Сокращение сроков

Краткое содержание:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

1) Я работаю в бюджетной организации, где происходит сокращение штатов. Месяц назад мне было вручено уведомление о сокращении 01.07.14. Позднее работодатель издал новый приказ, где известил нас о продлении сроков сокращения до 01.08.14. Но, я хотела бы сократиться по прежней дате, т.е. - 01.07.14. Какие действия мне стоит предпринять?

1.1. Ничего вы не можете предпринять - увольнение по сокращению = это инициатива работодателя - желаете уволиться до этого срока - пишите по собственному желанию.

2) Человеку дали срок депортации 5 лет! можно ли подать апелляцию о сокращении срока депортации до года?

2.1. Можно только вопрос одобрят ли вам нужно написать заявление в суд о сокращение срок+ обратиться в свою консульство вашей страны на сокращении сроков депортации.

2.2. Вы имеете право на обжалование принятого решения о депортации, только обоснование нужно веское.

3) Меня уволили в июне 2014 года в связи с сокращением штатов, а в марте месяце 2015 г. я узнал, что фактически сокращения штатов не производилось. Штатное расписание утверждается ежегодно директором Трансэнерго - филиала ОАО РЖД, а сокращение штата произведено директором структурного подразделения Трансэнерго - Южно-Уральской дирекции по энергообеспечению. Как быть со сроком исковой давности?

3.1. Добрый день. Обращайтесь в суд, в данном случае у вас есть шанс.

4) Я работаю год по внешнему совместительству, трудовой договор заключен без сроков, сейчас идёт сокращение, могу ли я получить какие либо пособия при сокращении внешнего совместителя, оклад 9100 руб, спасибо.

4.1. Здравствуйте, Елена! Внешние совместители также имеют право на выплату выходного пособия при сокращении работодателем своего штата.

4.2. Здравствуйте! Сокращение внешнего совместителя по сокращению штата происходит по правилам, прописанным и для основных сотрудников. Выплаты производятся на основании ст.178 ТК РФ.

4.3. Здравствуете. :sm_ab: Да имеете право на все выплаты установленные ст 178 Трудового Кодекса РФ С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

4.4. Доброго времени суток. Сокращение по внешнему совместительству, никак не отличается от сокращения на основном месте работы, если вы работаете по бессрочному трудовому договору.

5) А возможно ли сокращение срока в УК РФ по статья 162 часть 4. Сейчас это от 8 до 15 лет? Говорили, что УК будет пересмотрен в сторону сокращения сроков заключения?

5.1. Пока о сокращении сроков ничего не слышно и вряд-ли будет такое. Николай Васильев.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение