Срок беременности

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн
Задать бесплатный вопрос онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1. В ноябре устроилась на работу, обещали официально устроить после испытательного срока (3 мес.) В январе узнала, что беременна, работодатель сказала, что смысла меня устраивать официально нету, т.к. я декретный не получу. Можно ли мне как то добиться выплат декретных?

1.1. Если есть любые доказательства о том, что вы действительно приступили к работе (может расписывались в финансовых документах, может товар принимали). Если подтвердить нечем, то в суд тоже идти не с чем, а бес суда работодатель денег не даст.

2. Я месяца 2 назад устроилась на работу, и не знала про беременность, как узнала сразу предупредила начальника своего подразделения. Испытательный срок 3 мес. я из казахстана. Они могут меня уволить за этот период?

2.1. Да, при испытательном сроке могут,


3. Я в декрете по уходу за первым ребёнком. В следующем месяце ему исполнится полтора года. Сейчас беременна срок 17 недель. Могу ли я выйти на работу на 2 месяца? До выхода в следующий декрет 21.09.19. И могу ли я если позволит мое состояние здоровья работать до самих родов.

3.1. Вы можете выйти на работу, до даты по своему желанию.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет может оформить кто нибудь из родственников.

4. Узнала о беременности дочери ей 15 лет, срок 20 нед., на вопрос кто отец не помнит. Приезжали с пдн уговаривают вспомнить кто, где, сколько ему лет и т. д. Она отвечает не помню ни знаю. Пдн пригрозили что не отстанут пока кого нибудь моя дочь не вспомнит. Что делать, не хочу этих проблем с судами и следователям, сейчас другим надо заниматься.

4.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Что значит другим нужно заниматься,-нужно наказать негодяя за содеянное.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

5. Моя жена сейчас в отпуске она беременна, но после отпуска ей надо доработать 2 недели до декретного отпуска, можно ли не выходить на работу так как ей сложно будет уже работать с детьми в садике при таком сроке.

5.1. Здравствуйте. К сожалению да, если не возьмет больничный.

6. Я на 20 неделе беременности, будучи беременной уволили по статье "не прохождение испытательного срока". На данный момент собираю документы для начала процедуры банкроства. Нужно ли мне дожидаться накопления просрочки в 3 месяца и суммой 500 тысяч? Или я могу не дожидаясь подать иск в суд, поскольку имеется факт потери работы и несостоятельность погашать обязательства?

6.1. Дожидаться трех мес. просрочки и не требуется.
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 29.05.2019) "О несостоятельности (банкротстве)" (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.06.2019)
Статья 213.4. Заявление гражданина о признании его банкротом
1. Гражданин обязан обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании его банкротом в случае, если удовлетворение требований одного кредитора или нескольких кредиторов приводит к невозможности исполнения гражданином денежных обязательств и (или) обязанности по уплате обязательных платежей в полном объеме перед другими кредиторами и размер таких обязательств и обязанности в совокупности составляет не менее чем пятьсот тысяч рублей, не позднее тридцати рабочих дней со дня, когда он узнал или должен был узнать об этом.
2. Гражданин вправе подать в арбитражный суд заявление о признании его банкротом в случае предвидения банкротства при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что он не в состоянии исполнить денежные обязательства и (или) обязанность по уплате обязательных платежей в установленный срок, при этом гражданин отвечает признакам неплатежеспособности и (или) признакам недостаточности имущества.

6.2. Ева, Вы вправе обратиться в суд с иском к работодателю о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, срок такого обращения месяц со дня получения на руки трудовой книжки или приказа об увольнении.

6.3. Здравствуйте, во-первых, учитывая ваше положение, вы можете восстановиться на рабочем месте, руководствуясь ст. 70 ТК РФ. Для банкротства нужно, чтобы сумма задолженности была не менее 300000 в соответствии с пленумом вс № 45, но это в теории, на практике лучше 500000.

7. Я на 20 неделе беременности, будучи беременной уволили по статье "не прохождение испытательного срока". На данный момент собираю документы для начала процедуры банкроства. Нужно ли мне вставать для этого на биржу труда? Если да, то какие документы необходимо предоставить?

7.1. Вообще то вас уволили незаконно, потому что согласно ст 70 ТК РФ испытательный срок не устанавливается для беременных Что касается процедуры банкротства то для этого вам совсем не обязательно вставать на биржу труда.

7.2. В соответствии со ст.70 ТК РФ испытательный срок не устанавливается для беременных женщин.
В соответствии со ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя беременной женщины не допускается за исключением случаев ликвидации предприятия.
Увольнение незаконно.
Для биржи труда предоставляются паспорт, трудовая книжка, документы об образовании, справка с последнего места о зарплате для пособия, документы детей.

8. Муж сидит я беременная можно ли ему подать заявление на уменьшение срока? Сидеть осталось 10 месяцев?

8.1. Есть возможность освободиться раньше в порядке ст. 79 УК РФ (условно-досрочно) либо заменить лишение свободы на более мягкий вид наказания в порядке, предусмотренном ст. 80 УК РФ.

9. Планирую писать заявление работодателю о восстановлении (оказалась беременной на момент сокращения). Работодателю не сообщала т.к. сама не знала на тот момент, срок не большой. Так вот, если работодатель проигнорирует моё заявление, хочу обратиться в суд. Могли бы вы мне (естественно платно) оказать помощь в составлении искового заявления в суд.

9.1. Здравствуйте! Вы можете выбрать любого юриста на сайте и сотрудничать, ст 779 ГК РФ.

10. Имеет ли силу справка о беременности, выданная лечебным учреждением, такого содержания: " справка о том, что к нам обратилась 00.00.2019 ФИО, г.р. 1111 с диагнозом беременность 4-5 недель" ? На мой взгляд-это не справка о подтверждении беременности, а всего лишь справка о том, что к ним обратилась некая дама, которая им сказала. Что она беременна со сроком 4-5 недель. Обязаны ли мы считать ее беременной на основании такой справки.

10.1. Все правильно содержание этой справки не указывает что медицинское учреждение установило факт беременности
Должна быть справка содержания: К нам обратилась ФИО в результате медицинского обследования был установлен факт беременности 4-5 недель.

10.2. Так справки о беременности не пишут.

11. Моей девушки 15 она беременна срок 2 недели 16 будет в ноябре. Дадут ли мне отсрочку? Или как её получить?

11.1. Если Вашей девушке 15 и она беременна, а Вам 18, то Вам не отсрочку дадут, а срок.
Статья 134 Уголовного кодекса РФ.
Половое сношение с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста, совершенное лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет или без такового.

12. Мужа лишили прав за вождение в нетрезвом виде на 1,8.
По истечению этого срока, хотели вернуть права, но наркология справку не выдает. Сдавал анализы, все в норме, но при этом 2 раза на улице давали штраф за распитие пива.
В наркологии говорят чтоб ещё год ходил наблюдаться к ним и после этого они подумают, давать справку или нет.
Муж пьет редко, работает на двух работах, т.к. я беременна и скоро в декрет. Правы ли они в том что не дают справку и можно ли ее получить раньше чем через год?

12.1. Да, врач прав. Он алкоголик. Вы много выдели людей, которых за год 2 раза привлекли за распитие спиртных напитков в неположенном месте?

12.2. Если вы считает, что муж не является зависимым от алкоголя, пусть пишет на имя главного врача диспансера заявление о снятии его с учета, соберут комиссию и по ее результатам вынесут решение снимать его с учета или нет.

13. Я беременна, срок 23 недели. Не работаю больше года. Есть ли какие то доп. выплаты после родов при постановки на учёт в Центр Занятости? Как я понимаю больничные я не получу в любом случае. А пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет я буду получать в любом случае? Хотелось бы понять есть ли смысл вставать в Центр Занятости кроме пособия по безработице? Спасибо.

13.1. Здравствуйте! Смысла нет вставать. По уходу будете получать в любом случае, в соцзащите.

13.2. Здравствуйте, Карина!
Вы будете получать пособие по уходу за ребенком за счет средств ФСС.

14. На днях сделала УЗИ чтоб определить срок беременности, врач срок не назвала, ссылаясь на то что срок пока маленький-не понятно..., деньги за оказанную услугу взяла в полном размере, назначила повторное УЗИ через неделю но с оплатой в 50%. Правильно ли она поступила или за первое "не информативное" УЗИ не должна была брать оплату?

14.1. Татьяна, Вы платите за проведение медицинского обследования. Даст оно результат или нет-Вам никто не может гарантировать, поэтому да, оплату с Вас взяли верно.

15. Срок 27-28 недель беременности, настаивают на прерывание беременности по медицинским показаниям. Сколько дней больничный мне дадут, и положены ли какие нибудь выплаты.

15.1. Больничный дадут; выплат не положено;

49. При родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н)

16. Мне 17 от меня беременна 15 летняя, могут ли мне дать срок за это?

16.1. Нет, не могут, в силу возраста.


17. Где взять справку о постановке на учет в мед организацию в ранние сроки беременности.

17.1. Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель): Берите справку в женкой консультации, где вы встали на учет, это и есть организация, которая их выдает.

18. Я беременна (32 недели срок) от женатого мужчины, его жена постоянно пишет мне сообщения на телефон и оказывает на меня психическое давление, из за этого у меня часто бывает плохое самочувствие, это отражается и на моем здоровье и здоровье ребёнка! Что мне делать?!

18.1. Она Вас оскорбляет, угрожает жизни, здоровью? Если да, то обращайтесь в полицию. Ответственность по ст. 5.61 КОАП РФ, ст. 119 УК РФ.

18.2. Обратитесь в орган полиции по факту угрозы жизни - ст.119 УК РФ.

18.3. Татьяна, в данном случае если Вас поступают угрозы и оскорбления, то Вам необходимо собрать доказательства, и обратиться о привлечения ее к административной ответственности, либо к уголовной от состава правонарушения или преступления. Пишите заявление в полицию с заявлением о привлечении к ответственности, предоставьте доказательства оскорбления, либо угрозы.

КоАП РФ Статья 5.61. Оскорбление

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.


УК РФ Статья 119. Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью

1. Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью, если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы, -
наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

18.4. Скорее всего, здесь проблема не юридического, а морального права. Поэтому и должна разрешаться именно в этой плоскости. В первую очередь, здесь нужно определиться мужчине. Официально оформить свои отношения, не жить в блуде (гражданском браке).

18.5. За психологическое давление ответственности законодательством РФ не установлено. Если угрожает жизни или здоровью, то пишите заявление в полицию по факту угроз ст. 119 УК РФ, они проведут проверку в порядке ст. 144 УПК РФ. Если нет, то занесите номера с которых она звонит в черный список или просто не отвечайте на незнакомые номера.

18.6. Если угрожают расправой по телефону, не стоит поддаваться панике.
Первым шагом для потерпевшего является составление и направление заявления в дежурную часть полиции. Необходимо проследить, чтобы его зарегистрировали, выдали талон.
К заявлению желательно приложить аудиозапись угроз по телефону, записанную с помощью диктофона
Чтобы помочь следственным органам, закажите у сотового оператора распечатку входящих звонков по вашему номеру мобильного телефона, а также возьмите справку со станции скорой помощи для подтверждения тяжести деяний злоумышленников.
Статья 119 УК РФ. Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью.
1. Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью, если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы, -
наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. То же деяние, совершенное по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы, -
наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

18.7. Добрый день.

Зачем вы принимаете сообщения от человека, который вам пишет гадости? Заблокируйте ее, путем добавления в "черный список".

Уголовного состава в данном случае нет.

Однако вы вправе обратиться в суд в порядке гражданского судопроизводства для компенсации причиненного вам морального вреда (ст. 151 ГК РФ).

Но доказать причиненный вред необходимо будет вам, в силу нормы ст. 56 ГПК РФ.

Переписка может стать одним из таких доказательств. Переписку, в таком случае, необходимо будет удостоверить нотариально.

18.8. Здравствуйте! Давайте по порядку. Нужно записать все разговоры (на телефоне бывает такая функция), после чего обратиться с заявлением в полицию, чтобы получить постановление, где будут установлены необходимые обстоятельства для подачи гражданского иска в суд (ст.131-132 ГПК РФ). В районном суде Вы может взыскать компенсацию за причинение морального вреда, в порядке искового производства на основании ст.151, 1099-1101 ГК РФ.

Статья 151. Компенсация морального вреда

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Статья 1099. Общие положения

1. Основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса.

2. Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

3. Компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Статья 1100. Основания компенсации морального вреда

Компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда:

вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности;

вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ;

вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию;

в иных случаях, предусмотренных законом.

Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда

1. Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

2. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

18.9. Здравствуйте, как вариант, заблокируйте номер телефона указанной особы или смените свой номер телефона.
Кроме этого, Вы вправе обратиться в суд с иском о компенсации причиненного Вам действиями последней морального вреда, для чего Вам необходимо приложить к исковому заявлению переписку, а также медицинские документы, свидетельствующие об ухудшении Вашего самочувствия, в том числе, в следствие нарушения эмоциональных потрясений. (ст. 151 ГК РФ).

18.10. Доброго времени суток Татьяна

В вашей ситуации обратитесь в полицию с заявлением об угрозе
По крайней мере может этот факт повлияет на лицо оказывающей на вас давление и угрозы прекратятся
Статья 119 УК РФ. Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью.


1. Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью, если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы, -

19. Скажите пожалуйста какие выплаты положенены жёнам военнослужащих при беременности сроком более 180 дней, и после рождения первого ребёнка самому военнослужащему единоразовые, и можно ли жене после рождения ребёнка получать ежемесячные пособия до 1,5 лет от военской части в которой служит муж по контракту?

19.1. Федеральные - как всегда: пособие по беременности и родам, если работаете (служите, учитесь), единовременное на рождение (получается по месту службы) , ежемесячное по уходу до 1,5 лет (если не работает женщина - получает в соцзащите). Иные выплаты - смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.

20. Статья 228 часть 2...дали 3.6 реального срока с исправительным (условным)2 года... мне за 1 год... продлили на 1 месяц условку... и у меня за год было 3 нарушения за распитие... завтра назначен суд замену на реальный срок... у меня сейчас девушка с которой я живу не первый год беременна... с прошлого места работы имеется характеристика... я закадировался и у меня теперь есть своё ООО... справки имеются на все кроме ООО... какие шансы что меня не посадят.

20.1. 99% - что суд вам заменит условно на реально!

21. Взяла 15 т. р в быстро денгах неотдавала 3 месяца. Мне звонили я неброла трубку. Боялась потомучто нечем платить. Уволили с работы из за беремености. Теперь звонют и угрожаю требуют большую сумму денег 49 т. р говарят что оплатили за меня и теперь я должна в положенный им срок отдать всю сумму. Люди звонившие армяни или азеры. Что делать. Они ни начто несоглашаются. Не тронут ли они моих родных. Мама инвалид сестра с двумя несовершенолетними детьми. Помогите.

21.1. В данном случае по факту угроз обратитесь в полицию с заявлением, но долг в любом случае необходимо будет погашать.

21.2. Напишите заявление в полицию по факту угроз в Ваш адрес..., а долг нужно гасить...


22. Моя девушка беременна. Ей 17, но мы уже расписаны. Меня забирают в армию, её срок 2 месяца, будут ли ей платить деньги, за время моей службы?

22.1. Да, платить обязаны, но только с 180 дня беременности с (26 недели). Ваша супруга может обратиться в районный отдел социальной защиты или в территориальный Многофункциональны центр (МФЦ) за получением единовременного пособия. С февраля 2017 года выплачиваемая сумма составляет 25892 руб. 45 коп. Размер пособия устанавливается ст. 12.4 федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. Эта величина ежегодно индексируется.

23. Такая ситуация - у женщины 9-ть месяцев беременности, должна родить со дня на день. Она приезжая с (из) Украины, но проживает в Москве и каждые 3 месяца делает пересечение границы. И сейчас наступило время нового пересечения. Врач уже запрещает куда-либо выезжать.
Женщина сегодня 06 июня 2019 года ездила в миграционную службу с заявлением, чтобы ей отсрочили пересечение на месяц. Ей отказали.
Вопрос - как ей поступить? Пересечь на свой страх и риск и родить в поезде?
Или родить и поехать? Но сроки все пройдут, не департируют ли её?
Бредовая ситуация. Подскажите, пожалуйста, как поступить.

23.1. Если не выедет, потом запрет установят на 5 лет и если нет близких родственников находящихся на территории РФ на законных основаниях, то суд запрет не отменит. Более того без суда вообще никак, а это 4-6 месяцев. Нет ничего бредового, все абсолютно законно. Зачем в поезде рожать-можно самолетом убыть на родину. Депортируют, если остановят для проверки. Так же с просроченной миграционной картой не продлить регистрацию, а это дополнительное основание по нему так же запрет на 5 лет.

24. Пригласили в организацию на место беременной. Фактически я уже приступила к работе (необходимо время "освоиться" и принять дела), а больничный по БИР еще только через месяц. Как меня должны принять на работу? Только просле ухода на больничный основной сотрудницы или уже сейчас? Какова дата начала срока действия трудового договора (с окончанием понятно)?

24.1. Добрый день! На практике с Вами вправе заключить трудовой договор с момента ухода сотрудника на больничный перед родами, т.е. за 2,5 месяца до предполагаемой даты родов.

25. Моего мужа выдворили на 5 лет и РФ, сроки для обжалования пропустили, мы обратились в суд для восстановления сроков, но нам отказали, т.к. нет уважительных причин, почему пропустили срок обжалования. Скажите пожалуйста, если мы обратимся в кассационный суд для снятия запрета на въезд моему мужу в РФ, т.к. я, его жена, гражданка РФ и беременна, НО наш брак был заключён после выдворения! Какие у нас есть шансы? Откажут ли нам по той причине, что брак был заключён после выдворения? Если можно, то приведите пожалуйста статьи, которые нам помогут.

25.1. Здравствуйте.
Для определения перспективы, необходимо ознакомится с документами. Есть императивные требования закона. Ст.3.2 КоАП РФ.

26. Заканчивается срок трудового договора, заключенного на 1 год. Работодатель желает расторгнуть договор. Но за двадцать дней до его окончания сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам. Как юридически правильно поступить?

26.1. По окончанию договора должен быть расторгнут.

27. В январе устроилась на работу администратором в салон красоты. Мне предложила руководитель пройти обучение на курсах маникюра и педикюра и работать в дальнейшем мастером ногтевого сервиса. Обучение оплачивают соответственно они сами. Мы заключили договор, в котором говорится, что я должна буду отработать на предприятии 3 года в данной должности и договор займа, в котором говорится, что в случае моего досрочного увольнения (ранее, чем через 3 года) я возмещаю двойную сумму оплаты обучения на курсах. Сейчас я беременна, в ноябре-декабре по срокам должна выйти в декретный отпуск. Обязана ли в таком случае я выплачивать работодателю что-либо, или же просто по окончании отпуска по уходу за ребенком буду продолжать работу на тех же условиях? В договоре не указано ничего о том, что мне запрещено выходить в декрет.

27.1. В декрет не запрещается уходить. Даже не переживайте. А вот договор ваш составлен с нарушением ТК РФ. Работодатель обязан сам оплатить за обучение. И он у вас оплатил. Но возмещать двойную оплату при увольнении досрочно-это согласно ТК РФ НЕ допускается.

28. Такая ситуация, у меня беременная жена, ждём четвёртого ребёнка, на сроке в 5 недель нас направили на узи, и мы решили пойти в платную клинику (по советам в нашем небольшом городе самая зорошая), после процедуры жена вышла вся в слезах, в машине рассказала про диагноз поставленный врачом, отслойка плаценты 1/3, эмбрион не проживёт и двух недель, пару тройку дней жена ходила как зомби убиваясь данным фактом, кое как уговорил пройти повторное узи в обычной клинике, приехали и извеняюсь озренели когда нам сказали что всё в порядке и развитие идёт по сроку, сейчас мы уже на восьмом месяце, скоро рожать. Так вот хотел спросить, возможно ли проверить как то данного специалиста который поставил нам изначальный диагноз, тем самым практически отправил нас на аборт, и можно ли его как то наказать, просто сейчас вспоминаю то время жена задумывается скольким пациенткам он так же поставил неправильный диагноз.

28.1. Здравствуйте! Диагноз в платной клинике чем либо подтверждается? Вам выдали хоть какой то документ (заключение)?

29. У меня есть 4 х летний сын и я сейчас беременна на 10 неделе беременности. Хочу подать на развод, разведут ли меня и в какие сроки?

29.1. Разведут, если будете в суде настаивать на развод.

30. Я устроилась в магазин Пятёрочка еще не проработала месяц и узнала что беременна! За это меня может уволить директор или по какой-либо другой причине? Знаю что есть 3 месяца испытательного срока Может ли Директор сказать что вы нам не подходите?

30.1. Не может: беременных нельзя уволить: только в исключительных случаях из статьи 261. Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Не может. Да и условие об испытании не распространяется на беременных.

30.2. Уважаемая Ольга!
Уволить вас за это не могут. Т.к. нет такого основания (ст. 81 ТК РФ). Напротив. Теперь у Вас некий иммунитет. Увольнение беременных незаконно.
Если вдруг ему придет это в голову - несите справку.
А если посмеет что-либо подобное сделать или угрожать или заставлять - сразу идите в трудовую инспекцию и жалуйтесь.
То что у Вас испытательный срок вообще никакого значения не имеет
Закон на Вашей стороне (ст. 261 ТК РФ)

30.3. Доброе утро Ольга

Вас не могут уволить
Согласно ст.261 ТК РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

30.4. Вообще то согласно статьи 70 ТК РФ испытательный срок не устанавливается для беременных женщин. Если вам при приеме на работу был установлен испытательный срок три месяца, то вам нужно директору показать медицинский документ о вашей беременности Тогда условие об испытательном сроке отменят и согласно ст 261 ТК РФ не будет ни каких оснований для вашего увольнения-потому что эта статья запрещает увольнение беременных женщин, кроме случая, когда ликвидируется организация Но магазин Пятерочки такая перспектива не грозит.

30.5. Здравствуйте! Согласно ТК РФ, ст. 261. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
"лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;"
"беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет и др."
Если Вас принимали изначально на испытательный срок. По законодательству, Вы можете и не сообщать о беременности. Как понимаю, Вы этого и сами не знали. Т.к. Вы о ней узнали, можете поставить в известность работодателя, чтобы аннулировать испытательный срок. В известность в любом случае надо ставить работодателя, принесите справку о подтверждении.

31. Первые роды были тяжелыми, малыш появился на свет, но умер через два месяца. После 3 х лет оплакивания я забеременела. Встал на учет на раннем сроке. Все анализы сдавала, все были хорошие. Узи, доплер, ктг все в идеальном состоянии. За всю беременность болела орз раза 3, была анемия которая после кусра прошла. На неделе 34 плод перевернулся головой вверх, врачи сказали что в 36 направят на контролькое узи после чего примут решение на кесарево либо сама рожать буду. В 37 перестала чувствовать шевеление, итог мертвый ребенок. В гистологическом заключении указали что была хроническая плацентарная недостаточность и гипоксия плода. Вопрос разве узист за всю беременность не мог этого увидеть, и почему лечащий врач зная мою первую беременность, ничего не предпринимала, когда на узи сказали что сердце малышки не бьется, врач сказала что дело все таки во мне, в следующий раз получится, как это понимать в следующий раз... ведь она знала и понимала что если первый ребенок умер значит я поле риска, почему ничего не делали... я могу на больницу или конкретно на врачей подать в суд? что для этого надо и как действовать?

31.1. Татьяна, для начала обратитесь с заявлением в правоохранительные органы, пусть проведут проверку по данным событиям.

31.2. Татьяна, сочувствую и соболезную. Поддерживаю совет коллеги и считаю, что Вам нужно обратиться сразу и за юридической помощью, так как медиков очень сложно поймать за руку.
За юридической помощью обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения.

32. Я работаю по срочному договору на время отпусков постоянных сотрудников. Сейчас беременная, срок 14 нед. 18.06 заканчивается срок очередного договора.. руководителя в известность еще не ставила.. подскажите пжл какие у меня права, имеют ли права со мной не продлить договор.. получу ли я пособия по беремености и родам.. и будут ли выплачивать детское пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

32.1. Вы можете обратиться к работодателю с просьбой продлить действие трудового договора до родов, день родов будет последним днем действия трудового договора. Пособие по беременности и родам должен будет выплатить работодатель. А пособие по уходу за ребенком уже не обязан, дальнейшие выплаты производятся соц. страхом.

33. Меня уволили в декабре 2017 года по причине ликвидации организации, но в трудовой написали по собственному желанию. С 2015 года я числилась в декретном отпуске. По сегодняшний день не трудоустроена. Теперь беременна вторым ребенком, срок 24 недели. Есть ли смысл устраиваться на работу сейчас, как мне будут исчислять пособия по БиР и по уходу за ребенком? Спасибо!

33.1. Устройство на работу сейчас не повлияет на выплаты. Пособия будет выплачивать соц страх, Вам следует туда обратиться.

34. Забеременела в 17 лет, до 18 осталось два месяца, хочу записаться в женскую консультацию, но при этом не хочу что б на столь раннем сроке родители узнали о беременности.

34.1. Они и не узнают. В твоей ситуации, с учётом твоего возраста, можешь не беспокоиться. Врач к которому ты обратишься, обязан соблюдать врачебную тайну.

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
Статья 13. Соблюдение врачебной тайны.
1. Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.

35. С 2013 года муж не платит мне алименты на сына. В марте этого года муж завёл любовницу, она его судебный пристав. Я не выдержала и написала заявление на привлечение его к уголовной ответственности, но она подделала документы и вместо неуплаты сроком 6 лет, написала ему документы по неуплате в 3 месяца. В итоге он получил административное наказание 40 часов отработки, которую она сейчас тоже хочет с него снять и заставляет его развестись со мной, говоря ему, что при разводе он сможет снять административное наказание и долги по алиментам. Это действительно так? И ещё я знаю, что при беременности супруги мужу не дают развод. А если иск подала на развод я сама и при этом я беременна, то дадут развод? И дадут ли его если муж не смотря на беременность будет на нем настаивать?

35.1. Здравствуйте, Татьяна!
При отсутствии Вашего согласия развод ему не дадут.
Развод никак не повлияет на исполнение наложенного на него наказания.

36. Скажите пожалуйста, приблизительно месяц назад устроилась на работу, после третьего дня обучения, устроили официально, но испытательной срок три месяца. Недавно узнала, что беременна (8 недель)
Вопрос
Могут ли меня уволить на испытательном сроке?
Будут ли выплаты с работы?
И нужно в данный момент сообщать начальству о своем положении?

36.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Могут уволить, ведь вы и сами "не знали" о беременности, а работодатель и тем более о вашей беременности ничего не знал, при приёме вас на работу.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

37. Я студентка 5 курса, пишу диплом, не успеваю, тк в связи с беременностью много пропустила и не была в состоянии им заниматься. Сейчас хочу взять академ, чтобы меня не отчислили, но времени остается пару дней, все справки оформляются долго, я подала в деканат заявление о предоставлении академического отпуска и справку о том, что беременна, срок 4 месяца, смогут ли мне на этом основании предоставить отпуск или откажут? Как я могу поступить иначе? Просить защищаться осенью и тогда уже оформлять все документы?

37.1. По тексту - отказать не должны.

Обучающимся" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912)
Приложение

ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩИМСЯ

1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее - обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.
2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее - заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

38. Я беременна на сроке 7-8 недель. И стою на учете по беременности. Могу ли я устроится на работу не сказав работодателю о беременности? Чтобы потом уйти в декрет.

38.1. Вы не обязаны работодателю сообщать об этом.

39. Если человек оформлен в компанию по срочному трудовому договору, на неопределенный срок но не более чем на 5 лет. и оказывает услуги другому работодателю. При наступлении беременности он может рассчитывать на все выплаты согласна ТК ФР. Больничный лист по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.?

39.1. Здравствуйте! Да конечно может рассчитывать на выплаты по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком.

40. Как добиться острочки наказания либо, условного срока беременной девушке обвиняемой по статье 228.1 пункт Г., Вину признала, пошла на встречу следствию, ранее не судима, хорошие отзывы с места работ и учебных заведений, суд через 2 недели, и можно ли пересмотреть дело, какие есть лазейки, любой исход кроме тюремного заключения будет благоприятен, не хочу что бы девушка рожала и воспитывала ребенка в тюрьме.

40.1. Дмитрий, ну для этого надо материалы дела изучить, чтобы полно ответить на Ваш вопрос. Но шансы на наказание не связанное с лишением свободы очень велики. Во-первых, женщина, во-вторых, беременная.
С уважением.

41. Как правильно оформиться на то, что б уйти в отпуск по беременности и родам (декрет), через 6 недель будет срок когда я могу пойти в декрет, какие документы нужны для работодателя, что б составить приказ на меня? И какие пособия в этом году пологаются?

41.1. Здравствуйте! Уточните ваш вопрос.

42. Такая ситуация..
На работе оповестили о том, что предприятие будет частично закрываться, последний рабочий день 30 сентября. А я в положении, только об этом узнала.. и срок очень мал, в декрет я не успеваю до этого срока никак. Руководство предлагает либо по соглашению двух сторон и два оклада, либо по сокращению и один оклад. Что делать? Если я принесу справку о беременности, возможны ли мне какие-то выплаты может или еще что-то. Просто остаюсь без декрета, а в положении устроиться наврятли получиться на новую работу.

42.1. Что значит "частично закрывается"? для Вашего законного увольнения необходима полная ликвидация организации, то есть исключение ее из ЕГРЮЛ и так далее.

42.2. Здравствуйте. Без декрета Вы не останетесь. Читаем ТК. РФ.ст.261.. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации... При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него.
Если же увольнение неизбежно, то воспользуйтесь Ст. 260 Гарантия предоставления беременным женщинам ежегодного тарифного отпуска.
Поэтому перед декретным отпуском Вы можете взять тарифный отпуск. А именно получить отпускные и два оклада расчетных. В течении двух недель, а лучше сразу же становитесь на биржу. Показывать справку о беременности или нет-это Ваше право.
До 30-ти недель Вы имеете право стать на биржу труда и получать пособие и трудоустраиваться.

43. Я беременна, срок 11 недель, врач отказывает в предоставлении справки на лёгкий труд.

43.1. Пишите заявление и требуйте объяснение отказа письменно, что бы *обжаловать его у главврача.

44. Нахожусь на больничном по беременности и родам до 1.08.19. Уже срок рожать. Знаю, что пособие до 1,5 лет начнут выплачивать только по истечении первого больничного. Могу ли я при рождении ребёнка оформить пособие до 1,5 на бабушку, а когда закончится мой больничный, переоформить пособие на себя?

44.1. Нет. Пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет выплачивается после окончания выплат по беременности и родам. Одновременное получение пособия по БиР и по уходу за ребёнком не допускается. Женщина имеет право выбора - получать пособие по БиР или по уходу за ребёнком, если сумма того или иного пособия окажется выше. Вы же фактически спрашиваете о возможности получения двух пособий одновременно - одно пособие получает мать, другое, бабушка. Как я уже писал - не допускается одновременное получение двух пособий.

45. Вопрос следующий: мой муж работает менеджером крупной бытовой техники, его просят перейти на другую категорию на той же должности с сохранением зп в связи с перестановками на работе и со сменой руководства, данная категория его не устраивает.
Выход - попросить несколько окладов и уйти из компании. Вопрос - сколько максимально окладов он может потребовать? И могут ли его заставить уйти с этой позиции, если у него жена беременна на маленьком сроке, а также есть несовершеннолетний ребенок?

45.1. Если речь идет об увольнении по соглашению сторон, ст.78 ТК РФ, то вопрос о количестве окладов решается на основе локальных актов, ст.8 ТК РФ и по договоренности сторон. Заставить уйти не могут.

46. Срок беременности-38 недель. Участвовый гинеколог выписала направление на дородовую госпитализацию в выбранный мной роддом. Самочувствие и все анализы в норме. Скажите пожалуйста, имеет ли право роддом отказать в госпитализации, мотивируя тем, что нет показаний к госпитализации?
Спасибо.

46.1. Обратитесь в свою медицинскую страховую компанию (см. в полисе ОМС), будут разбираться в правомерности отказа.

47. Хотела узнать вот о чём...брали справку в женской консультации при сроке 8 недель, расписаться решили только сейчас (23 недели на сегодняшний день) установлены ли сроки справки о беременности в ЗАГС?

47.1. Нет. такие сроки не установлены.

48. Моего мужа посадили на 10 лет, могут ли дать условно или сократить срок если я беременна.

48.1. В дальнейшем можно сократить по УДО.

49. Сегодня получила смс от Сбербанка о взыскании средств. Основание: исполнительный лист №… от 16.04.2019. Выдан: Мценский районный суд (Орловская область). Взыскатель: ООО «ЭОС». Самого листа и приказа я не получала, т.к. проживаю уже 3 года в Ленинградской области. Как же теперь можно подать возражение о порядке исполнения судебного приказа, ведь сроки подачи возражения уже вышли? Кредит был взят в апреле 2013 года. Последний платеж осенью 2013. Тогда же обращалась в банк с заявлением об отсрочке, в связи с беременностью, отсутствием работы и тяжелым материальным положением. Она была предоставлена всего на 3 месяца, это конечно ситуацию не спасло. После этого платить больше не смогла. Я правильно понимаю, что срок исковой давности истек? И еще, арестован зарплатный счет на который так же поступают алименты. И с зарплаты я плачу ипотеку за дом. Теперь и ее не смогу платить, опять пойдет долг.

49.1. Здравствуйте!
Необходимо восстановить пропущенный срок и отменить приказ, т.к. Срок пропущен, больше банк не сможет обратиться в суд.

50. Я бы хотела спросить такой вопрос моего мужа недавно осудили в городском суде за статья 314 часть 1 ук рф на 6 месяцев в колонии строгого режима. Я гражданская жена могу ли подать апелляцию в верховный суд. Так как у нас сын которому 1.9 месяцев и беременна вторым ребёнком и срок уже через месяц?

50.1. Вы не можете подать апелляцию, т.к. процессуально и фактически Вы никем ему не являетесь. Подать апелляцию может сам осужденный или его адвокат.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение