Социальное обслуживание

Содержание:

  • Борьба с мусорной реформой
  • 2. Какие документы необходимы гражданке для признания ее нуждающейся в социальном обслуживании?
  • В решении суда написано.
  • Несовершеннолетний в СОП
  • На какие ФЗ и указы президента можно ссылаться при оформлении письма-просьбы...
  • Имеет ли член комиссии по признанию нуждающимися в социальном обслуживании в Учреждении,
  • Вакцинация от КОВИД
  • Подскажите пожалуйста. Если поставить банк в известность, то ведь уголовного дела не будет?
  • Региональное отделение фонда социального страхования РФ
  • Утрата права на льготный банковский тариф из за перевода пенсию за границу. Дальнейшее пользование
  • Утрата права на банковский тарифный план из за перевода пенсии за рубеж. Если не уведомить. Нюансик
  • Утрата права на банковский тарифный план из за перевода пенсии за рубеж. Если не уведомить. Вопрос
  • Сроки оплаты счета на оплату по законодательству
  • Потому что мы работу выполняем как постовые мед сестры, должностная у нас получается осталась старая, когда мы работали поставыми мед.
  • Какие мои действия в данной ситуации, куда обращаться?
  • Может ли индивидуальный предприниматель быть субъектом социально-обеспечительных и социально-страховых правоотношений?
  • Бабушке 89 лет, очень долгое время она находится на соц.
  • Занимаемая должность в соответствии с приказом в здравоохранении
  • Законна ли обязательная вакцинация для работников общепита
  • Составление
  • Ждём сообщения, что карту получили, и я перенаправлю Вас на Вашего наставника.
  • Коммуналка и бешенные соцработники
  • Законно ли удержание 75% с единовременной выплаты в 10000 руб
  • Или это означает, что они теперь могут использовать её подпись без маминого участия везде -
  • Могу ли я в данной ситуации отказаться от вакцинации.
  • Принуждение к вакцинации
  • Ответ на представление прокуратуры об устранении нарушений
  • Возможность свободного выбора поставщика социальных услуг для инвалида.
  • Фз о социальной защите инвалидов в рф
  • Как могли сохраниться в архивах документы?
вчера, 13:54
• г. Санкт-Петербург

Борьба с мусорной реформой

Схожий вопрос и у меня.

Я ИП на патенте, работаю в своем нежилом помещении, с 2006 года. Помещение 128 квадратных метров. До 2022 года заключались договора со Спецтрансом на вывоз ТКО. С этого года мусорная реформа вынудила заключать договор с выигравшим тендер оператором, и мои отходы выросли с 1.5 куба в год и со стоимостью 1500 рублей за год, да 50 кубов мусора 60 000 рублеей за год. Ибо новый оператор привязал мои отходы к метражу и к бытовой услуге. Работаю по ОКВЭД 2 96.03 - художественное оформление памятников. Они привязывают мою услугу к ГОСТ Р 57137-2016, и согласно распоряжения 30-р - к организации социально-бытового обслуживания. Есть ли варианты методов борьбы у меня с ними, или только суд, но и то под вопросом. Так или нет?

Юрист г. Тула
вчера, 15:43

Все верно - только суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
вчера, 17:11

Увы - суд! Да и то, как Вы правильно предположили - под вопросом, причём - под очень большим...

Вам помог ответ?ДаНет
22.11.2022, 22:07
• г. Екатеринбург

2. Какие документы необходимы гражданке для признания ее нуждающейся в социальном обслуживании?

Пожилая женщина, одиноко проживающая, перенесла операцию по протезированию тазобедренного сустава после перелома шейки бедра. Гражданка ветеран труда. У гражданки частичная утрата зрения и хроническая гипертония. Инвалидность отсутствует. Двоюродный брат пенсионного возраста проживает отдельно. Других родственников нет.

Вопросы:

1. Каким образом должна быть организована консультация гражданки по вопросам социального обслуживания и оказания ей бесплатных социальных услуг?

2. Какие документы необходимы гражданке для признания ее нуждающейся в социальном обслуживании?

3. Какие специалисты должны быть привлечены к работе со случаем?

Юрист г. Краснодар
22.11.2022, 22:16

Такого понятия бесплатные соцуслуги нет. С определенным перечнем соцуслуг вы можете ознакомиться непосредственно в соцзащите.

Вам помог ответ?ДаНет
11.11.2022, 11:51
• г. Челябинск

В решении суда написано.

В решении суда написано. Взыскать с стационарного учреждения социального обслуживания системы социальной защиты населения"Саткинскийпсихоневрологический интернат" в пользу исца И. Ф. О компинсациюмарального вреда в размере 5000 т. Руб.

Юрист г. Краснодар
11.11.2022, 11:59

Добрый день! Уточните свой вопрос.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Геленджик
11.11.2022, 12:05

Поздравляю вас если вы истец!

Сочувствую, если ответчик (

[i]П.С. Это, что по-вашему, вопрос что ли, что что вы написали? [/i]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Челябинск
11.11.2022, 12:26

Взыскивайте через ФССП теперь.

Вам помог ответ?ДаНет
09.11.2022, 05:53
• г. Новосибирск

Несовершеннолетний в СОП

Несовершеннолетний 16 лет, учится в другом городе, соответственно родителей рядом нет, необходимо признать на социальное обслуживание по основанию нахождение несовершеннолетнего в социально-опасном. Имеет ли он право самостоятельно заполнить заявление на соц. обслуживание и подписать договор?

Адвокат г. Москва
09.11.2022, 06:06

Может.

Его права закреплены ст. 26 ГК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
27.10.2022, 15:36
• г. Тюмень

На какие ФЗ и указы президента можно ссылаться при оформлении письма-просьбы...

На какие ФЗ и указы президента можно ссылаться при оформлении письма-просьбы о брони/отсрочки для сотрудника предприятия которое занимается социально-важной деятельностью. А именно ремонтом, эксплуатацией оборудования энергоснабжающих подстанций. Монтаж и обслуживание электроснабжения, а так же систем безопасности и коммуникаций школ, детсадов. (Мельком в военкомате видел примеры, там ссылки на Минпромторг, на перечень предприятий, на указ Президента о мобилизации, но точных формулировок не запомнил, да и не дали запечатлеть). Готов оплатить грамотное оформление такого обращения. Брони как таковой так понимаю у предприятия еще нет. Хотябы узнать направление куда копать. Есть письмо которое оформило мне предприятие изначально, но в военкомате дали понять что при следующих "волнах" мобилизации оно скорей всего не поможет, так как нет ссылок на законы и указы.

Юрист г. Москва
27.10.2022, 15:37

Добрый день!

Вы можете обратиться к любому юристу на сайте и Вам составят обращение.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
06.10.2022, 01:22

Нет, конечно, не имеет. Это нарушение! Неплохо было бы об этом сообщить в министерство соцзащиты, на их сайте.!

Вам помог ответ?ДаНет
18.09.2022, 22:00
• г. Архангельск
₽ VIP

Вакцинация от КОВИД

Если работник переболел КОВИДом и предъявил работодателю сертификат с сайта Госуслуги сроком на 1 год, имеет ли работодатель обязать работника сделать прививку через полгода, ссылаясь на письмо главного санитарного врача субъекта федерации от 2021, в котором работники сферы социального обслуживания должны делать прививку каждые полгода без ссылки на эпидемиологическую ситуацию, которая в 2022 году уже измерилась, а сам работник работает в администрации учреждения и социальные услуги не оказывает?

Юрист г. Казань
18.09.2022, 22:06
Это лучший ответ

Здравствуйте, Лариса! Не может обязать работника делать прививку при том, что у него есть действующий сертификат. Письмо главного санитарного врача не является нормативно-правовым актом, а согласно требованиям Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" вакцинироваться в данной ситуации закон не обязывает при том, что есть подтвержденный факт заболевания и действующий сертификат.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
18.09.2022, 22:35

Можно поспорить - обратиться в ГИТ, к прокурору и в Роспотребнадзор с обращениями.

Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Статья 7. Требования к письменному обращению

и

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 11.06.2022) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Далее в суд в крайнем случае...

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
18.09.2022, 22:55

Здравствуйте, Лариса!

У Вас есть подтвержденный факт заболевания и сертификат. И он еще действует. При таком раскладе работодатель не может Вас вакцинироваться. Если работодатель будет обязыва ь обратитесь в трудовую инспекцию.

[quote]Федеральный закон от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" [/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
18.09.2022, 23:25

Не имеет права работодатель принуждать делать прививку.

Тем более сейчас она не носит уже обязательный характер.

Наличие сертификата достаточно в данном случае.

То есть работника не могут отстранить от работы.

Жалуйтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 352 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
02.09.2022, 18:49
• г. Курган

Подскажите пожалуйста. Если поставить банк в известность, то ведь уголовного дела не будет?

Человек в России получает страховую пенсию т.е. имеет статус пенсионера. Часто банки предлагают пенсионерам повышенные ставки по вкладам и бесплатные социальные карты, выгодные тарифы на обслуживание.

У человека благодаря статусу пенсионера, есть вклад с повышенной ставкой, бесплатный тариф и льготная социальная карта. Кредитов нет.

Пенсионер планирует переехать за рубеж, где будет получать пенсию от иностранного правительства и от России получать ничего не будет, однако счет в банке, вклад и карту закрывать не будет.

Теоретически человек теряет право на вышеперечисленные льготы в банке при утрате статуса пенсионера в России, что может обернуться уголовным делом (мошенничество, причинение вреда и т.п.)

В связи с этим принято решение честно прийти в банк перед отказом от пенсии в России и поставить банк в известность о сложившейся ситуации. А банк пусть уже сам делает что хочет, хоть процент снижает, хоть устанавливает платное обслуживание.

Если поставить банк в известность, то ведь уголовного дела не будет в описанной выше ситуации?

Юрист г. Барнаул
02.09.2022, 18:50

Нет признаков преступления.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
02.09.2022, 18:50

Первое: Вам надо изучить условия размещения вклада. Не факт, что льгота вообще утрачивается.

.

Второе: Никакого уголовно-наказуемого деяния точно не образуется.

.

[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Сергей
Пользователь г. Пермь
02.09.2022, 19:09

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Закрывайте счёт и никаких проблем.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
02.09.2022, 19:21

Все эти льготы: карты, проценты, тарифы действуют только при получении пенсии в конкретном банке, поэтому после прекращения получения пенсии в данном банке все льготы должны быть прекращены, но если это не произойдет, то это не ваша головная боль. Если вы не поставите банк в известность о вашей ситуации или поставите, никакой уголовной ответственности за это не предусмотрено.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Москва
02.09.2022, 20:36

Здравствуйте Ульяна. Никакого уголовного дела не будет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #9062523
Студент г. Томск
03.09.2022, 08:27

Добрый день. Нет признаков преступления. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!

Вам помог ответ?ДаНет
15.08.2022, 14:06
• г. Нижнекамск

Региональное отделение фонда социального страхования РФ

Вдове ветерана ВОВ, инвалиду 1 группы, ветерана труда уже пол года не обеспечивают средствами (пеленки, памперсы, средства защиты). Написали обращение в личном кабинете гос. услуг, и вот получили отписку: Комментарий от ведомства:

Ваше сообщение 176540129 по теме Социальное обслуживание и защита от 26 июля 2022 г. рассмотрено. Ответ ведомства: Уважаемая Сагуря Салаховна! Для обеспечения инвалидов в 2022 году абсорбирующим бельем региональным отделением 09.02.2022 года был заключен государственный контракт (далее-Контракт) с ООО «РСС-МЕД» (далее-Поставщиком) №02111000001210002400001 на поставку подгузников для взрослых. Полагалось, что исполнение данного контракта обеспечит потребность получателей в данном виде технических средств реабилитации по август месяц 2022 года включительно. Однако, Поставщик свои обязательства по исполнению контрактов надлежащим образом не исполнил. За ненадлежащее исполнение условий контрактов к Поставщику были применены все меры ответственности, предусмотренные контрактом и Федеральным законом «О контрактной системе в сфере государственных закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». О сложившейся ситуации региональное отделение уведомило Фонд социального страхования Российской Федерации, Кабинет министров Республики Татарстан, а также Прокуратуру Республики Татарстан. В целях заключения новых контрактов региональным отделением с 28.04.2022 г. ведется работа, в том числе по заключению контрактов на поставку абсорбирующего белья. Данная работа реализуется в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 года №44-ФЗ. Задержки в заключении контракта вызваны объективными обстоятельствами, не зависящими от регионального отделения. Региональное отделение не имеет иных законных способов обеспечения инвалидов, кроме как в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 г. №44-ФЗ и не имеет возможности прогнозирования срыва сроков заключения государственных контрактов. Вы будете обеспечены подгузниками, после заключения контракта, который планируется в 3 квартале 2022 года. Это же не решение вопроса, значит инвалиду не кушать, не пить, чтобы не усложнять себе и другим жизнь, это же не по человечески. Как нам быть, нам очень сложно?

Юрист г. Казань
17.08.2022, 09:56

Пишите жалобу в прокуратуру республики Татарстан. Если будете покупать за свой счёт, сохраняйте чеки, берите товарные чеки и потом обращайтесь в прокуратуру, чтобы они вышли в суд и взыскали эти средства. При оплате картой, оплата должна быть с карты инвалида или опекуна, если установлена опека. Лучше платить наличкой.

Вам помог ответ?ДаНет
14.08.2022, 19:42
• г. Курган

Утрата права на льготный банковский тариф из за перевода пенсию за границу. Дальнейшее пользование

В первый раз не указала нюансик. Пересоздаю вопрос поэтому.

В разных банках предлагают разного рода льготные, выгодные или бесплатные тарифы для пенсионеров. Если пенсионер оформил себе пакет услуг получал пенсию на карту, потом уехал жить в ближнее зарубежье и пенсию в России уже не получает, а получает её за рубежом, то логично предположить, что такой человек утрачивает право на льготное обслуживание по сниженной цене или на бесплатной социальное обслуживание.

Если вот так поступит пожилой человек уедет за границу и не уведомит банк или вообще сделает все через посольство без визита в Россию также без уведомления банка.

Уточнение нюансик. Банк не будет уведомлен, а у человека останутся в пользовании льготные карты и вклады. Т.е. вомзонжо уже право на такой тариф будет утрачено, а лицо продолжит пользоваться дистанционно из - за рубежа. Без кредитов, только карты, вклады, снятие и т.п.

Возможно ли возбуждение уголовного дела за такие действия?

Юрист г. Москва
14.08.2022, 23:25

Во-первых, если пенсионер будет жить за рубежом, он должен встать на консульский учёт в той стране, чтобы получать там пенсию. И это будет сообщено в пфр.

Во-вторых, пенсия приходит на карту Мир, с которой снять деньги во многих странах сейчас невозможно, значит, надо переводить пенсию на другую карту, о чем также узнает банк.

Будет ли возбуждено уголовное дело? Зависит от суммы, которую незаконно получит пенсионер. Для начала банк предложит добровольно вернуть деньги.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
14.08.2022, 23:42

Ну так вот в вашем примере - тариф 300 р, а для вас - 0. Но вы право утратили, значит, недоплатили 300 р в месяц, 3600 р в год. Сумма небольшая, уголовка не будет, возможно возбуждение административного дела.

Вам помог ответ?ДаНет
14.08.2022, 19:12
• г. Курган

Утрата права на банковский тарифный план из за перевода пенсии за рубеж. Если не уведомить. Нюансик

В первый раз не указала нюансик. Пересоздаю вопрос поэтому.

В разных банках предлагают разного рода льготные, выгодные или бесплатные тарифы для пенсионеров. Если пенсионер оформил себе пакет услуг получал пенсию на карту, потом уехал жить в ближнее зарубежье и пенсию в России уже не получает, а получает её за рубежом, то логично предположить, что такой человек утрачивает право на льготное обслуживание по сниженной цене или на бесплатной социальное обслуживание.

Если вот так поступит пожилой человек уедет за границу и не уведомит банк или вообще сделает все через посольство без визита в Россию.

Уточнение нюансик. Банк не будет уведомлен, а у человека останутся в пользовании льготные карты и вклады. Т.е. вомзонжо уже право на такой тариф будет утрачено, а лицо продолжит пользоваться дистанционно из - за рубежа. Без кредитов, только карты, вклады, снятие и т.п.

Возможно ли возбуждение уголовного дела за такие действия?

Юрист г. Кострома
15.08.2022, 11:58

Уголовного дела точно не будет, т.к. не исполнение договорных обязательств это гражданско правовые отношения.

Вам помог ответ?ДаНет
14.08.2022, 19:08
• г. Курган

Утрата права на банковский тарифный план из за перевода пенсии за рубеж. Если не уведомить. Вопрос

В разных банках предлагают разного рода льготные, выгодные или бесплатные тарифы для пенсионеров. Если пенсионер оформил себе пакет услуг получал пенсию на карту, потом уехал жить в ближнее зарубежье и пенсию в России уже не получает, а получает её за рубежом, то логично предположить, что такой человек утрачивает право на льготное обслуживание по сниженной цене или на бесплатной социальное обслуживание.

Если вот так поступит пожилой человек уедет за границу и не уведомит банк или вообще сделает все через посольство без визита в Россию.

Возможно ли возбуждение уголовного дела за такие действия?

Юрист г. Пермь
14.08.2022, 19:09

На уголовное дело это точно не тянет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дубна
14.08.2022, 19:47

Здравствуйте! Состава уголовного преступления здесь нет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #8916693
Юрист г. Москва
18.02.2022, 12:55

Здравствуйте

Нет не может. Максимальный предел удержания 50 процентов.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Елабуга
18.02.2022, 12:56

Судебные приставы на основании постановления.

Вам помог ответ?ДаНет
09.01.2022, 08:38
• г. Пермь

Потому что мы работу выполняем как постовые мед сестры, должностная у нас получается осталась старая, когда мы работали поставыми мед.

Я с Тюменской области, работаю мед. сестрой в психоневрологическом интернате. Хотелось бы получить ответ на свой вопрос, а вопрос такой я как выше писала работаю мед. сестрой но не палатной, не поставой а как нам сказали просто мед. сестрой социального обслуживания, а фронт работ у нас как у постовой мед. сестры. Вот хотелось бы узнать, если я работаю мед. сестрой в ПНИ (социальная сфера) , я должна делать забор крови на обследования, и если у нас должностная инструкция мед. Сестры в социальном учреждений. Потому что мы работу выполняем как постовые мед сестры, должностная у нас получается осталась старая, когда мы работали поставыми мед. Сестрами. Затем слово постовая мед. Сестра просто из должностной инструкций убрали, а обязанности остались. Как нам быть, может вы подскажите где найти правильную инструкцию мед. Сестры Социального учереждения.

Юрист г. Барнаул
09.01.2022, 08:44

Смотрите в едином квалификационном справочнике.

Вам помог ответ?ДаНет
03.01.2022, 20:11
• г. Санкт-Петербург

Какие мои действия в данной ситуации, куда обращаться?

У меня квартира в социальном найме г. Санкт-Петербург, Центральный район. Я ответственный квартиросъемщик-мне 64 года, в квартире со мной проживает и зарегистрированы дочь 45 лет, внук 21 год. В настоящий момент встал вопрос о том, чтобы моя дочь стала ответственным квартиросьемщиком, так как я больна, у меня онкология, 3 стадия, я немогу заниматься обслуживанием жилья. Какие мои действия в данной ситуации, куда обращаться?

Юрист г. Москва
03.01.2022, 20:13

Добрый день. Вам нужно обратиться с заявлением в жилищный отдел совместно всем и просить перезаключить договор.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
03.01.2022, 20:25

Для переоформления договора обращайтесь в администрацию, с которой и заключён договор соцнайма.

Вам помог ответ?ДаНет
24.12.2021, 06:46
• г. Красноярск

Может ли индивидуальный предприниматель быть субъектом социально-обеспечительных и социально-страховых правоотношений?

Вопрос №14183558

Гаврилов работает у индивидуального предпринимателя. Однажды по пути с работы он поскользнулся, упал и сломал ногу, и был освобожден от работы врачом на 3 недели. Работодатель Гаврилова отказался выплатить ему компенсацию в связи с болезнью, так как, по его мнению, выплату должен был произвести страховщик – ФСС РФ. Прав ли работодатель? Является ли Гаврилов застрахованным лицом? Может ли индивидуальный предприниматель быть субъектом социально-обеспечительных и социально-страховых правоотношений? Какой вид социального обеспечения полагается Гаврилову, и к какой организационно-правовой форме он принадлежит?

Ответить.

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-92-65 звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России.

РЕКЛАМА

Продаем юридические заявки

Похожие вопросы

Елена

13.06.2017, 17:27

Вопрос №12686514

Сосед курит на балконе ниже этажом, дым засасывает к нам в квартиру что можно сделать?

Читать 1 ответ юристов

Мария

13.06.2017, 17:28

Вопрос №12686515

У меня такой вопрос, может ли следователь отдать паспорт убиенного его сестре, а не жене и детям, так как оформляет документы все она и свидетельство о смерти уже у неё

Читать 2 ответa юристов

Валерий

13.06.2017, 17:32

Вопрос №12686530

В управляющей компании считают недействительный протокол о переходе дома на непосредственное управление, т.к. в нем не выбрана организация, которая будет обслуживать дом. Дом 3 кв. одноэтажный. В администрации сообщили, что есть обязательный перечень работ, которые должны проводиться по дому (паспортистка, технический осмотр, размещение информации о доме в системе). Местная администрация сообщила, что пока мы не заключим с УК договор на обслуживание, протокол будет нереализован.

Читать 1 ответ юристов

Часур

13.06.2017, 17:33

Вопрос №12686537

Привет меня зовут часур я хотел взят рвп для рвп какой документ бутет нужно.

Читать 1 ответ юристов

Александр

13.06.2017, 17:46

Вопрос №12686611

Можно ли ставить забор из колючей проволоки.

Читать 1 ответ юристов

Роман

13.06.2017, 17:46

Вопрос №12686615

Судебные приставы заморозили счет в банке, по которому я платил кредит из-за неоплаченных штрафов на сумму 4000 р. Могут ли они так делать, если сумма не превышает 10000 р?

Читать 3 ответa юристов

Владимир

13.06.2017, 17:31

Вопрос №12686708

Собираемся разводиться с женой, общих детей не имеем, проживали в ее квартире, за эту квартиру у нее были долги и кредиты, для того что бы закрыть один долг и один кредит, я взял кредит на свое имя, ни каких подтверждений того что кредит был взят на закрытие долгов и кредитов за ее квартиру нет. Как нам правильно юридически нужно разводиться, платить кредит за ее квартиру мне не хочется, так как на квартиру я не претендую и прописан там не был.

Читать 4 ответa юристов

Светлана

13.06.2017, 17:43

Вопрос №12686786

Можем ли мы получить участок как многодетная семья если мы прописаны на територии мо 4 года.

Читать 1 ответ юристов.

Версия для ПКПодписаться на уведомленияМеждународный каталог юристовОтзывы о юристахЗадать вопрос юристуПоиск вопросовЗаконы и кодексыО проекте 9111.ruКонтактыAnti-Bribery policyРегистрация.

Партнёр Depositphotos

Приложение 9111.ru для iPhone/iPad

ВконтактеТелеграм | 9111FacebookTwitterОдноклассникиYoutubeЯндекс Новости.

Советы и публикации на 9111.ru

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru

*Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Условия копирования материалов сайта.

Москва

+7 (800) 505-91-11

Комсомольский пр., д. 7

Санкт-Петербург

+7 (812) 565-33-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Екатеринбург: +7 (343) 351-78-12

Нижний Новгород: +7 (831) 280-85-51

Ростов-на-Дону: +7 (863) 303-28-47

Казань: +7 (843) 203-92-09

Челябинск: +7 (351) 799-54-27

Помощь юристов и адвокатов.

Спроси юриста!

Ответ за 5 минут.

СПРОСИТЬ

Мы используем.

Юрист #7943486
Юрист г. Нижний Новгород
24.12.2021, 10:01

Никакого преимущества для собственников в таком способе управления, как непосредственное управление, нет. Зачастую таким способом управляющие организации пытаются уйти от ответственности, поскольку при непосредственном управлении они лишь осуществляют содержания общего имущества. Лицензионный контроль в их отношении не осуществляется. Наличия лицензии не требуется. Вся полнота ответственности ложится на собственников. При этом управляющая организация (фактически она становится подрядной) может не выполнять работы, мотивируя отсутствием их волеизъявления. То есть остается подряд в чистом виде.

Такой способ управления допустим для домов, количество квартир в которых менее чем 30. Но эффективен он только в случае, когда есть активный собственник (группа собственников), которые примут на себя обязанности по управлению домом.

Вам помог ответ?ДаНет
11.12.2021, 00:06
• г. Тюмень

Бабушке 89 лет, очень долгое время она находится на соц.

Бабушке 89 лет, очень долгое время она находится на соц. обслуживании, она собственник частного дома и земельного участка, скрывает наличие у неё дочери, внучки и правнука для социальной службы, которые ни в коем случае не бросают бабушку на произвол судьбы, каждый вносит лепту в её обслуживание по мере сил, но проживают отдельно, планирует уйти в пансионат для пожилых, по сути оставить родственников ни с чем, т. к дом и земельный участок отдать в пользование соц. службы.

Юрист г. Долгопрудный
11.12.2021, 01:36

Если вопрос о том, может ли собственник, даже этих лет, самостоятельно распоряжаться своим имуществом - тогда да, имеет, разрешения ни у кого ему спрашивать не надо.

Вам помог ответ?ДаНет
17.11.2021, 01:02
• г. Петропавловск-Камчатский

Занимаемая должность в соответствии с приказом в здравоохранении

В женской консультации по штатному расписанию числится социальный работник. Но в приказе ----Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17 февраля 2020 г. N 69 н/95 нПРИКАЗ от 17 февраля 2020 года.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ УСЛУГ ПО ПРАВОВОЙ, ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ И МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ЖЕНЩИНАМ В ПЕРИОД БЕРЕМЕННОСТИ

В соответствии с пунктом 9.1 Правил финансового обеспечения расходов на оплату медицинским организациям услуг, оказанных женщинам в период беременности (услуг по оказанию медицинской помощи и по оказанию правовой, психологической и медико-социальной помощи), услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также услуг по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка в течение первого года жизни, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 г. N 1233 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 2, ст. 394; 2020, N 1, ст. 97), приказываем:

Утвердить Порядок оказания медицинскими организациями услуг по правовой, психологической и медико-социальной помощи женщинам в период беременности согласно приложению.

Министр труда и социальной защиты Российской Федерации А.О.КОТЯКОВ

Министр здравоохранения Российской Федерации М.А.МУРАШКО

ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ УСЛУГ ПО ПРАВОВОЙ, ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ И МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ЖЕНЩИНАМ В ПЕРИОД БЕРЕМЕННОСТИ

IV. Оказание медико-социальной помощи

14. Медико-социальная помощь оказывается женщинам специалистом по социальной работе или при его отсутствии работником с высшим или средним медицинским образованием, отвечающим требованиям к профессиональному образованию, уровню квалификации и трудовым функциям, установленным профессиональным стандартом "Специалист по социальной работе", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 октября 2013 г. N 571 н (далее - специалист по социальной работе).

Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 декабря 2013 г., регистрационный N 30549.

15. Медико-социальная помощь включает в себя комплекс мероприятий медицинского и социального характера, направленных на восстановление, сохранение и укрепление здоровья женщин для обеспечения социального благополучия женщины и новорожденного.

16. Медико-социальная помощь женщинам может осуществляться в консультативной форме либо в форме оказания (содействия в оказании) социально-бытовых или иных услуг социального характера.

17. В обязанности специалиста по социальной работе входит: анализ факторов медико-социального риска и оценка возможности устранения или снижения силы их воздействия на женщину в период беременности; профилактика состояний, отнесенных к факторам медико-социального риска; консультирование по вопросам предоставления государственной социальной помощи, решения жилищных и социально-бытовых проблем; направление женщины при необходимости в органы социальной защиты населения, организации социального обслуживания и иные органы и организации для последующего оказания ей социальной помощи, социальных услуг и (или) мер социальной поддержки.

19. Специалист по социальной работе в рамках оказания медико-социальной помощи обеспечивает взаимодействие с органами социальной защиты населения, организациями социального обслуживания и иными органами и организациями.

Документ предоставлен КонсультантПлюс Зарегистрировано в Минюсте России 4 марта 2020 г. N 57662

Подскажите пожалуйста, где нарушения если на работу принят человек со среднем образованием и месячными курсами по оказанию социальных услуг? Надо менять штатное расписание с социального работника на специалиста по социальной работе или принимать на работу специалиста по социальной работе? Может ли принятый человек с месячными курсами, без медицинского образования, осуществлять деятельность в женской консультации? Согласно вышеуказанного приказа эту должность может занимать только специалист по социальной работе или работник с высшим или средним медицинским образованием. Что-то изменилось в трудовом законодательстве?

Еще раз подчеркну: по штатному расписанию имеется должность только социального работника. По вышеуказанному приказу имеет право осуществлять деятельность в женской консультации только специалист по социальной работе.

Заранее спасибо.

Юрист г. Долгопрудный
17.11.2021, 01:57

Нарушений - нет. Просто именно указанные услуги - он не имеет права оказывать, и надо вводить ту должность, чтобы могли получать соответствующее финансирование. А работников, совершенно разных - может быть сколько угодно.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
19.11.2021, 09:01

..изменилось то, что в государственную консультацию можно принимать работника только соответсвтующего профстандарту, в частности профессиональному стандарту "Специалист по социальной работе", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 октября 2013 г. N 571 н, и штатное расписание должно соотвествовать.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
26.11.2021, 10:08

..суть в том, чтоб работник соответствовал профстандарту на основании Постановления Правительства

Российской Федерации от 27 июня 2016 № 584 «Об

особенностях применения профессиональных стандартов в части

требований, обязательных для применения государственными

внебюджетными фондами Российской Федерации,

государственными или муниципальными учреждениями,

государственными или муниципальными унитарными

предприятиями, а также государственными корпорациями,

государственными компаниями и хозяйственными обществами,

более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале

которых находится в государственной

Профстандарт допускает разные наименования, социальный работник=специалист по социальной работе. Но месячные курсы явно не соответствуют требованию профстандарта о профпереподготовке.

Вам помог ответ?ДаНет
06.10.2021, 09:15
• г. Липецк

Законна ли обязательная вакцинация для работников общепита

Прошу помочь в вопросе. У нас в Липецкой области ввели обязательную вакцинацию. Я работаю в общепите, какой штраф грозит мне за отказ от вакцинации, и насколько он будет законен.

Постановлением главного санитарного врача Липецкой области Владимира Бондарева, подписанным 30 сентября, обязательной вакцинации против COVID-19 подлежат работающие в организациях и у индивидуальных предпринимателей сферах здравоохранения, образования, социальной защиты и социального обслуживания, торговли, общественного питания, производства пищевых продуктов, транспорта общего пользования, такси, МФЦ, ЖКХ и энергетики, клиентских подразделений финансовых организаций, почтовой связи, бытовых услуг, прачечных, химчисток, парикмахерских, салонов красоты, косметических, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов, театров, кинотеатров, концертных залов, промышленных предприятий непрерывного цикла. Прививки также обязательны для государственных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы Липецкой области, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, работников органов власти Липецкой области и подведомственных им организаций, работников органов местного самоуправления.

Ужесточение антиковидных мер связано с тем, что со второй декады сентября отмечают рост заболеваемости во всех возрастных группах, темп прироста заболеваемости за последние 7 дней составил 6,6%. В 27-29% случаев коронавирус протекает в форме внебольничных пневмоний, еженедельно регистрируется 52-64 летальных исхода заболевания.

Юрист г. Липецк
06.10.2021, 09:18

Вакцинация незаконна.

Стоимость разработки правовой позиции и подачи иска в суд - 250000 рублей по 100% предоплате всей суммы сразу и без гарантий!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
06.10.2021, 09:23

Галина, как правило, в группу обязательной вакцинации войдут: медики, работники образовательных, детских дошкольных учреждений и, возможно, те, кто работает с пищевой сфере и т.д. (Приказом Минздрава России от 21.03.2014 № 125-н.)

Вакцинация от коронавируса, должна проводиться по стандартам, применяемым к гриппу и другим вирусным заболеваниям.

[b]Принуждать к вакцинации незаконно. [/b]Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 2 марта 2021 г. N 09-3748-2021-40) [b]Сотрудники любых организаций имеют право на отказ от вакцинации – по закону №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (статья 5)[/b]. Но если у человека профессия подлежит обязательной вакцинации, а он отказывается, [b]то такого сотрудника отстранят от работы без сохранения зарплаты.[/b] ШТРАФОВАТЬ ЗА ОТКАЗ ОТ ВАКЦИНАЦИИ НЕЛЬЗЯ!

Работодатели, как юрлица, обязаны пройти санитарно-эпидемиологические мероприятия, чтобы обеспечить охрану труда. Те, кто отказывается от вакцины, пишут письменный отказ.

В случае отказа работника делать прививку работодатель может также отказать в приеме на работу (ст. 76 ТК РФ), выполнение которой связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Полный список работ, при выполнении которых требуется обязательная вакцинация, утвержден постановлением правительства РФ №825 от 15 июля 1999 года.

Делайте выводы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Пермь
06.10.2021, 17:41

Надо смотреть не Постановление гл.сан. врача области, а Постановление РФ.

Если вас принуждают к вакцинации, проверьте сначала, есть ли ваша профессия в Перечне работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания. Если вашей профессии нет в Перечне, то вы смело можете отказаться от вакцины.

Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок"

ПЕРЕЧЕНЬ

РАБОТ, ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ

РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТ

ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК

1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.

6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.

8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.

9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.

10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.

11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.

12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Работников общепита нет в этом списке, смело отказывайтесь.

В группе Вконтакте Иммунный ответ есть образцы отказов на основе законодательства.

Вам помог ответ?ДаНет
28.09.2021, 20:59
• г. Челябинск

Составление

Сколько будет стоить написать иск в суд по вопросу социального обслуживание населению.

В суд подать планирую на Министерство социальных отношений и правительство обл губернатора.

Исковые требование:

1.Возврат денежных средств за непредоставленную соц-ную услугу

2. Предоставление социальной услуги (Несколько)

3. Взыскание морального вреда.

Сколько будет стоить консультация по тел или лучше по видеосвязи,

Являюсь инвалидом с детства сейчас 3 группа бессрочно, не работаю это является одним из пунктов для подачи в суд

С Уважением Сергей Александрович.

Юрист г. Саратов
28.09.2021, 21:00

Обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения и обсуждайте условия сотрудничества у всех цены разные.

С уважением!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
28.09.2021, 21:02

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, важно понимать, что здесь нет бесплатных юристов, (и зарплату нам НИКТО НЕ ПЛАТИТ) юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Челябинск
28.09.2021, 21:56

У каждого юриста свои расценки, поэтому можете обратиться к любому юристу сайта из вашего города. Контакты указаны в профиле юриста.

Дополнительно стоит отметить, что в вашем случае вы имеете право на получение бесплатной юридической помощи. В каждом районе города и области есть список адвокатов, оказывающих бесплатную юридическую помощь. Номер телефона таких адвокатов можете узнать в Минюсте области, либо соцзащите.

Вам помог ответ?ДаНет
26.09.2021, 11:22
• г. Ростов-на-Дону

Ждём сообщения, что карту получили, и я перенаправлю Вас на Вашего наставника.

Я бы хотел попробовать поработать на вас в Сочи, Лазаревский район целиком. А это 120 км от Магри, Вишнёвки до Дагомыса.

Здравствуйте. Мы очень рады, что вы откликнулись на вакансию. Для трудоустройства и дальнейшего сотрудничества, Вам необходимо ознакомиться с регламентом работ и заполнить анкету на официальной странице: https://forms.yandex.ru/u/6144a52c8904aac23601cc18/ После всех выполненных действий, напишите мне.

Добрый день, анкета заполнена!

Очень хорошо. Вы ответственный сотрудник, добьётесь отличных успехов в нашей команде:) Для оформления зарплатной карты перейдите сюда: https://forms.yandex.ru/u/6144c592b86528f1ced5c129/ После перехода на сайт банка нажмите «Оформить карту» и заполните заявку на получение. Забрать карту можно в любом отделении АО «Райффайзенбанка» или заказать доставку на дом. Далее останется дождаться получения карты и сразу же после этого написать сюда. Обслуживание карты для Вас полностью бесплатное. Ждём сообщения, что карту получили, и я перенаправлю Вас на Вашего наставника.

Всё хорошо 👍, жду ⏰ завтра курьера с 10-21 ч с картой

20.09.21 г.

9:00; 20:28

Ваша заявка на дебетовую карту уже в работе. Мы пришлем вам смс с подробностями о доставке.

21.09.21 г. 17:44

Валерий, здравствуйте! Не смогли доставить вашу карту вовремя, простите. Позвоним вам в ближайшее время, чтобы согласовать другую дату и время. Телефон для связи: 8 800 700-48-18

18.09.2021 г. на сайте юридической социальной сети 9111 я наткнулся на привлекательное объявление о работе и вакансиях "Тайный покупатель". Пенза.

+7 928 224-57-80.

Как выяснилось 20.09.2021 его разместили мошенники заинтересованные как минимум в распространении дебеторских карт Райффайзенбанка, а может и чего больше на основании данных паспорта и телефона. Помогите найти это объявление и уберите его.

Юрист #8669399
Студент г. Краснодар
26.09.2021, 11:24

Обратитесь к администратору.

Вам помог ответ?ДаНет
22.09.2021, 10:36
• г. Санкт-Петербург

Коммуналка и бешенные соцработники

Очень нужна Ваша оценка сложившейся ситуации. В 2 х словах сложно описать.

+ в Карму и лучи Добра всем откликнувшимся!

Имеем: Коммуналка 4 комнаты и маленькая кухня, 2 комнаты в собственности у моей семьи (4 собственника) + 2 комнаты у соседей, тоже приватизированы (2 собственника-Мать и Сын). Т.е. по документам 50% площади у нас и 50 у них.

До недавнего времени, соседи (2-я семья) занимали 2/3 площади кухни, мы не были против и не скандалили.

Потом, Мать соседа заболела и слегла, стала не ходячей, соответственно на кухне не готовила, её сын тоже ничего не готовил (ему 74 года, с 18 лет состоит на учете в ПНД, диагноз Шизофрения, дееспособности не лишен).

Моя семья договорилась с лежачей Матерью соседа, о том что сделаем ремонт мест общего пользования за свой счет (коридор, туалет, кухня) и перестановку на кухне, так чтоб теперь мы занимали 2/3 кухни - она дала свое устное согласие.

+ мы хотели установить газовую колонку (была только холодная вода) + душевую кабинку, чтоб мыться, а не ходить в баню.

Т.к. разработка проекта газовой колонки, сама колонка и её установка выходила в кругленькую сумму, предложили соседям скинуться на это всем вместе, чтоб пользоваться всем горячей водой.

Мать соседа отказалась скидываться, сославшись на то что им и холодной воды достаточно, а в душе они мыться не могут, но колонку и душ нам за свой счет устанавливать не запретила.

Мы так и сделали, Проект-> Колонка-> Душ + ремонт, все за счет моей семьи.

Потом мать соседа умерла, сосед остался один. Ходил по будням в ПНД, где его кормили и мыли. Раз в неделю к нему приходила Соцработница и отвозила его белье в прачечную.

В общем, было все тихо-мирно.

Но, 2 месяца назад он попал в больницу с инсультом, через неделю его выписали и отправили домой. И с этого момента спокойная жизнь закончилась... из-за инсульта у него теперь недержание, ходит по маленькому в штаны, если и умудряется добежать до туалета, то делает "дела" на пол. Запах мочи по всей квартире. Мы в шоке.

Позвонили в ПНД, пожаловались на ситуацию, они его перевели на "КЦСОН Отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов"

Новые Соцработники, взяли у него ключи от квартиры, с нами не советовались.

Приходят каждый день, открывают двери сами, самовольничают, пользуются горячей водой и нашей душевой кабиной наливая воду в ведро, полощут грязные тряпки в душе.

ТРЕБУЮТ чтоб мы пустили его мыться в душ, а так же хотят установить стиральную машину на кухне, чтоб тут же стирать его вонючие штаны, а не возить их в прачечную.

Мы против чтоб он мылся в нашем душе (по гигиеническим соображениям) + против чтоб они устанавливали стиральную машину, т.к. приходят они на 20 минут, все остальное время он без присмотра и что ему в голову взбредет мы не знаем.

Затопит этаж ниже,-шикарный магазин мебели, выкатят несколько миллионов за ремонт.

Повторю, сосед дееспособности не лишен, никаких прав на предоставление своих интересов юридически не передавал. Сам молчит и ему ничего не надо, на контакт не идет.

Все за него решают эти борзые соцработники. Жестко качают права в ультимативной форме, угрожают нам участковым и прокуратурами.

Помогите пожалуйста советом, что делать?

1. Имеют ли право соцработники без нашего согласия брать у соседа ключи и ходить в квартиру как к себе домой?

2. Имею ли они вообще право "качать права", решать кому сколько занимать места общего пользования, что-либо требовать от нас и самовольно без нашего согласия устанавливать стиральную машину в МОП?

Благодарю за уделенное время!

Юрист г. Ростов-на-Дону
22.09.2021, 10:42

Здравствуйте Илья! Как раз у вас есть право написать жалобу на действия Соц работников. Они превышают свои полномочия. Рекомендую обратиться к юристу в личные сообщения для написания грамотной жалобы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
22.09.2021, 10:49

Ситуация сложная, но симпатичен ваш оптимизм. Прежде всего, не все вопросы решаются в юридической плоскости. Не на каждую жизненную ситуацию найдутся нормы права. "Теория суха, а древо жизни зеленеет". Сочувствую. Жила в коммуналке, но не в таких экстремальных условиях. Итак. 1. Соцработники имеют право брать ключи у соседа и приходить для обслуживания на дому. Но должны помнить, что они на работе, а не у себя дома. 2. Качать права не могут. 3. Они не могут пользоваться вашими вещами, требовать установить стиральную машинку или требовать передвинуть мебель. 4. Участковый и прокуратура не решают ничего, нет состава правонарушения. Напишите жалобу на их действия в центр соцзащиты и сразу в департамент социальной защиты. Требуйте отстранить их от работы как конфликтных людей, не умеющих решать рабочие задачи.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
08.09.2021, 11:04

Незаконно, обратитесь к приставу с заявлением, обязаны вернуть средства с данной выплаты.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
08.09.2021, 11:53

Здравствуйте.

Если речь идёт о последней единовременной выплате по Указу Президента РФ, то незаконно. В данном документе прямо указано, что с этой суммы никакие удержания не производятся.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
08.09.2021, 13:02

1. Пунктом 5 Указа Президента № 486 установлено

[quote]Из суммы единовременной денежной выплаты удержания на основании исполнительных документов, решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, решений судов о взыскании сумм пенсий и иных социальных выплат вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке, не производятся.[/quote]

2. Таким образом, удержание за социальное обслуживание с единовременной выплаты пенсионеру, проживающему в доме-интернате [b]незаконно.[/b]

Удачи.

Вам помог ответ?ДаНет
04.09.2021, 21:24
• г. Пермь

Или это означает, что они теперь могут использовать её подпись без маминого участия везде -

В договоре на стационарное социальное обслуживание на бюджетной основе, который геронтологический центр подписал с моей мамой, был пункт в разделе-другие условия. Звучит так: «Стороны договорились, что при использовании «Факсимиле» в качестве подписи, договор имеет такую же юридическую силу, как и с обычной подписью.» Разъясните пожалуйста, это значит, что мама не подписывала этот договор лично и они использовали её подпись, имеющуюся у неё ранее (с договора на платной основе), и это одноразовое использование только для подписания этого договора? Или это означает, что они теперь могут использовать её подпись без маминого участия везде - в доверенностях от её имени, которые могут теперь написать сами, в финансовых делах с её пенсией и тд? Или в пенсионных делах и в доверенностях факсимиле нельзя использовать? Заранее благодарна за ответ.

Юрист г. Чебоксары
04.09.2021, 23:59

Факсимиле использует юридическое лицо. Т.е. центр. Никакие ранние подписи мамы не действуют в рамках нового договора.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Долгопрудный
05.09.2021, 01:31

Посмотрите, например, здесь: https://delo-press.ru/journals/documents/sovremennoe-deloproizvodstvo/58305-rabota-s-faksimile-gde-mozhno-ispolzovat-kak-dokumentirovat-legitimnost-riski-chast-1/

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Комсомольск-на-Амуре
05.09.2021, 09:12

Статья 160. Письменная форма сделки

Пункт 1 изменен с 1 октября 2019 г. - Федеральный закон от 18 марта 2019 г. N 34-ФЗ

См. предыдущую редакцию

1. Сделка в письменной форме должна быть совершена путем составления документа, выражающего ее содержание и подписанного лицом или лицами, совершающими сделку, либо должным образом уполномоченными ими лицами.

Письменная форма сделки считается соблюденной также в случае совершения лицом сделки с помощью электронных либо иных технических средств, позволяющих воспроизвести на материальном носителе в неизменном виде содержание сделки, при этом требование о наличии подписи считается выполненным, если использован любой способ, позволяющий достоверно определить лицо, выразившее волю. Законом, иными правовыми актами и соглашением сторон может быть предусмотрен специальный способ достоверного определения лица, выразившего волю.

Двусторонние (многосторонние) сделки могут совершаться способами, установленными пунктами 2 и 3 статьи 434 настоящего Кодекса.

Законом, иными правовыми актами и соглашением сторон могут устанавливаться дополнительные требования, которым должна соответствовать форма сделки (совершение на бланке определенной формы, скрепление печатью и тому подобное), и предусматриваться последствия несоблюдения этих требований. Если такие последствия не предусмотрены, применяются последствия несоблюдения простой письменной формы сделки (пункт 1 статьи 162).

Пункт 2 изменен с 1 октября 2019 г. - Федеральный закон от 18 марта 2019 г. N 34-ФЗ

См. предыдущую редакцию

2. Использование при совершении сделок факсимильного воспроизведения подписи с помощью средств механического или иного копирования либо иного аналога собственноручной подписи допускается в случаях и в порядке, предусмотренных законом, иными правовыми актами или соглашением сторон.

Об использовании факсимиле подписи см. письмо МНС РФ от 1 апреля 2004 г. N 18-0-09/000042

Пункт 3 изменен с 3 июня 2018 г. - Федеральный закон от 23 мая 2018 г. N 116-ФЗ

См. предыдущую редакцию

3. Если гражданин вследствие физического недостатка, болезни или неграмотности не может собственноручно подписаться, то по его просьбе сделку может подписать другой гражданин. Подпись последнего должна быть засвидетельствована нотариусом либо другим должностным лицом, имеющим право совершать такое нотариальное действие, с указанием причин, в силу которых совершающий сделку не мог подписать ее собственноручно.

При совершении доверенностей, указанных в пункте 3 статьи 185.1 настоящего Кодекса, подпись того, кто подписывает доверенность, может быть удостоверена также организацией, где работает гражданин, который не может собственноручно подписаться, или администрацией медицинской организации, в которой он находится на излечении в стационарных условиях.

Вам не стоит беспокоиться. Факсимиле может быть использовано только в оговоренных в данном договоре случаях и только в рамках исполнения данного договора.

Вам помог ответ?ДаНет
26.07.2021, 15:24
• г. Барнаул

Могу ли я в данной ситуации отказаться от вакцинации.

Могу ли я в данной ситуации отказаться от вакцинации. Я работаю в сфере здравоохранения. *В Алтайском крае вводится вакцинация отдельных групп граждан*

Сегодня, 23 июля, об этом сообщила главный санитарный врач региона Ирина Пащенко на рабочем совещании у Губернатора Алтайского края.

Виктор Томенко обсудил с главным санитарным врачом и главой регионального Минздрава текущую эпидситуацию в Алтайском крае, а также принимаемые меры по профилактике распространения новой коронавирусной инфекции.

«Наша задача - оценить обстановку, которая за неделю складывалась, что у нас происходит с точки зрения развития эпидситуации. Как работают принятые нами меры, и есть ли необходимость что-то изменять в существующем положении вещей», - отметил Виктор Томенко. Главный санитарный врач Ирина Пащенко проинформировала Губернатора о том, что на территории Алтайского края в течение 7 недель регистрируется подъём заболеваемости новой коронавирусной инфекцией. За период подъёма среди заболевших преобладают люди трудоспособного возраста. При этом отмечается подъем заболеваемости острыми респираторными вирусными инфекциями. Преимущественно отмечается циркуляция коронавирусной инфекции варианта «дельта». Количество выявленных заражений на рабочих местах выросло уже до 17%, в начале «третьей волны» показатель составлял всего 1%.

Ирина Пащенко подчеркнула важность сохранения существующих мер профилактики распространения коронавирусной инфекции (отмена массовых мероприятий, снижение наполняемости залов, сохранение масочного режима и выполнение прочих базовых требований Роспотребнадзора), так и необходимость продолжения прививочной кампании в регионе. В настоящее время привито от новой коронавирусной инфекции всего лишь 40% от необходимого количества взрослого населения. Поэтому сегодня подписано постановление главного государственного санитарного врача Алтайского края о вакцинации от коронавируса отдельных групп граждан. В их число вошли работающие в сфере торговли, общественного питания, образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, оказания услуг банковских, связи, санаторно-курортных и туристических услуг, средств размещения для временного проживания, по перевозке населения общественным транспортом и такси, бытовых, спортивно-оздоровительных. Вакцинация также становится обязательной для государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, работников органов власти, местного самоуправления, сотрудников органов полиции, Росгвардии, МЧС, сотрудников многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг. Среди данных профессиональных групп планируется привить не менее 60% работников, вводятся и сроки вакцинации: первую дозу вакцины они должны получить до 22 августа, вторую дозу - не позднее 19 сентября. Ответственность за исполнение постановления возлагается на работодателей, за неисполнение грозят штрафы и даже приостановка деятельности организаций.

Эффективность вакцинации в борьбе с коронавирусной инфекцией подтвердил и министр здравоохранения Алтайского края Дмитрий Попов. По его словам, вся система здравоохранения работает с достаточно серьезным напряжением. Загруженность коечного фонда достигла 83% (общее количество коек – 4670), среди заболевших коронавирусом примерно у 16 % пациентов заболевание протекает в тяжелой и крайне тяжелой форме. При этом отмечаются лишь единичные случаи госпитализации пациентов, которые прошли вакцинацию. У таких пациентов заболевание протекает в легкой форме. В настоящее время в Алтайском крае против КОВИД-19 прививается более 450 тысяч человек, в том числе более 121 тысячи получили первую прививку, и почти 330 тысяч человек полностью привиты (получили обе дозы вакцины).

Дмитрий Попов проинформировал Губернатора края о том, что в связи с принятием постановления об обязательной вакцинации медицинские учреждения будут готовы справиться с возрастающей нагрузкой. В крае работает 112 мобильных пунктов вакцинации, которые готовы приехать на предприятия и в организации по заявкам работодателей.

Постановление главного санитарного врача Алтайского края о вакцинации отдельных групп граждан будет опубликовано 27 июля и с этого времени вступит в силу. Аналогичные решения уже приняты более чем в половине регионов Сибири, отмечалось в ходе рабочего совещания.

ФотографияФотография.

Юрист г. Ставрополь
26.07.2021, 15:26

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, работник имеет полное право на отказ от прививки, а работодатель имеет полное право не допускать его к работе без прививки, и за всё время не допуска к работе, оплату не произведут. А выбирать только работнику. См. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.05.2021) Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также [u] за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты. [/u] Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
26.07.2021, 15:28

[b][i]Здравствуйте, Уважаемый Гость нашего правового ресурса![/i][/b]

У Вас есть право отказаться от вакцинации. Руководствуйтесь ст. 5 ФЗ РФ "Об иммунопрофилактике".

[i]Успешной Вам Недели![/i]

Вам помог ответ?ДаНет
23.07.2021, 08:47
• г. Тверь

Принуждение к вакцинации

"В связи с продолжающейся угрозой распространения новой коронавирусной инфекции, руководствуясь пунктом 6 части 1 статьи 51 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», статьей 10 Федеральною закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», п. 18.3 СП 3.1/3.2.3146-13 «Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней», приказом Минздрава России от 21.03.2014 125 н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» (зарегистрировано в Минюсте России 25.04.2014 № 32115).

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Обеспечить проведение профилактических прививок по эпидемическим показаниям против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) следующим категориям (группам) граждан, подлежащих обязательной вакцинации:

1.1. работающим на основании трудового договора, гражданско-правового договора в организациях, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере:

- торговли;

- общественного питания;

- гостиничных услуг;

- многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;

- транспорта общего пользования, такси;

- образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания;

- жилищно-коммунального хозяйства и энергетики;

- театров, кинотеатров, концертных залов, спортивных объектов;"

Интересует вопрос, кто попадает под пункт "жилищно-коммунального хозяйства и энергетики". Работаем. Дворник и уборщик подъездов, принуждают к вакцинации, или грозят отстранением от работы. Сроков отстранения нет, документы никто никакие не давал, на каком основании и с по каким нормативным актам производиться вакцинация, все только на словах. Что делать в такой ситуации с соблюдением права.

Юрист г. Новосибирск
23.07.2021, 08:53

Изучите.

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 13 июля 2021 г. N 1811-ТЗ О возможности отстранения от работы не привитых от COVID-19 работников

Федеральная служба по труду и занятости, рассмотрев обращение Ассоциации "Некоммерческое партнёрство "Объединение Корпоративных Юристов" 21 июня 2021 г. N 21/06-5, зарегистрированное 23 июня 2021 г., в пределах компетенции сообщает.

1. Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. Абзацем 8 части первой статьи 76 ТК РФ предусмотрено, что отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Одним из таких случаев является нарушение положений Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" (далее - Федеральный закон N 157-ФЗ). В этом законе указано, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

При угрозе возникновения и распространения опасных инфекционных заболеваний главные государственные санитарные врачи и их заместители в субъектах Российской Федерации могут выносить постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям. Это указано в подпункте 6 пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (далее - Федеральный закон N 52-ФЗ). Такие полномочия подтверждаются пунктами 1 и 2 статьи 10 Федерального закона N 157-ФЗ и приказом Минздрава N 125 н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям" (приложение № 2 "Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям").

Таким образом, в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям внесена прививка от коронавируса. Она становится обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных граждан или категорий граждан (работников отдельных отраслей). Если такое решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показаниям принято и оформлено актом главного санитарного врача субъекта или его заместителя, то для работников, которые указаны в этом документе, вакцинация становится обязательной.

Отказавшегося от прививки сотрудника работодатель вправе отстранить без сохранения заработной платы.

2. Согласно подпункту 6 пункта 1 статьи 51 Федерального закон N 52-ФЗ Главные государственные санитарные врачи при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, вправе выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям.

Количество работников, которые должны быть привиты для предотвращения дальнейшей угрозы распространения коронавирусной инфекции, устанавливает также главный санитарный врач в субъекте.

Например, в 60% работников, указанных в пункте 2.1 постановления Главного государственного санитарного врача по г. Москве от 15 июня 2021 г. N 1 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям" (далее - Постановление N 1), учитываются исключительно работники (независимо от условий, определяющих характер работы), получившие вакцинацию. Исключения предусмотрены в отношении работников, имеющих медицинские противопоказания.

Таким образом, сотрудники, работающие удаленно (дистанционно), отказавшиеся от вакцинации и не имеющие противопоказаний могут быть отстранены от работы.

3. В случае отказа работника от вакцинации без уважительной причины к установленному сроку работодателю необходимо издать приказ об отстранения работника без сохранения заработной платы. Форму приказа об отстранении работника в связи с отказом проходить обязательную вакцинацию работодатель может разработать самостоятельно. В приказе необходимо указать фамилию, имя, отчество, должность работника, основания, по которым он отстраняется от работы, срок отстранения.

До издания приказа следует получить от работника письменный отказ от вакцинации.

С приказом об отстранении следует ознакомить работника под подпись.

4. Дата отстранения от работы в связи с отказом от вакцинации зависит от сроков проведения вакцинации, определенных Главными государственными санитарными врачами субъектов.

Например, из пункта 2.1 Постановления N 1 следует, что руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории города Москвы, обязаны в срок до 15 июля 2021 г. организовать проведение профилактических прививок первым компонентом или однокомпонентной вакциной, а в срок до 15 августа 2021 г. - вторым компонентом вакцины от новой коронавирусной инфекции.

Полагаем, что отстранение от работы в связи с отказом работника от вакцинации должно быть оформлено с 15 августа 2021 г. в случае, если работником в указанную дату не предоставлены сертификат о вакцинации или документы, подтверждающие медицинские противопоказания к такой вакцинации.

Перечень, форма, содержание, а также лица, имеющие право выдавать такие документы определяются Министерством здравоохранения Российской Федерации.

5. При отказе сотрудника от обязательной вакцинации работодатель должен запросить у работника письменный отказ от вакцинации, а затем оформить приказ об отстранения работника без сохранения заработной платы.

6. На основании части третьей статьи 76 ТК РФ отказавшегося от прививки сотрудника работодатель вправе отстранить без сохранения заработной платы.

7. Дистанционные работники подлежат обязательной вакцинации, если не имеют противопоказаний. Перевод на дистанционный труд не является альтернативой отстранению.

8. Работодатель обязан отстранить от работы работника, выразившего отказ от проведения вакцинации при отсутствии медицинских противопоказаний, в соответствии с абзацем 8 части первой статьи 76 ТК РФ.

9. Согласно части второй статьи 76 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, работодатель вправе отстранить работника, выразившего отказ от проведения вакцинации, на период эпиднеблагополучия.

10. Из пункта 2 статьи 11 Федерального закона 157-ФЗ следует, что любые профилактические прививки проводятся добровольно. Но при этом результатом отказа может явиться отстранение от работы без сохранения заработной платы (пункт 1 настоящего Письма)

11. Положения об обязательной вакцинации не распространяются на граждан, у которых есть противопоказания к вакцинации, установленные методическими рекомендациями к порядку проведения вакцинации препаратами ГАМ-КОВИД-ВАК, ЭпиВакКорона и КовиВак, которые подтверждены медицинским заключением.

Полагаем, что работодатель вправе требовать от работников, имеющих противопоказания к вакцинации от COVID-19, представить подтверждающие медицинские документы. В случае, если работник отказывается предоставлять вышеуказанные документы, он подлежит отстранению от работы без сохранения заработной платы.

За дополнительной информацией по вопросу перечня, формы, содержания документов, подтверждающих противопоказания к вакцинации от COVID-19, Ассоциация "Некоммерческое партнёрство "Объединение Корпоративных Юристов" вправе обратиться в Министерство здравоохранения Российской Федерации.

Настоящее письмо не является правовым актом.

И.И. Шкловец.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тверь
23.07.2021, 09:02

Добрый день!

Если дворник убирает дом/многоквартирный дом, придомовую территорию, значит является работником ЖКХ. Право на отказ от вакцинации в условиях пандемии имеют лица, у которых есть легальный медицинский отвод. Если врач Вам не запрещает делать прививку, то медотвода нет.

Вы имеете право отказаться от прививки из каких-то личных соображений, но тогда должны отстраниться от работы в сфере ЖКХ до окончания пандемии.

Право всегда основано на принципе не навредить праву других людей.

ГК РФ Статья 1. Основные начала гражданского законодательства

2. Граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе.

Гражданские права могут быть ограничены на основании федерального закона и [b]только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты[/b] основ конституционного строя, нравственности, [b]здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.[/b]

3. При установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей [b]участники гражданских правоотношений должны действовать "добросовестно".[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
23.07.2021, 09:04

Если Вы работаете в УК, то вакцинация у Вас обязательна по этому постановлению, при Вашем отказе имеют право отстранить от работы согласно ч.3 ст. 76 ТК РФ без сохранения з/п, медотвод при этом также не работает, увы.

Вам помог ответ?ДаНет
25.06.2021, 08:13
• г. Артем

Ответ на представление прокуратуры об устранении нарушений

Доброе время суток) подскажите пожалуйста, может ли прокуратура выдвигать требования по устранению нарушений законодательства о социальной защите и социальном обслуживании инвалидов, если проверка не проводилась (не было уведомления о проверке, распоряжения, самой проверки, о цели узнала из представления)

Юрист г. Барнаул
25.06.2021, 08:17

Такие требования незаконны, поскольку без проверки невозможно установить факт нарушерия.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
25.06.2021, 08:19

Вы вправе на представление об устранении нарушений закона прокурора дать любой ответ, однако в таком случае прокурор вправе добиться устранения нарушений, указанных в предоставлении через суд или путем привлечения к административной ответственности.

ДПР имеет рекомендательный характер, направленный на профилактику нарушений закона.

Вы обязаны рассмотреть представление в течение 30 дней, однако обязанности устранять нарушения у Вас нет, если Вы с ними не согласны.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
25.06.2021, 08:30

"В соответствии с пунктом 3 статьи 21 Федерального закона от 17 января 1992 года N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» решение о проведении проверки принимается прокурором или его заместителем и доводится до сведения руководителя или иного уполномоченного представителя проверяемого органа (организации) не позднее дня начала проверки. В решении о проведении проверки в обязательном порядке указываются цели, основания и предмет проверки.

Из материалов дела следует, что проверка в отношении ИП Коняева А.Ю. проводилась на основании поручения прокуратуры Оренбургской области от ** ** **** № о проведении проверки исполнения законодательства о социальной защите, пожарной безопасности с учреждениями с круглосуточным пребыванием граждан. При этом решение о проведении проверки, изданное Бузулукским межрайонным прокурором, в материалы дела не представлено.

В ходе производства по делу ИП Коняев А.Ю. заявлял о нарушении его прав в части уведомления о проводимой проверке.

В материалах дела об административном правонарушении отсутствуют сведения об извещении Коняева А.Ю. о проведении в отношении него проверки, а равно и о заблаговременном извещении его представителя Сафоновой Т.В.

При этом Сафонова Т.В. действовала на основании доверенности от ** ** ****, однако объём прав, которые ей предоставлены Коняевым А.Ю. доверенностью, не предусматривают получение корреспонденции и извещений от имени индивидуального предпринимателя.

Таким образом, достоверно установить, что ИП Коняев А.Ю. был извещен о начале проведения проверки либо данное извещение было вручено уполномоченному индивидуальным предпринимателем лицу, не представляется возможным.

[b]Данное нарушение является существенным, нарушающим право лица знать о проводимых в отношении него надзорным органом проверочных мероприятиях и представлять при этом свои объяснения и возражения в ходе данных мероприятий и по результатам их проведения. Результаты такой проверки не могут рассматриваться в качестве доказательств совершения административного правонарушения, вменённого индивидуальному предпринимателю по настоящему делу".[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
26.05.2021, 05:04
• г. Москва

Возможность свободного выбора поставщика социальных услуг для инвалида.

В течение периода более года получал социальное обслуживание на дому у негосударственного поставщика услуг. В марте 2021 социальный работник сообщил мне что для продления социального обслуживания в связи со скорым истечением срока договора мне необходимо подать новое заявление в ГБУ ТЦСО. Соответствующее заявление было мной подписано и передано социальным работником в ГБУ ТЦСО.

Через несколько дней ко мне приходил типизатор а ещё через пару дней соцработник из ЦСО. Она потребовала чтобы я написал заявление на постановку на обслуживание в ЦСО. Я сообщил ей что пока хотел бы остаться в негосударственной социальной службе на что она мне ответила что туда меня больше не возьмут и что если я не подам заявление на обслуживание в ЦСО то вообще останусь без помощи социального работника. Негосударственный поставщик социальных услуг мне сообщил, что ему не передали из ГБУ ТЦСО необходимые для моего переоформления документы и они не могут без них меня переоформить и продолжать обслуживание. В результате я вынужден был подать заявление на обслуживание в ЦСО чтобы совсем не остаться без помощи социального работника.

Позднее подавал жалобу в Департамент социальной защиты населения.

В отношении данного вопроса мне ответили:

"Общая сумма временных затрат по Вашему обслуживанию составила 1818,4 минуты в месяц, что соответствует 5-и дневному обслуживанию.

Дополнительно информируем, что Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы направление к негосударственному поставщику социальных услуг оформляется для лиц, утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в ежедневном уходе (в формате 7 дней)."

Правомерно ли это? Есть ли правовой акт где указаны такие нормы? Могу ли я вернуться к негосударственному поставщику социальных услуг и как это сделать?

Юрист г. Краснодар
26.05.2021, 05:05

Обратитесь в прокуратуру для проведения проверки.

Вам помог ответ?ДаНет
24.05.2021, 13:41
• г. Мурманск

Фз о социальной защите инвалидов в рф

Изложить сферу общественных отношений, составляющих предмет правового регулирования нормативных правовых актов в области социального обеспечения при помощи правовой системы ГАРАНТ и на основе текста статей следующих Федеральных законов:

- Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";

- Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";

- Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";

- Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования";

- Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации".

Адвокат г. Мурманск
24.05.2021, 19:53

Решение задач студентам, это платная услуга. Можете обратиться с личным сообщением к любому адвокату или юристу.

Вам помог ответ?ДаНет
29.04.2021, 20:31
• г. Москва

Как могли сохраниться в архивах документы?

Мама является труюеником тыла по свидетельским показаниям, но документов не сохранилось. Сейчас на основании этого ей отказывают в бесплатном социальном обслуживании. Можно только за деньги, 2 тысячи в месяц. Она 1930 года рождения, жила в деревне Щеголеве, это недалеко от Ржева. Как могли сохраниться в архивах документы? Ведь там шли ожесточëнные бои, в её деревне были немцы! Разве это справедливо брать деньги, ей 91 год, ишемическая болезнь сердца, стенокардия, повышенное давление, болят суставы. Где же справедливасть?

Юрист г. Саратов
29.04.2021, 20:35

Валентина Борисовна!

Направьте исковое заявление в суд. Суд сделает запросы в архивы, чтобы подтвердить, что это была зона военных действий.

Вы можете или на этом сайте или у себя в городе найти юриста, который возьмется Вам помочь.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
29.04.2021, 22:54

Валентина Борисовна, это все надо устанавливать в судебном порядке. Пока нет ни документов ни решения суда - это, к сожалению, справедливо. Решение суда может восполнить недостаток документов.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение