Спросить бесплатно

Отпуск военнослужащих по контракту - вопросы и ответы

Отпуск военнослужащих по контракту

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Положено ли военнослужащему по контракту учебный отпуск на первом контракте?

Юрист Алексеев А. В., 159 ответов, 66 отзывов, на сайте с 20.10.2013
1.1. Здравствуйте. Если выслуга составляет не менее 3 лет непрерывно, военнослужащий проходит обучение в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию. И получает образование соответствующего уровня впервые.

Юрист Фадеев И. П., 6497 ответов, 3922 отзывa, на сайте с 15.10.2018
1.2. Здравствуйте, учебный отпуск Вам не положен, поскольку Ваша продолжительность военной службы по контракту составляет менее 3 лет.

2. Я военнослужащий по контракту нахожусь в отпуске сломал ногу, куда мне обращаться.

Юридическая фирма ООО "Гелиос", 12588 ответов, 7097 отзывов, на сайте с 01.03.2019
2.1. Здравствуйте! Вас интересует вопрос получения страховки?

3. Положен ли отпуск военнослужащему по контракту (офицеру) учебный отпуск?

Юрист Хмельницкий В. Н., 3859 ответов, 2342 отзывa, на сайте с 12.01.2018
3.1. Положен. Если не предоставляют обратитесь с жалобой в военную прокуратуру.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О статусе военнослужащих"
""Статья 11. Служебное время и право на отдых
6. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в "порядке", установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

4. Военнослужащий по контракту не вышел из отпуска какое его ждёт наказание.

Юрист Иванова Н. П., 4134 ответa, 2612 отзывов, на сайте с 14.07.2018
4.1. Уважаемый посетитель сайта! Расторжение контракта по НУК и привлечение к ответственности вплоть до уголовной по ст. 337 УК РФ.

Я являюсь военнослужащим по контракту могу ли я написать рапорт на отпуск в связи с бракосочетанием без справки подтверждающей это?
Читать ответы (5)

5. Я военнослужащий, положен ли мне отпуск в полном объеме по окончании срока контракта.

Юрист Фадеев И. П., 6497 ответов, 3922 отзывa, на сайте с 15.10.2018
5.1. Здравствуйте, в соответствии с п. 3 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, Вы вправе претендовать на отпуск пропорционально прослуженному времени.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

6. Убыл в командировку, и не отпускают с части, я военнослужащий по контракту.

Юрист Каравайцева Е.А., 60895 ответов, 28863 отзывa, на сайте с 01.03.2012
6.1. Подробнее изложите свой вопрос по какой причине и в какой форме не отпускают из части?

Адвокат Гаврилова А.Ю., 25567 ответов, 8183 отзывa, на сайте с 25.10.2011
6.2. Рапорт начальтсву. При наличии документов. Возможно подача почтой. Не помогает-вышестоящему.

7. Оплачивается ли проезд к месту отпуска военнослужащему по контракту в Росгвардии?

Юрист Чекунков С.В., 18858 ответов, 5514 отзывов, на сайте с 03.04.2014
7.1. Здравствуйте! Да, должны оплачивать.

8. Я являюсь военнослужащим по контракту могу ли я написать рапорт на отпуск в связи с бракосочетанием без справки подтверждающей это?

Юрист Садыков И. Ф., 50174 ответa, 26963 отзывa, на сайте с 11.10.2017
8.1. Здравствуйте, уважаемый Андрей! Можете. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (ст.11) не запрещает этого. А справка не обязательное требование для подтверждения права на отпуск. Когда будет свидетельство о заключении брака, предоставите его в отдел кадров.

Адвокат Деревянко С.Ю., 156022 ответa, 57101 отзыв, на сайте с 15.08.2012
8.2. Всё дело в том что рапорт написать Вы имеете право, А вот удовлетворять или нет решать только командир части. Вообще нужно исключительной ситуации.

Положение
о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

"Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков

11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно".

Юрист Шишкин В.М., 63039 ответов, 25736 отзывов, на сайте с 11.02.2013
8.3. Можете написать такой рапорт. У Вас уважительная причина, и по хорошему должны предоставить. Но вопрос в целом на усмотрение командования. Если командир решит. Что это исключительны случай - то предоставит. Если нужно - привезете потом свидетельство о заключении брака как подтверждение.


Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"

Статья 11. Служебное время и право на отдых


10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.



Положение

о порядке прохождения военной службы

(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

"Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков
11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);

б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;

в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.

Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.

Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно".

Юрист Икаева М.Н., 15329 ответов, 7111 отзывов, на сайте с 17.03.2011
8.4. Вы можете подать рапорт на предоставление отпуска в связи с семейными обстоятельствами. Но дадут или нет без подтверждение на усмотрение к/ч
Так то фактический вам положен отпуск до 10 дней если есть сверх дежурства
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 16.10.2019) "О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых

1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.


1.1. Для отдельных категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах государственной охраны, другими федеральными законами может быть установлена иная, чем предусмотренная настоящей статьей, общая продолжительность еженедельного служебного времени (ненормированный служебный день). Указанным военнослужащим предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток.

Юрист Фадеев И. П., 6497 ответов, 3922 отзывa, на сайте с 15.10.2018
8.5. Здравствуйте, Вы в связи с указанными обстоятельствами можете обратиться к командованию части с рапортом о предоставлении Вам отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10 суток или представлении Вам основного отпуска (если Вы ранее его не использовали) вне графика отпусков или дополнительных суток отдыха, в связи с привлечением к исполнению обязанностей военой службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (если имеете право на них), однако в силу п. 10 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих", ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, ст.ст. 75 и 76 УВС ВС РФ возможность их предоставления поставлена в зависимость от усмотрения командира части.
Так, согласно п. 10 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
В соответствии с п. 5 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.
Статьёй 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, определено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Согласно статьям 75 и 76 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года № 1495 командир воинской части отвечает за постоянную боевую и мобилизационную готовность вверенной ему воинской части и обязан поддерживать данную готовность.
Таким образом, согласно буквальному содержанию и смыслу приведённых правовых норм решение вопросов очередности и времени предоставления каждому военнослужащему отпуска, может быть принято исключительно командиром воинской части и оформлено путем издания соответствующего приказа, обязательного для исполнения всеми военнослужащими. Иначе как осуществление командиром своих властных полномочий в отношении подчинённых в процессе руководства частью такие действия расценены быть не могут. Следовательно, предоставление командиру воинской части права устанавливать план отпусков и изменять его с учётом необходимости поддержания боевой и мобилизационной готовности воинской части само по себе не может рассматриваться как нарушение прав лица, проходящего военную службу.

В силу п. 1 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Я военнослужащий по контракту. Неотгулял отпуска за 2018 год за выслугу лет 15 дней, и ветеранский отпуск 15 дней. Как мне написать правильнее рапорт на эти отпуска?
Читать ответы (1)

9. Я военнослужащий по контракту. Неотгулял отпуска за 2018 год за выслугу лет 15 дней, и ветеранский отпуск 15 дней. Как мне написать правильнее рапорт на эти отпуска?

Юрист Фадеев И. П., 6497 ответов, 3922 отзывa, на сайте с 15.10.2018
9.1. Здравствуйте, в силу п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы Вы обязаны отпуска за 2018 г. использовать до окончания текущего года, в противном случае Вы утратите право на последние.
Пришите рапорт в произвольной форме: "Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне отпуска за 2018 г., а также отпуска, предусмотренного п. 5.1 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" в количестве 15 суток".
Одновременно с этим, разьясняю, что согласно п. 23 приказа МО РФ от 30.10.2015 N660 23 в случае предоставления военнослужащему основного отпуска по частям в году изменения выслуги лет, при которой продолжительность этого отпуска увеличивается, одна (несколько частей) из которых предоставляется после даты соответствующего изменения выслуги лет, продолжительность одной части основного отпуска увеличивается на пять суток.


10. Предыстория. В середине декабря 2019 года планово направляюсь в военный госпиталь «для проведения обследования и лечения». Имеется возможность с высокой долей вероятности в соответствии с расписанием болезней быть признанным либо негодным к военной службе либо ограниченно годным. Причем вероятность исхода во многом будет зависеть от уровня моих жалоб и откровения с лечащим врачом о периодичности проявлении болезни и ее остроте.
Мои опасения следующие. 01 мая 2020 года буду иметь 20 лет выслуги в льготном исчислении и 01 сентября 2020 года – в «календарях» (был небольшой период льготного исчисления). В случае, если меня признают ограниченно годным – тут всё понятно, потому что спокойно дослужу до своих 20 лет календарей, а может и дальше. Однако, если меня признают Негодным, – смогу ли я реально «дотянуть» до своей пусть льготной, но 20-ки. Конечно хотелось бы уволится по больничке.
В принципе для меня нет разницы, уволюсь ли я в такой ситуации (признание Негодным) с 20 календарями или с 20 летней выслугой в льготном исчислении.
Что я буду иметь в качестве факторов, увеличивающих период нахождения на службе (для оттягивания увольнения):
1. Отпуск за 2019 год с предоставлением времени на дорогу в количестве 7 дней— если съездить например на Камчатку и заболеть в период отпуска, это добавит около 3-4 недель.
2. Естественно, отпуск за 2020 года с предоставлением времени на дорогу – так понимаю, он дается не за весь год, а пропорционально отработанному периоду …. Могут ли меня отправить в отпуск по приказу, например, в период прохождения ВВК? Смогу ли опять съездить на Камчатку или например в Анадырь?
3. Была служебная командировка в 2018 году и от тамошних кадров в наши кадры направлена бумага, что мне положено 30 суток отдыха за переработку. Однако с этой бумагой меня не знакомили, но знаю, что она точно есть у наших кадров и в кадрах, куда я был командирован в 2018 году тоже есть экземпляр. Также наши кадровики кулуарно говорят, что якобы эти дополнительные сутки отдыха, если они не использованы, уже «сгорели» - не знаю, на сколько это правомерно, но может быть здесь можно ссылаться на то, что меня не ознакамливали с бумагой о 30 днях ДСО?
4. Также ходил в суточные наряды около 10 раз и после них получал только один день отдыха (хотя вроде положено 2 дня, но не уверен).
5. Также положено ли мне при признании Не годен внеочередное получение путевок в санаторно-курортные организации и оздоровительные организации в соответствии с п.4 ст.16 фз о Статусе военнослужащих? Это тоже позволит затянуть время увольнения…
- «Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением курсантов военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования), получившие увечье (ранение, травму, контузию) или заболевание при исполнении ими обязанностей военной службы, после лечения в стационарных условиях имеют право на внеочередное получение путевок в санаторно-курортные организации и оздоровительные организации Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти и федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба).»
6. Положен ли мне отпуск в соответствии с п.10 ст.11 фз о Статусе?
- «Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.».

Вот собственно и такой длинный вопрос – стоит ли мне осторожничать с признанием «Не годен» по причине боязни остаться без пенсии. Или при указанных выше обстоятельствах я точно смогу «дотянуть» до своей льготки даже при признании Не годным.
Прошу ответить на вопросы №№ 2-6 и может есть еще способы продления времени (учебу и переподготовку сделать не получится).

Юрист Калашников В.В., 189189 ответов, 61928 отзывов, на сайте с 20.09.2013
10.1. Даже при признании негодным можете дотянуть. Поэтому думаю что осторожничать не стоит. Проходите комиссию. Уволят, получите льготы как положено, на основании того что уволили по состоянию здоровья
2. Могут отправить.
3. Отпуск должны были предоставить, все верно,
4. Вы верно считете. Полагается 2 дня
5. Положено на основании ст. 16 ФЗ О статусе военнгослужащих
6 Да, отпуск положен.

Юрист Шишкин В.М., 63039 ответов, 25736 отзывов, на сайте с 11.02.2013
10.2. Уважаемый Кирилл!

Отвечу Вам может не так скоро, но зато более подробно и по порядку.
2.Вас могут вполне отправить в отпуск по приказу, например, в период прохождения ВВК, ибо Вы находитесь на военной службе. Прохождение ВВК не будет препятствием.
3.Не "сгорают" эти дни, должны предоставить.
4.Это грубые нарушения со стороны командования, можете написать жалобу в военную прокуратуру.
5.Да,положено внеочередное получение путевок в санаторно-курортные организации и оздоровительные организации в соответствии с п.4 ст.16 ФЗ о Статусе военнослужащих
6.Разумеется, Вам положен отпуск.

Резюме: можете не осторожничать с признанием «Не годен» по причине боязни остаться без пенсии.

Нет никаких сомнений в том, что указанных выше обстоятельствах Вы точно сможете «дотянуть» до своей льготки даже при признании Вас Не годным.


Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ,ст.5.1,51

11. Я военнослужащий по контракту непрерывной службы менее 3-х лет но поступил на бюджетное заочное обучение за год до контракта, могу ли я каким то образом получить учебный отпуск?

Юрист Садыков И. Ф., 50174 ответa, 26963 отзывa, на сайте с 11.10.2017
11.2. Здравствуйте, уважаемый Алексей! Давайте по порядку. Да, согласно требованиям ст.19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" у Вас есть право на получение учебного отпуска при получении образования впервые по заочной форме обучения. Статья 11 регламентирует служебное время и право на отдых. Ваш вопрос разрешается статьей 19. Подайте рапорт о предоставлении учебного отпуска.

Юрист Каравайцева Е.А., 60895 ответов, 28863 отзывa, на сайте с 01.03.2012
11.3. Можете получить учебный отпуск и пр службе мене 3 лет, если у Вас есть офицерское звание. Если нет, то учебный отпуск не дадут-не положено, что указано в ст. 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих"

2. Офицеры, проходящие военную службу по контракту, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), если непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

3. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования не разрешается.

Юрист Икаева М.Н., 15329 ответов, 7111 отзывов, на сайте с 17.03.2011
11.4. Здравствуйте Алексей

Имеете возможность на реализацию право на образование в соответствии со ст. 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
и получить учебный отпуск согласно
Постановления Правительства РФ от 03.11.2014 N 1155 (ред. от 29.11.2018) "О порядке реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения" (вместе с "Правилами реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров)

Юрист Урванцев В. Л., 2048 ответов, 1403 отзывa, на сайте с 17.10.2018
11.5. Здравствуйте, Алексей, скорее всего Вам откажут в предоставлении учебного отпуска, именно потому, что срок службы по контракту менее 3 лет. В соответствии с п. 2 ст. 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих"
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), если непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.
Но рапорт Вы подать впрае, предоставив справку-вызов.
Удачи Вам.

Юрист Оспенников А. К., 161 ответ, 98 отзывов, на сайте с 05.11.2019
11.6. Добрый день. Вы начали обучение до поступления на военную службу, следовательно, действие и ограничения, установленные п. 2 ст. 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих", на Вас не распространяются. Основанием предоставления Вам учебного отпуска является пп. "б" п. 1 ст. 31 "Положения о порядке прохождения военной службы", а непосредственно предоставление Вам самого учебного отпуска должно осуществляться в соответствии с Постановлением 1155.

Кроме того, начальником управления кадров Главной военной прокуратуры генерал-майором юстиции Триполевым даны разъяснения по данному вопросу:
В то же время встречаются случаи поступления на военную службу граждан Российской Федерации, не имеющих воинского звания офицера и непрерывной продолжительности военной службы более трех лет, которые на момент поступления на военную службу по контракту уже обучаются по образовательным программам за счет средств федерального бюджета или на договорной (коммерческой) основе, либо случаи, когда они начинают обучение по образовательным программам не за счет средств федерального бюджета, а на договорной (коммерческой) основе.

Федеральные законы № 273-ФЗ и № 76-ФЗ не запрещают таким гражданам поступать на военную службу по контракту, а затем будучи военнослужащими, – обучаться на договорной (коммерческой) основе, однако не определяют порядок предоставления им учебных отпусков.

Несообщение о поступлении на обучение в образовательную организацию не является основанием для отказа в предоставлении учебных отпусков (при условии, что образование военнослужащим получается впервые), за исключением участия военнослужащего в учениях, походах кораблей и других мероприятиях (перечень установлен в федеральных органах исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба), а также в случае направления военнослужащего, обучающегося в образовательной организации, в служебную командировку продолжительностью свыше трех месяцев, в том числе для участия в миротворческих и контртеррористических операциях. При этом командиром воинской части военнослужащему выдается справка, которая вместе с личным заявлением является основанием для переноса времени прохождения промежуточной (итоговой) аттестации либо предоставления в установленном порядке академического отпуска.

Таким образом, вы имеете право на учебный отпуск.

Юрист Шабанов Н. Ю., 20372 ответa, 9775 отзывов, на сайте с 23.03.2017
11.7. Здравствуйте, Вы имеете право на предоставление учебного отпуска, это право предусмотрено Федеральным законом от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 16.10.2019) "О статусе военнослужащих" Статья 11. Служебное время и право на отдых
...
6. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Статья 19. Право на образование и права в области культуры
2...
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), если непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.
Как видите, ст.11 закрепляет за военнослужащим право на учебный отпуск. Ст.19 же говорит о другом, она предоставляет право по истечении 3 лет службы на получение образования за счет бюджетных средств. А право на учебный отпуск не ставится в зависимость от срока службы, поэтому имеете полное право подать рапорт на предоставление учебного отпуска.

Юрист Фадеев И. П., 6497 ответов, 3922 отзывa, на сайте с 15.10.2018
11.8. Здравствуйте, разъясняю, что согласно абзацу второму п. 2 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), если непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения, а в ч. 6 ст. 11 данного Закона указано, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В п. 1, 2, 3, 5, 6 Правил реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2014 года № 1155, установлено, что настоящие Правила регулируют в соответствии с абзацем вторым пункта 2 статьи 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих» вопросы, связанные с реализацией военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет (далее - военнослужащие), права на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

Документом, подтверждающим право военнослужащего на обучение в образовательных организациях, является справка о праве военнослужащего на обучение, оформленная согласно приложению (далее - справка), выдаваемая командиром воинской части, в которой военнослужащий проходит военную службу.

Справка не выдается военнослужащим в период их обучения в образовательных организациях.

Документом, подтверждающим право военнослужащего на учебные отпуска и другие социальные гарантии для прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам, прохождения итоговой аттестации на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, является справка-вызов, дающая право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Учебные отпуска и другие социальные гарантии, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, предоставляются военнослужащим при получении образования соответствующего уровня впервые, а также военнослужащим, направленным на обучение федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

Согласно пп. «б» п. 1 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них.


Анализ изложенных выше правовых актов и приведенных выше доказательств позволяет суду прийти к следующим выводам.

Право на предоставление учебного отпуска для определенной категории военнослужащих - военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), является производным правом от возникновения у них права на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета, то есть если право военнослужащего на обучение не было установлено в предписанном Правилами порядке, то и права на предоставление учебного отпуска не может возникнуть, даже в случае фактического обучения военнослужащего по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета. Такая позиция приведена в обзорной справке Коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда РФ «О судебной практике окружных (флотских) военных судов по гражданским и административным делам в 2015 году ».
Таким образом, поскольку Ваша непрерывная продолжительность военной службы по контакту составляет менее 3 лет, то у командования воинской части не возникает обязанности по предоставлению Вам учебного отпуска, однако данное обстоятельство не лишает Вас права на обучение в ВУЗЕ в свободное от службы время.

Юрист Лигостаева А.В., 237892 ответa, 74899 отзывов, на сайте с 26.11.2008
11.9. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Никак не уйти, для чего вы поступали хоть на службу, хоть в это учебное заведение?
Никто вам никакого отпуска на учёбу,-не предоставит, законом такой отпуск не предусмотрен. см. Постановление Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. N 1155 "О порядке реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
1. Настоящие Правила регулируют в соответствии с абзацем вторым пункта 2 статьи 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих" вопросы, связанные с реализацией военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет (далее - военнослужащие), права на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

12. Я военнослужащая по контракту, потеряла военный билет, но в данный момент я нахожусь в декретном отпуске! Рапорт я сразу написала командиру. Но мне сказали, что не какое взыскание они мне внести не могут, и ждите год, Когда выйдете на службу! Но это бред, простите меня! Есть законы статьи, на которые у могу опираться, и как то получить новый военный билет?

Юрист Хоружий И.И., 1571 ответ, 678 отзывов, на сайте с 10.04.2010
12.1. Решение вашей проблемы вижу в следующей плоскости: Ваша задача сохранить копию рапорта командиру с входящими реквизитами. В дальнейшем, если командир реагировать не станет в течение суток 30, то вы вправе обратиться в гарнизонный военный суд и потребовать признать бездействие командира не законным. Как правило, новое удостоверение выдадут вам после суда в течение недели.

Я военнослужащий по контракту непрерывной службы менее 3-х лет но поступил на бюджетное заочное обучение за год до контракта, могу ли я каким то образом получить учебный отпуск?
Читать ответы (8)

13. Являюсь военнослужащим по контракту. В июне попал в ДТП, пассажир погиб. В августе уволен по ОШМ но не исключен из списков части так как нахожусь на лечении с переломом позвонка. В сентябре был приговор суда, 1,6 колонии поселения. Подал аппеляционную жалобу, в конце ноября будет суд. Обязан ли суд если не изменит наказание дать отсрочку исполнения приговора по статье 398 УПК РФ до полного выздоровления? Больничный у меня продлен до 10 декабря, дальше еще будут продлять. Что командование части должно будет сделать если не будет отсрочки исполнения приговора, могут исключить из списков части или нет, официально я на больничном. В отпуске я не был, никаких расчетов со мной не было так как я на больничном? И может ли вообще руководство поменять основание увольнения в данный момент времени? Прошу подробно ответить на вопросы, если что то не понятно допишу.

Юрист Калашников В.В., 189189 ответов, 61928 отзывов, на сайте с 20.09.2013
13.2. Отсрочка возможна на оснвовнии ст. 328 УПК РФ.
Если не будет отсрочки, то после больничного могут исключить из списков части.

Юрист Шишкин В.М., 63039 ответов, 25736 отзывов, на сайте с 11.02.2013
13.3. Если апелляция не изменит наказание Вам должны дать отсрочку исполнения приговора на основании 398 УПК РФ до Вашего полного выздоровления. В силу прямого указания в законе. Если Вы уволены уже по ОШМ, есть приказ командования, но хотя и нет исключения из списков военной части, то не могут менять основание для увольнения.
Вам обязаны оплатить больничный, расчет - при увольнении из армии.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 29.05.2019) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2019)

Статья 51. Основания увольнения с военной службы.

Юрист Кудашева Н. В., 3734 ответa, 2278 отзывов, на сайте с 01.02.2019
13.4. Возможность отсрочки исполнения наказания есть, обязанности у сада нет, 398 УПК РФ. Всё зависит от медицинского заключения, от степени тяжести вашего состояния. Обжалуйте пока, пока не вступило в силу, никакого увольнения по пп. г п. 3 ст. 50 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 29.05.2019) "О воинской обязанности и военной службе" быть не может
Вас уже отправили в отставку по состоянию здоровья в августе, п. 2 ст. 50 ФЗ № 53. Не могут по закону убрать из списков пока не закроют вам больничный. Поменять основание увольнения не имеют права.

Юрист Мингазов Ю.С., 47431 ответ, 14215 отзывов, на сайте с 24.12.2009
13.5. Если Вы находитесь на стационарном лечении и апелляционная инстанция оставит приговор в силе, Вам надо известить орган исполняющий наказание, что Вы на больничном и не имеете возможности исполнить наказание, так как находитесь на стационарном лечении.
Если приговор оставят в силе, то Вас исключат из списков части, так как Вы физически не сможете нести службу.


УИК РФ Статья 75.1. Направление осужденных в колонию-поселение
(введена Федеральным законом от 22.12.2008 N 271-ФЗ)

1. Территориальный орган уголовно-исполнительной системы не позднее 10 суток со дня получения копии приговора (определения, постановления) суда вручает осужденному к лишению свободы с отбыванием наказания в колонии-поселении предписание о направлении к месту отбывания наказания и обеспечивает его направление в колонию-поселение. В указанном предписании с учетом необходимого для проезда времени устанавливается срок, в течение которого осужденный должен прибыть к месту отбывания наказания. Порядок направления осужденных в колонию-поселение определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.
2. Осужденный следует в колонию-поселение за счет государства самостоятельно. Оплата проезда, обеспечение продуктами питания или деньгами на время проезда производятся территориальным органом уголовно-исполнительной системы в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
3. Срок отбывания наказания исчисляется со дня прибытия осужденного в колонию-поселение. При этом время следования осужденного к месту отбывания наказания в соответствии с предписанием, предусмотренным частью первой настоящей статьи, засчитывается в срок лишения свободы из расчета один день за один день.
4. По решению суда осужденный может быть заключен под стражу и направлен в колонию-поселение под конвоем в порядке, предусмотренном статьями 75 и 76 настоящего Кодекса, в случаях уклонения его от следствия или суда, нарушения им меры пресечения или отсутствия у него постоянного места жительства на территории Российской Федерации.
5. Осужденные, которые до вынесения приговора содержались под стражей, а также осужденные, которым в соответствии с пунктами "в" и "г" части второй статьи 78 настоящего Кодекса изменен вид исправительного учреждения, направляются в колонию-поселение под конвоем в порядке, предусмотренном статьями 75 и 76 настоящего Кодекса.
6. В случае уклонения осужденного от получения предписания, предусмотренного частью первой настоящей статьи, или неприбытия к месту отбывания наказания в установленный в предписании срок осужденный объявляется в розыск и подлежит задержанию на срок до 48 часов. Данный срок может быть продлен судом до 30 суток.
7. После задержания осужденного суд в соответствии с частью четвертой.1 статьи 396 и пунктом 18.1 статьи 397 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации принимает решение о заключении осужденного под стражу, а также о направлении осужденного в колонию-поселение под конвоем в порядке, предусмотренном статьями 75 и 76 настоящего Кодекса, либо об изменении осужденному вида исправительного учреждения в соответствии с частью четвертой.1 статьи 78 настоящего Кодекса. При этом срок отбывания наказания исчисляется со дня задержания.
8. В случае признания судом причины неявки осужденного для получения предписания, предусмотренного частью первой настоящей статьи, или неприбытия к месту отбывания наказания в установленный в предписании срок уважительной он направляется в колонию-поселение в порядке, предусмотренном частями первой и второй настоящей статьи.

Юрист Фадеев И. П., 6497 ответов, 3922 отзывa, на сайте с 15.10.2018
13.6. Здравствуйте, в дополнение к изложенному коллегами, разьясняю, что если приказ на увольнение Вас с военной службы состоялся, то изменить основание увольнения с военной службы командование части не вправе.
Что же касается возможности исключения Вас из списков личного состава части, то вовремя Вашего стационарного лечения Вас не имеют права исключить из списков личного состава части, что следует из п. 11 ст. 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Так, в соответствии с пунктом 11 статьи 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. При этом военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случая, когда военнослужащий находится на стационарном лечении.
Одновременно с этим, разьясняю, что
вопросы, касающиеся возможности освобождения осужденных от отбывания наказания в связи с болезнью в соответствии со ст. 81 УК РФ, либо отсрочки исполнения приговора в связи с болезнью могут быть разрешены на стадии исполнения приговора в порядке, предусмотренном ст. 397-399 УПК РФ.

Юрист Ившин В. А., 5203 ответa, 2696 отзывов, на сайте с 03.08.2017
13.7. Здравствуйте. Вас не могут уволить если не соблюдены СРОКИ пока Вы на больничном. И приговор суда НЕ ВСТУПИЛ в силу после обжалования.
Срок установлен — один месяц (см. пункт 15 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы):
15. Исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и уволенного с военной службы, производится НЕ ПОЗДНЕЕ чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии, не считая времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках)...
Желаю удачи. В.

Юрист Шабанов Н. Ю., 20372 ответa, 9775 отзывов, на сайте с 23.03.2017
13.8. Здравствуйте, отсрочка исполнения приговора будет по основаниям УПК РФ Статья 398. Отсрочка исполнения приговора
1. Исполнение приговора об осуждении лица к обязательным работам, исправительным работам, ограничению свободы, принудительным работам, аресту или лишению свободы может быть отсрочено судом на определенный срок при наличии одного из следующих оснований:
1) болезнь осужденного, препятствующая отбыванию наказания, - до его выздоровления; Исключить из списков части Вас не смогут пока Вы находитесь на стационарном лечении на это прямо указывает Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 29.05.2019) "О воинской обязанности и военной службе" Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту
...
11. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:
военнослужащий находится на стационарном лечении; Менять причину увольнения не вижу оснований.

Адвокат Чередниченко В.А., 193788 ответов, 74107 отзывов, на сайте с 12.05.2015
13.9. Суд не обязан давать отсрочку исполнения приговора в связи с тем, что вы находитесь на больничном. Если нет заболеваний, препятствующих содержанию в местах лишения свободы, то имеют право отправить в эти самые места лишения свободы. Перечень же заболеваний, препятствующих отбывания наказания в местах лишения свободы, установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2004 г. № 54 "О медицинском освидетельствовании осужденных, представляемых к освобождению от отбывания наказания в связи с болезнью" и вашего заболевания в нем, к сожалению, нет. Поэтому вас исключать из списков части и вам придется отправляться в колонию поселения самостоятельно после получения предписания Уголовно-исполнительной инспекции. Что касается оснований вашего увольнения, то вы об этом ничего не написали, поэтому неизвестно, есть ли основания для изменения оснований увольнения.

Юрист Икаева М.Н., 15329 ответов, 7111 отзывов, на сайте с 17.03.2011
13.10. Здравствуйте Евгений

Отвечу вам как могут развиваться события начну с плохого: если решение суда останется в силе основание к увольнению поменяют, т.к. вы еще не исключены из списков в/ч, соответственно все льготы все теряете, что касается продление больничного то да отсрочка исполнения приговора вам положена по ст.398 УПК прямо предусмотрено.

Иначе говоря согласно п.39
Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"
Увольнение с военной службы основанием к изменению причин увольнения послужит приговор.

Если апелляционная инстанция изменит судебный акт, то все останется по прежнему, но маловероятно

39. При увольнении военнослужащих с военной службы в связи с достижением предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями за ними сохраняются социальные гарантии и компенсации, предусмотренные Федеральным законом "О статусе военнослужащих" и иными нормативными правовыми актами.
При наличии у военнослужащего одновременно нескольких оснований для увольнения с военной службы, предусмотренных статьей 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "д 1", "д 2", "е", "е 1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в", "д", "е 1" и "е 2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"), он имеет право выбора одного из них по своему усмотрению.

14. Я военнослужащий по контракту, увольняюсь по предельному возрасту.. Контракт окончен в сентябре месяце, по уважительной причине дополнительный и основной отпуск не использовал. Командир заставляет написать рапорт о сдаче дел и должности. Законно ли это?

Юрист Шершнев С. А., 4 ответa, 3 отзывa, на сайте с 08.11.2019
14.1. Добрый день юлия! В год увольнения из ВС РФ и перед исключением из списков личного состава воинской части военнослужащему обязаны предоставить все не догулянные основные отпуска и дополнительные сутки отдыха.
Согласно статьи 29 Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. "Вопросы прохождения военной службы"
продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленного военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части. Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае, когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.

Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:

а) военнослужащим, проходящим военную службу:

в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - на 10 суток;

в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, - на 5 суток;

б) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба

В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется, и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска - 60 суток.

Вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части, по желанию военнослужащего, ему может предоставляться до дня начала отпуска, дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска.

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам дополнительный отпуск, указанный отпуск предоставляется при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания отпуска, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.

Согласно этого же Указа Президента ст.29 п.16 предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Юрист Фадеев И. П., 6497 ответов, 3922 отзывa, на сайте с 15.10.2018
14.2. Здравствуйте, требование командирам части не противоречит нормам действующего законодательства, скорее всего после сдачи дел и должности Вас выведут распоряжение командира части, вместе с тем, Вам в силу п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N660 обязан предоставить все положенные отпуска. По завершении отпусков и окончательного расчета Вас исключат из списков личного состава части при условии, что к этому времени будет издан приказ об увольнении Вас с военной службы.

15. Супруга моя военнослужащая по контракту. Я гражданский. Двое детей дочке 16 лет сыну 9 лет. проживаем в Мурманске. Супруге в армии на лето в отпуске отказали так как каждый год летом не пускают. Мне в моей гражданской организации тоже летом в отпуске отказано. На слова что нужно вывести детей в среднюю полосу нет в ответ от руководства.

Адвокат Шамолюк И.А., 61562 ответa, 26106 отзывов, на сайте с 07.11.2009
15.1. А вопрос в чем к юристам? Отпуск предоставляется согласно графикам отпусков, который составляется в конце каждого года. - ст. 123 ТК РФ.
На Вас действуют нормы трудового кодекса. Супруге военнослужащей не обязаны предоставлять отпуск летом. Она не относится к льготной категории. Всего двое детей и они большие. ФЗ - 76 "О статусе военнослужащих"

16. Военнослужащий по контракту, в декабре сессия, говорят что приняли поправки в статусе о военнослужащем и теперь, если ты учишься на коммерческой основе, то тебя не будут отпускать на сессию, а если хочешь ходить то делай это в свой отпуск, хотя я только поступил в этом году и свой отпуск использовал, что делать?

Юрист Фадеев И. П., 6497 ответов, 3922 отзывa, на сайте с 15.10.2018
16.1. Здравствуйте, поправки в закон не вносились, однако по данному вопросу сложилась противоречивая судебная практика, согласно которой одни суды считают, что военнослужащие непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, могут реализовать право на учебеый отпуск только при обучении на бюджетной основе, другие считают, что обучение на коммерческой основе не является препятствием для реализации ими данного права.
Отказ в предоставлении учебного отпуска Вы вправе оспорить в гарнизонном военном суде или военной прокуратуре гарнизона.

Я военнослужащая по контракту, потеряла военный билет, но в данный момент я нахожусь в декретном отпуске! Рапорт я сразу написала командиру. Но мне сказали, что не какое взыскание они мне внести не могут, и ждите год, Когда выйдете на службу! Но это бред, простите меня! Есть законы статьи, на которые у могу опираться, и как то получить новый военный билет?
Читать ответы (1)

17. Я военнослужащий по контракту. Если воинские перевозочные документы не были использованы во время основного отпуска, могу их взять во время дополнительного отпуска.

Юрист Фадеев И. П., 6497 ответов, 3922 отзывa, на сайте с 15.10.2018
17.1. Здравсивуйте, реализовать право на ВПД Вы могли только при следовании к месту использования в основного отпуска.

18. Я военнослужащая по контракту, прапорщик, росгвардия. С 23.12. наступает право на декретный отпуск. Знаю, что, написав отказ, смогу уйти в декрет, например, с 09.01. Как будут рассчитывать декретное пособие? С 23.12 или уже с 09.01? Мне не нужно, чтобы вошли 2017,2018 года для пособия. Как грамотно сделать, чтобы в расчёт был взят 2018 и 2019 года? Спасибо!

Юрист Икаева М.Н., 15329 ответов, 7111 отзывов, на сайте с 17.03.2011
18.1. Здравствуйте Наталья

Пособие у вас будет рассчитано за 2018 2019 год если вы уйдете в отпуск в январе 2020 года


Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

19. Я военнослужащий по контракту, служу в г. Санкт-Петербурге, не использовал свой основной отпуск, могу ли я взять впд и с семьёй слетать на Дальний Восток к родным? Спасибо!

Юрист Малых А.А., 139046 ответов, 49745 отзывов, на сайте с 29.12.2001
19.1. Если получите отпуск - можете. Просто отпуск - нельзя взять, в общем случае, вопрос о предоставлении отпуска - решает командование, в некоторых случаях обязанное учитывать желание военнослужащего..

20. Являюсь военнослужащим по контракту, в разводе, по суду разделили детей, воспитываю дочь 7 лет. Положен ли мне отпуск указанный в п 7 ст 32 положения о порядке прохождения военной службы?

Юрист Каравайцева Е.А., 60895 ответов, 28863 отзывa, на сайте с 01.03.2012
20.1. В силу п. 7 ст. 32 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237
"Вопросы прохождения военной службы" военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

Вы имеет право на длительный отпуск, если мама дочки не заботиться о ребенке, проживает далеко и редко видится с ребенком. Для получения отпуска нужно подать командиру соответствующий рапорт, устно пояснить ситуацию, для которой Вам требуется отпуск.

Юрист Калашников В.В., 189189 ответов, 61928 отзывов, на сайте с 20.09.2013
20.2. Здравствуйте Антон!
Если мать не лишена родительских прав, то Вы права на этот отпуск не имеете.
Т.к. факт раздельного проживания и то что Вы поделили детей не лишает ее обязанностей в силу ст.65 СК РФ.
Ваш случай нельзя признать случаем отсутствия материнского попечения.
Также Ваша ситуация не подпадает ни под один из других случаев, указанных в Положении о прохождении военной службы.
В силу п. 7 ст. 32 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 Вопросы прохождения военной службы военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

Юрист Парфенов В.Н., 141471 ответ, 61543 отзывa, на сайте с 23.05.2013
20.3. Считаю что ваша ситуация подпадает под следующее предусмотренное в пункте 7 ст 32
Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 21.02.2019) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
Поэтому вам отпуск положен, потому что вы на основании решения суда ст 198 ГПК РФ воспитываете свою дочь то есть у вас объективно отсутствует материнское попечение о дочери Пишите рапорт на предоставлении отпуска
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 21.02.2019) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 21.02.2019) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

Юрист Шабанов Н. Ю., 20372 ответa, 9775 отзывов, на сайте с 23.03.2017
20.4. Здравствуйте, да, Вы имеете такое право, оно предоставлено, как Вы правильно заметили Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 21.02.2019) "Вопросы прохождения военной службы" Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
...
7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях). Ваша дочь в силу обстоятельств (развод родителей, разделение детей) лишена материнского попечения, а потому Вы имеете полное право на получение дополнительного отпуска.

Юрист Попов П. Е., 6235 ответов, 3232 отзывa, на сайте с 26.05.2019
20.5. Антон!
Да, вам положен дополнительный отпуск в соответствии с п. 7 ст. 32 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237. Прям со ссылкой на эту норму вам нужно написать и подать рапорт, с указанием с какого числа вы хотите в отпуск дополнительный. В нем, распишите, что мать совместно не проживает, не заботиться о ребенке и. Вам нужно выполнить ваши обязанности предусмотренные семейным кодексом, ст.63.
1. Родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей.
Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.
Родители имеют преимущественное право на обучение и воспитание своих детей перед всеми другими лицами.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Родители обязаны обеспечить получение детьми общего образования.
Родители имеют право выбора образовательной организации, формы получения детьми образования и формы их обучения с учетом мнения детей до получения ими основного общего образования.
(п. 2 в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Всего вам доброго, отдохнуть с ребенком!

Юрист Фадеев И. П., 6497 ответов, 3922 отзывa, на сайте с 15.10.2018
20.6. Здравствуйте, разъясняю, что согласно правовой позиции Верховного суда Российской Федерации, изложенной в ответе на вопрос 6 Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за 1 квартал 2010 года (утвержденного Постановлением Президиума Верховного суда РФ от 16.06.2010) одинокая мать - лицо не состоящее в браке, если в свидетельствах о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена в установленном порядке по указанию матери (при сохранении права на получение установленных выплат в случае вступления одинокой матери в брак), а также вдова, имеющая детей и не получающая на них пенсию по случаю потери кормильца или социальную пенсию. Тем самым указанные граждане признавались нуждающимися в повышенной социальной защите, поскольку являлись единственными родителями (усыновителями) детей, то есть единственными лицами, наделенными родительскими правами и несущими родительские обязанности по воспитанию своих детей (родных или усыновленных).

В пункте 28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» разъяснено, что при разрешении споров о незаконности увольнения без учета гарантии, предусмотренной частью четвертой статьи 261 ТК РФ, судам следует исходить из того, что к одиноким матерям по смыслу данной нормы может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях. Аналогичный подход применяется к отцам.
В соответствии с п. 7 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет без матери в случае длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях.
Таким образом, поскольку, как это усматривается из текста Вашего вопроса, бывшая супруга родительских прав не лишена, длительно в лечебном учреждении не находится, а также не имеется препятствий, связанных с отсутствием материнского попечения дочери (ст. 63 СК РФ предусматривает, что забота о детях является обязанностью родителей), то Вы не вправе претендовать на дополнительный отпуск сроком до трех месяцев.

Я военнослужащий по контракту, увольняюсь по предельному возрасту.. Контракт окончен в сентябре месяце, по уважительной причине дополнительный и основной отпуск не использовал. Командир заставляет написать рапорт о сдаче дел и должности. Законно ли это?
Читать ответы (2)

21. Я военнослужащий по контракту. Поступил на учебу, начальник сказал, что придется совмещать учебный и основной отпуск (половину учебного отпуска использовать в счёт основного). Законно ли это, или же нельзя совмещать учебный и основной отпуск?

Адвокат Цехер Г.Я., 15663 ответa, 4825 отзывов, на сайте с 29.08.2002
21.1. Военнослужащие, которые начали обучение по образовательным программам (за счет средств федерального бюджета или на договорной (коммерческой) основе) после поступления на военную службу по контракту, независимо от того, получают ли они образование соответствующего уровня впервые или нет, вправе реализовывать свое право на образование только во время предоставляемых им основных и дополнительных отпусков.

Юрист Фадеев И. П., 6497 ответов, 3922 отзывa, на сайте с 15.10.2018
21.2. Здравствуйте, если Ваша непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет менее 3 лет, то у командования воинской части не возникает обязанности по предоставлению Вам учебного отпуска. В противном случае, действия командира части являются незаконные, поскольку право на учебный отпуск и основной отпуск реализуется отдельно друг от друга.

22. Оплачивается ли дорога к месту проведения очередного (основного) отпуска военнослужащему по контракту? Прохожу испытательный срок.

Юрист Малых А.А., 139046 ответов, 49745 отзывов, на сайте с 29.12.2001
22.1. Оплачивается, как и любому действующему военнослужащему, испытательный срок в контракте - на это никак не влияет.

Юрист Жданов А.А., 5810 ответов, 1398 отзывов, на сайте с 22.12.2012
22.2. Не имеет значение испытательный срок или нет. Закон един для всех и этот закон гласит, что проезд к месту проведения отпуска оплачивается только тем военнослужащим, которые проходят службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа.



Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 16.10.2019) "О статусе военнослужащих"
Статья 20. Проезд на транспорте. Почтовые отправления
...
1.1. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, курсанты военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (летнего каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (летнего каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.

Таким образом, если вы проходите службу в г. Москве или других "западных" регионах, то проезд вам оплачиваться не будет.

23. Военнослужащий по контракту. Как должен предоставляться по увольнению не отгуленный отпуск за 2017 год, если он не отгулен в другом подразделении воинской части?

Юрист Фадеев И. П., 6497 ответов, 3922 отзывa, на сайте с 15.10.2018
23.1. Здравствуйте, в силу п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы командир части вправе не предоставлять Вам ранее не реализованный отпуск, поскольку право на отдых не имеете накопительный характер.
Так, согласно п. 14 ст. 29 Положения в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

24. Я военнослужащий по контракту, у меня отпуск с последующим увольнением и во время отпуска я нашел себе работу чтобы на нее сразу устроиться после увольнение и мне нужна характеристика с моей части, но мне ее не дают с посылом что ты еще не уволен и никак не можем тебе ее дать, но я все равно увольняюсь почему мне не могут ее заранее выдать?

Юрист Шишкин В.М., 63039 ответов, 25736 отзывов, на сайте с 11.02.2013
24.1. Должны выдать характеристику, не важно что Вы еще не уволены. Вы ведь служите в этой части. Можете написать жалобу командиру или в военную прокуратуру. У Вас должно быть доказательство Вашего обращения Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция)

Адвокат Деревянко С.Ю., 156022 ответa, 57101 отзыв, на сайте с 15.08.2012
24.2. Характеристику составляет отдел кадров при увольнении с военной службы Поэтому в этом случае они правы к сожалению

Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе".
Статья 50. Общие положения увольнения с военной службы.

Юрист Попов П. Е., 6235 ответов, 3232 отзывa, на сайте с 26.05.2019
24.4. Имеют право дать вам характеристику с места работы. Обратитесь к командиру части. Он вам обязан ее предоставить из воинской вежливости, ст.67
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 21.02.2019) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных... Правила воинской вежливости.

Юрист Икаева М.Н., 15329 ответов, 7111 отзывов, на сайте с 17.03.2011
24.5. Здравствуйте Валера

Вам правильно говорят. Перед увольнением проводятся мероприятия по проведению беседы, выплаты всех выплат, сдачи дел, поэтому до момента исключения вас из списков в/ч при увольнении должен быть издан приказ на основании какого пункта ст.51 ФЗ " О военной службе " вас уволили и все это отражается в характеристики, согласно
Приказа Министра обороны РФ от 4 апреля 2017 г. № 170 “Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации”
1. Утвердить Инструкцию по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации (приложение к настоящему приказу) (далее - Инструкция).

Юрист Фадеев И. П., 6497 ответов, 3922 отзывa, на сайте с 15.10.2018
24.6. Здравствуйте, Вы вправе претендовать на выдачу Вам служебной характеристики, которую Вам должен дать Ваш непосредственный начальник и утвердить командир части.
Обратитесь по команде с рапортом о выдаче Вами служебной характеристики, командир части должен дать на него мотивированный ответ или принять меры, направленные на удовлетворение Вашего рапорта в соответствии со ст.ст. 106-116 ДУ ВС РФ.

Супруга моя военнослужащая по контракту. Я гражданский. Двое детей дочке 16 лет сыну 9 лет. проживаем в Мурманске. Супруге в армии на лето в отпуске отказали так как каждый год летом не пускают. Мне в моей гражданской организации тоже летом в отпуске отказано. На слова что нужно вывести детей в среднюю полосу нет в ответ от руководства.
Читать ответы (1)

25. Я военнослужащий по контракту нахожусь в командировке, и у меня родился ребенок могу ли я по возвращении в часть написать рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам?

Юрист Фадеев И. П., 6497 ответов, 3922 отзывa, на сайте с 15.10.2018
25.1. Здравствуйте, Вы вправе подать рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10 суток, однако возможность его реализации и продолжительность зависит от усмотрения командира части.

26. Можно ли как то избежать увольнения в нашей ситуации? Муж военнослужащий по контракту, в свой выходной подрался, сломал челюсть, потерпевший претензий не имеет. У нас военная ипотека, двое иждевенцев и я в декрете. Может ему пойти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, или это не выход?

Юридическая фирма ООО "Гелиос", 12588 ответов, 7097 отзывов, на сайте с 01.03.2019
26.1. Здравствуйте. Отпуск по уходу за ребенком ему не дают, если вы в декрете.

Юрист Фадеев И. П., 6497 ответов, 3922 отзывa, на сайте с 15.10.2018
26.2. Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 9 ст. 10 и п. 13 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащим мужского пола, не воспитывющим детей без матери отпуск по уходу за ребенком не положен.
Что же касается увольнения с военной службы Вашего супруга, то недостаточно информации для того чтобы дать корректный ответ, поскольку не известно давалась ли правоохранительными органами юридическая оценка действиям Вашего супруга и какое последними принято процессуальное решение.

27. У меня 2 месяца назад умерла жена, осталась дочь 4 года, написал рапорт на отпуск на 3 месяца, командир подписал только на месяц, правомерно ли его действие? Для написания рапорта пользовался этой статьей. Из 32 ст п 7
7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

Юридическая фирма ООО "Гелиос", 12588 ответов, 7097 отзывов, на сайте с 01.03.2019
27.1. Здравствуйте. В данном случае неправомерно. Вы являетесь единственным родителем у ребенка после смерти супруги, а ребенок - малолетний.

28. Поступил на службу в ВНГ РФ, до этого 95-96 гг срочная служба, 96-2012 в МВД, 2013-2018 МО РФ по контракту, там учитывается стаж мвд в отпуск, надбавки и на выслугу для расчета пенсии. В ВНГ РФ кадровики сказали что при расчёте продолжительности отпуска стаж мвд не учитывается, только на выслугу для расчета пенсии и надбавки. Военнослужащие проходят службу в соответствии с фз о статусе военнослужащих и порядком прохождения военной службы. Правы ли кадровики ВНГ РФ? На основании каких законов и нормативных документов?

Юрист Мартынюк В. В., 1473 ответa, 764 отзывa, на сайте с 24.07.2018
28.1. Все правильно говорят, более того и для отпуска не должно учитыватьс

Военнослужащий по контракту, в декабре сессия, говорят что приняли поправки в статусе о военнослужащем и теперь, если ты учишься на коммерческой основе, то тебя не будут отпускать на сессию, а если хочешь ходить то делай это в свой отпуск, хотя я только поступил в этом году и свой отпуск использовал, что делать?
Читать ответы (1)

29. Вопрос следующий: Я военнослужащий по контракту, срок службы менее 3 лет, хочу уйти в учебный отпуск но не отпускают, поступил учиться я до подписания контракта, законно ли то что меня не отпускают?

Юрист Фадеев И. П., 6497 ответов, 3922 отзывa, на сайте с 15.10.2018
29.1. Здравствуйте, разъясняю, что согласно абзацу второму п. 2 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), если непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения, а в ч. 6 ст. 11 данного Закона указано, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В п. 1, 2, 3, 5, 6 Правил реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2014 года № 1155, установлено, что настоящие Правила регулируют в соответствии с абзацем вторым пункта 2 статьи 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих» вопросы, связанные с реализацией военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет (далее - военнослужащие), права на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

Документом, подтверждающим право военнослужащего на обучение в образовательных организациях, является справка о праве военнослужащего на обучение, оформленная согласно приложению (далее - справка), выдаваемая командиром воинской части, в которой военнослужащий проходит военную службу.

Справка не выдается военнослужащим в период их обучения в образовательных организациях.

Документом, подтверждающим право военнослужащего на учебные отпуска и другие социальные гарантии для прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам, прохождения итоговой аттестации на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, является справка-вызов, дающая право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Учебные отпуска и другие социальные гарантии, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, предоставляются военнослужащим при получении образования соответствующего уровня впервые, а также военнослужащим, направленным на обучение федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

Согласно пп. «б» п. 1 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них.

Таким образом, право на предоставление учебного отпуска для определенной категории военнослужащих - военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), является производным правом от возникновения у них права на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета, то есть если право военнослужащего на обучение не было установлено в предписанном Правилами порядке, то и права на предоставление учебного отпуска не может возникнуть, даже в случае фактического обучения военнослужащего по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета. Такая позиция приведена в обзорной справке Коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда РФ «О судебной практике окружных (флотских) военных судов по гражданским и административным делам в 2015 году ».
Поскольку Ваша непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет менее 3 лет, то Вы не вправе претендовать на учебный отпуск. При этом вышеуказанные обстоятельства не лишают Вас права на получение образования, однако в этом случае командование не несет обязанности по обеспечению условий реализации права на получение образования и, в частности, по предоставлению учебных отпусков.

30. Муж вляется военнослужащим по контракту. С 2013 имеет ветеранское свидетельство. До этого года в ветеранский отпуск пускали без проблем, а тут как накрыло. Командир батареи отговорками оттягивает ветеранский отпуск, ссылаясь на то, что в конце октября по графику основной. Но! Основной дают только 15 суток, при том, что за 2018 год основной не отгулян полностью. Могут ли оказать в ветеранское отпуске, если его взять сразу после основного? Или в этом случае можно написать на полный основной отпуск?

Юрист Гончаров Д. А., 464 ответa, 239 отзывов, на сайте с 18.02.2014
30.1. Уважаемая Галина.
Здравствуйте, разъясняю, что согласно п.п. 11 и 12 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учётом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. При этом основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих: а) ветеранам Великой Отечественной войны; б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ О ветеранах» (далее именуется — Федеральный закон «О ветеранах»); в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан; г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет; д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет; е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»; ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет. Таким образом, Ваш муж не вправе претендовать на предоставление ему дополнительного отпуска продолжительностью 15 суток в удобное для него время, поскольку федеральный законодатель установил, что указанная выше гарантия распространяется только на те случаи, когда военнослужащий той категории к которой Вы относитесь, реализует право на основной отпуск.

Вместе с тем:

в соответствии с п. 5 ст. 2 Федерального закона «О статусе военнослужащих» социальные гарантии и компенсации, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, федеральными конституционными законами и федеральными законами, устанавливаются военнослужащим и членам их семей. В силу п. 5.1 ст.11 названного закона военнослужащим — ветеранам боевых действий, указанным в Федеральным законом «О ветеранах» предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток, который, в силу п. 12 этой статьи, является дополнительным и в счет основного отпуска не засчитывается. Пунктом 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы предусмотрено, в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подп. «б» и «г» п. 15 ст. 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания. Таким образом, командование воинской части не вправе, как ветерану боевых действий, отказать в предоставлении указанного выше отпуска, который он можете реализовать, в случае невозможности его предоставления в текущем году, до окончания следующего календарного года.[u][/u]
Всего Вам хорошего.

Юрист Фадеев И. П., 6497 ответов, 3922 отзывa, на сайте с 15.10.2018
30.2. Здравствуйте, Ваш супруг должен использовать основной отпуск за 2018 г. в течение текущего года, в противном случае командование воинской части в силу п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы откажет ему в его предоставлении в следующем году.
Таким образом, Вашему супругу необходимо подать по команде рапорт о предоставлении основного отпуска за 2018 г., в случае оставления его без реализации, он вправе оспорить данные действия в гарнизоном военном суде или военной прокуратуре.
Командир воинской части вправе изменять периодичность предоставления основанных отпусков своих подчинённых (за исключением льготной категории военнослужащих) и дополнительных отпусков с учётом необходимости поддержания боевой готовности.
Однако, в случае переноса отпусков (основных и дополнительных) за истекший год на следующий календанрый год, военнослужащий должен их использовать до его окончания.

Читайте также

Я являюсь военнослужащим войск национальной гвардии по контракту, имею ли я право на учебный отпуск?
Я военнослужащих по контракту с выслугой 10 лет, я ходил в учебный отпуск.
На 19 дней отгулял основной отпуск за этот год,
Я военнослужащая нахожусь в отпуске в небольшом городе, где нет военных госпиталей.
Я военнослужащий по контракту мне командир отказывает в отпуске По семейным
Сергей.
Я военнослужащий по контракту я поехал в отпуск в отпуске заболел,
Вопрос такого характера, у военнослужащего по контракту ребенок сломал руку
Меня зовут Наталья. Мой муж военнослужащий по контракту, сейчас находится в отпуске, ему пришла справка-вызов на учёбу в техникум.
После замены сустава ВВК признан не годным к военной службе.
Являюсь военнослужащим по контракту, окончание контракта 27.01.2020, за 2019 год отпуск не отгулял, увольняюсь в счёт отпуска,
Отметка в отпускном
У меня жена работает в частной фирме и не может сесть на больничный по уходу за ребёнком.
Я военнослужащий по контракту могу ли я взять дополнительный отпуск как ветеран
Я военнослужащий по контракту, получил травму (перелом ноги) находясь в отпуске, до его окончания осталось несколько дней,

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X