Сокращение зарплаты

Сокращение зарплат чиновников всех уровней до 10 500 рублей

Российская общественная инициатива https://www.roi.ru/65253/ Неоправданно завышенные зарплаты чиновников: 1. Нет денег в бюджете, чтобы оплачивать раздутые зарплаты бюрократического аппарата. 2. Невидно работы чиновников на их местах (за что получают деньги не понятно). 3. Слишком

Скажите пожалуйста, тарификация закладывается в сентябре месяце, с 1 февраля сказали, что будет сокращение зарплаты, работаю воспитателем в государственном детском саду, имеют ли на это право и на основании какого закона?

Работаю в УЖХ города Уфы, пока находилась в декретном отпуске мою должность сократили, зарплата была 15 тысяч рублей, сейчас после выхода из декретного отпуска, мне предлагают зарплату 9 тысяч рублей.

Я являюсь матерью одиночкой, защищена я как-то законом или нет от уменьшения зарплаты?

Мне сокращают зарплату, взяв еще одного сотрудника, причем плановое задание остается прежним, у нового сотрудника еще нет опыта и естественно он не справляется с планом.. даже наполовинуявляется ли этот факт принуждением к увольнению?. У нас одинаковая зарплата за разный обьем работы-

Работодатель объявил, что заработная плата с января 2017 г резко уменьшится, на то много причин: уменьшение субвенции на каждого ребёнка (я работаю в детском саду воспитателем), сокращение фонда заработной платы.

Здравствйте.

После двухнедельного пребывания на больничном листе моя зарплата за тот период (с учётом страховых выплат) сократилась почти вдвое. Из-за двух больничных я получила отпускные за 34 педагогической нагрузки столько же, сколько в предыдущем учебном году за 26 часов.

Почему так происходит? Ведь у меня 35 лет стажа и оплата больничного должна быть 100%.

Мы с мужем работаем в Муниципальном Казенном учреждении в "ДЮСШ". В связи с короновирусом наше учреждение закрыли предположительно до 1 мая. Сегодня нам сообщили, что наша заработная плата будет выплачиваться не полностью, а 2/3 от зарплаты. Зарплата сохранится только у сторожей и у тех. персонала т.е. уборщиц. Финансовый отдел так распорядился. Законно ли это и если нет, то что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Наш отдел перевели в вышестоящую организацию, но согласно приказа о новых тарифных ставок понизили зарплату и значительно. Дополнительное соглашение я отказался подписывать. Какую зарплату мне должны выплачивать.

Я работаю в больнице. Оклад 4200 руб.,+доплата за вредность +за стаж+ 3000 губернаторские итого 8000-8200. Сейчас с нас сняли губернаторскую надбавку, и зарплата получилась на руки 5500-5800 руб. МРОТ в Краснодарском крае 8027. Скажите пожалуйста, действительно ли отменили губернаторскую надбавку или это экономия наших руководителей на нас? Пробовали поговорить с нашим экономистом, на что она отвечает: Не нравится? Увольняйтесь! Имеют ли право нам платить з/п ниже МРОТа? Куда нам обращаться?

Я работаю по совместительству в детском саду сантехником. Получал около 3000 р. Сейчас мне урезали до 1400 руб. Не знаю в чем дело и что мне делать и куда жаловаться. Заведующая молчит, бухгалтер тока орет, что все мне правильно платят.

Сокращение зарплаты губернатору и министрам Ульяновской области на 10%, даст экономию 40 млн руб.

Сегодня в ходе встречи депутата ЗСО Александра Чепухина и губернатора Сергея Морозова были обговорены основные моменты оперативного взаимодействия законодательной и исполнительной властей. Губернатор, взяв за пример отказ ЗСО от оплаты помощникам в целях экономии бюджетных средств,

Мне предложили гораздо меньшую зарплату без изменения функциональных обязанностей (как я понимаю скрытое увольнение, чтобы не выплачивать полную компенсацию по сокращению, а ограничиться двухмесячным окладом). Месяц назад я УЖЕ согласился на значительное сокращение зарплаты (30%), сейчас хотят опять уменьшить. Как мне правильно поступить.

Почти 28% россиян столкнулись с сокращением зарплаты из-за удаленки

Источник: Известия Более четверти сотрудников пожаловались на сокращение зарплаты с переходом на удаленный режим работы. Об этом свидетельствуют результаты опроса разработчика CRM для бизнеса «Мегаплан», которое есть в распоряжении «Известий». Исследование было проведено среди 1546

Здравтвуйте. Я с 5 ноября вышла на работу после декрета. За время моего отсутствия произошли повышения, а затем сокращения зарплат. Но меня об этом никто не уведомлял. И ставка сократилась до 0,5. Заведующая мне пообещала что так как я уведомлений не получала, то буду получать зарплату, два месяца, в прежнем объеме после получения мной уведомления под роспись. После попросила написать меня заявление о выходе из декрета на 0,5 ставки. В итоге я получила 0,5 от зарплаты. Законно ли это?

Не могу больше платить по кредитам, по некоторым были оплаты в течении 2-х лет, но в связи с тяжелой финансовой обстановкой, сокращением зарплаты в 2-3 раза, денег только на питание, не говоря уже об одежде или излишествам, постоянные угрозы коллекторов, звонки, что опишут даже чужое имущество. Как выйти из этой ситуации, по одному кредиту уже 8 месяцев просрочка.

Россиян предупредили о сокращении зарплат

Специалисты компании HeadHunter предсказали сокращение заработных плат россиян в ближайшие полгода. Об этом пишет «Лента. Ру» со ссылкой на результаты исследования. Прогноз затрагивает следующий промежуток времени: с октября 2018 года по март 2019 года. По результатам исследования,

У меня кредит в русском стандарте 35000 т.р. В связи с сокращением зарплаты и с тем, что я снимаю жилье, у меня нет возможности платить ежемесячно. Как появляются деньги лишние, я плачу кредит. Последний платеж был в декабре. Банк постоянно звонит, я практически никогда не беру трубку, потому что когда говорю, что у меня нет денег, они начинают говорить займите или еще что-нибудь (давят морально). Вчера я получила смс, что мой договор включен в реестр на переуступку права требования по договору по 720% годовых, после продажи банк за действие коллекторского агенства ответственности не несет. Что мне делать в такой ситуациии и что это вообще за смс? Спасибо заранее за ответ.

После сокращения в руки попали расчетки других начальников отделов. Оказалось, что мне оплачивали ниже. Как выиграть суд к работодателю, по выплате разницы?

Руководство компании, где я работаю, собирается провести мероприятия по сокращению заработной платы. Основания для этого скорее всего найдутся, т.к. имеет место реорганизация со сменой собственника. Я собираюсь выказать несогласие с последующим увольнением. Подскажите, какие компенсации будут мне положены в этом случае (желательно со ссылками на статьи ТК). Спасибо.

Рогозин сообщил о сокращении зарплат менеджмента "Роскосмоса" на 20%

Менеджерам "Роскосмоса" сократили зарплаты на 15-20 процентов, сообщил глава госкорпорации Дмитрий Рогозин в комментариях под своим постом в Facebook. "Сейчас у нас режим максимальной экономии, урезаны на 15-20 процентов раздутые в прошлые годы зарплаты менеджмента, на сто человек

У меня несколько исполнительных производств вычитают из зарплаты 50% зп составляет 8000 тыс я воспитываю одна двоих детей муж алименты не платит. Можно что то сделать в такой ситуации?

В нашем регионе творятся просто не объяснимые вещи... в то время, когда всем поднимают заработную плату в сфере дополнительного образования детей (ДШИ) у нас говорят о кризисе и сокращении бюджета. Директор школы говорит об уходе на несколько дней в каникулярное время в отпуск без содержания, иначе, якобы закроют школу, т.к. мы не выживем в рамках кризиса, не покроем расходы учреждения. Имеет ли право директор вообще касаться нашей зарплаты? Это ведь неприкосновенная статья, а распоряжения сверху (комитета), насколько я знаю на данный момент не было в бумажном виде, все на словах. Как вести себя в данной ситуации?

Компания разоряется из-за кризиса, который сейчас происходит. Чтобы сократить количество трат, они решили уволить большинство сотрудников сервиса. Сотрудникам предложили два варианта - сокращение зп в 20-40% за счёт снижения рабочих часов и обязательный переход на самозанятость, чтобы не платить налоги, либо увольнение по собственному желанию. Если сотрудник уходить на самозанятость не желает, они могут предложить лишь одно - увольнение. Сказали, что офис у них в Кипре, юристы компании дальнейшие действия распланировали с намеком, что в суд обращаться бесполезно. Видеозапись встречи имеется.

14-15 марта будет рассылка приказа с основаниями для снижения зп до коэффициента 0.25 от оклада с причинами для этого и будут предложены все те же два варианта развития событий. Скорей всего ссылаться будут на Изменение в организации труда, то есть переход на подряд. Он же аутстаффинг.

День добрый! Ситуация следующая. Предлагают уволится по собственному, с выплатой компенсации 1,5 зп средних, единоразово, при увольнении. Насколько это адекватно? Или лучше договариваться по соглашению сторон? Или по сокращению идти?

Зп с мая сократили на 50%. Заранее ни о чем не предупреждали, о сокращении тоже.

На меня написали докладную за нарушение трудовой дисциплины. Объявили выговор за нарушение трудовой дисциплины. И урезали зарплату на половину на основании докладной руководителя (дни которые упомянуты в докладной-не оплачиваются). Я так понимаю, докладная это просто информационный документ, и по ней нельзя принять решение урезать зп?

Могу ли я не согласиться уйти на 2\3 зарплаты, если предлагает работодатель. Детский сад в аварийной ситуации, но оценки состояния еще не было.

Здравствуйте! Я работаю в психоневрологическом интернате младшим мед. братом. В начале октября нам подняли зар. плату в 2 раза (вроде как по закону президента). Сегодня, 29.11.2017, состоялось собрание, где нам сообщили, что нас переводят на другую должность (смотрящий по режиму) с зар. платой, которая была до повышения. Теперь мы не являемся мед. персоналом с вытекающими отсюда последствиями (отпуск был 76 дней-теперь 36, доплата за вредность и т.п). За октябрь мы получили полную, уже повышенную, зарплату. Заявление о переводе еще не подписано, но нас уже предупредили, что зарплату мы получим по старому. Насколько правомерны действия руководства? Заранее благодарю за ответ.

Я работаю вахтовым методом, из за нехватки сырья нас отправили на 2/3 зарплаты. У меня вопрос как нам должны оплачивать 2/3 каждый месяц или за время которое мы должны были быть на работе.

Названы сферы с наибольшим сокращением зарплат из-за пандемии

Специалисты назвали сферы с наибольшим сокращением заработных плат из-за пандемии коронавируса. Об этом пишет РБК со ссылкой га исследование банка «Точка». Больше других сократили зарплаты компании малого и среднего бизнеса из следующих сфер: style="margin-left:40px"> культуры; спорта;

Мало того, что у нас в регионе мизерные зарплаты у медработников, сейчас резко сократили (в 5 раз) компенсацию за оплату коммунальных услуг. Все в шоке. С этой помощью хоть как-то можно было выжить, но сейчас... Какие документы можно запросить в УСЗН, чтобы понять их расчеты?

В моем доме (являюсь собственником квартиры в этом доме) управляющая компания наняла подрядчика для уборки домов и придворовой территории, я работаю дворником у этого подрядчика, официально устраивать организация меня не хочет и также отказывает в трудовом договоре, соответсвенно зарплата всегда задерживается и выдается по 2000-3000 рублей, не возможно прожить месяц на эти деньги, куда обращаться, жаловаться? Работаю уже год. скорее всего организация даже не зарегистрирована в налоговой, но продолжает свою деятельность.

Я работаю в бюджетной организации с минимальной зарплатой 7300. Вопрос такой, нам сказали, что временно будут платить две трети, имеют ли право они на это.

Я 5 лет проработала санитаркой в КДЛ в биохимической лаборатории, сейчас меня переводят в уборщицу помещения, при этом всю свою работу я так и буду выполнять (обеззараживать кровь, мыть пробирки, мыть весь инструмент который в работе с кровью, вести все записи в журналах итд) Зарплата уменьшится, за вредность забирается Закономерно ли это?

Может ли фирма, в которой я работаю, перевести меня вместо 5-дневной на 4-дневную рабочую неделю с сокращением заработной платы на 20% без моего заявления (и желания). Как это должно быть оформлено со стороны фирмы. Могу ли я оспорить это решение (сказанное пока только на общем собрании).

Работаю в частной компании по ТК с 2012 года. Сейчас у хозяина пошли плохо дела с прибылью и он думает, что можно предпринять. Для начала он решил, сократить всем офиц белую зарплату и предложил добровольно сотрудникам написать заявление. Никто не согласился. Теперь мне в разговоре нач гаража передал просьбу хозяина, чтобы я написала заявление на увольнение. Офиц бумаг и разговоров со мной не ведут. Мои действия и как и чем я могу мотивировать своё несогласие писать заявление по собственному, если хотят сократить штат, но не хотят платить выплаты...

Претензия к работодателю, который увеличил мне рабочий день до 12,5 часов в день, при этом зарплату не увеличил, ссылаясь на то что в летний период времени упала выручка, с этого района в позднее время нет общественного транспорта и когда я отказалась, то он уменьшил мне зарплату.

Меня сбербанк загнал в долги. Их условия выполнить нереально. И в реструктуризации отказывают. Имею 2 продукта кредитных у Сбера и кредит в МКБ что делать? Ещё и зарплату сократили в кризис почти вдвое. Я гос служащий.

Я являюсь заведующей отделение в одной из больниц. По приказу первого заместителя главного врача меня и еще другую заведующую с 10 ноября перевели на прием обычным врачом. Там было написано по производственной необходимости сроком на 3 месяца. Мы приказ не подписывали-у нас электронная программа, туда приходят приказы, мы читаем и пишем что ознакомлены. По документа в трудовой книжке мы остались заведующими и 2 месяца получали зарплату как по договору. С 22 декабря вышел новый приказ. Еще сроком на 3 месяца по производственной необходимости, хотя работать есть кому. Нам ни чего не объясняют за что, сделали новые трудовые договора, уменьшили зарплату, хотя приказа официального о снятии с должности не было. При этом я уходила с 22 декабря в отпуск по графику на 10 дней, нас вызвали в 5 вечера и сказали расписаться на чистом листе, типа приказ они напечатают мин через 20, а так на словах все объяснили. Я ни чего подписывать не стала и ушла в отпуск. Подскажи как поступить.

Брал кредит наличными в альфа банке и ещё есть карта в этом банке кредитная год платил вовремя потом зарплату уменьшили и начались просрочки могу ли я расторгнуть договор кредитный с банком. Банк говорит что зарплата это не основания о расторжении договора

и чтоб суд решил сколько мне выплатить банку.

Я работаю на 0,5 ставки в магазине официально, могут ли мне отменить 13% в связи с короновирусом. Т.К зарплата состовляет 15 тысяч?

У меня сейчас накопилось 46 дней неиспользованного отпуска за 2012 - 2014 г.

Руководство не против выплатить мне компенсацию за 32 дня, а 14 дней я готов отгулять.

Есть ли законный способ получить компенсацию?

Увольняться я не планирую, а получить компенсацию хочу, потому что недавно было понижение зарплаты (по соглашению сторон), и чем дальше, тем меньше сумма отпускных.

Спасибо Вам заранее!

С уважением,

Олег.

Плачу своевременно 25% от дохода через бухгалтерию алименты на сына от первого брака, сейчас нахожусь во втором браке, у нас родилась дочь, на работе сократили зарплату на 40%. можно ли снизить % выплат алиментов на сына. Помимо алиментов и так хорошо помогаю и отношение хорошие с матерью. Только вот исполнительный лист мешает.

Можно ли не сдавать в бухгалтерию исполнительный лист, а самому перечислять алименты по указанному в нем реквизитам.

Я брала кредит в Сбербанке, застраховала его, могу ли я попросить банк каникулы на два месяца (январь, февраль 2015 г), в связи с уменьшением Зарплаты в эти месяцы?

Здравствуйте куда нужно обратиться жалобой на работодателя в сельском хозяйстве я работаю так как не хочет аванс давать так как говорит денег нет коров 50 голов продал а денег говорит нет и зарплату уменшил.

Я мать маленького ребёнка (4 года, при этом ребёнок инвалид). На работе сказали что я очень часто беру больничные (из 250 рабочих дней, 90 с чем то меня не было на работе, я так понимаю отпуск то же сюда входит), будут переводить на другое место работы. Имеют ли права перевести меня без моего согласия, в зарплате я потеряю.

Спасибо за ответ, и ещё, если я пишу в трудовую инспекцию по поводу уменьшения зарплаты в октябре, что сделает инспекция для и меня и в отношении администрации?

В связи с эпидемией в мире, организация в которой я официально трудоустроена, и на данный момент нахожусь на домашнем карантине, призывает подписать заявление на отпуск за свой счет с открытой датой. Такого желания не имею, более того, еще думаю как решить проблему с оплатой кредитных платежей. Так как зарплату сократили до уровня официальной, т.е. по закону они ничего не нарушили, если я правильно понимаю, отозвав 40% неофициального заработка. В следствии банку я не могу предоставить справку о том, что понизили зп либо другие причины. Как быть?

У меня три потреб. Кредита и кредитная карта сбербанка с выплатой 26 тысяч в месяц. С прошлого месяца зарплата сократилась до 31 тысячи руб. Я мать-одиночка, на иждивении сын 11 лет. Я не могу гасить все платежи. Что мне делать?

Плачу по кредиту через месяц, так как урезали зарплату на 20%.Я мать-одиночка-денег взять негде. Банк подал в суд, арестовали квартиру. Что делать? Суд 12 октября. Долг 80 тыс. руб.

Взял автокредит платил год без просрочек оплата 20.000 в месяц сейчас потерял работу платить не могу устроился на другую за 20.000 в месяц зарплата если я буду платить по 3.000 руб в месяц как это будет выглядеть вместо 20 000

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение