Уведомление о сокращении штатов - вопросы и ответы

Уведомление о сокращении штатов

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Андрей, г. Чита
Может ли работодатель вручить уведомление о сокращении штатов задним числом.
Читать ответы
Елена, г. Керчь
Можно ли вручить уведомление о сокращении штатов работнику если он в отпуске.
Читать ответы
Сергей, г. Нерюнгри
Должа ли быть указана конкретная дата увольнения в уведомлении о сокращении штатов?
Читать ответы

Гость, г. Мензелинск
Указанная сотрудница отказывается подписывать уведомление о сокращении штатов.
Читать ответы
Гость, г. Плесецк
Мы получили уведомления о сокращении численности штата. С 1 ноября нас (по желанию) передают в аутсорсинговую компанию. Скажите пожалуйста, можем ли мы уволится уже сейчас в связи с сокращением, не дожидаясь ноября. И какие выплаты нам в данном случае выплатят. Спасибо.
Читать ответы
Таисия, г. Иркутск
14 июня мне было выдано уведомление о сокращении штата. 15 августа выдано уведомление о предлагаемой должности. Я написала отказ и заявление о сокращении 22 августа. Работодатель отпускать не хочет, но я нашла новую работу. Когда вправе я уйти с работы.
Читать ответы
Юрий, г. Асино
По уведомлению о сокращении штата договор должен был расторгнут 12 августа, а в отдел кадров вызвали 19 августа и сократили этим числом. Скажите пожалуйста, если в указанную в уведомлении дату не сократили, то договор считается автоматически продленным и процедура сокращения должна начаться заново?
Читать ответы
Владимир, г. Инта
Работодатель уведомил о сокращении штата 04.05.2018 года. С 20.06.2018 годая находился в отпуске. Вышел из отпуска 05.08.2018 года и мне вручили уведомление, что срок сокращения изменен с 05.07.2018 года на 09.08.2018 год и 09.08.2018 года меня сократили.
Прав ли работодатель или процедура сокращения должна быть проведена по новому, т.е. работодатель опять должен уведомить о сокращении штата за 2 месяца?
Читать ответы
Татьяна, г. Москва
Я подписала уведомление о сокращении, в котором было предложено мне остаться в штате, но на другой должности и с меньшей зарплатой. После подписания прошло 15 дней могу ли я отказаться от своего решения и сказать руководителю, что не хочу оставаться на меньшей зарплате, а хочу идти по сокращению на биржу труда? Спасибо)
Читать ответы
Ольга, г. Далматово
Была уволена по сокращению штата первый раз 12.01.2019. Суд восстановил с 21.03.2019. Новое уведомлении о предстоящем увольнении получила 11.04.2019. Уволена по сокращению штата 13.06.2019.
В организации работала с 15.07.2013.
С работой справлялась, нареканий не имела.
Отношусь к категории предпенсионеров. На пенсию должна выйти в сентябре 2019.
Составляю исковое заявление в суд, в котором хочу указать на то, что сокращают именно меня, а не должность.
Ищу аргументы.
Читать ответы
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение