Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Срок беременности

Краткое содержание:

  • Срок беременности в месяцах
  • Срок беременности в неделях
  • Ребенок на сроке беременности
  • Срок беременности после
  • По беременности и родам срок

Советы юристов:

1. Могу ли я устроиться на работу на маленьком сроке беременности.
1.1. Можете в общем порядке, при наличии подходящей работы и открытой вакансии, а также соответствии требованиям, предъявляемым работодателем к соискателям конкретной вакансии. Беременность, в силу статьи 64 ТК РФ, не является основанием для отказа в приеме на работу. Более того, за необоснованный отказ в приеме на работу женщины по мотивам ее беременности даже существует уголовная ответственность (статья 145 УК РФ). Такие дела.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. У меня срок беременности 9 недель, могут ли нас расписать в ЗАГСе быстрее?
2.1. Здравствуйте Ксения! Вам необходимо предоставить в органы ЗАГС справку о беременности от гинеколога. В случае предоставления такой справки регистрацию брака могут назначить уже через 2 недели.
3. Трудоустройство на раннем сроке беременности. Нужна детальная консультация.
3.1. Добрый день. Сам процесс трудоустройства ничем не отличается от обычного трудоустройства небеременного кандидата. Говорить или нет потенциальному работодателю о беременности - решать вам.
если будете приняты на работу по бессрочному трудовому договору - уволить вас не имеют права.

Также необходимо иметь в виду нижеследующее.

статья 70 Трудового кодекса
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

статья 64 Трудового кодекса
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

статья 261 Трудового кодекса
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
4. Какой должен быть срок беременности, что бы работодатель перевел на лёгкий труд?
4.1. Добрый день. Для перевода на легкий труд нужен не определенный срок беременности, а медицинское заключение.
В соответствии со ст. 254 ТК РФ - беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Отказать Вам при наличии медицинского заключения работодатель не имеет права. Если не может быть предоставлена работа в соответствии с медицинским заключением, Вас должны будут отстранить от работы с сохранением среднего заработка. Порядок выдачи медицинскими организациями медицинских заключений утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 N 441 н.
Примерный текст заявления: Прошу перевести меня временно на другую работу, не противопоказанную мне по состоянию здоровья. Медицинское заключение № --- от «» 2018 года, выданное , прилагаю.
5. Могут уволить на маленьком сроке беременности, на испытательном сроке.
5.1. Добрый вечер. Не могут, при условии, что работодатель будет знать о вашей беременности на момент принятия решения о расторжении трудового договора по данному основанию. Если работодатель знать о беременности не будет, отстоять свои права будет сложнее.

В соответствии с ч. 1 ст. 261 ТК РФ увольнение беременной женщины по инициативе работодателя не допускается. Расторжение трудового договора вследствие неудовлетворительного результата испытания является инициативой работодателя. Соответственно, даже при наличии причин, послуживших основанием для принятия такого решения, уволить беременную работницу нельзя.

Удачи!
6. Может ли парню смягчить срок при статье 158 справка о беременности?
6.1. Список смягчающих обстоятельств в УК РФ не является закрытым, поэтому суд может признать это смягчающим обстоятельством, если есть конечно доказательства отцовства и того, что он имеет возможность и собирается содержаться ребенка;
7. Обязана беременная предоставить справу о сроке беременности работодателю?
7.1. Здравствуйте! Законодательством такой обязанности не предусмотрено. Но есть нормы охраны труда, в соответствии с которыми определенный вид работ может быть противопоказан при беременности.
7.2. Катя, если Вы настаиваете на предоставлении Вам тех или иных гарантий для беременных женщин, то, как Вы думаете, Вам на слово должен кто-то верить?
Если не настаиваете, то можете не предоставлять.
8. Интересует. Как оплачиваются декретные? Сколько месяцев и приблизительно какая сумма от з/п? Я планировала увольняться, но забеременела. Вопрос такой в декрет с последующим увольнением, я что то теряю из выплат по беременности? Если уходить в декрет как положено по сроку.
8.1. Здравствуйте!

В данной ситуации законодательство предоставляет женщине следующие выплаты:
1. при постановке на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель) - единовременная выплата в размере 680 руб,
2. выплаты по беременности и родам (оплата так называемого больничного) - расчет исходя из зп за предшествующие 2 года работы,
3. при рождении ребенка - единовременно 18 144 руб,
4. выплаты по уходу за ребенком до достижения им полутора лет - расчет производится исходя из 40% зп за предшествующие 2 года работы.

Остальные выплаты уже в зависимости от вашего материального положения.
9. У меня такой вопрос у меня мужа будут судить по статья 158. часть 2 ему грозит реальный срок лишения свободу ущерб у них маленький всего 46000 рублей но он находился в розыске может ли моя беременность повлиять на срок лишения.
9.1. Может повлиять, но не существенно.
9.2. Здравствуйте Татьяна! Максимальный срок наказания по данной статье 5 лет лишения свободы. Велика вероятность, что он получит условный срок, если он судим впервые, полностью признал сою вину, раскаялся. Ну и необходимо в суд представить характеризующий положительный материал: положительные характеристика с места работы, учебы, места жительства, в обязательном порядке-справку о ВАшей беременности, есть ли на иждивении несовершеннолетние дети или престарелые родители, медицинские документы, если есть проблемы со здоровьем.
Ну и в идеале погасить имеющейся ущерб, если нет возможности весь, то хотя бы частично. Суд это учтет смягчающим обстоятельством: частичное погашение ущерба. Можно взять от потерпевших заявление, что не имеют никаких претензий, и просят назначить наказание, не связанное с лишением свободы.
Даже если у Вас бесплатный адвокат, то передайте эти документы ему, он их приобщит, и суд при назначении приговора их учтет.
С уважением адвокат: Муковнина Наталья Федоровна.

10. Иванова была уволена с работы по сокращению штата (п. 2 ст. 81 ТК РФ). При этом в день предупреждения об увольнении она была персонально предупреждена о предстоящем увольнении, но написала заявление, по которому просила уволить ее по сокращению штата до истечения срока предупреждения.
Лишь после увольнения она узнала, что беременна и в момент увольнения находилась в состоянии беременности, о чем ей была выдана соответствующая медицинская справка.
10.1. Если по срокам вы получается забеременели до увольнения, обращайтесь в суд с восстановлением вас в должности, так как беременные женщины не подлежат сокращению.
11. В ЖК отказывают в постановке на учет по беременности, мотивируя это тем, что срок маленький 5 недель и 5 дней. Говорят, чтобы приходила в 7 недель. До 7 недель нет необходимости наблюдаться. Законно ли это?
Ведь не в одном НПА об этом не говорится.
Куда обращаться в таком случае?
11.1. Нормативов нет. На более раннем сроке посещать поликлинику не стоит. Во-первых, раньше семи недель доктор вас не поставит, так как на таком раннем сроке не каждая беременность сохраняется (тут работает природа – если у плода есть патология, организм запускает программу выкидыша). Так что действия врачей не противоправны.
Посещать пока можете своего терапевта до 7 недель.
12. В данный момент работаю в ИП, по трудовому договору срок окончания которого заканчивается, когда выйдет основной сотрудник из декрета. По случайности, я тоже беременна. Подскажите, если работодатель узнает о моей беременности, сможет ли он разорвать трудовой договор, и оставить меня без выплат, положенных при декрете? Заранее спасибо!
12.1. Здравствуйте, Снежана.
Данный вопрос регулирует статья 261 Трудового кодекса РФ.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
12.2. Здравствуйте, Снежана Денисовна!
Нет, работодатель не имеет права осуществлять такие действия.
13. Недавно я узнала о беременности. Срок маленький, а на работу меня приглашают через месяц. Мне сообщать о беременности? И могут они не взять на работу?
13.1. Вы имеете право не сообщать о своей беременности работодателю. Это ваше право.
13.2. Здравствуйте, Ира, во первых, Вы не обязаны сообщать о своей беременности, во вторых по этой причине отказать Вам в трудоустройстве не могут, это прямо запрещено ТК РФ. Но это всё согласно закону, а на деле найдут любую причину для отказа, так что лучше не говорите.
14. Если у меня срок беременности 2 недели, могу ли я не говорить это изначально работодателю и устроится официально на работу? А потом получить декретные?
14.1. Здравствуйте!
Статья 64 ТК РФ накладывает прямой запрет на отказ в заключении трудового договора беременным женщинам.
Причем по их требованию такой отказ должен быть оформлен в письменном виде.
Однако, работодатель, знающий о вашем положении может отказать вам по другим причинам в трудоустройстве.
Вы можете не говорить об этом работодателю, на таком раннем сроке вы и сами не можете знать о своем интересном положении. Сообщите, когда встанете на учет в женской консультации.
15. Нахожусь в декрете, попросили написать заявления на увольнение, так как организация переменовалась, на следующий день после подписания увольнения я узнала, что беременна. Сейчас ребенку 2 года и я нахожусь на сроке 16 недель беременности. Подскажите пожалуйста, что мне сейчас можно оформить и может нужно встать в центр занятости? Муж работает но заработная плата маленькая как и у меня была и мы оформляли различные пособия. Спасибо!
15.1. Здравствуйте. Можно, конечно, встать на учёт в центр занятости. Только сразу для себя определите - не тяжело ли Вам будет с маленьким ребёнком его регулярно посещать. Пособие по беременности и родам Вы всё равно не получите. После рождения второго ребёнка все пособия Вам назначат как неработающей.
16. Я беременна, сегодня УЗИ поставили срок беременности (5 недель) хотелось бы узнать, могу ли я в тайне от родителей сделать оборт и сколько это займёт времени?
16.1. Сколько вам лет вы забыли указать.
17. Моему сыну 17 лет в апреле будет 18. Его девушки 16 в мае будет 17. Они зачали ребенка. Собираются расписаться. Срок беременности 4 недели. Несёт ли мой сын уголовную ответственность. И надо ли идти в полицию писать что было все по обоюдному согласию.
17.1. Добрый день! Не совсем понятно, почему Ваш сын должен нести уголовную ответственность, если все было по обоюдному согласию. Пусть расписываются, а вы радуйтесь!
17.2. Возраст согласия в РФ равен 16 годам, в этой связи никакого заявления писать не нужно и никакой уголовной ответственности за это не будет.
18. Если во время последнего слова (перед оглашением приговора) подсудимый в качестве отягчающих обстоятельств которые извечны суду (малолетние дети, не судимый, одинокая мать и т.д.) скажет ещё что жена находится на раннем сроке беременности, суд это как то захочет проверить? Спасибо.
18.1. Предоставьте справку судье этого достаточно.
19. Пожалуйста, какой срок перечисления пособия по беременностям и родам законодательно утверждён (с ссылками на нормативную базу). Предоставила документы, а также написала заявление 31-го января. До сих пор ничего нет.
19.1. После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов.

Статья 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
20. У меня вторая беременность, распространяется ли на нее субсидия то что я встала на учёт на ранних сроках. Или это только для первой беременности?
20.1. Распространяется. Обязательно возьмите у акушера справку о том, что вы встали на учет на ранних сроках. Предоставьте ее работодателю.
И получите пособие.

Удачи Вам!
21. Как решить вопрос. В роддоме, после рождения мёртвой двойни, мне не выдали листок нетрудоспособности, а выдали его в консультации всего на три дня. Знаю, что согласно приказу минздравсоцразвития, мне обязаны были выдать больничный сроком на 86 дней именно в роддоме. Как мне получить правильный листок нетрудоспособности и будет он на 86 дней или дни умножаются на два, в связи с многоплодной беременностью?
21.1. Больничный обязан выдать лечащий врач-гинеколог женской консультации или частной клиники (обязательно должна иметь лицензию), где будущая мама стоит на учете. Помимо гинеколога, больничный может быть выдан фельдшером или врачом общей практики лечебного учреждения, в котором наблюдалась беременная.
22. Такая ситуация. Устроилась на работу будучи в положении, работодатель об этом сначала не знал, потом всем стало известно о моем положении. Справку о беременности могу взять только через несколько дней. Могут ли меня уволить за это время и, если могут, то могу ли я сразу после получения справки потребовать восстановление на работу? P.S. Я сейчас нахожусь на испытательном сроке.
22.1. Добрый день, Екатерина.
Беременную женщину нельзя уволить при предьявлении справки. Если работодатель уволит беременную женщину, в судебном порядке можно восстановиться на работе. Факт не прохождения испытательного срока надо еще доказать.
23. ФСС не выплачивает декретные они думают что это мошенничество. Была вакансия повара хотя моя дочь по образованию технолог. Устроилась на работу на большом сроке беременности вышла в декрет, а через 3 недели рожать а декретных нет? Как быть?
23.1. Обжалуйте действия ФСС в судебном порядке, как признают незаконными, выходите в суд с иском о взыскании денег, морального вреда, и расходов на оплату услуг представителя.
24. Дочери 16 лет. Молодому человеку 17. Дочь беременна (срок беременности ещё не установлен). Имеет ли право врач передать информацию в органы опеки и в школу? Дочь собралась рожать, молодой человек с ней согласен. Что в этой ситуации делать родителям? Спасибо за ответ.
24.1. Добрый день. Врач имеет на это право, только не в школу и в опеку, а сразу в полицию, потому что в действиях молодого человека могут быть усмотрены признаки преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 134 УК РФ, девочке ведь на момент зачатия ею ребёнка, скорее всего, было 15 лет. Скорее всего, в возбуждении уголовного дела откажут. Так как мальчику нет 18 лет. Что делать родителям, готов написать в личном сообщении.
25. Ситуация такая, я являюсь сур. мамой, но естественно разглашать об этом не хочу, завтра мне ложиться в стационар (имеется не большая проблема по беременности) там работает знакомый гинеколог который находится в родственных связях с моими соседями. Есть ФЗ 323 ст.13 о не разглашении врачебной тайны 3-им лицам, но как я могу себя обезопасить от разглашения заранее? Как потом доказать о том что именно она рассказала о беременности? P.S.: срок маленький живота ещё совсем нет.
25.1. Здравствуйте Анастасия. В целях безопасности и предупреждения подобных неприятных ситуаций помните врача, с ссылкой которую вы указали.
26. Кем выплачиваются и где оформляются пособия по беременности и родом (55.832 р) Возможно ли получение этой выплаты после родов? Возможна ли выплата суммы (сумарная) за весь период беременности, если при постановки в ранние сроки беременности ни каких пособий не оформоялось? Заранее спасибо!
26.1. Пособие может выплатить работодатель, если вы работаете. Или вам необходимо обратиться в фонд социального страхования.
27. У моей знакомой появились проблемы с законом. А она в положении. Скажите, можно ли получить справку о беременности в кратчайшие сроки?
27.1. Здравствуйте Валентина!
Справку о беременности выдает гинеколог после проведения всех медицинских исследований и постановки на учет.
Если у вашей подруги есть 12 недель беременности, то смело можно идти к врачу, сдавать анализы и получать необходимую справку.
Как вариант, если срок меньше, можно провести УЗИ в платной клинике и предоставить заключение, в котором будет указан срок беременности.
28. У меня такая ситуация, я получаю выплату по уходу за ребёнком инвалидом. Соответственно не работаю и на учёте в центре занятости не состою. Сейчас нахожусь на ранних сроках беременности. Как в таких случаях решается вопрос с пособием? И могу ли я сохранить выплату по уходу за ребёнком инвалидом, ведь в условиях ее предоставления прописано, что ухаживающий должен быть не трудоустроенным, но работоспособным.
Спасибо.
28.1. Добрый день! В Вашем случае не должно быть волнений!) Не обязательно состоять в центре занятости, главное не быть официально трудоустроенным. Вы также продолжите получать пособие и после рождения ребенка.
29. Брала в августе 2018 года 4000 рублей в займере, не смогла платить беременность больницы, роды и ТД.потом все забылось. И на днях прислали письмо от мировых судей, что я должна почти 14. 1500 имерно за пользование займои в срок, 6500 за период с сентября по декабрь 2019 года % и всякие пени. Как умьшить долг, подскажите.
29.1. Добрый день! Обратиться в МФО с просьбой о реструктуризации долга в соответствии с Вашими реальными доходами.
29.2. Добрый день, если вынесено решение-обжалуйте в апелляционном порядке (с учетом того, что не были извещены), если решение не принято, ходатайствуйте перед судом о снижение размеров пени, неустоек и т.д. по ст 333 ГК РФ, приложив доказательства своего материального положения и указав на несоразмерность неустойки.
30. У меня такая ситуация. Сейчас у меня очень маленький срок беременности недели три, Прошла собеседование на новую работу в банк, но не сказала что беременна, до этого работала в продуктовом магазине (по семейным обстоятельствам пришлось) а до этого тоже в банках. Хотелось бы узнать какую выплату мне сделает банк при уходе в декрет (единовременную). из каких расчётов? только за работу в магазине или будут считать то что я у них тоже работала?
30.1. Добрый вечер! Наталья!
С 1 января 2019 года, согласно порядку, установленному Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, детские выплаты индексируют ежегодно с 1 февраля на коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в соответствии с уровнем инфляции за предыдущий год. Коэффициент индексации в 2019 году - 1,043 (постановление Правительства от 24.01.2019 № 32). Таким образом, единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году с 1 февраля составляет 17 479,72 руб. (16 759,09 руб. × 1,043).

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Аборты как жертвоприношения детей

29.01.2020 в 14:43
4585 просмотров
Челове́ческое жертвоприноше́ние — разновидность жертвоприношения: приношение высшей ценности — жизни человека — в жертву (дар)
Комментарии (482)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Почему без реформы было лучше, чем с ней?

29.08.2019 в 17:00
2375 просмотров
Никакой реформой календаря не сократить срок беременности.Ежи ЛецВы не поверите, но очередная реформа в нашей стране не только началась, но и, по заявлению чиновников, уже плодотворно работает.
Комментарии (20)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Дура lex или American style. Реальные диалоги в американских судах.

14.08.2019 в 08:53
481 просмотров
Всем привет. Предлагаю вашему вниманию ещё одну подборку забавных диалогов, подслушанных журналистами в заокеанских залах суда.
Комментарии (10)
Рейтинг публикации: 0 ( )

В Москве экономист незаконно делал аборты пациенткам

29.07.2019 в 19:20
775 просмотров
Процедуру делали даже тем женщинам, срок беременности которых превышал 12 недель.
Комментарии (7)
Рейтинг публикации: 0 ( )


"Не дали подумать и навязали аборт". Ярославна судится с клиникой.

19.07.2019 в 22:03
255 просмотров
Рожать или не рожать, вот в чём вопрос. Сколько женщин ежедневно задумываются об этом когда узнают о случайной беременности.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Настоящее чудо...После своей смерти женщина родила ребенка

25.06.2019 в 07:07
559 просмотров
Настоящее чудо...После своей смерти женщина родила ребенкаНеобыкновенный случай произошел в одной больнице в Португалии.
Комментарии (11)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Какая ответственность предусмотрена за аборт?

15.04.2019 в 12:56
5451 просмотров
Как установлено положениями ст. 56 федерального закона от 21, .11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», каждая женщина самостоятельно решает вопрос о материнстве.
Комментарии (53)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Не состояла на учете до родов. Врачи спасли женщину, не знавшую срок своей беременности.

06.03.2019 в 22:53
416 просмотров
В Пермском крае в конце февраля  врачи спасли 29-летнюю беременную женщину. Ситуация могла обойтись без экстренных мер,
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )