Совет директоров акционерного общества
Акционерное общество (непубличное) должно выплатить дивиденды акционерам-физическим лицам. Совет директоров рекомендовал общему собранию акционеров выплатить дивиденды за 2021 год из нераспределенной прибыли прошлых лет, то есть не трогая прибыль 2021 года. Верна ли будет формулировка "Выплатить дивиденды по результатам 2021 финансового года из нераспределенной прибыли прошлых лет"? Или по результатам 2021 года нужно выплачивать дивиденды из прибыли 2021 года?
Регистратор сделал замечание, указав, что выплату дивидендов по результатам 2021 года можно только из чистой прибыли 2021 года, а по распределению прибыли прошлых лет необходимо выносить отдельный вопрос - по выплате дивидендов за прошлые годы.
На заседании совета директоров акционерного общества "Факел" простым большинством голосов было принято решение о совершении крупной сделки, предметом которой является нежилое помещение стоимостью 200 тыс руб, что составляет 35% балансовой стоимостиактивов общества. Через месяц после совершения сделки прокурор обратился в суд с требованием о признании ее недействительной, поскольку данная сделка противоречит Федеральному закону "Об акционерных обществах".
Подскажите пожалуйста, Какой порядок совершения крупных сделок предусмотрен для акционерных обществ? Обоснованно ли требование прокурора?
Спасибо.
Член совета директоров акционерного общества пристроил на работу своего внука на приличную зарплату специалистом. Предприятие в состоянии предбанкротства, зарплаты невысокие и уже платят с трудом, большая задолженность по налогам. Внучек иногда появляется на работе с бабулей, работников этот факт раздражает. Теперь он написал заявление об увольнении по соглашению с выплатой заработка за шесть месяцев! Это очень большая сумма. Кого это может заинтересовать? Поедседателя совета директоров, поокуратуру?
ООО "Турбина" обратилось в арбитражный суд с исковым заявлением к ОАО "Ротор" о признании недействительным решения годового общего собрания акционеров ОАО в части избрания совета директоров. Исковое требование мотивировано тем, что истец, имеющий 1% акций общества, не принимал участия в общем собрании, поскольку не был извещен о его проведении и не имел возможности ознакомиться с необходимой информацией по вопросам, включенным в повестку дня собрания.
Какое решение должен вынести суд?

Требования по одобрению сделок Акционерного общества. Возможно одобрить сделки после их совершения (постфактум) ? Совета директоров нет. Одобрение, через собрание акционеров. Одобрение, через нотариуса? Какой срок исковой давности? Какие риски и негативные последствия?
Был ФГУП, после преобразования стал ОАО. У директора был заключен трудовой договор с ФГУП. Решением Собрания Акционеров был назначен директор. Но председатель Совета директоров до сих пор не заключил трудовой договор с директором. Скажите, пожалуйста, кто должен инициировать заключение такого договора? Является ли то обстоятельство, что трудовой договор до сих пор не заключен неправомерным? Распространяет ли свое действие старый договор со ФГУП на данный момент?
Прошу ссылки на законодательство.
У нас в Непубличном акционерном обществе нет совета директоров, его функции выполняет общее собрание акционеров. Возник такой вопрос, кто подписывает с генеральным директором трудовой договор? На каком основании (как я понимаю на основании решения ОСА).
Так же возможно ли убрать ревизора общества?
Прошу ответы подкреплять нормами закона и отсылками к нему.

Необходимо убрать в ЗАО совет директоров и соответственно передать их полномочия ОСА, подскажите процедуру, пошагово, Москва, ЗАО.
Можно ли проводить и/или участвовать в Общем собрании акционеров ЗАО новому акционеру, который приобрел, но еще не оплатил акции ЗАО? Можно ли на Общем собрании акционеров принять решение о формировании Совета директоров и далее сразу провести Совет директоров при том, что его нет в Уставе, или необходимо сначала внести изменения в Устав, а затем проводить Общее собрание акционеров и собирать Совет директоров?
В ЗАО необходимо сменить директора раньше окончания полномочий. 3 из 5 членов совета директоров поддерживают эту инициативу. По уставу досрочно расторгнуть договор с директором возможно только при доказанных судом действиях, которые нанесли неизгладимый ущерб.. Есть какие-либо другие варианты?
Собрание ОАО было проведено 25 июня 2015 г. . Был не допущен один акционер к голосованию, так как акции его на момент собрания, были арестованы. На этом собрании был избран совет директоров и другие вопросы. Этот акционер подал в суд и выборы совета директор суд признал недействительным. Т. е. Назначена дата в конце декабря внеочередного собрания с повесткой дня: выборы совета директоров. У нас есть на данный момент генеральный директор выбранный собранием на 5 лет сроком до 2017 года. Вопрос: Может ли он до внеочередного собрания управлять компанией, составлять приказы...?
В ОАО директор систематически не представляет в указанные сроки документы для Совета директоров. Не выходит на контакт, не объясняет непредставление документов. Образно говоря срывает заседания. Какие могут быть применены меры воздействия к директору? Что подразумевается и где законодательно регулируется персональная ответственность директора?
Каков порядок выхода юридического лица (ЗАО) из состава учредителей другого юридического лица (ООО). Доля ЗАО в уставном капитале ООО-25%. Уставной капитал 10 000 рублей.
Кто принимает решение по данному вопросу: Совет Директоров или Общее собрание акционеров ЗАО? Какие необходимо оформить документы?
В ОАО совет директоров назначил ВрИО ген. директора, можно ли не торопиться проводить внеочередное собрание акционеров и выбрать постоянно действующего директора на очередном собрании?
Может ли генеральный директор ЗАО выдать доверенность на право подписания договоров и финансовых документов акционеру и члену совета директоров того же ЗАО? Отвечайте, пожалуйста, ссылаясь на нормы закона.

В 2013 г. зарегистрирована Автономная некоммерческая организация «А» Учредителем АНО «А» является ОАО «Б».
В соответствии с Уставом АНО «А» высшим коллегиальным органом организации является Наблюдательный совет. На этапе регистрации АНО «А» был сформирован наблюдательный Совет сроком на 2 (два) года и избран Директор сроком на 1 (один) год. В настоящее время сроки полномочий Наблюдательного совета организации, а также Директора истекли. Кроме того сменился директор ОАО «Б».
Вопрос: можно ли решением единственного учредителя (с учетом нового директора):
1. Внести изменения в устав?
2. Избрать нового директора?
3. Переизбрать наблюдательный совет?
Скажите пожалуйста ОАО хотим реорганизовать на ООО в Уставе написана, что сообщение акционером о проведении Общего собрания акционеров осуществляется путем направления им письменного уведомления (или опубликования информации в республиканской печати) не позднее чем за 30 дней до даты его проведения и должен содержать (ВВ выбрать способ), если совет директоров решит в газету объявление дать это будет законно или нет. если нет в каком случие можно в газету объявлять. Болшинство акционеров меняли место жительство и не сообщали свои новые адреса.
Мы Закрытое акционерное общество.
У нас устав от 2013 г.
В нашей компании нет совета директор и в уставе нет положения об собрании акционеров.
Вопрос кто может созвать собрания акционеров?
Бывший директор ЗАО «Ромашка» в телевизионном интервью утверждал, что совет директоров компании заставлял его под угрозой увольнения заключать сделки, в совершении которых имелась заинтересованность акционеров компании. Организации, с которыми заключались сделки, и акционеры компании являются аффилированными лицами.
Организации, о которых было сказано в интервью, обратились в арбитражный суд с заявлениями о признании данных сведений порочащими деловую репутацию и об их опровержении. При этом истцы просили арбитражный суд указать в тексте опровержения, что истцы не являлись аффилированными лицами по отношению к акционерам компании на момент совершения сделок.
Правомерно ли заявленное требование?
Может ли генеральный директор оао представлять интересы муниципального образования по договору как физ. Лицо в совете директоров этого оао?
и который одновременно является Председателем Совета директоров этого Общества, требовать от Генерального директора снизить зарплаты сотрудникам только потому, что они, по его мнению, слишком высоки. Компания работает на рынке связи уже около десяти лет, имеет прибыль и действительно абсолютно легально (официально, без выплат в конвертах) платит своим сотрудникам обычные для этой отрасли зарплаты.
Я-пенсионер, являюсь ген. директором дочернего ОАО. Со мной заключен трудовой договор, которй действовал до 01,06,2013 г. ОАО 7 лет не ведет финансово-хозяйственную деятельность. Зарплату я не получаю, но отправляю в ИФНС нулевые отчеты. Учредители и ген. директор вышестоящего ОАО находятся в г. Москве. На кого написать заявление на увольнение: на ген. директора и всех членов совета директоров (знаю только адрес офиса)?
Как правильно оформить заявление на увольнение, что бы не было претензий ни со стороны учредителей ни со стороны налоговых органов.
Можно ли СРО в форме некоммерческого партнерства рассматривать как "иные" объединение коммерческих организаций в целях применения п. 18 ст. 48 ФЗ "Об акционерных обществах", т.е. вопрос об участии в СРО находится в ведении общего собрания акционеров? Другое мнение, что в данном случае участие в СРО рассматривается как участие в ДРУГИХ организациях и находится в ведении совета директоров. В случае, если вступление в СРО будет на основании решения совета директоров-смогут ли акционеры оспорить в суде это вступление?
Между АО "х" и ПАО "у" планируется заключение договора купли-продажи движимого имущества на сумму 70 000 000 рублей и 3 000 000 рублей ("у" продавец, "з" покупатель) ПАО является участником АО "х" с долей участия 100 %. При этом раннее заключались аналогичные сделки не более месяца назад, балансовая стоимость ПАО 43 000 000 000, а АО 330 000 000 (Совета директоров в АО отсутствует) вопрос: необходимо одобрять данную сделку, как сделку с заинтересованностью?
Генеральный директор одного ОАО (оборонное предприятие) в преддверии своего возможного увольнения взял отпуск и, находясь в нём, взял умышленно длительный больничный. При этом он находится под следствием (УК ст 159, п.4) и готов болеть неограниченно долго и тянуть время. Доверенность на управление предприятием выдана заместителю. При этом новый директор (кандитат) не может полноценно вступить в должность.
Возможно ли Совету директоров прекратить полномочия генерального директора (но не увольнять до его выхода из отпусков-больничных) на основании: Ст. 83 п.10 ТК РФ и Постановления Правительства от 06.02.2010 № 63?
Нужен совет
без ведома акционеров ЗАО злоумышленники вывели их из состава, сменили ген директора, и преобразовали в ООО
что делать?
Скажите, что делать фирме, если возникла такая ситуация.
Наша фирма работала с организацией ЗАО с 12.03.2013 г по 31.12.2013 г. Они платили, но долги росли. В январе было мало заказов а платежей уже не было совсем. Обещали, что вот-вот заплатят. Мы ждали. Но в апреле подали в суд.
В мае мы узнали, что изменилось руководство. На наши письма никто не отвечает и мы до сих пор не знаем: – кто руководит организацией.
При старом руководстве работали и платили теперь не платят и не работают. Был звонок. Мы не знаем от кого, что могут заплатить 40% и это лучший вариант для нас. Директор не согласился. Они подали апелляцию, где пишут, что якобы не было сертификатов, хотя это не возможно при каждой поставке они предоставляются. Нам сказали, что нет решения, что делать и совет отложен на месяц, а они подали апелляцию – видимо, тянут время.
ЧТО НАМ ДЕЛАТЬ?
Какие документы необходимо предоставить ген. дир-ру ЗАО в 46-ю налоговую (по Москве), вместе с заявлением формы Р 14001, при смене регистратора АО? и какие листы заявления Р 14001 необходимо заполнить? Нужно ли заверять Р 14001 нотариально, если генеральный директор подаёт документы лично? Заранее Вам благодларен! С уважением, Максим.
В ОАО Председатель Совета директоров собранием Совета назначил сам себя финансовым директором. Правомерно ли это?
Был директором ОАО два года совет одобрел взять кредит подписал договор поручительства так как был директором, через два года меня сняли новый директор почти не платит кредит могут ли быть последствия!

Я учитель в частной школе в ЗАО г. Москвы. После отпуска пришел в августе пришел, школа была закрыта (распущена). Созванился по телефону с представителем директора, обещали вернуть трудовую книжку, но потом перестали отвечать.
В сентябре уже должен был оформить пенсию, и из-за этого не могу. Куда мне нужно обратиться?
Оскар.
Общее собрание акционеров назначило Васина на должность Генерального директора ОАО сроком на 1 год.Васин приступил к работе в тот же день. Когда спустя несколько дней Председатель Совета Директоров ОАО предложил Васину подписать с ОАО трудовой контракт, Васин отказался его обсуждать, сославшись на то, что такой контракт не был утвержден Общим собранием акционеров, а он и так прекрасно знает, что должен делать Генеральный директор.1. Что в этой ситуации должен предпринять Председатель Совета Директоров ОАО?2. Законна ли позиция Васина?3. Какие меры следовало предпринять для того, чтобы избежать возникновения такой конфликтной ситуации?
Может ли Совет директоров акционерного общества утверждать годовой отчет, бухгалтерскую отчетность и вновь избранных членов совета директоров.
Согласно закону об акционерных обществах (ст.66) Количественный состав совета директоров не может быть менее, чем 5 членов.
А у нас всего 2 учредителя физ. лица. Какой выход возможен в данной ситуации? (при условии, что наличие совета директоров по определенным причинам все-таки необходимо).
Спасибо.
, избран в состав совета директоров Общества этого же Общества.
Спасибо за ранее за ответ.
Помогите пожалуйста решить следующ. Проблему: Меня уволили с должности директора Акционерного общества открытого типа "Звезда". Решением общего собрания акционеров договор был с мной расторгнут в связи с регистрацией мной частной фирмы « Евро - стиль», директором и собственником которой я являюсь. Разрешения Совета директоров АОО на совмещение должностей у меня не было.
Правомерно ли было расторжение договора? Распространяется на акционеров трудовое законодательство?
Благодарю.
Вопрос возник в связи с необходимостью исполнения требований п.2 ст.21 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ О государственных и муниципальных унитарных предприятиях, согласно которому руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях... Если руководитель ГУПа является членом наблюдательного совета ОАО или совета директоров, можно ли считать, что он занимает должность в коммерческой организации? Или занимать должность означает только выполнение должностных обязанностей с выплатой вознаграждения за это?
Создаем совет директоров в ООО Кто то сказал что количественный состав должен быть не менее 5 человек, но мы планировали 3 человека В законе об ООО не увидела таких ограничений Права ли я - мы можем в ооо создать совет директоров из трех человек, а ограничения не менее 5 человек только для ЗАО?
Коллективным договором в акционерном обществе предусмотрено, что повышение зарплат работникам (в том числе генеральному директору) производится распоряжением генерального директора организации. Вправе ли руководитель акционерного общества повысить себе зарплату на основании коллективного договора без согласия учредителей или совета директоров?
Кто тогда в соответствии с законодательством, принимает решение о создании филиала, об утверждении положения о филиале, дает доверенность руководителю филиала - генеральный директор акционерного общества или единственный учредитель (акционер)? Совет директоров пока не создан. Спасибо за необходимый ответ.
У меня умер отец, наследников 4 - мама, 2 брата и я. У отца было 46% акций (он был ген. директором) и у мамы 10%. Посоветуйте как нам в дальнейшем поступить? Правомерно ли назначить ген. директора наблюдательному совету зао пока мы не вступили в наследство?

Совет директоров ОАО принял решение о проведении годового ОСА на основании этого ОАО Заключило договор с регистратором на проведение ОСА. После этого Регистратор проинформировал акционеров и сделал публикацию на сайте.
За 14 дней до собрания акционеров Совет директоров разослал письма, что протокол СД о назначении ОСА недействителен и о проведении собрания будет информация доведена позднее. Законно ли это? Может ли состояться собрание акционеров в первую назначенную дату? Будет ли оно легитимным при наличии кворума?
(согласно уставу). На каких основаниях можно уволить зама генерального директора? Только на общих?
Прошу Вас ответить: ЗАО преобрело на баланс акции. По уставу отчуждение акций производится на основании решения совета директоров. Совет директоров принял решение о продаже акций ряду акционеров, но не всем акционерам общества.
Правомерно ли действие совета директоров?
Елена.
В ЗАО единственный акционер. Совета директоров нет и в Уставе общества о нем ни слова. Появилась необходимость в Совете директоров.
Балансовая стоимость активов закрытого акционерного общества составляет 1 млн. руб.Общество собирается провести сделку на сумму 550 тыс. руб.За проведением такой сделки единогласно проголосовали все члены совета директоров. Правомочно ли будет данное решение?
Читайте также:
- Генеральный директор зао
- Совет директоров ООО
- Ответственность директора в акционерном обществе
- Генеральный директор открытого акционерного общества
- Ответственность директора ЗАО
- Совет директоров ОАО
- Полномочия директора акционерного общества
- Ответственность генерального директора в акционерном обществе
- Совет директоров ЗАО
- Собрание совета директоров акционерного общества
- Полномочия генерального директора акционерного общества
- Смена директора в акционерном обществе
- Как уволить директора акционерного общества
- Увольнение генерального директора акционерного общества