Сколько дней отпуска положено за год

28.07.2022, 18:10
• г. Москва

На сколько это решаемо? Являются ли наградные листы на участников Специальной военной операции секретными сведениями?

Увольняюсь по НУК в сентябре, выслуга - 20 лет. Сколько положено дней отпуска, положено ли ВПД на меня и на моё имущество (контейнер) к месту проживания после увольнения, положена ли материальная помощь за этот год? Военной ипотеки платить ещё около миллиона, получается я с выслугой в 20 лет не обеспечен жильём? На сколько это решаемо? Являются ли наградные листы на участников Специальной военной операции секретными сведениями? Могут ли лишить офицера допуска к государству тайне за разработку документов ДСП на служебном компьютере? Спасибо.

20.04.2022, 08:51
• г. Москва

Как оплачивается отпуск

Я работаю на 0,25 ставки. Сколько в год положено дней отпуска? Могу ли я пойти в отпуск за год 2 раза по 2 недели? Мне работодатель оплачивает только первые 2 недели, а вторые 2 недели якобы не положено. Разве при ставке 0,25 работодатель оплачивает только за 2 недели отпуска в год? Зарплата в месяц при такой ставке 5353 р. Подскажите какими статьями, законами можно предъявить работодателю?

18.04.2022, 14:31
• г. Салехард

И хотела узнать сколько вообще положено дней отпуска во Владивостоке?

Если я в апреле была в отпуске за весь год 36 дней, то если я уволюсь в мае, будут ли вычитать с зарплаты за эти дни отпуска?

И хотела узнать сколько вообще положено дней отпуска во Владивостоке?

21.02.2022, 08:58
• г. Ростов-на-Дону

Проясните пожалуйста откуда и как исчислять отпуск, сколько могу дней взять на сегодняшний день?

Порядок исчисления отпуска.

Здравствуйте дорогие! Вопрос такой:

Наш завод дербанят на части и походу всё идёт в сторону упадка и дальнейшей перепродажи, обычно так делалось эти 20 лет.

Наш цех теперь контролирует фирма (энкорп), все стало ещё "лучше" теперь...

Особенно отпуск.

В этой фирме мы с 1 апреля 2021 года (завод рассчитался с нами и нас повели подписывать новые договора с новой конторой (энкорп).

Сейчас февраль 22 года и мне понадобилось в отпуск. (я как многодетный обычно брал в любое время, несмотря на проделки мастеров и составление ими "графика")но прийдя писать заявление не нашел общего знаменателя с бухгалтером/табельщицей. Выслушав ее хамство я максимально сдержанно со вселенским спокойством начал рассуждать сколько нам дней положено в этом (2022) году и за прошлый хоть и неполный но 9 месяцев чистых отпуска. Мы каждый по своему начали считать отпуск. Я выбрал позицию исчисления календарную-то есть я работаю с апреля 21 года, право на отпуск осенью возникло (но я им не пользовался) ,то есть я считаю отпуск который набежал за 9 мес 21 года и считаю что могу в 22 уже идти в полный отпуск, так как начался новый календарный год.

Тётя же вторит, что я не правильно считаю, и год мы не отработали рабочий, и типо положено мне только в апреле будет полный, а сейчас могут 20 дней только дать.

Я служил в МВД и помню как у нас ребята приходили в декабре ноябре, а с января уже шли в полный отпуск. Сотрудница же мне чешет что мы (предприятие) не можем вас в "долг" отпустить, мол вдруг вы уволитесь... я терпеливый человек и это кино видеть надо было, накал как в индийском кино только тетки заводские железобетонные. Скажите пожалуйста - разъясните как считать тут отпуск (обычно у нас 42 дня (14 дней за вредность) сколько я сейчас могу по факту взять дней? Потому что дурят у нас просто жесть как, им сверху шеф гэкнет и все трепеща и делают как сказано, а не как положено. Проясните пожалуйста откуда и как исчислять отпуск, сколько могу дней взять на сегодняшний день? Распишите пожалуйста и на какие преамбулы опираться. Я человек мира, но не любят у нас ещё люди все спокойно решать. Если они не правы я конечно пойду во все тяжкие, материал собираю, фото аудиофиксация разговоров и бумаг.

Заранее Благодарствую и желаю хорошего дня!

19.11.2021, 17:05
• г. Тюмень

Скажите законно ли это что ииза предыдущих ошибок кадровика отпуск пересчитали и теперь не положен?

Работаю 5,5 лет на организацию уходил в отпуск так: звонил в отдел кадров спрашивал сколько дней отпуска есть далее писал заявление и все было нормально, но в этот раз позвонил мне сказали что у меня минус 6 дней. Сказали что теперь они не вручную считают а специальная программа которая пересчитала мои дни отпуска за последние 4 года и получается что в отпуск в этот трудовой год я не пойду а следующий будет на 6 дней короче. Скажите законно ли это что ииза предыдущих ошибок кадровика отпуск пересчитали и теперь не положен?

13.10.2021, 02:58
• г. Благовещенск

Так ли это? Сколько дней мне полагается взять, если грубо говоря я за год раз в два месяца работал в режиме ненормированного времени?

В 2020 г. я работал монтером пути с нормальной продолжительностью рабочего времени. 6 раз за год меня переводили врио мастера дорожного с ненормированным рабочим временем. То есть, примерно месяц я исполнял обязанности, а затем снова работал монтером. У мастера за ненормированность положено 6 дней доп. отпуска. Уходя в отпуск на должности монтера пути я попросил дни доп. отпуска за исполнение обязанностей мастера. Кадры ответили, что я исполнял обязанности в общем не весь год, а полгода, поэтому могу взять не 6 дней, а три дня. Так ли это? Сколько дней мне полагается взять, если грубо говоря я за год раз в два месяца работал в режиме ненормированного времени?

20.08.2021, 06:14
• г. Самара

Получается, что ОНА обманула меня, как помощнику воспитателя, мне положено было всего - шесть или семь дней?

12.10.20 г. я устроилась помощником воспитателя в ДОУ, и проработала до 31.12.20 г.

С 11.01.21 г. переведена на должность воспитателя, проработала до 07.06.21 г. и, с 08.06. была отправлена в отпуск на 37 календарных дней., до 15.07.21 г., включительно.

16.07.21 г. выхожу на работу, 20 июля, подаю заявление на увольнение, с учетом двухнедельной отработки. В отделе кадров мне рекомендовали увольняться июлем, т.е. 30 июля. (на мой вопрос, "сколько дней я остаюсь должна", т.к. год еще не проработала, специалист От.кадров, сказала, что 6 дней.

Но, в день, когда я получала трудовую книжку (30.07), сотрудник ОК сообщила, что, оказывается, я должна 7 дней, но ОНИ "простили" мне два дня и вычли с зарплаты сумму за пять дней. В личной карточке, почему-то, я расписалась только в день увольнения, хотя, на новой работе, все документы мною подписывались в течение недели.

1. Почему расхождение в днях (сотрудник ОК сказала что 6 дней должна, а мой руководитель - 7 дней).

2. Руководитель отправила меня в отпуск авансом (в декабре составлялся график отпусков, где ЕЮ сообщалось, что 19 дней-мой отпуск, как помощника воспитателя, и 18 дней, как воспитателя). Подписывала я уведомление о графике отпусков. На мой вопрос, почему такой большой отпуск, ОНА сослалась на отдел кадров. Получается, что ОНА обманула меня, как помощнику воспитателя, мне положено было всего - шесть или семь дней?

27.11.2020, 20:39
• г. Санкт-Петербург

Подскажите сколько дней отпуска положено за отработанный период?

Я устроилась на работу с 05.10.2020, отработала по 27.11.2020 из этого времени была на больничном 5 дней! Подскажите сколько дней отпуска положено за отработанный период? Положенный отпуск за год-28 дней! Заранее спасибо!

25.11.2020, 10:56
• г. Петрозаводск

Отпуска снимают 4 дня, также если я была на листке нетрудоспособности,

Работаю в больнице. Положен дополнительный отпуск за вредные условия труда. Но работодатель с этого отпуска снимает дни, за то что я была в отпуске в течении года. Если я свой отпуск разбила на 4 части, значит у меня с доп. отпуска снимают 4 дня, также если я была на листке нетрудоспособности, то опять снимают столько дней сколько я раз за год была л/н.Это законно?

27.10.2020, 10:32
• г. Волгоград

Вот я и не понимаю если я устроилась 15.05.2018 года (1) отпуск пошла в мае 2019 года на 14 дней (2)

Собираюсь в декрет 2.12.2020 г. позвонила в отдел кадров спросила сколько я могу взять ежегодный отпуск на что мне ответили что я всё отгуляла и что могу взять только авансом за 2021 год. Вот я и не понимаю если я устроилась 15.05.2018 года (1) отпуск пошла в мае 2019 года на 14 дней (2) отпуск пошла июля 2019 на 14 дней (3)отпуск был 2020 году на 28 дней как раз получается ровно 2 года как я отработала, в в декабре получается 2,5 года как работаю я думала мне положено ещё 14 дней за пол года, или я не права?

06.06.2020, 09:52
• г. Ростов-на-Дону

Если могу то сколько дней мне должны за 2019 год, и на какие статьи ссылаться?

Я устроился на работу апрель 2019, в ноябре 2019 отгулял 14 дней отпуска, в марте 2020 отгулял ещё 14 дней, в июле иду в отпуск но мне дают только 14 дней, больше сказали чем 28 дней в одном году не положено хотя за 2019 год получается задолженность сказали получишь компенсацию при увольнении. Законно ли это или я всё таки могу отгулять задолженность за 2019 год сейчас. Если могу то сколько дней мне должны за 2019 год, и на какие статьи ссылаться?

05.02.2020, 16:02
• г. Москва

Отпуск перед декретом, как рассчитать сколько положено дней?

Я устроена в компанию с 13.12.17, все отпуска предыдущие отгулены. Сейчас наступил новый рабочий год, как мне понять могу я взять полный отпуск в 28 кд перед декретом или нет? Сейчас беременна, в декрет идти 14 апреля 2020.

Хотела бы взять отпуск перед декретом полностью в 28 кд.

Как я понимаю, с учетом того что у меня наступил новый рабочий год, я имею право взять полный отпуск в 28 кд за текущий год.

Если я не права, объясните мне пожалуйста. (какие статьи идут в работу? Как правильно рассчитать сколько дней мне положено?)

Работодатель хочет дать мне только 14 кд, а остальные 14 кд говорит, берите авансом, если хотите.

05.02.2020, 12:19
• г. Москва

Отпуск перед декретом, сколько дней положено и какие условия?

Сейчас беременна, работаю в компании с 13 12 2017, за прошлый год 2019 полностью отгуляла 28 кд. В декрет идти 14 апреля 2020. Хотела бы взять отпуск перед декретом полностью в 28 кд. Положено ли мне 28 дней на основании 260 ст ТК РФ? или сколько положено? Так как работодатель утверждает, что мне положено только 14 дней отпуска перед декретом, остальные 14 кд если по согласованию авансом..? Правомерны ли действия компании?

30.01.2020, 11:39
• г. Оренбург

Могу ли я взят все 28 дней сразу за 2020 год?

У меня такой вопрос. В 2019 я ходила в отпуск 2 раза по 14 дней. Последний был в сентябре. В 2020 в апреле мне уходить в декрет. Сколько мне положено дней отпуска перед декретом? Могу ли я взят все 28 дней сразу за 2020 год?

03.12.2019, 06:33
• г. Белгород

Работаю вахтовым методом, практически без выходных за год нарабатываю более 4 тысяч часов,

Работаю вахтовым методом, практически без выходных за год нарабатываю более 4 тысяч часов, раньше давали отпуск по факту отработанных часов, то есть 1840 отработал вот отпуск, вчера сказали что отпуск положен 28 дней в год и нас не волнует сколько вы отработали.

15.11.2019, 19:45
• г. Владимир
₽ VIP

Могут ли меня отправить в отпуск по приказу, например, в период прохождения ВВК?

Предыстория. В середине декабря 2019 года планово направляюсь в военный госпиталь «для проведения обследования и лечения». Имеется возможность с высокой долей вероятности в соответствии с расписанием болезней быть признанным либо негодным к военной службе либо ограниченно годным. Причем вероятность исхода во многом будет зависеть от уровня моих жалоб и откровения с лечащим врачом о периодичности проявлении болезни и ее остроте.

Мои опасения следующие. 01 мая 2020 года буду иметь 20 лет выслуги в льготном исчислении и 01 сентября 2020 года – в «календарях» (был небольшой период льготного исчисления). В случае, если меня признают ограниченно годным – тут всё понятно, потому что спокойно дослужу до своих 20 лет календарей, а может и дальше. Однако, если меня признают Негодным, – смогу ли я реально «дотянуть» до своей пусть льготной, но 20-ки. Конечно хотелось бы уволится по больничке.

В принципе для меня нет разницы, уволюсь ли я в такой ситуации (признание Негодным) с 20 календарями или с 20 летней выслугой в льготном исчислении.

Что я буду иметь в качестве факторов, увеличивающих период нахождения на службе (для оттягивания увольнения):

1. Отпуск за 2019 год с предоставлением времени на дорогу в количестве 7 дней— если съездить например на Камчатку и заболеть в период отпуска, это добавит около 3-4 недель.

2. Естественно, отпуск за 2020 года с предоставлением времени на дорогу – так понимаю, он дается не за весь год, а пропорционально отработанному периоду …. Могут ли меня отправить в отпуск по приказу, например, в период прохождения ВВК? Смогу ли опять съездить на Камчатку или например в Анадырь?

3. Была служебная командировка в 2018 году и от тамошних кадров в наши кадры направлена бумага, что мне положено 30 суток отдыха за переработку. Однако с этой бумагой меня не знакомили, но знаю, что она точно есть у наших кадров и в кадрах, куда я был командирован в 2018 году тоже есть экземпляр. Также наши кадровики кулуарно говорят, что якобы эти дополнительные сутки отдыха, если они не использованы, уже «сгорели» - не знаю, на сколько это правомерно, но может быть здесь можно ссылаться на то, что меня не ознакамливали с бумагой о 30 днях ДСО?

4. Также ходил в суточные наряды около 10 раз и после них получал только один день отдыха (хотя вроде положено 2 дня, но не уверен).

5. Также положено ли мне при признании Не годен внеочередное получение путевок в санаторно-курортные организации и оздоровительные организации в соответствии с п.4 ст.16 фз о Статусе военнослужащих? Это тоже позволит затянуть время увольнения…

- «Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением курсантов военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования), получившие увечье (ранение, травму, контузию) или заболевание при исполнении ими обязанностей военной службы, после лечения в стационарных условиях имеют право на внеочередное получение путевок в санаторно-курортные организации и оздоровительные организации Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти и федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба).»

6. Положен ли мне отпуск в соответствии с п.10 ст.11 фз о Статусе?

- «Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.».

Вот собственно и такой длинный вопрос – стоит ли мне осторожничать с признанием «Не годен» по причине боязни остаться без пенсии. Или при указанных выше обстоятельствах я точно смогу «дотянуть» до своей льготки даже при признании Не годным.

Прошу ответить на вопросы №№ 2-6 и может есть еще способы продления времени (учебу и переподготовку сделать не получится).

11.11.2019, 14:00
• г. Запорожье

Вычисление кол-ва дней дополнительного отпуска

У работника за год 64 к.д. больничных. 31 к.д положен отпуска. Отгуляла 25 к.д. из этого отпуска. Как вычислить сколько она может отгулять оставшийся отпуск дней?

10.09.2019, 07:43
• г. Владивосток

Дни отпуска в районах КС

Сколько дней отпуска за год положено для работников, работающих вахтовым методом по 11 часов в день в районах Крайнего севера, продолжительностью вахты пол года? Они же отрабатывают по норме часовой весь год по Государственному календарю и поэтому им положен отпуск 28 дней, как для всех работающих плюс 24 дня, за отработанные часы в районах КС за весь год. Да? Подскажите пожалуйста. По часам то они весь год отработали? Какой закон можно применить для разговора с работодателем?

07.09.2019, 20:18
• г. Благовещенск

Сколько дней положено мне и можно ли их присоединенить к отпуску?

Я донор, работаю вахтовым методом сдавал кровь на межвахте за 1 год 3 раза. Сколько дней положено мне и можно ли их присоединенить к отпуску? Сколько дней будут оплачивать?

28.08.2019, 22:07
• г. Мурманск

Те, 26, плюс, что я наработал за этот год?

Работаю с начала февраля, 2018, не было, прогулов, больничных. Положенный отпуск мне в районах крайнего севера 52 дня, я отгулял 26 (половину) в январе, то есть в первый год работы - половина. Сейчас в начале октября я увольняюсь, 2019 год. Сколько дней неоплаченного отпуска мне положено по закону, в виде компенсации? Те, 26, плюс, что я наработал за этот год?

16.07.2019, 13:18
• г. Могилёв

Подскажите пожалуйста как и исколько будет мне начисляться больничный лист и выплаты по рождению ребенка?

Такая ситуация. Работаю в организации с 2.04.2017 год по трудовой оформлена на 0.5 ставки и официальная зарплата состовляет 160 руб в месяц за 15 рабочих дней. 25.10.2019 мне положено уходить в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста как и исколько будет мне начисляться больничный лист и выплаты по рождению ребенка? И если в организации работает менее 15 человек кто тогда должен производить выплаты работодатель или ФСЗ.

22.04.2019, 15:42
• г. Краснодар

Если я в апреле подам рапорт на увольнение на пенсию сколько дней отпуска положено.

Служу в УИС собираюсь на пенсию, отпуск за 2019 год по графику в мае. Если я в апреле подам рапорт на увольнение на пенсию сколько дней отпуска положено. Выслуга 14 лет. Ок говорят что сразу на пенсию не отпустят надо 30 дней ждать. Можно ли уйти сразу?

16.04.2019, 16:42
• г. Ростов-на-Дону

Положен ли мне отпуск перед декретом?

Прошу Вас помочь разобраться в вопросе по поводу отпуска перед выходом в декрет. Положен ли мне полноразмерный отпуск (48 дней) или небольшой (14 дней, 28 дней) перед выходом в декрет? Я работаю в детском саду с 13 мая 2013 г. С июня 2014 года впервые пошла в отпуск. Затем ходила в отпуск каждый год. Сейчас нахожусь в положении. Перед декретом заведующая садом обещала мне полноразмерный отпуск, но в данный момент сказала, что отпуск мне не положен, т.к. я трудоустроена с 13 мая (2013 года), а в декрет иду с 20 июня 2019, т.е. отпуск в этом году (за период май - июнь 2019 года) мне еще не положен, не заработала. Максимум что они могут сделать - это авансом дать мне 2 недели отпуска, если буду настаивать. Так ли это?

Мне же кажется, что один отпуск я все же не отгуляла, т.к. каждый отпуск был отгулен после отработанного года (за период май 2013-май 2014 г. пошла в отпуск в июне 2014, за период май 2014-май 2015 - в июле 2015 и т.д. В 2019 же году в отпуск не ходила). Или я ошибаюсь? И еще вопрос: если я все же возьму две недели отпуска, а после декрета, перед отпуском по уходу за ребенком, уволюсь с места работы должна ли я буду возвратить деньги, выплаченные мне за двухнедельный отпуск?

Извините, если написано сумбурно, пыталась подробно, на сколько это возможно, описать ситуацию.

Заранее спасибо за ответ.

24.12.2018, 09:29
• г. Кемерово

Предоставят ли отпуск за не полный рабочий год перед декретом, сколько дней он должен составить?

Последний рабочий год перед декретом у меня с 01.03.16 г. по 28.02.17 г. Отпуск по беременности и родам с 05.12.16 г. по 23.04.17 г. (140 дн) Полный отпуск у меня 40 календарных дней. В августе 2016 г. я отгуляла 19 календ. Дней отпуска, и оплатили мне за 19 дней. После декрета я вышла на работу с 01.10.2018 г. Подскажите пожалуйста за сколько дней мне положен отпуск?

02.12.2018, 11:17
• г. Челябинск

Мне хотелось бы узнать положен ли мне очередной ежегодный отпуск за 2019 год, так как фактически я уйду в декрет только с 3 января?

В июне 2018 года у меня начался больничный до и после родовой, который составил 140 дней. По окончанию данного больничного мною был написан Рапорт на основной ежегодный отпуск. Данный отпуск у меня заканчивается 2 января 2019 года, после чего я должна уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне хотелось бы узнать положен ли мне очередной ежегодный отпуск за 2019 год, так как фактически я уйду в декрет только с 3 января? Если да то чем регламентируется, и сколько положено?

01.11.2018, 08:46
• г. Екатеринбург

Скажите пожалуйста сколько дней отпуска мне положено в 2019?

Устроилась на работу в феврале 18 г. Взяла 14 дней отпуска в октябре 18, мне в 19 году положены 28 дней за 19 год

и также еще 14 дней да 18 год. Скажите пожалуйста сколько дней отпуска мне положено в 2019?

05.09.2018, 16:49
• г. Волгоград

Повлияет ли отпуск сейчас на сокращение отпуска летом 2019 года?

Я работник детского сада, воспитатель. Сегодня полгода, как я трудоустроилась на эту должность в этот детский сад. Сегодня я обратилась за предоставлением мне очередного отпуска, на что получила отказ в связи с производственной необходимостью. При этом мне сказали, что если сейчас мне дадут пару недель отпуска, то на этот срок сократится мой отпуск 2019 года. Разве в 2018 году мне не положен отпуск? Или сказали, что пойду в отпуск весной, когда будет год с момента трудоустройства.

Я планировала отгулять сейчас отпуск 2018 года, а потом пойти в полный отпуск 2019 года.

Обязаны ли мне предоставить отпуск сейчас? Сколько дней (у воспитателя отпуск увеличен)? Повлияет ли отпуск сейчас на сокращение отпуска летом 2019 года? Спасибо.

11.04.2018, 12:31
• г. Абакан

Меня интересует срок отпуска за отработанное время до декретного отпуска, без последующих удержаний.

Работаю с 01.11.2016 года, в отпуске была в октябре 2017 году (31 день), отработав 11 месяцев, хотелось бы знать, сколько дней отпуска мне положено за счет организации отработанное время с 01.11.17 по июль 2018 год-8 месяцев отработки (в июле ставят срок начала дикрета врачи).

Меня интересует срок отпуска за отработанное время до декретного отпуска, без последующих удержаний.


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение