Спросить юриста  бесплатно

Социальное страхование

Советы юристов:

C 1 января на всех иностранных граждан временно пребывающих в РФ начали отчислять взносы в ФСС, а полис ОМС можно получить?

да можете получить полис. Обращайтесь за получением полиса.

Работала официально, ушла в декретный отпуск. Пособие по уходу до 1.5 лет выплачивали исправно 3738, в день зарплаты с 1-3 число каждого месяца. В конце июня позвонили, попросили приехать и подписать заявление чтобы выплачивал напрямую фонд социального страхования, приехала, подписала. 3 июля пришло пособие еще с работы,1 августа еще 60 рублей с работы, больше выплат на ребенка не было. Куда жаловаться? Чтобы вернули деньги за почти два месяца? В связи с чем не оплачивает фсс? На работе разводят руки и говорят должны были выплатить уже... А денег нет.

--- Здравствуйте, если вам выплачивали пособие до 1.5 лет, то чего вы ещё ждёте 50 рублей до 3 лет? О чём речь, уточните. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В. :sm_ax:

Обращайтесь сначала в отделение ФСС за разъяснениями. Если не получите ответа, тогда в прокуратуру с жалобой. Но только сначала все подробно выясните.

Пожалуйста сотрудникам полиции идут отчисления в ФСС или нет? Если нет то почему?

Юрист Щербаков М.В.

Полагаю, что да, как и всем гражданам.
По состоянию на 2015 год общая ставка социального налога составляет 30%. В пенсионный фонд работодатели направляют 22% из фонда заработной платы, на медицинское обслуживание направляется 5,1%, фонд социального страхования получает 2,9%.

Поменяла карту сбербанка на которую получала пособия по уходу и отдала реквизиты новой карты в фсс, а денег нет и нет. Как быть?

Обратитесь в ФСС и уточните.

Должник ГУ-НРО ФСС РФ. СО по ОИП УФССП и УФК не приняли исполнительный лист (взыскание денежной суммы). УФК рекомендовал предъявить должнику.

Направьте исполнительный лист приставам заказным письмом с уведомлением. Обязаны принять.

У меня куплен-открыт больничный когда я была за границей. Работодатель написал заявление. ФСС ведет расследование и была проверка в поликликлиннике. Что мне делать. В положенный отпуск меня не отпустили и пришлось принять такие меры.

Вас могут привлечь к ответственности, за использование заведомо подложного документа
ч. 3 статьи 327 УК РФ Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Что значит: работник подлежит социальному страхованию в соответствии с действующим законодательством РФ?

То есть на него уплачиваются социальные сборы в фонд социального страхования и пенсионный фонд, которые дают права на получение социальных гарантий.

---Здравствуйте, то и значит что работник защищён на время его болезни и в некоторых других случаях. См.Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция) Удачи Вам, и всего хорошего.

--Что значит: работник подлежит социальному страхованию в соответствии с действующим законодательством РФ?

Это значит что все условия страхования работника и выплат прописаны в законодательстве российской федерации и обеспечены бюджетом РФ.

Это означает, что за работника работодателем подлежат уплате в Фонд социального страхования взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предусмотренные законодательством РФ.
Удачи Вам"

Что такое обязательное медицинское и социальное страхования работника?

ОМС должен иметь каждый гражданин РФ.

Начисляются ли страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на сумму процентов по нецелевому кредиту, перечисляемых организацией за своего работника в банк?

Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» определяет, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков-организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.
При этом закон конкретизирует, что не подлежат обложению страховыми взносами только суммы, выплачиваемые организациями своим работникам на возмещение затрат по уплате процентов по займам/кредитам на приобретение и/или строительство жилья.

Есть ли у организации, которая покупает права у физлица по договору уступки прав на доменное имя, обязанность исчислить и уплатить с суммы вознаграждения физ лицу НДФЛ и взносы на обязательное социальное страхование?

Вопрос спорный. Организация в данном случае - не налоговый агент. Покупаются имущественные права, принадлежащие физическому лицу.
Но если удержите, то просто вы этим исключите лишние споры с налоговой.

Завод №423
В статье 22 ТК РФ указано, что работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.
Как правильно в трудовом договоре раскрыть подробно это положение?
Спасибо.

А зачем? На то оно и обязательное, что регулируется законом, а не условиями трудового договора.

Ирина
Фондом социального страхования была проведена проверка предприятия по вопросам расходов на цели обязательного социального страхования, произведённых страхователем-плательщиком ЕСН в счёт начисленного ЕСН, подлежащего зачислению в Фонд. В результате проверки было установлено, что при начислении листков нетрудоспособности включена индексация заработной платы. Фонд указал на данное нарушение и решением постановил не принимать к зачёту расходы, произведённые данным нарушением, произвести корректировку суммы расходов на цели государственного социального страхования путём отражения суммы непринятых к зачёту расходов в бухучёте и расчётной ведомости по средствам Фонда (форма 4-ФСС РФ, раздел I) и представления в территориальный орган МНС РФ уточнённого расчёта по авансовым платежам по ЕСН. В обоснование своих требований Фонд ссылается на положение ст.8 ФЗ «О бюджете ФСС РФ на 2004 г.» №166 от 8.12.2003 г., в соответствии с которым в случае повышения заработной платы в расчётном периоде такое повышение учитывается с даты повышения фактической заработной платы. Между тем, колдоговором предприятия предусмотрено ежеквартальное индексирование зарплаты пропорционально росту индекса потребительских цен в РФ на условиях и в порядке, предусмотренных законом об индексации. Закон «Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР» указывает, что целью индексации является поддержание покупательной способности денежных доходов и сбережений граждан. Мы полагаем,
что индексация заработной платы не является её повышением. Прав ли Фонд в данном случае?
Какие доводы могут быть убедительными при обжаловании в суде решения Фонда?

Прав. Все-таки это повышение.
Закон РСФСР от 24 октября 1991 г. N 1799-I
"Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР"

" Статья 5. Определение размеров повышения доходов граждан
Денежные доходы граждан в виде оплаты труда, государственных пенсий, стипендий, социальных пособий подлежат индексации в следующем порядке:
первая часть доходов, равная полуторной величине минимальной месячной оплаты труда в РСФСР, - на индекс потребительских цен;
вторая последующая часть дохода, равная полуторной величине минимальной оплаты труда, - на 50 процентов индекса потребительских цен.
Повышенный в связи с индексацией денежный доход определяется путем умножения первой и второй частей дохода, подлежащего индексации, соответственно на полный индекс или на 50 процентов индекса потребительских цен".
А вот доводы могут быть убедительными только в том случае, если докажете, что именно в этот период проиндексирована была зарплата всех работников, то есть выплаты происходили с учетом индексации.

Кто такие женщины не подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством.

Закон "Об обязательном социальном страховании"] [Глава 1] [Статья 2]
1. Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключен 1) лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
3) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;
4) члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;
5) священнослужители;
6) лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.
2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.
3. Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона.
4. Застрахованные лица имеют право на получение страхового обеспечения при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и Федеральным законом "О погребении и похоронном деле". Лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты страховых взносов в течение периода, определенного статьей 4.5 настоящего Федерального закона.
4.1. Иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключен. 5. Лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.
6. Законодательными, нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектов Российской Федерации могут устанавливаться и иные выплаты по обеспечению федеральных государственных гражданских служащих, государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, финансируемые соответственно за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации.

Я студентка очного отделения в высшем учебном заведении. Недавно предоставила институту заявление по выплате мне пособий по беременности и родам, а также единовременное пособие о ранней постановки на учёт в своей консультации. Однако на моё заявление было отписано, что так я являюсь студенткой, которая получает стипендию за хорошую успеваемость, а так же не имею социального страхования, мне в выплате пособий отказано. Подскажите, вправе ли они отказать о выплате пособий в данном случае?

Женщины, которые обучаются по очной форме в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, а также в учреждениях послевузовского профессионального образования, имеют право на получение пособия по беременности и родам (ст. 6 Закона N 81-ФЗ).
Учащимся и студенткам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы на основании медицинской справки установленной формы (п. 10 и пп. ''в'' п. 12 Постановления N 865).
Пособие по беременности и родам студенткам и учащимся выплачивается в размере стипендии, установленной образовательным учреждением, но не ниже предусмотренного законодательством размера стипендии (ст. 8 Закона N 81-ФЗ и пп. ''в'' п. 8 Постановления N 865). Учебные заведения выплачивают пособие за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ, которые выделяются им на выплату стипендий (пп. ''б'' п. 14 Постановления N 865).

Негосударственные учебные заведения не получают бюджетных средств на выплату стипендий. Поэтому студенткам негосударственных вузов пособие по беременности и родам не выплачивается.

С Уважением, адвокат Н.Федоровская.

В ФЗ № 81 " О гос.-ных пособиях граждан имеющим детей" посмотрите и Приказ Министерства и социального развития РФ от 23 12. 2009 года студенткам обучающихся по очной форме имеют право на получение 4 х вида пособий
1. единовременной пособие при постановки на учет в ранние сроки беременности

2. пособие по беременности и родам.
3. единовременное пособие при рождение ребенка.
4.пособие по уходу за ребенком до достижение им возраста 1,5 лет. первые два пособия выплачивают по месту учебы, а 2 е органом соц. защиты.
Руководство института не правомерно вам отказали в выплате пособия.

Я ип с 2014 года, до этого работала у ип 8 лет, добровольных отчислений в фсс как ип я за 2014 год не делала, в декрет выхожу в ноябре-декабре 2014, скажите начислят ли мне декретные или нет, может что нибудь нужно сделать? Спасибо.

Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента
(Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007)

Я ИП.

Узнала, что беременна в марте 2019 года.
Получается, что роды в ноябре этого же 2019 года.

Если я сейчас стану добровольным страхователем в ФСС, могу ли я рассчитывать на какие-либо пособия по беременности, родам и уходу за ребенком от ФСС?

Нет, так как необходимо оплачивать страховые взносов, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 4.5. Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

6. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 настоящей статьи страховых взносов в размере, определяемом в соответствии с частью 3 настоящей статьи, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

Конечно. Если ИП был застрахован и уплатил в бюджет за предыдущий год страховые взносы в полном объеме, он имеет право на выплату пособий. Для этого ему необходимо обратиться в Фонд соц. страхования, в котором он стоит на учете, и предоставить заявление на выплату и подтверждающие документы. Если все документы в порядке территориальный орган фонда обязан предоставить выплату в течение десяти дней с момента получения полного пакета подтверждающих документов: заявление на выплату; лист нетрудоспособности; справка о рождении ребенка; справка с места работы другого родителя о том, что другой родитель не получал выплату у своего работодателя; справка из медицинского учреждения о сроке постановки на учет; свидетельство о рождении ребенка и/или предыдущего ребенка. ИП, соответственно, выгодно вступить в добровольное страхование, Постановление Правительства от 15 июня 2007 года № 375, ФЗ-255.

Анна!
Если Вы не уплачивали страховые взносы за прошлый год, то право на получение пособия по беременности и родам у Вас нет, т.к. взносы в ФСС за прошлый календарный год должны были уплачены до 31 декабря прошлого года. Уплата взносов задним числом законодательством не предусмотрена.
Согласно ст. 4.5. ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Порядок добровольного вступления в правоотношения по
6. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 настоящей статьи страховых взносов в размере, определяемом в соответствии с частью 3 настоящей статьи, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

нет не имеете право на пособие так как должен быть оплачен страховой 2018 год

Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Нет, не можете, поскольку вы не сможете "задним" числом взносы оплатить. Поэтому в соответствии с ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие вы не получите.

Вас, безусловно волнует вопрос о сроке, в течении которого вы вносили взносы в ФСС. Согласно положениям Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Статья 4.5. Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
1. Лица, указанные в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, вступают в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством путем подачи заявления в территориальный орган страховщика по месту жительства.
...
4. Уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
6. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 настоящей статьи страховых взносов в размере, определяемом в соответствии с частью 3 настоящей статьи, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай. Вы сможете рассчитывать на получение пособия, но, к сожалению, только начиная с 2020 года, если будете вносить взносы в 2019 году.

Получить вы сможете только 2020 году.
Согласно Федеральному закону №255-ФЗ (ст. 2, часть 3, 4), женщина должна зарегистрироваться в ФСС и платить туда фиксированный взнос.
Например, заключив договор с Фондом социального страхования в 2019 году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Право на страховое обеспечение наступит с 1 января 2020 года.
Если страховой случай, каким признается первый день декретного отпуска, произойдет в 2020 году, ИП получит пособие по беременности и родам (декретные) и еще одну выплату
Закон рекомендует продолжать платить, а при наступлении нового года подать заявление в Фонд о назначении пособия. Это надо сделать не позднее 6 месяцев после окончания срока больничного листа по беременности и родам.

Налоги в ПФР 22%, в Ф ОМС 5,1%, ФСС 2,9 % и ФСС платятся на основании суммы зарплаты с вычетом НДФЛ или без вычета НДФЛ?

Налоги платятся с фонда оплаты труда без вычета НДФЛ.

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации:
Я подавала в суд на ФСС РФ, который отказал мне в выплате по листкам нетрудоспособности. Причина отказа - неправильное оформление листков нетрудоспособности лечебным учреждением.
Суд я выиграла. Мне выдали исполнительный лист.
Я направила его ответчику - в ФСС.
Ответчик перевел мне по нему только часть, а именно - присужденные судом % за пользование денежными средствами на период действия суда.
А выплаты по больничным листам не сделали.
Прислали письмо, в котором ссылаются на ч.5 ст.13 ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ и требуют предоставить оригиналы листков нетрудоспособности, копию трудовой для расчета стажа и справку о доходах по форме 182-н.
Насколько правомерно их требование?

Непомерно,
Долг по исполнительному листу никак не связан с предоставлением каких-либо документов дополнительно Взыскателем.
Должен исполняться по сумме точно.
Передайте приставам испол. Лист. Пусть они поработают. Такие требования ФСС РФ предъявлять приставам не будет.

Юрист Логак Борис Моисеевич

Екатерина!


В принципе, их требования обоснованы!


Единственное, что отсутствует в ч.5 ст.13 Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020) это требование трудовой книжки.

Сотрудник устроен на 0.9 ст и находится в декретном отпуске до 1,5 лет. На основании ТК РФ ст 256 сотрудник может находится в декретом отпуске и работать на неполном рабочем времени. Тем временем ФСС хочет оспорить право на получение соц. выплат по ух за ребёнком до 1,5 лет. Т.к. считает что если сотрудник работает 0,9 ставки, то уход осуществляет кто-то другой. Возможно ли как-то испортить решение фсс, подскажите на какие законодательные решения опираться?

Испортить решение ФСС Вы не можете. Можно только оспорить отказ в возмещении (если платил работодатель, он обращается в суд) или отказ выплате (если пособие выплачивается напрямую из средств ФСС работнику, то истцом будет работник).
Судебная практика разная. ВС РФ, например, считает, что уменьшение рабочего времени на 1 час в день или меньше - злоупотребление со стороны работника и ФСС прав. 0,9 ст - это 40*0,9= 36 часов в неделю или 36/5 = 7,2 часа в день при пятидневке, так что ФСС вполне может выиграть спор.

Какие документы предоставить в суд, ФНС подала в суд за возмещение ДОЛГА ПО НДС, фсс, омс СПУСТЯ 10 ЛЕТ, ПОСЛЕ ЗАКРЫТИЯ ип.

Если вы уведомляли фсс, о закрытии ИП, то начисления, к сожалению, судом будут признаны обоснованными. Необходимо изучать имеющиеся у вас документы и знакомиться с материалами дела, чтобы точно ответить на ваш вопрос. Однако в любом случае вы можете снизить сумму заявив о применении срока исковой давности. В этом случае смогут начислить только за последние три года.

Какие отчисления (ПФ, Мед. страхование, ФСС) должны производиться с вознаграждений по агентским договорам с физ. лиц.

Сергей!

С Физ. лиц только налоги.

Я заразилась не от пациента, а от другого медработника, работая в смене с ним. Полагается ли страховая выплата от ФСС?

Приветствую.
1. Не важно от кого заразились, главное, что при исполнении трудовых обязанностей;
2. Постановлением Правительства РФ от 16 мая 2020 года № 695 утверждено временное положение о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинских работников, заразившихся коронавирусной инфекцией при исполнении трудовых обязанностей, что повлекло за собой временную нетрудоспособность, но не привело к инвалидности.
Порядок расследования страхового случая следующий:
1) при установлении медработнику диагноза заболевания, включенного в перечень, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 15.05.2020 № 1272-р, медицинская организация обязана незамедлительно уведомить о заболевании Фонд социального страхования РФ и работодателя;
2) работодатель в день получения уведомления обязан создать врачебную комиссию по расследованию страхового случая;
3) расследование страхового случая должно проводится врачебной комиссией в течение суток со дня создания врачебной комиссии;
4) по результатам расследования страхового случая врачебной комиссией в Фонд социального страхования РФ направляется справка, подтверждающая страховой случай, с указанием предпочтительного способа получения работником выплаты;
5) Фонд социального страхования РФ в день получения справки подготавливает документы для осуществления единовременной страховой выплаты, установленной Указом Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 г. № 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников" работнику, и осуществляет ее не позднее следующего дня со дня получения справки.
3. При временной потере трудоспособности, не повлекшей наступления инвалидности, размер выплаты составляет 68 811 руб.
Удачи вам. И скорее выздоравливайте.

Я пенсионер. ИП.-буду платить или нет подоходный налог и соц.-страхование.

Как ип-обязательно! Так бы все на пенсионеров все открывали!)

Почти месяц не приходят деньги от фсс помощь при рождении.

Вы можете подать жалобу на Фонд социального страхования в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги были нарушения регламента. Сделать это можно через портал Госуслуг: "Досудебное обжалование" - "Каталог ведомств" - "Минтруд России" - "ФСС РФ".

Почему в личном кабинете фсс размер больничного листа 18000, а получено 10000?

Это может быть общий расчёт.
Период нетрудоспособности оплачивается за первые три дня работодателем, остальные дни ФСС.
И минус НДФЛ.

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", а именно в пункте 1. Дела по спорам о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью застрахованного в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, согласно пункту 1 части 1 статьи 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), подведомственны судам общей юрисдикции. Указанные дела, в том числе о компенсации морального вреда, в соответствии со статьями 23 и 24 ГПК РФ подсудны районным судам.
Иски по данной категории дел могут быть предъявлены пострадавшим как по общему правилу территориальной подсудности - по месту нахождения ответчика (регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации и (или) работодателя либо иного лица, ответственного за возмещение вреда), так и в суд по месту своего жительства или месту причинения вреда (статьи 28 и 29 ГПК РФ). Могу ли я подать иск о неправомерном отказе ФСС филиалом №1 в г. Воркуте, о назначении страховых выплат в суд Московской обл., с временной регистрацией в МО Пушкинский р-он. Г. Пушкино, мкР. Заветы Ильича, (квартира у меня в собственности, я прикреплён к поликлинике в Заветах Ильича, со мной в квартире проживает жена и два сына, младший учится в школе в Заветах Ильича, старший в институте в Москве), место прописки у меня в Воркуте т.к. жду результата от ФСС в Воркуте по профзаболеванию. И можно ли подавать иск на центральный аппарат ФСС в Москве в суд МО. Если необходимо, чтобы подать иск в МО то я могу прописаться в Заветах Ильича.

Можете подать иск о
страховых выплатах в суд Московской обл., с временной регистрацией в МО Пушкинский р-он. Г. Пушкино, мкР. Заветы Ильича,
на основании
Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Иски по данной категории дел могут быть предъявлены пострадавшим как по общему правилу территориальной подсудности - по месту нахождения ответчика (регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации и (или) работодателя либо иного лица, ответственного за возмещение вреда), так и в суд по месту своего жительства или месту причинения вреда (статьи 28 и 29 ГПК РФ)

Юрий!
Все верно, вы можете подать иск о неправомерном отказе ФСС филиалом №1 в г. Воркуте в районный суд Московской области, согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний",
1. Дела по спорам о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью застрахованного в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, согласно пункту 1 части 1 статьи 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), подведомственны судам общей юрисдикции. Указанные дела, в том числе о компенсации морального вреда, в соответствии со статьями 23 и 24 ГПК РФ подсудны районным судам.
Иски по данной категории дел могут быть предъявлены пострадавшим как по общему правилу территориальной подсудности - по месту нахождения ответчика (регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации и (или) работодателя либо иного лица, ответственного за возмещение вреда), так и в суд по месту своего жительства или месту причинения вреда (статьи 28 и 29 ГПК РФ).
Успехов Вам и поменьше судебных разбирательств!

Юрий, есть регистрация по месту жительства и регистрация по месту пребывания (временно). Пункт 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" не дает права на предъявление иска по месту временного пребывания. Если Вы зарегистрированы по месту жительства в Воркуте и отказ, нарушивший Ваши права, получили от филиала РО ФСС по Республике Коми, то иск следует подавать в Сыктывкар или по месту нахождения филиала в Воркуте во избежание потери времени на пересылку иска из Пушкинского городского суда в другой. Более того, суды не всегда строго выполняют нормы о праве истца на предъявление иска по месту жительства и даже если Вы зарегистрируетесь по месту жительства в Пушкино, есть риск того, что суд направит иск в другой суд только на том основании, что там местонахождение ответчика. Можно будет подать частную жалобу, но это затянет рассмотрение дела надолго. Если хотите одним из ответчиков или единственным ответчиком указать ФСС РФ, то иск надо подать в Москве. Это весь ответ на Ваш вопрос. Но судя по тексту Вашего вопроса, Вы намерены заявить иск без помощи юриста или у Вашего юриста проблемы с пониманием процессуальных норм. Не вижу пока никаких оснований указывать ответчиком ФСС РФ, если отказ получен от филиала регионального отделения, которое (отделение) является самостоятельным юридическим лицом.
И еще один нюанс. Мне приходилось заявлять иски по профзаболеваниям. Помимо ФСС ответчиком указывал работодателя. Возможно, у Вас иная ситуация.

Можно подать исковое заявление и по месту своей временной регистрации, единственный минус это то,что рассмотрение дела затянется на более длительный срок, в связии с тем, что суд будет запрашивать документы, получать ответы, так называемый почтовый пробег.


Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

1. Дела по спорам о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью застрахованного в связи...

Иски по данной категории дел могут быть предъявлены пострадавшим как по общему правилу территориальной подсудности - по месту нахождения ответчика (регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации и (или) работодателя либо иного лица, ответственного за возмещение вреда), так и в суд по месту своего жительства или месту причинения вреда (статьи 28 и 29 ГПК РФ).[b][/b]

Я являюсь ИП. Роды планируются в марте 2021. В 2020 подала заявление в ФСС и оплатила взносы. Но расчетная дата получения больничного листа - 31.12.2020. Получу ли я выплаты?

Мария! Согласно части 4 статьи 4.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В этом случае беременность и роды не будут страховым случаем и выплаты Вы не получите. Так что имеет смысл сделать так, чтобы больничный лист выдали с 2021 года. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Мария

Вы же подали в ФСС заявление и оплатила взносы до 31.12.2020 г. , то получите выплаты в 2021 году
согласно Федеральному закону № 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Размер пособия, рассчитанный из МРОТ, не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, установленного для неработающих лиц, с учётом его индексации".
Сумма взносов на добровольное социальное страхование зависит от минимального размера оплаты труда: МРОТ на 1 января * 2,9% * 12 месяцев.

Или 12 130 руб. (с 1 января 2020 г.) * 2,9% * 12 месяцев = 4 221,24 руб.

Мария, получите выплаты, согласно Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Статья 4.5. Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
...
4. Уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Т.е. взносы Вы оплатили до 31 декабря текущего года, а именно с этим фактом закон связывает получение выплат по БИР.

Мария!
Чтобы получить пособие по беременности и родам — индивидуальному предпринимателю нужно:
1. Застраховаться в ФСС. Это делают по желанию — добровольно.
2. Заплатить страховые взносы за предыдущий год.
Если женщина собирается уходить в "декрет" в 2020 году, страховые взносы нужно заплатить до конца 2019 года — именно за 2019 год.
Если декрет в 2021 году, взносы нужно заплатить за 2020 год.
Если первый день декрета выпадает на 2019 год, а взносы за 2018 год не уплачены, пособия по беременности и родам не будет.
Если о беременности стало известно в начале года, заплатить взносы задним числом уже не выйдет.
И декретных с больничными не будет: рождение ребенка случится в том же году, а взносы за предыдущий не заплатили.

Учитывая то, что расчетная дата получения больничного листа у вас выпадает на 31.12.2020 г., страховые взносы должны быть уплачены за 2019 г.
Таким образом, я настоятельно вам рекомендую договориться с мед. учреждением выдать вам больничный лист именно в 2021 году, иначе вам ничего не выплатят.


Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Всех Благ Вам!

Мария, здравствуйте!
В соответствии с п. 4 ст. 4.5 Федерального закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020 Уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В Вашем случае, выплаты Вы не сможете получить, поскольку дата получения больничного листа выпадает на 31.12.2020 года. Выплаты Вы получите. Если сделаете так, чтобы больничный лист выдали в 2021 году.

Если я ИП оплачу взносы в ФСС за 2020 год, а обращусь в ФСС 2021 (страховой год) в январе, ребёнку будет 5 месяцев. Можно так?

В соответствии с положениями статьи 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ индивидуальные предприниматели, члены КФХ, адвокаты, нотариусы и иные лица, занимающиеся частной практикой, могут на добровольной основе вступить в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Для этого нужно подать соответствующее заявление в ФСС и заплатить за себя фиксированный страховой взнос до начала года, когда Вам нужно получить право на страховое обеспечение.

Это значит, что для получения права на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2021 году необходимо уплатить фиксированный страховой взнос до 31 декабря 2020 года.

Олеся!
Да, поскольку Вы надлежащим образом исполняете обязанности по уплате взносов, то можно так.
На основании 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Отказать Вам не имеют права.

Олеся, да можно, если Вы полностью уплатили фиксированный страховой взнос до 31 декабря 2020 года, согласно ст.4.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Олеся! Да, можете так сделать, т.к. согласно требованиям ст.4.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Вы исполните обязанность по социальному страхованию до 31 декабря 2020 года, а это дает Вам право на получение выплат в отпуске по уходу за ребенком в 2021 году. Однако на пособие по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком в 2020 году Вы не сможете претендовать, т.к. для этого нужно было вступать в отношения по социальному страхованию в прошлом году.

Предприниматель принял первого работника и зарегистрировался в Фонде социального страхования как работодатель. Предоставил туда копию трудовой книжки. Сотрудник ФСБ сказал, что нужен еще приказ о приеме на работу, но поскольку у ИП не было с собой этого приказа (предприниматель зарегистрирован в одном городе, а его офис – в другом городе), ему выслали этот приказ по электронике, он его распечатал и отнес в ФСБ. Однако в соответствии с Административным регламентом ФСБ данный приказ, который незаконно потребовал сотрудник ФСБ, не нужен был для регистрации ИП в качестве страхователя.

Через две недели, по прибытии в свой офис предприниматель узнал, что, оказывается, он не те документы подал в ФСБ. Работник, на которого он представил документы в ФСБ, документы подписал, но к работе не приступил и не появлялся. Трудовая ему не нужна, потому что ему была заведена новая, и это была первая запись в его трудовой книжке, а приказ о приеме на работу был отменен. И теперь, поскольку в ФСБ он зарегистрирован, а отчеты с его зарплаты не сданы, поскольку про него все забыли, т.к. этого работника нет, платить налоги, взносы и штрафы за несуществующего работника не хочется.
При этом спустя почти месяц после первого, который не приступил к работе, был принят другой работник по трудовому договору, и именно этот трудовой договор нужно предоставить в ФСБ для регистрации, чтобы отчитываться и платить налоги и взносы в соответствии с условиями этого трудового договора и с того момента, когда новый работник фактически вышел на работу.

Теперь предприниматель хочет заявить в ФСБ о том, что копия трудовой книжки и приказ для регистрации в ФСБ были предоставлены ошибочно, а вместо этого он предоставит копию трудового договора со вторым работником, который принят позже. При этом дата регистрации в ФСБ не изменится, просто надо заменить одни документы на другие, иначе у предпринимателя будут штрафы, взносы и налоги за несуществующего сотрудника.

Вправе ли ФСБ отказаться заменить неправильные документы на работника на правильные? Какое наказание ждет предпринимателя, если он предоставил для регистрации в ФСБ работодателем неправильные документы на работника, который фактически не работал, и обнаружив это, ИП сам исправил положение, предоставив ФСБ правильные документы, взамен тех, что были ранее?

Ольга Ивановна
Если в ФСС не был представлен трудовой договор на 1 работника, а только приказ, который не нужно предоставлять, то при отказе ФСС в исправлении ошибки (причем допущенной работником ФСС) придется обжаловать в суд.
ИП в данном случае не несет ответственности



Приказ Минтруда России от 29.04.2016 N 202 н (ред. от 10.06.2020) "О порядке регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации страхователей и лиц, приравненных к страхователям"...
III. Порядок присвоения страхователю регистрационного
номера и кода подчиненности

16. При регистрации страхователю присваивается регистрационный номер, который указывается в Уведомлении о регистрации и не изменяется при изменении места нахождения (жительства) страхователя.

отвечаю по порядку:
1.Согласно пункту 23 Приказ ФСС РФ от 22.04.2019 N 215 "Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
Оснований для того чтобы отказать вам в регистрации нового работника при соблюдении правил подачи документов НЕТ, их не исправляют, просто в С будет зарегистрирован новый работник, в этом вам не вправе отказать, так как основания для отказа являются исчерпывающими)
2.Да,вы можете быть привлечены к ответственности в порядке ст 15.33 КОАП но штрафы там очень невысокие.

Согласно п. 21 Приказа ФСС РФ от 22.04.2019 N 215 "Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
21. Запрещается требовать от заявителей:
а) представления документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги; Если Вы подали документы в ФСС на сотрудника, которого Вы оформили приказом. Не проще оформить приказ о его увольнении следующим днем и сдать отчетность по нему, как отработавшему 1 день. Потому что шансов на замену документов нет, в связи с чем могут быть штрафные санкции из-за неверной отчетности.
Удачи Вам!

Долго искала работу (пред пенсионер), стояла на учете в центре занятости и устроилась на работу на фирму, где работает мой сын. У них 6 месяцев была вакансия по моей специальности. Так получилось, что проработав 3 дня, вынуждена была оформить отпуск по уходу за внучкой до 1,5 лет. Я принесла в организацию все необходимые для оформления отпуска документы, а она передала их ФСС. Сотрудники ФСС, проверив их, сами начислили мне пособие и выплачивали его мне напрямую (пилотный проект). Через полгода, выездная проверка ФСС выставляет организации требования о возврате выплаченного мне пособия. Подсчитав, что родители, в случае ухода за ребенком, получали бы меньшую сумму чем я, делают вывод о злоупотреблением правом и недостоверностью сведений переданных страхователем. А именно: 1. Преднамеренное введение должности в штатное расписание (утверждено было в декабре, а устроилась я только в мае след. Года) 2. Преднамеренное трудоустройство за 3 рабочих дня до наступления страхового случая. (Так сложилась жизненная ситуация) 3. Родственные связи (сын работает в этой же организации, но не ген. директором!) 4. Большая финансовая выгода по сравнению с родителями (мои выплаты в фонд ФСС за два предыдущих года были более существенны). Требование ФСС о возврате нормативно не обосновано, нет ссылок на закон. Я уже вышла на работу и очень боюсь ее потерять. Руководство подало иск в суд, ведь с расчетного счета могут снять деньги, которые они даже не получали. На первом заседании судья дала понять, что есть подобная судебная практика в пользу пополнения бюджета ФСС. Так ли это?

Требование ФСС необоснованно, если сын не принимает решения о найме работников. В противном случае могут признать злоупотреблением.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских