Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас

Социальные гарантии

Краткое содержание:

  • Социальные гарантии
  • Соц гарантии
  • Закон о соц гарантиях
  • Закон о социальных гарантиях
  • Какие социальные гарантии

Советы юристов:

1. Зарплату задерживают, отделываются обещаниями, трудностями в строительной отрасли, на руках никчемное трудовое соглашение (без всяких социальных гарантий), уволился более полугода назад, смогу ли я предъявить свои требования о выплате заработанных денег в свете нового ФЗ, напишите форму заявления в ГИТ, прокуратуру?
1.1. Здравствуйте! Если уволились более полугода назад, то обращаться необходимо в суд, т.к.срок обращения Вы пропустили (ст.392 ТК РФ), для начала-заявление о восстановлении срока, затем заявление о взыскании задолженности. Расчет обязаны произвести в день увольнения. Ст.140 ТК РФ.Заявление-в произвольной форме в суд по месту расположения ответчика.
1.2. Заявление в гит и прокуратуру пишется в свободной форме.
1.3. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру в произвольной форме.
1.4. Обращайтесь в данные инстанции, сразу необходимо это делать, а не ждать.
Допустим в суд вы уже пропустили сроки исковой давности, которые составляют 3 месяца.
2. На собрании участников общества было принято решение убрать дополнительные социальные гарантии работникам, не установленные действующим трудовым законодательством. В каком порядке Обществу необходимо оформить отношения с работниками в целях соблюдения решения участников Общества?
2.1. ---Здравствуйте, решение не законное. Вы не имеете права ухудшать положение работников. Всего хорошего.
2.2. Зависит от способа оформления дополнительной гарантии.
2.3. Что за общество? Есть такой документ: "Положение об оплате труда". Там прописываются все льготы, оплаты, гарантии.
2.4. Внесением изменений в локальные нормы Общества, содержащие такие льготы.
3. Работодатель не может финансировать социальные гарантии такие как ДМС, фитнес, питание и т.п. ранее указанные в трудовом Договоре между Работодателем и Работником.
Вопрос: как по закону работодателю оформить изменения в трудовом договоре путем их исключения?
3.1. Изменения к трудовому договору, либо новый трудового договор.
3.2. Дополнительным соглашением.
3.3. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя регулируется Ст. 74 ТК РФ. Предупреждение письменное о предстоящих изменениях не менее чем за два месяца. В случае отказа от работы в новых условиях увольнение по П.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия. В случае согласия подписывается соглашение об изменении условий трудового договора.
4. Подала иск о признании права собственности в порядке наследования. Ответчики: физическое лицо и ГУП Московская социальная гарантия. Судья в определении пишет, что я обратилась к ответчика с иском об отказе в совершении нотариальных действий. В чем подвох?
4.1. Здравствуйте!
Вы что-то сделали неправильно. Чтобы помочь вам и ответить на ваш вопрос, необходимо ознакомиться с иском и с определением суда. Имейте в виду, что если вы неправильно изложили основания иска, суд может вам отказать в удовлетворении иска по формальным причинам, а потом обжаловать это решение уже будет невозможно и подать новый иск будет уже нельзя. Рекомендую обратиться к юристу хотя бы для получения консультации. Пишу так потому что ко мне не раз обращались люди, которые сами испортили свое дело, и было обидно, что потом уже ничего исправить было нельзя.
4.2. Добрый вечер, подвох в том, что Вы неправильно составили заявление.
Обращайтесь к юристу со всеми документы, чтобы определить порядок действий.
4.3. Если иск к производству приняли, то это скорее опечатка, но нужно разобраться.
5. Женщина военнослужащая вышла из декретного отпуска, когда ребенку еще нет 3-х лет. Какие дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Распространяются на неё?
5.1. Согласно ст.259 ТК РФ Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением. Согласно ст.256 ТК РФ По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
5.2. См. Закон о военской обязанности и военной службе РФ.
6. Департамент социальных гарантий Министерства обороны при подсчёте выслуги военной службы не засчитал срок службы в льготном исчислении. Имеется решение гарнизонного (г.Владикавказ) военного суда о льготном исчислении определенного периода службы. Но в расчет это решение суда Департамент Минобороны, рассчитывавший выслугу, не принял. Каковы мои дальнейшие действия и если подавать исковое заявление на этот департамент МО, то в какой военный суд. Службу прохожу в г.Москве.
6.1. По так сформулированному вопросу - никаких, какое Вам дело, кто там как считает Ваш стаж. Если же это влечет нарушение Ваших прав - тогда, в суд по месту прохождения службы, соответствующий иск о долге (при неправильном исчислении размера надбавок или пенсии), об обжаловании отказа в назначении пенсии.
6.2. В гарнизонный военный суд по месту нахождения этого департамента.
7. Было отказано в возмещении оплаты за детсад за второго ребенка, т.к. постоянная регистрация в Саратове, а ребенок посещает детсад в Курске. Правы ли они? Ведь это социальная гарантия федерального уровня?
7.1. Попросите показать положение о выплате компенсации. Так как в ст.65 ФЗ №273 сказано, что компенсацию может получить только один из родителей который и заключил договор в Образовательным учреждением, предоставив следующий пакет документов:
-заявление, форма которого на законодательном уровне не утверждена, но ДОУ имеет право утвердить и соответственно использовать форму сего документа локальными актами учреждения; -
- копию документа удостоверяющего личность родителя, а также документы подтверждающие полномочия, если на компенсацию претендует законный представитель;
- свидетельство о рождении всех несовершеннолетних детей семьи, а также справку о составе семьи; - справку из банка с реквизитами счета на который надлежит перечислять компенсацию.

И все.
7.2. День добрый, отказ законно, льготы предоставляются региональными законами, и финансируются, поэтому необходимо иметь регистрацию. Удачи Вам и успехов!
8. В соответствии с ФЗ "О социальных гарантиях сотрудника ОВД" имею право на получение единовременной выплаты для приобретения или строительства жилья. Стою в очереди (по счету № 193). Деньги не выделяются, очередь не двигается, закон не работает. В настоящее время я выхожу на пенсию (стаж службы более 23-х лет календаря). Возможно ли получение данной выплаты в судебном порядке?
8.1. Имеете право на получение при выходе на пенсию ЕДВ на приобретение жилья, если не выдадут - в судебном порядке проблем не будет.
8.2. Перспектива удовлетворения такого искового заявления зависит от того, является ли норма о предоставлении единовременной выплаты прямой обязанностью государства либо в законе имеются какие-либо оговорки (об очередности, наличии возможности и т.п.). Второй вариант наиболее вероятен, но если разобраться, возможно, получится найти, за что зацепиться.
9. Мой муж заключил договор ренты с пожизненным содержанием и теперь хочет расторгнуть договор, так как появилась семья и хочет жить с нами у себя. Куратор, которая убиралась и готовила продолжает приходить настойчиво, хотя необходимости в ней нет, да и приходила она через раз. Подскажите можем ли мы расторгнуть договор с соц гарантией?
9.1. Нет, конечно, если другая сторона этого не хочет. Либо не допускает нарушения существенных условий договора, в частности обязательств обслуживания в натуре.
9.2. Екатерина, договор ренты это очень серьёзно.
Кому интересно, простите, что у Вас "нет необходимости"? У них зато есть необходимость в Вашей квартире:) И они так просто это не оставят.
Если обязательства по договору ренты выполняются не в полной мере, только основываясь на этом можно обратиться в суд с иском о расторжении договора.
Такие дела сложные, обратитесь к юристу за составлением иска и ведением дела в суде иначе могут отказать.

10. Выплачивается ли льгота к пенсии в новосибирской обл. о социальной гарантии граждан подвергшимся радио. Воздействию в следствии ядерных испытаний на семипалатинском полигоне.
10.1. Уважаемый Вячеслав Вы имеете право на льготы предусмотренные указанным законом, за разъяснением по данному вопросу Вы вправе обратиться в пенсионный фонд РФ по месту жительства.
Удачи Вам и всего хорошего.
10.2. Здравствуйте! Если Вы признаны лицом, подвергнувшемуся радиационному воздействию от ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне и у Вас имеется удостоверение-обращайтесь по льготам в отдел соц. защиты и ПФ РФ.Удачи Вам и добра!
11. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, вышла работать на неполный рабочий день с охранением всех социальных гарантий (получаю пособие до 1,5 лет). Могу ли я пойти учиться на службу занятости по программе для мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (т.е. бесплатно)?
11.1. Да, можете, Валентина.
11.2. Не можете, вы не являетесь безработной.
12. Три недели назад умер от осложнений после гриппа мой муж-сотрудник полиции. Хотелось бы знать, положены ли нам с 17-летним сыном какие-либо выплаты и социальные гарантии.
12.1. Пенсия по потере кормильца положена.
12.2. Здравствуйте, Павел.
Положена пенсия по потере кормильца. Можете обратиться к юристу очно в Вашем городе для составления всех необходимых документов и решении Вашего вопроса.
13. В нашей организации есть ряд работников у которых должность называется машинист (кочегар) водогрейных котлов, но в ЕТКС она звучит как машинист (кочегар) котельной. Как исправить данную проблему, чтобы работники не лишились в будущем своих социальных гарантий, в том числе права на пенсию по старости досрочно? Спасибо.
13.1. Здравствуйте. Издайте приказ о переименовании должностей, заключите доп. соглашения с работниками, внесите записи в трудовую книжку.
13.2. Нужно внести изменение в штатное расписание и сделать новую запись в трудовую книжку. Работникам выдать справки, что должности равнозначные (потребуются для ПФР).
14. Согласно закону: Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ
О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации. Пункт 12.
должны были выплатить 2 миллиона рублей, однако выплатили всего 1 миллион. (инвалид 2 группы)
На каких основаниях страховая компания так поступила и что делать?
14.1. Страховая всегда платит меньше.
Пишите претензию - не выплатят - иск в суд.
Такое дело я выиграл с ЧСК.

УДАЧИ ВАМ.
14.2. На каких основаниях такая выплата, они должны сообщить сами. А обращаться придется в суд.
15. Как и по какой статье ТК РФ увольняют если предприятие сгорело до тла. Какие социальные гарантии у работника?
15.1. Перечень общих оснований увольнения приведен в статье 77 ТК РФ.

Кроме общих оснований сотрудник может быть уволен и по другим, дополнительным основаниям, которые предусмотрены ТК РФ (например, статьи 278, 288, 307, 312, 336 ТК РФ) и другими федеральными законами.

Все основания увольнения подразделяются на несколько крупных групп:

- инициатива работника;

- инициатива работодателя;

- соглашение сторон;

- истечение срока трудового договора;

- перевод работника на работу к другому работодателю или переход на другую работу (должность);

- отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника организации;

- отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора;

- отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность;

- отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья;

- обстоятельства, не зависящие от воли сторон;

- нарушение установленных правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы.

Последний день работы сотрудника чаще всего бывает и днем прекращения трудового договора. Исключение составляют случаи, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) (статья 84.1 ТК РФ).
В вашем случае, скорее всего ст.83 ТК.
По вопросу социальных гарантий, то они могут быть разные, в зависимости от занимаемой должности, стажа работы, условий, контракта (условий трудового договора) и т.п.
Обращайтесь за очной консультацией с документами, которые вы имеете.
Наш офис у метро Щелковская.
15.2. Нет такого основания "сгорело дотла".
Может быть увольнение по ликвидации, скажем.
16. Работаю в УФСИН 12 лет, согласно ФЗ № 247 О социальных гарантиях сотрудников органов внутренних дел РФ имею право на получение денежной компенсации на приобретение жилья, так как в собственности ничего не имею и никогда не имела. Но есть момент - разведена с мужем 2 года, а бывший муж имел в собственности дом. Мне отказывают в получении компенсации так как не прошло еще 5 лет с момента развода. Правильно ли это?
16.1. Нет, это не правильно, обжалуйте отказ в судебном порядке.
16.2. Здравствуйте!

Отказ незаконен по тем основаниям, на намеренного ухудшения жилищных условий при расторжении барка нет, по крайне мере иное не доказано.
Получайте письменный отказ и обжалуйте его в судебном порядке.
17. Я год работаю по ученическому договору в японском ресторане официантом. Официально трудоустраивать не хотят, аргументируя тем, что большая текучка персонала не успевают оформлять и так далее. Работы в городе нет, я учусь заочно. Правомерны ли вообще меня принимать по какому-то ученическому договору? Как мне надавить на начальство, чтоб меня трудоустроили? Я выхожу замуж, нужны соц гарантии. Спасибо.
17.1. Надавите на начальство - уволят по статье и тогда работу не найдёте вообще нигде. Но если хотите - можете, конечно, обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, параллельно - в суд за установлением факта трудовых отношений и взысканием взносов в ФСС и ПФР.
17.2. Принять да, но и оформить должны потом по ТД
пригрозите в ГИТ обратится. Но лучше сами в суд обратитесь и признайте отношения трудовыми.
18. Если студенту, обучающемуся очно на коммерческой основе уже исполнилось 18 лет, и он потерял единственного родителя, может ли он рассчитывать на какие нибудь социальные гарантии от государства?
18.1. Статуса сироты он не имеет - увы, у него есть родитель.
18.2. Студент имеет право оформить пенсию по потере кормильца (до достижения 23 лет); для этого надо предоставить документы в ваш районный пенсионный фонд...
19. Поясните пожалуйста, чем грозит комиссование из МВД по ВВК при стаже в органах более 16 лет? Волнует: а. Пенсия; б. Получение ЕДВ на приобретение жилья (Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).
Заранее большое спасибо!
19.1. Это значит, что по заключению ВВК - военно-врачебной комиссии сотрудник (Ницца) признан не годным для дальнейшего прохождения службы. Для такой категории сотрудников имеются, помимо решения вопроса о пенсии, другие компенсационные выплаты. Для получения подробных сведений о порядке их выплат обратитесь очно к адвокату. При необходимости прошу написать мне на сайт или можете позвонить.
19.2. Добрый вечер! И то и другое. Удачи, если остались вопросы пишите, помогу.
20. На моей действующей работе руководством мне было предложено перейти на систему отношений, основанную на образовании в моем лице ИП при условии комплексной поддержки со стороны бухгалтерии группы компаний. Чем это сулит мне с точки зрения моих социальных гарантий (медицинское страхование, размер будущей пенсии, оплата больничного и т.п.)?
20.1. Добрый день, Константин!
Это значит, что Вы сами будете оплачивать свою медицинскую страховку, платить страховые взносы в ПФР, если Вы будете на больничном, он оплачен не будет.

С уважением, К.В.Истратов.
20.2. В этом случае между Вами полностью исключаются трудовые отношения, и в силу вступают положения ГК РФ о договорах об оказании возмездных услуг, со всеми вытекающими последствиями, а именно, оплата самостоятельно налогов, ведение бухгалтерского учета, ответственность по обязательствам всем своим имуществом как физического лица. Кроме того, обязанность по уплате взносов в пенсионный фонд, фонд ОМС, ФСС, лежит на ИП за счет собственных средств. Также все полученные вами денежные средства должны быть отражены в декларации и Вы обязаны будете сами оплатить налоги по ставкам Налогового Кодекса РФ и т.д.
21. В ноябре 2011 года мной отправлено письмо в адрес руководителя Департамента социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации. 18.11.2011 года письмо вручено в экспедицию при МО РФ по доверенности. Ответа до сих пор не получил.
Подскажите нормативы рассмотрения обращений и где это написано.
Спасибо.
С уважением Боярский Сергей Филиппович.
21.1. Здравствуйте, данный вопрос регулируется Федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" в соответствии с 12 ст. письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
21.2. Закон РФ" О порядке рассмотрения жалоб и обращений граждан" Не более одного месяца срок рассмотрения.
22. Я жена сотрудника полиции. Мы проживаем на Дальнем Востоке. Слышала о том, что приняты поправки к закону относительно социальных гарантий. Не можем разобраться будет ли теперь оплачиваться дорога к месту проведения отпуска сотрудникам полиции и членам его семьи. Слышала, что за дальневосточниками сохранится это право. Расскажите пожалуйста подробнее. Заранее спасибо.
22.1. Да будут.
Бюро.
22.2. Уважаемая Катерина! Закон только несколько дней назад был подписан Президентом. Есть интернет версия на сайте правовой системы "Гарант" прочитайте его сами. Не думаю что больше сто юристов уже изучили данный закон, чтобы сразу ответить на наш вопрос.
Вот выдержка из ст. 3 ФЗ "Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или в органе внутренних дел, дислоцированном в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год, если иное не предусмотрено федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации. Порядок оплаты проезда сотрудника и члена его семьи устанавливается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел."
23. Устроившись на работу на период декретного отпуска, какие я буду иметь социальные гарантии, если самой нужно будет идти в декретный отпуск? Имеют ли право меня уволить?
23.1. Ирина, такое право у работодателя есть.
23.2. Ирина, а Вы где собираетесь оформлять документы на пособие: в Беларуси или России?
24. Моя жена работает в магазине который принадлежит ОАО Военторг, до 2009 года это было Дочернее Государственное Унитарное Предприятие, которое заключало с женой бессрочный трудовой договор, на сегодня ОАО предлагает заключить договор возмездного оказания услуг, котором полностью отсутствуют социальные гарантии, или уволиться по соглашению сторон.
24.1. Нет не не распространяется. Вы поступите проще. Попросите что бы в ваш адрес было официально направлено письмо с предложением перезаключить договор. Организуйте профсоюз. С Чесноков.
24.2. Здравствуйте, Бахтияр!
Дело в том, что, заключив такой договор, ИСПОЛНИТЕЛЬ (уже не работник) и подчинятся распорядку дня предприятия уже не обязан. Ему ЗАКАЗЧИК в ЗАДАНИИ (приложение к договору) описывает то, что он должен делать за определённый промежуток времени и всё. К такому работнику даже неприменимы меры дисциплинарного воздействия и МАТЕРИАЛЬНОЙ ответственности. Кто же такой грамотный решил в военторге принимать продавцов по гражданско-правовому договору?
25. Супруге выдали 8 октября с.г. (08.10.2010) Уведомление о том, что занимаемая ею должность с 08.11.2010 будет исключена из штатного расписания предприятия и она будет уволена 08.12.2010. От предложенной вакантной должности она отказалась. Вопрос: в качестве кого она будет работать с 08.11.2010 (момент сокращения должности) по 08.12.2010 (момент ее увольнения), как это время должно оплачиваться, возможно ли уволиться 08.11.2010 с сохранением соответствующих соц гарантий.
25.1. Геннадий, с 08.11.2010 должность жены будет выведена за штатное расписание, работать 1 месяц она будет за штатом, но на своём окладе, а затем, уволена.
25.2. Геннадий,
1) Да - с 08.11.10 - за штатом в той должности, в которой она работает в настоящее время.
2) досрочно уволиться и сохранить право на пособие по сокращению можно. Подробно об этом написано в ст. 180 ТК.

26. Правительство в спешке корректирует основополагающие законы военной службы. Является ли это основанием расторгнуть с МО РФ контракт, так как он не собирается выполнять ранее оговоренные социальные гарантии и компенсации (ст 15 Закона РФ "О статусе военнослужащих")
26.1. Интересная постановка. Однако в контракте указана ваша обязанность исполнять законодательство, в чем же ухудшение? Через военные суды это не пройдет. Удачи.
26.2. Георгий, а в чём собственно заключается отказ от ранее установленных гарантий?
С 1 декабря 2008 года вступили поправки с ст. 15, но главное, добавлена ст. 15.1., которая на мой взгляд, с одной стороны, препятствует коррупции в предоставлении жилья, с другой стороны - значительно расширяет права военнослужащих при предоставлении жилья...
27. Поддержка безработных

Социальная гарантия для тех, кто по каким-либо причинам всё же лишился работы и не может возобновить трудовой стаж, выражается в повышенном пособии по безработице. Максимальный размер для предпенсионеров равен МРОТ

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
27.1. 10 июня премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление о новых мерах по поддержке безработных. Минимальное пособие - 4500 рублей, но только на три месяца, пособие 12130 рублей индивидуальным предпринимателям - на тот же срок, и доплаты безработным на детей - до августа.

Для всех потерявших работу после 1 марта, продлили льготный порядок выплат этой части безработных максимум на 3 месяца, но только в срок до 1 октября. Значит, уволенные после 1 марта, начавшие получать пособие, скажем, в апреле, смогут получать по 12130 рублей в месяц до конца сентября.

До 1 марта - разрешено продлевать срок выплаты пособий на три месяца, но только до 1 октября. В России по закону гражданин, имеющий трудовой стаж, может рассчитывать на денежную помощь государства лишь шесть месяцев за год. Значит, тот, кто начал получать пособие в январе, но работу до конца июня не найдет, сможет теперь получать деньги до конца сентября. Причем размер пособия докоронавирусным безработным определяется по общим, прописанным в законе, правилам, и зависит оно от размера утраченного заработка и стажа, но больше установленного правительством максимума ждать не стоит. Сейчас максимум - те самые 12130 рублей в месяц, а до марта был 8 тысяч рублей в месяц. Так что значительная часть уволенных до эпидемии получали и получают пособия много меньше МРОТ.

Обращайтесь на биржу труда.
28. Прошу разъяснить по поводу безвозмездных субсидий-"Льготы и социальные гарантии ветеранам афганской войны.
Ветераны афганской войны могут получить льготы на федеральном уровне:
• выделение жилплощади по норме не менее 18 кв. м;
• выплату безвозмездной субсидии на приобретение квартиры или строительства частного жилья по стоимости 1 кв. м не выше 43 374 руб. (ставка по состоянию на 2019 год);
28.1. А в чем суть вопроса не понимаю?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

В Госдуме предложили увеличить отпуск многодетным родителям до 35 дней

12.08.2020 в 14:05
34 просмотров
В Госдуме предложили давать увеличенный отпуск родителям, которые воспитывают трех и более детей. Инициатива поступила от депутата Иван Сухарев.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

Изменения в льготах предпенсионерам в 2020 году. С какого возраста и кто считается предпенсионером?

11.08.2020 в 15:37
616 просмотров
2020 год стал новым витком повышения пенсионного возраста в России. С этого года на пенсию уходят женщины, которым исполнилось 56 с половиной лет и мужчины с 61 с половиной лет.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()


Нововведение и преференции в льготах предпенсионерам в 2020 году

08.08.2020 в 16:49
120 просмотров
2020 год стал новым витком повышения пенсионного возраста в России. С этого года на пенсию уходят женщины, которым исполнилось 56 с половиной лет и мужчины с 61 с половиной лет.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

Нововведение в льготах предпенсионерам

07.08.2020 в 15:12
59 просмотров
2020 год стал новым витком повышения пенсионного возраста в России. С этого года на пенсию уходят женщины, которым исполнилось 56 с половиной лет и мужчины с 61 с половиной лет.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ()

Зачем учителю правовой статус?

07.08.2020 в 06:26
140 просмотров
Проходившая на протяжении нескольких месяцев законотворческая чехарда в сфере образования, которая уже освещалась на канале ("Образовательная реформа - кто-нибудь руководит этим бардаком?
Комментарии (15)
Рейтинг публикации: 0 ()

Как осуществляется допуск к государственной тайне?

05.08.2020 в 17:53
776 просмотров
В общем случае оформление допуска к государственной тайне осуществляется по месту работы (службы) после проведения проверочных мероприятий подразделением ФСБ России.
Комментарии (10)
Рейтинг публикации: 0 ()

Нововведе в льготах предпенсионерам в 2020 году.

01.08.2020 в 20:31
709 просмотров
2020 год стал новым витком повышения пенсионного возраста в России. С этого года на пенсию уходят женщины, которым исполнилось 56 с половиной лет и мужчины с 61 с половиной лет.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ()


Какие существуют льготы для многодетных семей?

20.07.2020 в 19:18
185 просмотров
В г. Москве многодетной признается семья с тремя и более детьми. Многодетные семьи имеют право на бесплатные лекарства и проезд городским транспортом;
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()