8 800 505-92-64

Увольнение в отпуске без сохранения заработной платы

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

8 ответов от юристов и адвокатов

110 юристов сейчас на сайте
2405консультаций за 24 часа
Елена Юрьевна
Елена Юрьевна
Краснодар
04.08.2016 в 22:08
Нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы до 31.08.2016. Написала заявление на увольнение. В трудовой книжке написали: приказ об увольнении 07.07.2016 а дата увольнения 31.08.2016, по истечении срока отпуска. В собесе просят справку разъяснения данного расхождения. Как грамотно написать такую справку. Спасибо!
В избранное Просмотров: 22
Читать (1 ответ)
Ирина Игоревна
Ирина Игоревна
Челябинск
27.07.2015 в 10:25
Я сейчас нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы и написала заявление об увольнении по собственному желанию.
На что директор ответил, что необходимо отработать 15 тысяч рублей за обучение, на которое меня отправляли в апреле месяце. Документов никаких о возмещении обучения я не подписывала, это была инициатива работодателя. А теперь, получается, что я не могу уволиться пока не отработаю или не выплачу директору 15 тысяч?
В избранное Просмотров: 14
Читать (1 ответ)
Людмила
Людмила
Красноярск
16.04.2015 в 08:51
Нас вынужденно отправляют в отпуск без сохранения заработной платы. При увольнении возможно ли вернуть недоплату з/пл?
В избранное Просмотров: 23
Читать (1 ответ)
Светлана Анатольевна
Светлана Анатольевна
Петрозаводск
07.11.2014 в 10:49
Если увольнение работника 31.10.2014 года, а он был в отпуске без сохранения заработной платы с 01.10.2014 года по 31.10.2014 года. Расчет с 01.11.2013 по 31.10.2014. сколько взять кол-во кал. дней расчетного периода 322,3 или 351,6
В избранное Просмотров: 23
Читать (1 ответ)
Евгения
Евгения
Санкт-Петербург
08.09.2014 в 16:25
Сотрудник находится в отпуске без сохранения заработной платы, написал заявление об увольнении до истечения отпуска. Мне как кадровику нужно отменять приказ об отпуске или отзывать сотрудника из отпуска. Или просто издать приказ об увольнении и все?
В избранное Просмотров: 24
Читать (1 ответ)
Ольга
Ольга
Элиста
04.09.2013 в 09:41
Сотрудник будучи в отпуске без сохранения заработной платы написал заявление об увольнении. Продлевается ли срок отработки (14 дней) на период пока отпуск без сохранения з/пл не закончился?
В избранное Просмотров: 31
Читать (1 ответ)
Анна
Анна
Москва
06.10.2009 в 21:32
Находясь в отпуске без сохранения заработной платы, я написала заявление на увольнение по собственному желанию без указания конкретной даты увольнения. Через неделю после моего заявления получила трудовую книжку с записью "уволена по собственному желанию". Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?
В избранное Просмотров: 62
Читать (1 ответ)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение