Руководящие должности / Трудовое право

Скажите пожалуйста, должность зам. директора школы по воспитательной работе является руководящей? И при банкротстве физ. лица, занимаемого эту должность, это отразится на его работе? Что можно сделать чтобы при банкротстве остаться на этой должности? Спасибо.

Арбитражный суд определил прекратить производство по делу о банкротстве, согласно статьи 57 ФЗ, пункт 1, абзац 7.

Что это значит для гражданина? Все права восстановлены и он может занимать руководящие должности, не банкрот?

Скажите пожалуйста, имеют ли право родственники (брат и сестра) занимать руководящие должности в образовательном учреждении (директор и завуч)? И в каком законодательном акте это прописано?

Спасибо.

Могут ли муж и жена в гражданском браке, занимать руководящие должности? Она-заведующая дом культуры. Он художественный руководитель дом культуры).

У нас в деревне выяснилось, что у директора центрального дома досуга в прямом подчинении находится завклубом, которая ее родная племянница, а родная сестра работает в сельсовете этой же организации (Клуб в подчинении сельсовета) То есть три родственника занимают руководящие должности в местной власти! На сколько я знаю, это является нарушением закона!?

На сколько это нарушение серьезное?

Руководствуясь какими статьями и в каком виде пишется жалоба в данной ситуации? В какие инстанции?

Может ли один человек занимать две руководящие должности. Быть одновременно главой города и деректором школы.

Человека признали виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.285 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями, повлекшее тяжкие последствия) и назначил ему наказание в виде 3 лет лишения свободы условно с испытательным сроком 4 года, с лишением права занимать руководящие должности на 3 года.

Вопрос: а если руководящая должность не подразумевает права подписи в денежных документах и принятия решений без подтверждения вышестоящего руководства.

Лидерство не ограничивается лишь занятием высокой должности в организации. Однако, если вы стремитесь стать руководителем, важно проявить свои лидерские качества перед людьми, особенно перед теми, кто принимает решения о персонале. На работе всегда будут находиться ситуации, которые

Являюсь действующим военнослужащим. Осудили по статье 286 ч 3 п а,в на 2,6 условно с правом занимать руководящие должностя сроком на 2 года. Решение суда вступит в силу через 10 дней. Возможно ли остаться служить на усмотрение командира части но уже не на руководящей должности?

Здравствуйте.

Руководствуйтесь Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих

п. 10. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Доброе утро, если стороны (работник и работодатель) договорились о переводе, то нарушений нет. Ничего не грозит.

Перевод с согласия работника.

Профстандарт носит рекомендательный характер. В 2018 году со специалиста по закупкам перевели на должность Заместителя по АХЧ, имела высшее юридическое образование. Но не имела 5 лет стажа на руководящих должностях? Что может грозить за это? И чем можно руководствоваться?

У нас в школе руководящие должности занимают люди без образования (учится заочно на 3-ем курсе пед. института) стаж работы в школе 3 года. Можно ли таких людей ставить на руководящую должность?

Можно ли мне занимать должность заместителя директора по учебной работе если есть запрет на занятие руководящие должности в образовательном учреждении до 1 и 9 месяцев, была осуждена по 159 ч 3 с испытательным сроком на 9 месяцев. Испытательный срок закончился. Можно ли выйти на работу в школу?!

Сейчас работаю 3 года в этой же школе, библиотекарь-секретарь, всю директорскую работу соответственно знаю. Есть различные сертификаты обучения менеджменту, тренинги психологов. Банк обязывал. Окончена музыкальная школа. Спасибо. Сейчас запрашивают анкету кандидата в резерв, думаю попробовать. К сожалению директор скоропостижно скончался.

Могут ли супруги занимать две руководящие должности, муж главный врач Роспотребнадзора, а жена главный врач ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии.

Имеет ли право занимать руководящие должности в Детском саду человек которого обвиняют по статья 159 часть 4? Судебное разбирательство ещё в процессе. Должны ли были отстранить от должности?

РАБОТАЮ В СВОЕЙ СЛУЖБЕ, ПРАКТИЧЕСКИ ЕЁ САМА И НАЛАДИЛА, НО У МЕНЯ НАТЯНУТЫЕ ОТНОШЕНИЯ С ДИРЕТОРОМ. 2 ГОДА НАЗАД В ШТАТ НОМ РАСПИСАНИИ ПОЯВИЛАСЬ ДОЛЖНОСТЬ ЗАВЕДУЮЩЕЙ. мНЕ ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ ОБЕЩАЛИ, УЖЕ И КОЛЛЕГИ СТАЛИ ПОЗДРАВЛЯТЬ, ОПЯТЬ КАК-ТО ВСЁ ЗАТЯНУЛОСЬ. и ВОТ НЕДАВНО НА ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ ВЗЯЛИ ДЕВУШКУ БЕЗ СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ЕЙ 23 ГОДА, ОНА НЕДАВНО ЗАКОНЧИЛА ВУЗ, У НЕЁ ДАЖЕ НЕ БЫЛО ТРУДОВОЙ КНИЖКИ, ЕЁ ЗАВЕЛИ ЕЁ У НАС. У МЕНЯ ВОЗНИКАЮТ ВОПРОСЫ. 1. МОЖЕТ ЛИ РАБОТАТЬ НА РУКОВОДЯЩЕЙ ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТ БЕЗ ПРОФИЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НЕ ИМЕЮЩИЙ НИКАКОГО СТАЖА РАБОТЫ. 2. СУЩЕСТВУЕТ ЛИ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ОГОВОРЕННОЕ НОРИМАМИ ЗАКОНА ПЕРВООЧЕРЕДНОЕ ПРАВО ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ НА ЗАНЯТИЕ ПЕРСПЕКТИВНОЙ ДОЛЖНОСТИ, ПЕРЕД ВНОВЬ ПРИНЯТЫМИ?

Являюсь директором и учредителем организации. Фирму, где я был одним из участников исключили из реестра год назад, а мне нельзя (так как там были долги) в течении 3 лет занимать руководящие должности. У меня такой вопрос - могу ли я в своей действующей фирме ввести ещё одного участника. Откажет ли мне налоговая по такому вопросу?

Если меня приняли на работу по трудовом договоре на одну должность, а позже приказом назначен на руководящую должность, при увольнении меня увольняют по должности договора, а я еще считаюсь на руководяще должности по приказу! Правильно ли меня увольняют? Почему не указывают при увольнении должность по приказу? Зарание спасибо!

Мне 25 лет. Трудовой стаж 6 лет, из них в л/х 4 года, 2 года - ОМСУ. всегда была главным специалистом, инженером. Хочу подать документы на руководителя кГКУ "... лесничество" ... требования - высшее образование которое имеется) и три года стажа на руководящей должности. Могут ли мне отказать, если в трудовой такой записи нет (стаж руководящей должности и вообще что под ней приниматся) , а на деле на время отсутствия основного работника я треть рабочего стажа являлась и.о. начальника?

Если я имею высшее образование - квалификацию «бакалавр», нужно ли мне получить квалификацию «магистр» для работы на руководящей должности на службе? Уже имею звание «лейтенант».

Заранее благодарю за ответ!

Сотрудник на руководящей должности постоянно берет больничные (болеет ребенок часто). Работа не выполняется. На работе сложный период именно в его отделе, отдел не справляется.

Как законно можно распрощаться с таким сотрудником?

С 1999 г., после окончания высшего военного училища и прохождения службы сроком 11 месяцев, являлся офицером запаса в звании лейтенант. В процессе нахождения в запасе очередные воинские звания мне не присваивались. В январе 2023 г добровольно мобилизовался и в данный момент нахожусь на офицерской должности в воинской части в звании лейтенанта. Каким образом я могу получить очередное воинское звание и на какое звание я могу рассчитывать? Что необходимо сделать для инициации процедуры присвоения воинского звания? Имеет ли значение опыт работы на руководящих должностях на оборонных и коммерческих предприятиях?

Я работаю в организации 12 лет. имею достаточный опыт работы. Хотел бы занять должность руководителя среднего звена, высшее руководство не против. Но отдел кадров требует диплом о высшем образовании. Учусь на 2 курсе в ВУЗе по специальности. По неоконченому высшему работать на руководящей должности запрещено, ни в каких документах компании это не прописано, ссылаются на должностную инструкцию. Законно ли это?

Вопрос от имени папы. В 2014 году была начислена пенсия по льготному стажу (55 лет). В расчете была учтена зп за 2000-2001 год (без права выбора периода). Он дальше продолжал работать на руководящей должности с хорошей зп. Его подчиненным выходившим на пенсию имея официальный заработок гораздо меньше, стаж меньше, без льгот начисляли большую пенсию. Возможно ли пересчитать пенсию и какую причину указать в заявлении?

, простым специалистом, если имею наказание в виде лишения права занимать должности связанные с осуществлением функций представителя власти, выполнением организационно-распорядительных, административно хозяйственных функций в органах местного самоуправления?

Имею медицинский стаж 15 лет и сертификат по организации здравоохранения. На должность главного врача по закону могу претендовать только имея стаж на руководящих должностях 5 лет. Сейчас открываю свой маленький медцентр. В настоящее время я частнопрактикующий врач, ИП. Исходя из закона я не могу устроиться на работу гл врачом, не имея стажа. Но где я могу этот стаж тогда заработать? На какую руководящую должность меня могут принять без стажа? Спасибо.

Возможно ли работать в образовании на руководящей должности с судимостью по п. ав ч. 2 ст. 158, ст. 73 УК РФ наказание 6 месяцев лишения свободы условно с испытательным сроком 6 м. Судимость была в 2002 году.

Имеет ли право и на каком основании администрация города Георгиевска, объявив конкурс на замещение вакантной должности включить в список требований к кандидату (на должность директора Дома детского творчества) наличие стажа работы на руководящей должности не менее 3 - х лет? С уважение коллектив Дома детского творчества!

У меня в школе есть заместитель директора по учебной части и это ее основная должность. При этом основной % ухода работников, как педагогов, так и обслуживающий персонал, из-за нее - она мягко говоря взбалмошный тиран, люди просто не выдерживают морально, и попытаться ее задавить не пытаются, боятся. Как законно можно от нее избавиться? Или хотя-бы снять с руководящей должности? Аттестация не вариант.

Могу ли я на крайний случай сократить штатную единицу заместителя и восстановить ее через 3-6 месяцев без последствий если она обратится в суд?

Могут ли работать вместе и на руководящих должностях брат и его двоюродная сестра, которая руководитель но находиться под его подчинением?

Моего сына хотят уволить с руководящей должности. Причина: конфликт интересов. Можно ли будет восстановиться или лучше согласиться на понижающую должность?

Работник работал на руководящей должности и официально не брал отпуск в течении 5 лет. А не официально периодически отъезжал по необходимым личным делам. Как ему выплачивать компенсацию при увольнении? Нужно ли считать за 5 лет?

, Дмитрий Разумов У силовиков с июля была информация, что агент устраивал на работу лиц с антироссийскими взглядами. Фото: скриншот из видео с телеграм канала Оперативные сводки В Херсоне силовики задержали агента СБУ, который занимал одну из руководящих должностей в кадровом управлении

Я работаю на руководящей должности в образовании, но в настоящее время у меня педагогическое среднее-профессиональное образование, сейчас учусь в педагогическом институте. Могут ли меня уволить или снять с должности. Нужно ли мне обязательно иметь диплом о профессиональной переподготовке менеджер в образовании?

Недавно назначили на руководящую должность в ИК. Хочу уйти на пенсию. Подскажите как будет начисляться пенсия по новому окладу или прежнему, если в новой должности три месяца?

Могут ли вывести за штат беременную при этом работая 2/2 в магазине на а одной из руководящих должностей с 8-00 до 23-00? (нет ближайшего сокрашения)+ человек периодически берет больничный?

Работаю на предприятии на руководящей должности. Нас 5 смен. Одна девушка в декрете, я работаю вместо нее, но не временно, а на постоянной основе. Имеет ли она преимущество вернуться из декрета в ту же смену или это на усмотрение работодателя, то есть возвращается на освобождающиеся место в другой смене? Отец семейства тоже работает у нас. Они выбирают смены так, как удобно им, а мы должны подстраиваться?

Добрый день, дорогие читатели! Евгений Сатановский очень влиятельный человек. Главный и компетентный российский учёный-востоковед и экономист, который хорошо разбирается в политике и экономике нашей страны. К нему прислушиваются многие и соглашаются с его речами на выступлениях,

Являюсь единственным учредителем и ген директором в нем. Могу ли я работать в другой компании на не руководящей должности? Как это правильно оформить и сообщить работодателю? Надо чтобы работа в собственном ооо была по совместительству, а у работодателя основной.

Работаю неофициально 8-мь месяцев на руководящей должности. Хочу уволиться, но пригрозили тем, что не буду оплачивать мне за мои отработанные дни и найдут штрафы, которые могут применить (хотят чтобы я 3 месяца отработала). + я работала по 14 часов в день и в выходные и праздничные дни (подтверждения есть). Могу ли я требовать, что хочу получить расчёт за отработанные дни и получить компенсацию за работу в выходные и праздничные дни как указано в законе? И вообще стоит ли направлять требование руководителю или лучше сразу в суд?

Я женщина 1961 года рождения, до 2002 года по стажу у меня насчитали маленький коэффициент, 0,35, т.е. заработки тогда были маленькие, был еще перерыв в стаже, но с 24.09.2001 года я без перерыва работала на руководящей должности до 29.01.2016 г.-14 лет и 7 месяцев до самого ухода на пенсию в бюджетной организации, были неплохая заработная плата. Неужели этот период не считают при начислении пенсии, пенсию начислили маленькую-8400 р. Поясните, пожалуйста.

Я работала на руководящий должности полтора года сб пропустила без всяких проблем. Хотя есть судимость за воровство в молодости. Сейчас компанию перевели на новое юридическое лицо сб запрашивает анкеты проверяет неделю и лишь после дает допуск. Могут ли отказать? И вправе ли они проверять такую информация и проверяют ли вообще?

Муж работает с ноября 1994 года в шахте. 18 лет в забое, остальное время на руководящей должности с обязательным спуском в шахту. На данный момент - стаж 21 год 9 мес. Можно ли ему уходить на льготную пенсию?