Соглашение о замене стороны / Договор - 190 советов адвокатов и юристов

Был заключен договор на услуги от 01.09.2019 с формулировкой пункта 5-"Договор вступает в силу с момента его подписания и действует календарный год. К договору имеется доп. соглашение к договору от 30.09.2020 (т.е позднее на год) с заменой формулировки пункта 5 "Настоящий договор заключается сторонами на 5 лет и вступает в силу с момента его подписания сторонами. Вопрос: При расторжении договора срок 5 лет отсчитывается от заключения договора или заключения доп. соглашения к договору.

Можно ли заменить сторону охотхозяйствееного соглашения с ИП на КФЛ. Спасибо

Интересует замена лет при выходе в декрет, новое начальство говорит, что поменять невозможно. В марте 2021 года ушла в декрет, выходить должна была в ноября 22 г., но была сокращена по соглашению сторон. В октябре 22 г. устроилась на работу (отработала всего 2-3 мес) и уволилась по собственному. А в августе 23 г уже вышла на работу и сейчас уходить в декрет. Просила бухгалтерию заменить хотя бы один год на 2019 или 2020, но последовал отказ, по причине того, что я работала в 22 г. Теперь запуталась и не могут понять могут ли мне заменить года или нет

Как заключить новый договор аренды с тем же арендатором? Был договор аренды, зарегистрированный в росрестре, наложено на это помещение ограничение, потом поменялся собственник и заключено дополнительное соглашение о замене стороны. Теперь срок договора заканчивается, планируем заключить новый договор уже с собственником Арендодателем и тем же Арендатором. Нужно ли сначала расторгнуть договор и снять обременение? Новый договор аренды не примут с обременением? В какие сроки надо это все сделать? Арендатор остается тот же и будет работать в помещении, съезжать не будет.

Юридическое лицо подписано соглашение о замене стороны, до процедуры банкротства. Первоначальный субподрядчик и новый субподрядчик имеет одинаковые названия, адрес, генерального директора. ИИН-разные. По какой статье ФЗ о банкротстве, можно оспорить данную сделку?

Ситуация следующая: сегодня на работе HR позвал в кабинет и оповестил о том, что я должен уволиться с фоомулировкой, что я не подхожу этой компании. А все дело в том, что на работу перетянули у конкурентов руководителя, который занимал там схожую должность, его сначала оформили ко мне в подчинение, а сейчас видимо решили сделать замену. То есть никаких выговоров, ни каких прочих оснований неисполнения трудовой дисциплины и своих обязанностей у меня не было.

Мне предложили подписать соглашение сторон с выплатой одного оклада за октябрь, и чтоб уже завтра я на работу не приходил. Никакого уведомления заранее не было. У меня на еждевении жена - инвалид первой группы по зрению, имеют ли они право так со мной расставаться? И могу ли я хотя бы потребовать 2 оклада, чтоб спокойно искать работу?

Пожскажите пожалуйста, с юр лицом заключен договор, юр.лицо хочет чтобы данные услуги оказывало его дочернее предприятие. Получается нам надо расторгнуть договор с юр.лицом и заключить новый договор с дочерним предприятием, или можно подписать соглашение о замене стороны?

По письменному соглашению сторон сотрудника можно временно перевести на любую другую работу. Максимальная продолжительность такого перевода – один год. Если по окончании срока перевода сотрудник не вернулся к прежней работе, то временный перевод по письменному соглашению сторон приобретает силу постоянного.

ВОПРОС: По истечению года, можно перезаключить соглашение ещё на год? На временную должность?

Было возбуждено исполнительное производство, задолженность не была погашена в 5 дневный срок. Далее была замена стороны в исполнительском производстве, был заменен взыскатель. Далее взыскатель и должник заключили мировое соглашение, утвердили его в суде. После суд вынес определение о прекращении производства по делу по исполнению решения суда о взыскании заложенности. Спустя год приставы вынося постановление о начислении исполнительского сбора. Возможно ли его обжаловать и какие на это основания.

Между АО «Тучи» (заимодавец) и ООО «Облака» (заемщик) заключен договор займа. В дальнейшем стороны намерены подписать соглашение о замене заемного обязательства на обязательство ООО «Облака» сдать в аренду АО «Тучи» нежилое помещение под офис.

Будет ли соглашение о новации считаться заключенным, если стороны не укажут срок аренды?

Договор аренды нежилого помещения (несколько арендодателей и один арендатор). Умерло два Арендодателя (условно А 1 и А 2). У А 1 жена вступила в наследство, у А 2 еще нет. Мы подписываем с арендатором соглашение о замене стороны и изменение некоторых условий договора. Так как у А 2 еще нет вступивших в наследство (АП платим в депозит его часть), то получается при подписании и сдаче на регистрацию документов будет отсутствовать подпись одной из сторон по договору. Арендатор предложил оформить часть помещения А 2 в доверительное управление, чтобы могли дальше подписывать необходимые документы, никто из арендодателей не хочет этого (арендодателей 6). Как можно поступить в этой ситуации? Чтобы и аренду начать платить жене А 1, так как она вступило, но и документ подписать когда у А 2 нет такой возможности…

Если основной работник переведен временным переводом на ставку декретницы до момента её выхода. Но переведенный работник, отработав месяц понял, что его этот перевод не устраивает и хочет вернуться на свою основную должность. Работодатель возражает, так как работать за декретницу некому и замену найти очень сложно, нужны слишком специфические знания при этом нагрузка большая. Так как же уйти с этого места на своё? Работодатель против, значит ВЗАИМНОГО соглашения сторон уже нет. Что остается переведенному сотруднику, кроме как ждать истечения срока временного перевода? Больше он никак досрочно на своё место вернуться не может?

Может ли банк отозвать исполнительный лист из ФССП, если должник и кредитор составили мировое соглашение? Но я хочу это соглашение утвердить в суде, чтобы не было обмана со стороны кредитора. И только после вынесения решения буду выполнять условия мирового соглашения по оплате долга? Или могу к судебному приставу обратиться с этим мировым соолашением?

В арбитражном суде находится заявление о банкротстве ООО "МЕГА" находящееся в процедуре наблюдения. ООО "Кобзарь" являясь солидарным взыскателем с ООО "МЕГА и ООО "Агро" по договору цессии продала долг ООО "Салют", которое согласно решения арбитражного суда сделало замену стороны исполнительного производства. ООО "Кобзарь" включено в список реестра кредиторов по банкротству ООО "МЕГА" Согласно заявления в арбитражный суд ООО "Салют" о замене стороны в реестре кредиторов с ООО "Кобзарь" на ООО "Салют" в удовлетворении отказано так как ООО "Кобзарь" уже включено в список реестра кредиторов. Вопрос: Куда нужно обращаться с заменой стороны в списке кредиторов с ООО "Кобзарь" на ООО "Салют" и не будет ли в данном случае автоматической замены стороны при заключении мирового соглашения и погашения задолженности по реестру кредиторов на стадии наблюдения?

Уважаемые юристы разъясните пожалуйста в моей ситуации.

Я, как физическое лицо приобрёл франшизу и с генеральным директором К. подписал договор, согласие на передачу секрета и др. документы. Через два месяца я случайно узнаю, что после того, как я подписал документы и заплатил паушальный взнос генеральный директор К. сменился на другого генерального директора, при чем меня не уведомили.

Дополню франшиза была зарегистрирована как юр. лицо.

Есть ли в данном случае нарушения со стороны создателей франшизы, должны ли они были меня уведомить и составить соглашения?

• В соответствии с п. 3 ст. 614 ГК РФ размер арендной платы может изменяться по соглашению сторон в сроки, предусмотренные договором, но не чаще одного раза в год. Допускает ли ГК изменение арендной платы дважды в год в случае замены собственника с каждой стороны?

Между организацией и Администрацией муниципального образования заключено Соглашение о сервитуте на срок 2 года 11 мес. в отношении части земельного участка, находящегося в муниципальной собственности. По истечении 6 мес. с даты заключения Соглашения о сервитуте земельный участок был передан в постоянное (бессрочное) пользование Учреждению (школе). Подскажите, пожалуйста, в указанном случае необходимо ли заключение дополнительного соглашения о замене стороны по Соглашению о сервитуте, либо можно продолжать перечислять плату за сервитут в бюджет МО? Спасибо!

У нежилого помещения поменялся собственник (физлицо) по договору купли-продажи помещения. Обременение помещения: договор аренды на 10 лет. Вопросы: 1) Можно ли внести в регистрационную запись по аренде изменения в части замены стороны договора аренды ЕДИНОЛИЧНО? Тогда какие документы и размер пошлины?

2) Если нужно всё же ДВУХСТОРОННЕЕ соглашение с арендатором, то что это Доп. соглашение или что-то типа «изменения в договор аренды №...»? Как лучше такое соглашение назвать соотнеся с размером госпошлины за его регистрацию?

3) Может ли новый собственник подписывать такое Доп. соглашение с арендатором, если по существующему договору аренды он не является ни одной из сторон этого договора (т.к. его подписывал еще старый собственник)? Росреестр в регистрации не откажет в связи с этим? 4) Что, если арендатор вообще ОТКАЖЕТСЯ подписывать такое Доп. соглашение? Невозможно внести изменения в ЕГРН о смене арендодателя?

Написала сегодня заявление на увольнение по соглашению сторон с 03.09.2020. Заявление завизировала инспектор по кадрам. Руководитель визу не ставит, т.к. не нашёл замену. Каким днем обязпнысв таком случае уволить? Обязательно ли отрабатывать 14 дней? Имею несовершеннолетнеготребеека 3 г. 1 мес., воспитываю одна, официально состою в разводе.

Нами был заключен госконтракт на поставку товара. Товар был заказан у производителя из другого региона. В итоге, когда производитель поставил нам товар, оказалось, что производитель накосячил и на инструмент, установил двигатель с меньшей мощностью. МЫ об этом узнали от нашего госзаказчика, поскольку тот провел собст. Экспертизу. В итоге эти оба инструмента была отправлены производителю на устранение дефектов. По нашей неопытности, сроки устранения дефектов мы документально ни где не зафиксировали. В итоге к нам пришел один инструмент, заказчик его принял, но пока мы дожидались замены второго инструмента у заказчика отпала нужна в этом товаре. И нам пришлось с госзаказчиком расторгнуть контракт по соглашению сторон. Можем ли мы взыскать с производителя упущенную выгоду в размере потерянной прибыли от перепродажи второго инструмента госзаказчику, основываясь на разнице стоимостей закупа товара у производителя и его же неслучившейся продажи госзаказчику?

В 2018 году заключено концессионное соглашение. В 2015 Администрацию в судебном порядке Прокуратура обязывала произвести ремонт определенного объекта, но до настоящего времени решение не исполнено. Сейчас имущество которое по решению суда должно уже быть отремонтировано, передано Организации по концессионному соглашению. Администрация обратилась с заявлением в суд о замене стороны исполнительного производства. Возможно ли так осуществить замену стороны? Ведь на момент решения суда Организация даже не существовала.

Заключен договор аренды с множественностью лиц на стороне арендатора, по этому договору по акту приема-передачи передан земельный участок. Остальные арендаторы (более 200) вступают в арендные правоотношения путем заключения соглашения о присоединении к указанному договору. В случае замены стороны - арендатора по основному договору необходимо уведомлять остальных 200 арендаторов, заключивших соглашение о присоединении? Ведь для них условия договора от замены фамилии не изменятся. Что делать арендодателю в случае замены арендатора по основному договору?

Мы подрядчики, заключили договор подряда с заказчиком на выполнение работ на объекте: Завод...

Договором предусмотрен авансовый платеж 7 мил. руб. , нам перечислили авансовый платеж. Работали мы пол года... И тут, наш заказчик, так сказать "разругавшись" с заводом, "выходит из игры". Мы заключили доп. соглашение о замене стороны в договоре т.е. Мы будем напрямую работать с заводом. Вопрос в том... как теперь поступить с авансовым платежом, который нам перечислил наш заказчик по договору на приобретение материалов. Получается, мы должны ему 7 мил. Работы, которые выполнили мы, еще не принимались, сейчас будут приняты выполненные работы частично, сумма будет составлять... миллиона 2, как поступить с 5 мил. , не вариант, чтобы мы их просто "вернули" или продали материалы заказчику. Подскажите пожалуйста, какие варианты в этом случае есть еще?

Обрисую ситуацию: получены кредитные каникулы, согласно новому закону президента 2020. Причина: потеря дохода, увольнение по соглашению сторон 27.03. По закону мне нужно предоставить банку 2 ндфл и выписку из ЦЗН в течение 90 дней, иначе будут начислены штрафы. Ситуация: 20.04 в ЦЗН было подано заявление через портал Работа в России, сегодня уже 8.05, а оно по прежнему висит в статусе «зарегистрировано». Горячая линия не в курсе по срокам... говорят загрузка сильная, не успевают. В ближайшее дни планирую трудоустроиться, есть все основания полагать, что статус безработного могу не успеть получить. ВОПРОС ЗНАТОКАМ: может ли запись в трудовой книжке заменить эту самую выписку из ЦЗН.