Сотрудница

Краткое содержание:

Советы юристов

Закрылась одна хорошая поликлиника, где работал очень хороший доктор у которого я лечилась. Я спросила у сотрудницы почему она закрылась и не перешел ли доктор в другое место работы. На что мне ответили, что врач не работает, а причины закрытия поликлиники она назвать не может.


Нарушила ли я 137 статью УК РФ?

Здравствуйте, Вы не нарушили ст. 137 УКРФ.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
С чего вы взяли, что в данном случае нужно вести речь об уголовной ответственности по ст.137 УК РФ?
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Закрылась одна хорошая поликлиника, где работал очень хороший доктор у которого я лечилась. Я спросила у сотрудницы почему она закрылась и не перешел ли доктор в другое место работает. На что мне ответили, что врач не работает, а причины закрытия поликлиники она назвать не может.


Нарушила ли я 137 статью УК РФ?

Добрый день, состава преступления, предусмотренного ст. 137 УК РФ в ваших действиях не усматривается.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Сотрудник в бюджетном учреждении проработал экономистом более 5 лет, его перевели на должность бухгалтера. Можно ли засчитать в стаж работы этого сотрудника работу экономиста?

Здравствуйте Ирина В любом случае стаж вам в плюс, даже если вы будучи бухгалтером пять лет, занимали должность президента.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Муж в 2013 г. заключил в банке договор о предоставлении пластиковой кредитной карты. Сотрудница банка навесила страховку жизни и предложила активировать карту, хотя на тот момент деньги снимать мы не собирались.

До сей поры мы ни копейки не сняли. Банк присылает исковое заявление о взыскании суммы, где указаны расходные операции снятия наличных по этой карте.

Добрый день! Вам нужно подавать возражение на исковое заявление.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Вам нужно подать грамотное возражение на иск, ознакомиться с документами, выписками с вашего лицевого счета. \Подать заявление в полицию, требовать видео с камер банкоматов. Так же подать встречный иск к банку.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Да, Вам надо доказать, что предложение банка не было акцептовано. Для профессиональной помощи надо видеть текст искового заявления. С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Выписки по счёту нужно смотреть. Если вы действительно не осуществляли расходные операции по счёту, то готовьте письменное возражение на исковое требование банка. Обращайтесь к юристу лично на платной основе.
(текст отредактирован позавчера, 17:30)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Могут ли заставить привиться от Ковида сотрудника УИС и какую причину отказа от вакцинации лучше всего указать в рапорте?

Могут. С 27 декабря 2020 года (дата вступления в силу) в Календарь профилактических прививок внесена прививка от коронавирусной инфекции. Она стала обязательной для представителей следующих групп: - работники медицинских, образовательных организаций, МФЦ; - лица с хроническими заболеваниями (диабет, сердечно - сосудистая система, ожирение); - военнослужащие, призывники, сотрудники правоохранительных органов, пограничной службы, таможенных органов, сотрудники транспорта; - работники сферы услуг, волонтеры; Оформлено все это Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.12.2020 № 1307 н "О внесении изменений в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 г. № 125 н" Согласно ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", отсутствие профилактических прививок влечет: Цитата:-запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок; - временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;-отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. С учетом изложенного, работодатель вправе отстранить работника от работы и впоследствии издать приказ о его увольнении. Удачи.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Нет, не могут, вакцинация носит добровольный характер и рапорт Вы не обязаны писать, обращайтесь в прокуратуру.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

В какой суд подать документы на обжалование действий сотрудника МАДИ по задержанию тр.ср-ва?По месту совершения правонарушен. Или по месту нахождения Мади?

В соответствии с частью 1 статьи 30.9 КоАП РФ и пунктом 30 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2005 г. №5 постановление по делу об административном правонарушении, вынесенное должностным лицом, и (или) решение вышестоящего должностного лица по жалобе на это постановление могут быть обжалованы в суд по месту совершения административного правонарушения, а затем в вышестоящий суд.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Должна ли быть запись в трудовой книжке о переводе сотрудника с одной должности на другую, если это замещение декретного сотрудника.

Конечно, информация о переводе с одной должности на другую должна отражаться в трудовой книжке работника.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте, Пунктом 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек предусмотрено внесение записи в трудовые книжки работников только о постоянных переводах. В случае временного перевода работника запись об этом в трудовой книжке не делается. Если это не перевод, а исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором с доплатой, тогда запись в трудовую тем более не вноситься.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Помогите пожалуйста обжаловать уволенные по основанию порочащим честь и достоинство сотрудника овд.

Обжаловать незаконное увольнение надо в судебном порядке. Для построения грамотной позиции необходимо анализировать вашу ситуацию предметно. Обращайтесь в личные сообщения юристов сайта, вам помогут проанализировать вашу ситуацию.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Неофициальное трудоустройство, какие права у сотрудника при увольнении. Если хотят уволить.

Если не было официального трудоустройства, то не могут и уволить. Поэтому нет никаких прав и нет никаких трудовых правоотношений. Если речь идет о долгах по зарплате, нужно обращаться сначала в суд и устанавливать факт трудовых отношений. Это довольно сложные дела, но иначе никак.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Нет никаких прав при отсутствии договора, все на усмотрение работодателя. А так все, как обычно, увольнение за 2 недели, расчет в последний рабочий день, жаловаться нет смысла, только через суд устанавливать трудовые отношения.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Право увольняемого обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, нужны доказательства, признании незаконным увольнения, восстановление на работе. Если есть доказательства трудовых отношений, судебная практика хорошая.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Не официальное трудоустройства порожлает не официальные права.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Инвалид второй группы Суров обратился в службу занятости с целью регистрации в качестве безработного. Сотрудник службы занятости отказал Сурову, мотивируя свой отказ тем, что сейчас высокий процент безработных, поэтому у Сурова практически нет шанса устроиться на работу. Присутствует ли вина сотрудника службы занятости? В чём может быть выражена ответственность сотрудника службы занятости?

Здравствуйте Задачи для студентов решаются на платной основе. Вы можете обратиться к любому юристу.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Если вы такую задачу не можете решить вам зачем в юриспруденцию...
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение