суда в мою пользу. Ответчик не согласен и намерен "идти дальше". Вопрос: куда и насколько дальше может пойти работодатель?
В избранное Просмотров: 14
Читать (1 ответ)
Азамат
Азамат
Уфа
15.02.2017 в 17:21
У меня суд был по трудовым спорам 13.02.2017 г. Скажети пажалуйста решение суда за сколька дней должны выносит за ранее спосиба большое.
В избранное Просмотров: 14
Читать (2 ответa)
Vika
Vika
Самара
23.01.2017 в 23:41
Сегодня по трудовому спору вынесено решение суда. И все мои требования удовлетворены. ООО присуждено выплатить мне и з/п и за вынужденные прогула и моральный ущерб. Но из социальных сетей узнала, что директор бизнес продает и что делать мне? я наверное с них ничего не получу, что делать?
В избранное Просмотров: 12
Читать (1 ответ)
Александр
Александр
Москва
25.11.2016 в 15:12
У меня есть положительное решение суда первой инстанции по трудовому спору.

Однако ответчик по делу собирается ликвидировать своё предприятие и продолжить свою деятельность под эгидой нового юрлица. Он планировал данное мероприятие на 1 декабря, теперь сроки сдвинулись на его середину.

С целью выиграть время, он на исходе сроков подачи апелляции подготовил абсолютно бесперспективную жалобу на решение суда первой инстанции, но главного он добился - рассмотрение апелляции назначено на 11 января следующего года. Со всей вероятностью, к этому времени он успеет ликвидировать предприятие-должник.

Могу ли я в этой ситуации ходатайствовать в суд с просьбой о сокращении сроков рассмотрения апелляционной жалобы? Как аргументировать данное ходатайство?
В избранное Просмотров: 17
Читать (3 ответa)
Светлана
Светлана
Москва
16.11.2016 в 22:27
Суд 1-й инстанции по трудовому спору вынес неадекватное решение, сейчас дело в апелляции. Могу ли я подать иск на своего работодателя в суд по уголовным делам, в прокуратуру, следственный комитет и ГУВД МВД?
В избранное Просмотров: 29
Читать (1 ответ)
Валентина
Валентина
Екатеринбург
15.11.2016 в 09:32
Суд вынес решение по трудовому спору (невыплата выходного пособия) в пользу работодателя. Спустя 5 мес я получила иск о возмещении суд расходов от работодателя на сумму 30 тыс руб. Детализации по расходам на юр услуги не указывает После увольнения я не могу устроиться на работу и не могу выплачивать такую сумму Скажите пожалуйста, как снизить сумму по судебным расходам? Спасибо за ответ.
В избранное Просмотров: 65
Читать (5 ответов)
Николай
Николай
Ярославль
10.10.2016 в 20:26
Мотивированное решение районного суда по трудовому спору изготовлено 26.02.2016 г. Была подана апелляция в Верховный Суд региона 24.03.2016 г. Заседание по апелляционной жалобе прошло 05.05.2016 г., на котором решение оставлено в силе.
Вопрос: есть ли возможность подать повторную апелляционную (кассационную) жалобу на имеющееся решение в связи с открывшимися обстоятельствами и каков срок её подачи?
В избранное Просмотров: 27
Читать (1 ответ)
Татьяна
Татьяна
Москва
08.10.2016 в 13:53
Получила вчера решение суда и исполнительный лист по трудовому спору к работодателю бывшему. Знаю точно, что имущества на нем нет и по расчётному счёту компании он деньги не проводит. Но также у него есть ещё несколько фирм и скорее всего и по этим расчётными счётам нули. Что делать в такой ситуации?
В избранное Просмотров: 25
Читать (4 ответa)
Елена
Елена
Брянск
13.09.2016 в 21:54
Могу ли я обратиться в суд для разрешения трудового спора если уже было вынесено решение комиссии по трудовым спорам и после его вынесения прошло более 10 дней.
В избранное Просмотров: 17
Читать (1 ответ)
Виктор
Виктор
Омск
11.09.2016 в 19:40
Есть ли вариант обжалование решение суда по трудовому спору по истечении 10 дней с момента получения?
В избранное Просмотров: 18
Читать (3 ответa)
Наталья
Наталья
Казань
05.09.2016 в 14:41
Суд был в Москве по трудовым спорам, сколько ждать решение суда и как его получить, если я проживаю в другом регионе?
В избранное Просмотров: 40
Читать (3 ответa)
Евгений
Евгений
Тула
10.08.2016 в 14:06
Можно при рассмотрении аппелляционной жалобы по трудовому спору просить отмены решения суда, но не восстановление на работе (как изначально в жалобе), а изменение статьи увольнения?
В избранное Просмотров: 12
Читать (1 ответ)
Татьяна
Татьяна
Москва
29.06.2016 в 16:46
Трудовые споры (решение Замоскворецкого суда от 17.02.16 удовлетворить мой иск по истребованию заработной платы с работодателя, приехав 25.03.16 для получения решения, узнала, что работодатель 18.03.16 подал апелляционную жалобу. Сегодня получила уведомление, что заседание в Мосгорсуде состоится 4 июля. Работаю в другом городе, нет возможности поехать на заседание. Что подскажете? Спасибо, Татьяна.
В избранное Просмотров: 15
Читать (2 ответa)
Марина
Марина
Москва
21.06.2016 в 22:15
Подана апелляционная жалоба на решение районного суда по трудовому спору. После подачи жалобы пришел ответ от официального лица, который нужен был в суде первой инстанции. Т.е. появилось новое доказательство, которое не смогли представить по объективным причинам в суд первой инстанции. Закон не запрещает подавать дополнения к апелляционной жалобе. Имеется желание написать ходатайство о принятии дополнительных доказательств. Понятно, что на усмотрение суда. Как лучше это сделать: в суд первой инстанции направить, вчера была подана апелляционная жалоба. Или в суде 2 истанции можно заявить ходатайство? Как по практике лучше? Ответчик же должен тоже ознакомится с этими документами.
В избранное Просмотров: 62
Читать (4 ответa)
1 2 3 4
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение