Юридическая социальная сеть
Спросить бесплатно
8 800 505-92-64
Бесплатно

Социальное страхование работников

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Работники Фонда социального страхования являются госслужащим?

1.1. Ольга, госслужащие обязаны заполнять ежегодно:

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федерального государственного служащего

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей федерального государственного служащего

Справка о расходах лица, замещающего государственную должность Российской Федерации, иного лица по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) и об источниках получения средств, за счет которых совершена указанная сделка
Если заполняете, то являетесь, если не заполняете. То не являетесь.
Как правило, только руководителе службы относятся к госслужбе, сами специалисты фонда социального страхования государственными служащими не являются.

Делайте выводы.
По возможности оставьте отзыв.

Вам помог ответ? Да Нет
2. Как правильно составить исковое заявление в арбитражный суд ответчик ФСС, ситуация такая фсс частично выплатил работодателю больничный, так как по одному работнику медицинская организация дату выдачи неправильно поставила.

2.1. Наталья, составление документов это платная услуга на сайте для составления искового заявления можете обратиться к любому юристу с личным сообщением. Образец можете поискать в интернете.

Вам помог ответ? Да Нет

2.2. Обратитесь в раздел личных сообщений.

Вам помог ответ? Да Нет
3. Я открыла ИП (без работников) в этом месяце, есть ли смысл заключить добровольное страхование в фсс, в том случае если я ухожу на больничный по декрету примерно через три месяца. Смогу ли я получить выплаты декретные?

3.1. Заключив договор добровольного страхования в 2020 году, и уплатив предусмотренные взносы в срок до 31.12.2020 г, расчитывать на получение выплат вы можете только в 2021. Таким образом, уходя в декрет через три месяца, вы ещё ничего не получите. О сроке выплаты говорится в пункте 6 статьи 4.5 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»: «лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретает право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 настоящей статьи стразовых взносов в размере, определенном в соответствии с частью 3 настоящей статьи, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай»

Вам помог ответ? Да Нет
4. У меня вопрос: Я ИП, с первого апреля закрываюсь, сейчас работница принесла больничный, если я оплачу как и положено ИП, как мне потом ФСС компенсирует расходы, ведь я должна написать заявление в ФСС о снятии меня с учета как работодателя, возможно ли чтобы работник самостоятельно обратился в ФСС за оплатой больничного листа?

4.1. если на момент получения больничного листа, вы уже прекратите деятельность, пособие назначается и выплачивается территориальным органом Фонда социального страхования РФ по месту регистрации индивидуального предпринимателя.
Остались вопросы, пишите.

Вам помог ответ? Да Нет
5. В октябре 2017 года ушла в декрет. По вине работника бухгалтерии работодателя при подаче данных о доходах в фсс возникла ошибка (из 2 лет-2015 и 2016 был задвоен доход по 2016 году). Как следствие завышена сумма выплаты по беременности и родам, также выплаты до 1,5 лет. Сейчас, когда перехожу из одного декрета в другой, бухгалтерия заметила эту ошибку. Сумма переплаты внушительная 160 тыс. Может ли фсс востребовать с меня эту сумму, либо работодатель? Сметная или не сметная это ошибка.

5.1. 1. Взыскать могу попытаться и первый, и второй, но только через суд.
2. Понятия "сметной ошибки" законодательство не содержит.
3. Понятие "счётная ошибка" содержится в ст. 137 ТК РФ. . На практике под ним понимается арифметическая ошибка, т.е. ошибка, допущенная в результате неверного применения арифметических действий (умножения, сложения, вычитания, деления) при подсчетах (письмо Роструда от 01.10.2012 N 1286-6-1).
4. Но это уже трудовые правоотношения.

Вам помог ответ? Да Нет
6. Нужно ли расследовать в установленном порядке травму работника, если она не повлекла утрату работоспособности? И должен ли работодатель направлять сообщение в ФСС о последствиях лёгкого несчастного случая?

6.1. Конечно. Это обязательно. Это требование ТК РФ. Иначе Вас могут подвергнуть штрафу.

Вам помог ответ? Да Нет

6.2. Да, это обязательно.

Вам помог ответ? Да Нет
7. Дозвониться не можем. Все время занято.
Я учредитель и директор ООО пенсионер 68 года. Зарплату не получаю. Никаких отчислений не делаю. Работников нет. Каким я считаюсь работающим пенсионером или неработающим? Чего я лишаюсь? 10.1. Как единственный учредитель и одновременно директор ООО пенсионер не считается работающим. ...Если в ПФР и ФСС подаются нулевые отчеты.

7.1. Вы работающий пенсионер. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 16.12.2019, с изм. от 28.01.2020) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", статья 7. "...работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества..."

Вам помог ответ? Да Нет

8. Может ли работник напрямую обратиться в ФСС для оплаты больничного листа.

8.1. Нет, больничный лист может оплатить только работодатель, а потом возместить оплаченные средства через ФСС
Желаю Вам удачи и всех благ!

Вам помог ответ? Да Нет
9. Получил травму на производстве, потерял фаланг пальца. В договоре написано работник подлежит обязательному пенсионному страхованию, обязательному медицинскому страхованию, обязательному социальному страхованию на случай временной не трудоспособности, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве в соответствии с Федеральным законом. Вопрос: кроме больничного должны платить? P. S. По результатам медико-социальной экспертизы потеря трудоспособности не установлена.

9.1. Кроме выплат по больничному на другие выплаты предусмотренные ст. 12 ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве" вы претендовать не можете. Единовременная и ежемесячные выплаты из фонда социального страхования назначаются и выплачиваются только при потере трудоспособности.

Вам помог ответ? Да Нет

10. Во время работы на мужа наехал дорожный каток (муж дорожный рабочий) степень травмы тяжёлая. нет нижней части стопы и открытая пяточная кость. По акту Н 1 водителя катка признали виновным. Гаи не вызывали. Больничный выплачивает ФСС и всё.То есть мужу принесли тяжкие травмы, а виновные есть только на бумаге. Что посоветуете дальше делать? Неужели теперь можно давить работников предприятия и виновные даже не ответят. Только при подачи мужем заявлении?

10.1. В данном случае надо обращаться суд с иском о взыскании материального и морального вреда, ст.151,1064 ГК РФ.Этот акт будет доказательством в суде. Иск согласно ст.131,132 ГПК РФ,

Вам помог ответ? Да Нет
11. У меня такой вопрос я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, в период моего отпуска организация распалась и не ведёт хоз. деятельности, все работники сокращены кроме меня и ещё одной декретный, директора нет. Но я в данный момент беременна, кому мне приносить больничный по беременности и родам? Примут ли у меня на прямую в ФСС?

11.1. Первое. Статья 180 Трудового Кодекса РФ:

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Статья 178 Трудового Кодекса РФ:

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Второе. Понятно, что Вам ничего не выплатили из-за отсутствия директора. Вы вправе сразу обратиться в трудовую инспекцию и написать соответствующее заявление, с указанием статей ТК. Кроме того, существует и прокуратура, если ТЫ не отреагирует. ФССП в основном занимается исполнение решения судов и приказов.
Удачи Вам, счастья Вам в Новом году!

Вам помог ответ? Да Нет
12. ФСС лишнего выплатило денег по больничному листу, произошло все по вине главного бухгалтера, так как она неправильно рассчитала стаж работнику. Имеют ли права удерживать из зарплаты работника эти переплаченные деньги?

12.1. Вы должны вернуть эти переплаченные деньги почему их удерживают из зарплаты не знаю.

Вам помог ответ? Да Нет

12.2. Если Вы их добровольно не вернете переплату в ФСС, то они взыщут с Вас в судебном порядке.

Вам помог ответ? Да Нет
13. Ситуация такая: муж получал пособие по уходу за ребёнком до полутора лет с сохранением заработной платы и с изменением рабочего графика. После проверки ФСС выявилось, что сокращение рабочего времени в указанных пределах не может расцениваться как мера, позволяющая продолжать осуществлять уход за ребёнком, повлёкшая утрату заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника. И предлагают выплатить сумму полученную по уходу за ребёнком в ФСС.

13.1. И предлагают выплатить сумму полученную по уходу за ребёнком в ФСС.
Ничего не платите, пусть обращаются в суд.
Обращайтесь на почту, если потребуется помощь - oldlawyer@mail.ru Удачи.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Иванова-50 лет была сокращена на работе в связи с прекращением действия контракта, что обязано или не обязано возместить данному работнику? Какие выплаты из фсс?

14.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ни чего и никто не обязан выплачивать, кроме зарплаты и возможно отпускных. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

Вам помог ответ? Да Нет
15. С октября 2017 г. скопилось 8 больничных листов в бухгалтерии. Работнику конечно их оплатили. Можем ли мы обратиться в ФСС за компенсацией?

15.1. Да конечно можете обратиться приложив доказательства оплаты больничных.

Вам помог ответ? Да Нет
16. Я работаю в детской больнице РДКБ Вот уже 3 месяца с работы задерживают пособие по уходу за ребенком. А вообще они его выплачивают через месяц, в один месяц одним выплачивают, другой месяц другим, мотивируя это тем, что не хватает денег, говорят: что ФСС им отправляет только 500.000 на выплаты пособий и т.д. , а работников у них которые получают уход по ребенку якобы на 700.000 и поэтому не хватает денег. Скажите пожалуйста Что в таком случаи надо делать? Куда обращаться?

16.1. Вам необходимо обратиться с заявлением в ФСС. Пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет должны выплачиваться ежемесячно без задержек.

Вам помог ответ? Да Нет
17. Обязательно ли ИП на УСН 6% без наёмных работников нужно становиться на учёт в фонды ПФР, ФОМС и ФСС? может это необходимо только тем ИП, которые нанимают работников? Укажите пожалуйста ссылку на законы РФ, где пишется об этом.

17.1. посетитель сайта в вашей ситуации да обязательно ИП на УСН 6% без наёмных работников становиться на учёт в ПФР
Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ.

Вам помог ответ? Да Нет
18. Работник не являлся на работу. Вышел 17.08. и принес больничный лист. Больничный лист вызвал подозрение на предмет подделки. Отправили запрос в ФСС, и 22 нам ответили, что такого больничного нет в базе. Каким числом нам уволить работника? 22.08, когда пришел официальный ответ о том, что больничный лист не поступал и является поддельным или 17.08. когда работник принес этот больничный? Какие, помимо увольнения, можно применить к данному работнику санкции?

18.1. Законодатель не дает однозначного решения по оформлению длительного прогула. Тут мнения юристов и судебная практика расходятся. Поэтому считаю целесообразным произвести увольнение 22.08.2018 (при наличии письменного объяснения), при этом все дни его отсутствия проставляйте в табель как прогулы, заработная плата за эти дни не начисляется. На каждый из дней прогула необходимо оформить отдельный акт об отсутствии. Также необходимо затребовать и получить с работника объяснение. При этом у работника есть два дня для его написания, а если он отказывается его предоставить - тогда также составить соответствующий акт.
В данном варианте у работника будут минимальные шансы что-либо оспорить в суде.

Вам помог ответ? Да Нет

19. Телефон не отвечает является ли работник фонда соц. страхования госслужащим?

19.1. Нет, госслужащим не является - такая должность не входит в Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы.

Вам помог ответ? Да Нет
20. Как пожаловаться на работника фсс который пе поставил в известность аэрофлот при регистрации электронных билетов в том что ребёнок колясочнику. Аэрофлот отказал в посадке на самолёт ссылаясь что фсс их не предупредило о маломобильном пассажире.

20.1. 1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

1.1. Исковое заявление, заявление, жалоба, представление и иные документы могут быть поданы в суд на бумажном носителе или в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

2. Отказ от права на обращение в суд недействителен.

3. По соглашению сторон подведомственный суду спор, возникший из гражданско-правовых отношений, до принятия судом первой инстанции судебного постановления, которым заканчивается рассмотрение гражданского дела по существу, может быть передан сторонами на рассмотрение третейского суда, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и федеральным законом.

Можете и в суд обратится.

Вам помог ответ? Да Нет
21. Скажите, пожалуйста, какие налоги и отчисления платит работодатель за своего работника, если работодатель является ИП на ЕНВД? Должен ли он платить за работника в ФСС если данного пункта нет в гражданско правовом договоре?

21.1. По данному договору ИП за работников уплачивает взносы в ПФР и на ОМС, также в обычном порядке удерживает 13% НДФЛ.

Вам помог ответ? Да Нет

22. Социальное страхование как основной механизм социальной защиты работника.

22.1. Социальное страхование как основной механизм социальной защиты работника. Социальное страхование как основной механизм социальной защиты работника. Социальное страхование как основной механизм социальной защиты работника.

Вам помог ответ? Да Нет

23. Зарегистрировал ип принял на работу работника, нужно ли сообщать в ПР РФ и ФСС.

23.1. В качестве страхователя нужно зарегистрироваться в ФСС. В ПФР с 01.01.2017 г. сообщать не нужно, так как страховые взносы платите в ИФНС.

Вам помог ответ? Да Нет

23.2. Нет не нужно. Нужно ежемесячно платить взносы и отчеты в ФСС, ПФР. А также удерживать и перечислять НДФЛ, отчет в ФНС. Удачи Вам!

Вам помог ответ? Да Нет
24. Платит за работников ИП Есина Н Ю налоги в ФСС и ПФ.

24.1. Платит за работников ИП Есина Н Ю налоги в ФСС и ПФ.

Платит за работников ИП Есина Н Ю налоги в ФСС и ПФ.
Зайдите на сайт гос. Услуг и в личном кабинете посмотрите перечисления в пенсионный фонд.

Вам помог ответ? Да Нет

24.2. Любовь, г. Ставрополь
Любовь 08.11.2016 20:28
Россия, г. Ставрополь | Вопросов: 1
Тема: адреса ип Есина н ю г Михайловск ставропольский край
Платит за работников ИП Есина Н Ю налоги в ФСС и ПФ.
Зарегистрируйтесь на портале госуслуг и посмотрите в разделе пенсионного фонда.

Вам помог ответ? Да Нет
25. Подлежат ли обязательному социальному страхованию вольнонаемные работники МВД?

25.1. Подлежат ли обязательному социальному страхованию вольнонаемные работники МВД?
Социальному страхованию подлежат все работники и служащие,-все кто платит взносы в ФСС.

Вам помог ответ? Да Нет
26. Обязательно ли платить взносы ФСС за работников?

26.1. Да.

Вам помог ответ? Да Нет

27. Что такое обязательное медицинское и социальное страхования работника?

27.1. ОМС должен иметь каждый гражданин РФ.

Вам помог ответ? Да Нет
28. Учитываются ли взносы от несчастных случаев в ФСС за работника при расчете ЕНВД?

28.1. НЕТ, конечно


УДАЧИ ВАМ.

Вам помог ответ? Да Нет
29. В ООО на УСН нет наемных работников. Надо ли сдавать нулевую отчетность в ФСС И ПФ?

29.1. да, нужно.

Вам помог ответ? Да Нет
30. За время испытательного срока за работника нужно платить в пенсионный фонд и фсс?

30.1. Да,т.к работник на испытательном сроке ничем не отличается от других сотрудников.

Вам помог ответ? Да Нет

Еще вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Социальные отчисления иностранным работникам в Китае

10.02.2020 в 14:50
193 просмотров
Кратко пробежимся насчёт того, что включает в себя социальное страхование в Китае. По-китайски эту систему называют 五险 wǔxiǎn, или "5 видов страхования".
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )