Решение учредителя о продление полномочий директора / Юридические лица
Вопрос о продлении полномочий директора ООО. В уставе прописано директор выбирается на год. Банк требует решение учредителей о продлении полномочий. В ООО три участника. Один из участников не подписывает никаких решений, саботирует работу предприятия, тк открыл свое подобное и является конкурентом. Суд принял иск по выводу участника из ООО к рассмотрению. Но это длительный процесс. Банк не принимает решение подписанное двумя участниками и заблокировал счет. Пожалуйста помогите.
В ООО один из учредителей умер. Наследники не объявлялись. Как продлить полномочия директора, если в уставе прописано что решения принимаются 100% голосов? Можно ли это решение принять оставшимся учредителям?
Вопрос о продлении полномочий директора ООО. В уставе прописано директор выбирается на год. Банк требует решение учредителей о продлении полномочий. В ООО 65 осталось, а 25 участника. Один из участников не подписывает никаких решений, саботирует работу предприятия, тк открыл свое подобное и является конкурентом. Суд принял иск по выводу участника из ООО к рассмотрению. Но это длительный процесс. Банк не принимает решение подписанное двумя участниками и заблокировал счет. Пожалуйста помогите.
'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
Нужно ли нотариально заверять решение учредителя ООО о продлении полномочий директора, если в Уставе есть следующий пункт:" В Обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников Общества, принимаются единственным участником Общества единолично и оформляются письменно."
Единственный учредитель ООО проживает за пределами РФ. Нотариус иностранного государства может заверить решение о продлении полномочий директора? Спасибо, С уважением Светлана.
Необходимо ли заверять нотариально решение о продлении полномочий директора? В компании один учредитель и он не является директором.
При продлении полномочий директора ООО на новый срок (решением собрания учредителей) директору не вернулся новый ТД. Факт передачи договора учредителям отсутствует (отправлялся по эл.почте, копия письма утрачена). с момента продления полномочий прошло 11 мес. Письменных подтверждений запроса у учредителей ТД с директором не сохранилась (слетала почта и вся переписка уничтожилась). Есть вероятность смены директора Учредителями. В ТД отправленному на утверждения и подписания были прописаны права директора при увольнении, компенсации, размер оклада. Понятно что в такой редакции Учредители СЕЙЧАС ТД не подпишут (если собрались сменить директора). Как диреткору максимально отстоять свои права, на что он может расчитывать в случае увольнения не по собственному желанию.
В компании два учредителя. Второй учредитель выдал мне (также учредителю) доверенность на представление его интересов в любых органах и подпись любых документов, где это требуется.
Могу ли я издать решение о продлении полномочий генерального директора или нужен протокол участников по этому вопросу?
12 января истекает срок полномочий директора ООО. Нового решения учредителя о продлении нет. Директор хочет уволится по собственному желанию-как это сделать юридически правильно (какое должно быть основание и порядок).
В ООО 3 учредителя, один из них генеральный директор, закончились полномочия. Один из учредителей против продления полномочий, два - за. Уставом предусмотрено единогласное принятия решения по вопросу образования исполнительных органов. Какой выход? Тупик?
Банк затребовал к приказу о продлении полномочий ген. директора ООО - решение о продлении полномочий ген. директора. В состав учредителей ООО входит юр.лицо имеющее 2/3 доли уставного капитала и физ лицо имеющее 1/3 и являющееся ген. директором, где взять и скачать грамотно составленный образец вышеуказанного решения.
Требуется ли уведомлять налоговые органы о продлении полномочий ген. директора? Например, единственный учредитель ООО возложил на себя обязанности ген. директора 01.05.17 сроком на один год (соответственно есть Решение и Приказ), необходимо ли уведомлять налоговые органы о продлении полномочий на новый срок с 01.05.18? И если есть такая обязанность, то в какой срок это необходимо сделать и какой штраф предусмотрен за его пропуск?
Банк требует нотариально заверить решение о продлении полномочий гендиректора. Говорят с 25 декабря 2019 что-то поменялось и теперь почти всё нужно заверять у нотариуса. Я единственный участник-учредитель. Я и есть гендиректор. Бухгалтерия говорит, что не нужно нотариально заверять, ссылаясь на 14-ФЗ (ст. 33, 40, 49).
Нужно заверять нотариусом такой документ или достаточно отправить скан в банк с моей подписью и печатью?
Уважаемые коллеги! Вопрос на обсуждение: имеет ли право подписывать генеральный директор решения о продлении полномочий генерального директора "Дочки" и решения о распределении прибыли "Дочки". На основании каких документов? Уставом предусмотрены все полномочия генерального директора,
Нужно ли нотариально заверять протокол общего собрания учредителей ООО, если в уставе указано: собрание считается правомочным, если собран кворум. Т е на собрании присутвуют все участники Общества для продления полномочий Директора. Единогласно принято решение. Нужно ли его заверять нотариусом?
Банк, при открытии рко, требует заверить у нотариуса, решение единственного учредителя ООО, о продлении полномочий генерального директора, говорят, что с 2020 года это обязательно, правы ли они?
Нечестные действия директора ООО: 2-й учредитель в поиске защиты от договора займа без даты возвратаИмеем 2 учредителей (50/50 %) и ООО.
Один из учредителей - директор, но 3 года после последнего протокола прошли, т.е. полномочия директора под вопросом.
Директор кидает учредителя, одна из пакостей: договор займа между ООО и 2-м учредителем, в итоге исковое с требованием возврата займа. Итого имеем:
1. договор займа (без даты возврата) + требование ООО вернуть займ + исковое в итоге и суд
2. полномочия директора не подкреплены актуальным протоколом, 2-й учредитель есессно против продления и против решения директора ООО о возврате займа.
Есть ли способы защиты для 2-го учредителя от нечестного на руку партнера в данной ситуации?
В уставе указан срок полномочий ген. директора 3 года, т. е. уже истекает в августе этого года. Я являюсь ген. директором и единственным учредителем. У меня вопрос: мне необходимо делать изменение в уставе или обойтись решением на продление срока полномочий?
Единственный участник ООО предоставлял в банк с 2005 года подложные документы (копии решений учредителя о выборе директора и продлении его полномочий) о том, что якобы он является директором общества, получил в банке чековую книжку и по ней снимал как директор деньги. Банк имея на руках выписку из ЕГРЮЛ проявил халатность позволял неуполномоченному лицу снимать деньги со счёта. Участник общества таким образом снял со счёта более 1 миллиона рублей за период с 2010 по 2011 г. У ООО перед кредиторами (нашей фирмой) были долги, подтвержденные решением суда и исполнительным листом. Эти факты выяснил конкурсный управляющий ООО в ходе проверки. Как можно привлечь банк за причиненные убытки? Какие инструкции ЦБ РФ регламентируют ответственность банка за вышеуказанные незаконные действия? Спасибо!
Выплат)» УДК 343.98 ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ СЛЕДОВАТЕЛЯ ПРИ РАССМОТРЕНИИ СООБЩЕНИЙ О ПРЕСТУПЛЕНИИ, ПРЕДУСМОТРЕННОМ СТ. 145.1 УК РФ (НЕВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПЕНСИЙ, СТИПЕНДИЙ, ПОСОБИЙ И ИНЫХ ВЫПЛАТ) Е.П. Ким, Е.А. Киселёв На основе обобщения следственной практики, результатов анкетирования
Гумер ХАСАНОВ ЗАБЫТЫЕ ЗНАНИЯ или краткие тезисы из записной книжки Набережные Челны 2019 Хасанов Г.И. Забытые знания или краткие тезисы из записной книжки. – Набережные Челны: Полиграфцентр «РАДУГА» (с доп. и изм.), 2019, 218 с. Работа представляет краткий конспект записных книжек,
№1 Алексей Кузнецов Должность: Министр финансов Московской области В чем обвиняется: СКР обвиняет Кузнецова более чем по 150 эпизодам мошенничества на 11 млрд руб. В 2007 году Кузнецов, его заместитель Валерий Носов и бывшая жена Жанна Буллок приняли меры к выпуску очередного облигационного
(род. 26 июня 1963, Москва, СССР)[3][4][5] — российский предприниматель, общественный и политический деятель, публицист. В 1997—2004 гг. был совладельцем и главой нефтяной компании «ЮКОС». Арестован российскими властями по обвинению в хищениях и неуплате налогов 25 октября 2003 года.
КОНТРОЛЬНО-КАССОВАЯ ТЕХНИКА С 1 января 2019 года налогоплательщики обязаны использовать в ККТ только форматы фискальных документов версий 1.05 или 1.1. (Приказ ФНС России от 21.03.2017 N ММВ-7-20/229@; Письмо ФНС России от 12.02.2018 N ЕД-4-20/2586) ФИНАНСЫ. ФИНАНСОВЫЙ РЫНОК Сформирован
Я директор и учредитель фирмы как правильно написать решение о продлении полномочий директора на срок 5 лет срочно нужно.
В Уставе нашей компании срок полномочий директора - 3 года. Срок полномочий истекает через месяц. Директора избирали из числа уже работающих сотрудников, с которым ранее был заключен трудовой договор на неопределенный срок. И к нему было оформлено допсоглашение о назначении сотрудника директором. Предварительно было оформлено решение учредителя.
В соответствии со статьей 275 ТК РФ, Трудовой договор с руководителем орагнизации заключается на срок, установленный учредительными документами орагнизации или соглашением сторон. Ни в решении, ни в допсоглашении срок полномочий не прописан. Нужно ли оформлять решение учредителя о продлении полномочий директора?
Очень нужна Ваша помощь.
В соответствии с Уставом нашего ООО срок полномочий директора - З года. Сейчас возникла необходимость продления полномочий. Директор назначался из числа ранее работающих в обществе сотрудников, поэтому трудовой договор никто не расторгал, просто сделали к нему допонительное соглашение о переводе на должность директора. При этом, раз соглашение было оформлено о переводе, а не о назначении, соответственно в нем не указан период полномочий. За это время у ООО поменялся учредитель.
Каковы теперь наши действия? 1. Решение учредителя о продлении полномочий. Нужно ли в решении указывать срок полномочий директора, последующие 3 года? 2. Делать допсоглашение к трудовому договору с указанием срока полномочий? 3. Оформить приказ по Обществу о продлении полномочий? Правильно ли я представляю процедуру? И какая формулировка должна быть в решении: Продлить полномочия Ивановой Е.А. в долности директора с...до...?
Согласно Уставу и решения единственного учредителя я была пять лет директором ООО. Можно получить образец решения ед. учредителя о продлении полномочий директора и нужен ли приказ. От какого числа?
Требуется ли заверять нотариально решение о продлении полномочий директора, принятое обоими учредителями единогласно в 2020 м году при заочном проведении собрания?
В уставе от 2010 года написано "Решения общего собрания участников принимаются открытым голосованием. В части, не урегулированнй Уставом, порядок проведения общего собрания участников... устанавливается решением общего собрания... Директор Общества организует ведение протокола"
Так как собрание проводится заочно: достаточно ли принимать от учредителей ответы по повестке дня по телефону и оформить протокол с подписью директора?
А если нового директора избираем, что-то отличается?
У нашей организации, в 2015 году создано решение учредителей о продление полномочий директора. Нужно ли это решение оформлять нотариально?
Буду признательна за ответ.
По Уставу нашей компании (Общество с ограниченной ответственностью) срок полномочий директора - 3 года. В марте он истекает
Так как директора назначали из числа сотрудников нашей компании, то к трудовому договору оформили допсоглашение, без увольнения и оформления срочного трудового договора.
Предварительно решением учредителя назначили данного человека.
Каким образом сейчас можно продлить его полномочия на последующие 3 года? Вновь издать решение учредителя о продлении полномочий?
В ООО 2 учредителя, один, являющийся директором, имеет долю 60%. Второй отказывается подписывать документы: Решение собрания о продлении полномочий директора. Может ли участник с большей долей продлить полномочия директора?
ООО (3 учредителя, один живет в другом городе), заканчиваются полномочия директора. Устав 2011 года. Надо ли протокол решения учредителей о продлении полномочий заверять у нотариуса?
У директора ООО истек срок трудового договора после истечения договора в отношении ООО вводят процедуру банкротства. Решение учредителей о прекращении полномочий директора или продления не было...
Вопрос:
1. по какой статье ТК уволить?
2. основание увольнения в приказе (документ)... и в трудовой книжке?
Как правильно оформить продление полномочий директора, если он же единственный учредитель ооо. В уставе написано путем избрания сроком на пять лет. Нужен ли протокол общего собрания или только решение единственного учредителя?
01.05.16 у меня как у директора ООО кончается срок полномочий по решению учредителя. Издано новое решение о продлении полномочий. С решением учредителя о продлении я была ознакомлена под подпись. Но продлевать полномочия не хочу. Как правильно отказаться от полномочий? За сколько нужно предупредить учредителя об отказе? Могу я просто написать что отказываюсь от продления и уйти в день окончания срока полномочий т.е. 01.05.16?
Возникла проблема в продлении полномочий директора ООО. В фирме два учредителя, один из них в делах фирмы не участвует, но теперь не хочет приходить на собрание и решать вопросы. Все дела фирмы таким подходом блокируются. Можно ли ввести еще одного учредителя в фирму по решению одного из двух учредителей. Если нет какой выход из сложившейся ситуации. Фирма занимается обслуживанием недвижимости (МКД). Если закрывать и открывать новую фирму очень много сложностей.
Закончился срок полномочий директора. Банк теперь требует решение о продлении полномочий (у нас два учредителя) заверять у нотариуса. Что это за новшество, и можно ли найти вариант без необходимости заверения у нотариуса?
У нас два учредителя. В уставе указано, что директор избирается Общим собранием на 1 год. В этом году мы собрали собрание, выбрали директора, сделали протокол. Далее сделали приказ о вступлении в должность. В банке говорят, что нужно решение о продлении полномочий. Кто прав?
В Решении единственного учредителя о смене наименования ООО, нужно ли прописывать, что полномочия директора продливаются, и он становится теперь директором ООО с новым названием?
Что делать, если в ооо 52 учредителя из них несколько умерло. В настоящее время не можем продлить полномочие директора и не можем принять никаких решений?
У директора, он же единственный учредитель 17 ноября заканчиваются полномочия. Каким числом делать решение? Приказ о назначении от какого числа? Нужно ли делать запись в другой об увольнении и о принятии? Директор будет тот же. Спасибо.
ООО, единственный учредитель - он же директор, назначенный решением ед.участника 13.11.2017 и продлены полномочия решением ед.участника 14.11.2022 г., НО УСТАВ - старый и нотариуса никто не посещал, для внесения АЛЬТЕРНАТИВНОГО способа. Сейчас (январь 2023) собрались идти к нотариусу с решение "Об альтернативном способе"+ изменение Устава. Является ли Решение от 14.11.22 - законным?
Истек срок полномочий директора 31.12.2013 г. Оформили Решение единственного учредителя о продлении полномочий. Нужно ли заключать новый трудовой договор с директором?
Поясните пожалуйста такую ситуацию. Полномочия Ген директора истекают. Срочный договор с ним на 3 года. По уставу тоже на 3 года. У общества 4 учредителя в равных долях. По уставу решение принимается простым большинством.
Сможет ли ГД исполнять обязанности если 2 учредителя за продление полномочий и 2 против, т.е. голоса распределятся 50 на 50. Является ли тогда решение принятым о продлении полномочий ГД? И может ли ГД исполнять свои обязанности.
Спасибо
Юрий.
Что ответить правильно банку на запрос о способе подтверждения принятого решения о продлении сроков полномочий директора? В феврале 2022 принято решение единственного учредителя о продлении полномочий действующего директора, нотариально не заверено, в уставе прописано, что в обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников, принимаются единственным участником единолично и оформляются письменно.
Соласно Устава ООО, срок полномочий директора (он же единственныйучредитель) 5 лет, что необходимо сделать, если срок полномочий истек? Только решение единственного учредителя о продлении полномочий, или же необхлдимо увольнение-прием?
Заканчивается срок полномочий директора, а ООО Два учредителя, 75% и 25% от уставного капитала, одни из учредителей (25%)не может принять участие в общем собрании о продлении полномочий директора, решение принимаются большинством голосов, может ли один участник продлить полномочия?
Директор принят решением учредителей ООО с 12 марта 2014 г. сроком на 2 года. Приказ о приеме и ТД заключены с 13.03 2014 г. Какого числа истекает срок полномочий директора - 11, 12 или 13 марта 2016.? Учредители хотят продлить его полномочия еще на 2 года согласно Уставу. Начальник ОК хочет уволить и снова принять на 2 года с 14.03. Как правильно? Трудинспекция ответила, что ТД становится либо бессрочным. Либо расстаются и заключают вновь, но по должным основаниям. Каким?
Как именно оформить решение единственного участника общества?
Ситуация: участников общества 2 по 50%. С одним из них был заключен трудовой договор на должность директора общества сроком на 3 года, далее продлен доп соглашением еще на 3 года (до 30 мая 2014 года). Этот учредитель работал директором по совместительству, без записи в трудовой книжке.
В июле 2013 года один из учредителей (не директор) выходит из состава с оставлением своей доли в пользу второго.
В августе 2013 года у единственного оставшегося участника делается запись в трудовую о приеме на работу.
В мае 2014 года кончаются полномочия подписи в банке и действие доп соглашения к трудовому договору директора.
Как правильнго в данной ситуации оформить все решения единственного учредителя и сколько их должно быть вообще (увольнение, назначение или просто продление полномочий)?
