Справка для расчета больничного / Документы

Нужны ли справки 2 НДФЛ и справка для расчета больничных при устройстве на работу, если я увольняюсь со старого места не выходя из декретного отпуска. Если да то за какой период?

Я была в декретном отпуске 2013-2018 гг, уволилась.2019-устроилась на новую работу,2020 уволилась и устроилась на новую.

Новому работодателю предоставила только справку за 2019 год о начисления зп.

Подскажите пожалуйста как работодатель должен рассчитывать бл.

Мне он взял 2019 год и поделил на 730 дней. Это правильно?

Скажите пожалуйста, как рассчитывается больничный? На последнем месте работы я 1 год и 4 мес. До этого я сидела дома, с ребёнком, 10 лет. Но общий стаж работы, у меня 11 лет, непрерывный. Обычно просят справку, с последнего места работы, но у меня был перерыв на десять лет. И в трудовой написано, по уходу за ребёнком до 14 лет.

Если я работала в 2011 году в стоматологии, а в 2013 в ноябре (уже на другом месте работы) пошла на больничный, могут ли мне выдать справку для расчёта больничного листа сейчас в 2014 году за период 2011 (стоматологии)?

Дело в том, что уволилась с прежней работы еще в 2014 году, в 2016 году пойду в декретный отпуск, понадобилась справка для расчета больничного листа с предыдущего места работы, с бывшим начальником в не очень хороших отношениях, отказывается предоставить справку, отправила ему заявление заказным письмом, жду ответа, если так и не пришлет справку, куда мне с этим вопросом обратится, от этого зависит расчет больничного! Спасибо.

Мне нужна справка 182-н,за последние 2 года я работала у разных работодателей в том числе им,если он откажется в этой справке, могу я обратиться в пфр о запросе доходов сама лично и предоставить нынешнему работодателю для расчёта больничного этот запрос? И ещё вопрос мне сейчас оплатят по справке 182-н, если запись о том что я работала в и ИП другой трудовой книжке? Но страховые взносы отчислялись?

Предоставил работодателю скан справки 182 Н для расчета больничного. Однако он требует оригинал, якобы перерасчет сможет произвести только по оригиналу. Правомерны ли его требования? Или он обязан рассчитать б/л по скану справки 182 Н?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

, куда обратиться и на какой закон сослаться?

Я ушла в декрет с 11.11.2015 года, расчетный период 2013-2014 г, в 2013 г я служила по контракту в в/ч 2669 ВВ МВД РФ, в 2014 году и по н.в в организации ООО, бухгалтер в организации сказала предоставить справку 4 ФСС с прошлой работы для расчета больничного листа. Позвонила в в/ч где служила по контракту в 2013 г сказали что не даем такие справки, только справку 182 Н дают но там стоит ноль, а в 2 НДФЛ средняя з/п в месяц 42 т. р. Скажите пожалуйста может ли действительно стоять ноль в справки и должны ли мне выдать справку 4 ФСС? помоги пожалуйста разобраться... моя фирма банкротиться и я боюсь что вообще ничего не выплатят...

День добрый! Прошу разъяснения по вопросу расчета больничного листа по уходу за ребенком. С 2010 по 01.01.2014 находилась в декретом отпуске и отпуске по уходу за ребенком. В 2014 году была переведена на 1 раб. день в нед. соответсвтенно доход минимальный. В апреле 2015 г 7 уволена по соглашению сторон. С 08.12.2015 г. устроилась на работу и с 21.12.2015 г. по 25.12.2015 на больничном по уходу за ребенком. В бухгалтерии попросили принести справку о доходах за предыдущие 2 года, но в них доход минимальный. Могу ли я написать заявление о замене того года, в котором не было дохода или он был. миним. На тот год, в котором доход был? (например, заменить 2013 г. на 2010?) и на основании каких нормат. Документов, чтобы работодатель мне не отказал. И за какой промежуто должна быть справка за 2 предыд. Года за 2013 и 2014 г. г.? (в 2013-отпуск по уходу за реб. в 2014 миним. Доход). Спасибо, С ув. Светлана.

Работодатель при расчете больничного не учитывает заработок за предыдущие два года в предыдущей компании. Справка 182 н была предоставлена при трудоустройстве. Работодатель рассчитал больничный только по стажу в текущей компании. Аргументирует тем, что в фсс нет данных о моем заработке за предыдущие два года и отправляет ехать лично мне в фсс. Кто что должен делать в такой ситуации?

Помогите пожалуйста разобраться! Я была в декрете с 09.2014 по 04.2016. Сейчас работаю, была на больничном по уходу за ребенком 29 дней. Для корректного расчета больничного предоставила справку 182 н. Хочу поменять расчетный период, получается 2015 и 2016 год, а в 2015 была в декрете, хочу поменять на 2013. Возможно ли? Или полностью период менять на 2013-2014 гг.? Спасибо большое за ответы!

В 2015 году стоял на бирже труда, в 2016 устроился на работу... в 2017 больничный 30 дней. Будет ли учитываться, при расчете больничного листа, период когда я стоял на бирже труда? И нужно ли принести справку с Биржи труда работодателю?

Работаю в режиме 2/2. Зп по труд договору определенная сумма за раб. день за минусом подоходного. В сентября раб дней по графику у меня 14. фактически отработала 8 дней. 11 календарных дней (из них 6 рабочих) была на больничном. Не работала официально до того, как устроиться на это место работы, лет 5, то есть непрерывного стажа работы давно нет, а это, знаю важно, при расчете больничного. Как мне будет рассчитана зп: только за факт отработанные дни за минусом подоходного или хоть как-то оплатят больничный и, если оплатят то исходя из чего (справку 2 НДФЛ предоставить неоткуда). Оплачивают только раб дни, которые была на больничном или за календарные? Заранее спасибо.

Я работаю в соц. обеспечении с 16.04.2012, а с 24.06.2013 я ушла в декрет. До этого работала в другой организации, но она ануллировалась и поэтому справки о доходах предоставить не удалось. А новый порядок расчёта декретных это за 2 года. Как они мне расчитают. И входят ли в годовой расчёт больничные и премия.

Справка о заработной плате, для начисления пенсии

При оформлении пенсии в ПФР, требуют справку о заработной плате. Нужна ли, данная справка? Вот об этом и поговорим, в этой статье.Какие документы надо представить в Пенсионный фонд для оформления пенсии Для получения пенсии гражданину необходимо собрать пакет документов и представить

БОЛЬНИЧНЫЙ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА

СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РФ Основное правило относительно болезни работника во время положенного ему раз в год отдыха изложено в статье 124 ТК. В ней однозначно определено, что дни болезни не могут быть проигнорированы работодателем. Отпуск должен быть продлен на весь срок недомогания

Больничный лист – как оформить и сколько заплатят?

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как оформить больничный лист и как он оплачивается. В конце статьи мы перечислим основные рекомендации населению по предупреждению гриппа из памятки, разработанной Министерством здравоохранения РФ. Как оформляется больничный лист? Листок временной

Больничный лист – 2022: остаться без денег стало намного проще. Какие документы нужны, какие сроки оплаты больничного и сколько заплатят денег?

Источникфото Доброго времени, мои дорогие читатели и пользователи сайта «Юридическая социальная сеть 9111. ру!». Предлагаю Вашему вниманию мою новую статью о новых правилах оплаты больничного листа в 2022 году. Больничный лист открывают дистанционно в период обострения ситуации с

Скажите пожалуйста если я работаю в организации с 03.12.2016 а 20.06.2016 ушла в декретный отпуск, за какой периуд будут начисляться декретные? Если 2016 год не считается то могу ли я предоставить справку ндфл с предыдущей работы за 13 или 14 год?

И еще вопрос. Имеет ли право работодатель окзать мне в копии больничного (декретного) листа и в справки ндфл за промежуток отработанного времени? Спасибо.

Вышла на больничный по беременности и родам с 9.01.2014 г., но продолжаю трудиться. На какую заработную плату я могу рассчитывать в этом случае? А так же в каком объеме я должна получить декретные если я тружусь официально в этой компании с 1 марта 2013 года. Так же предоставлены справки НДФЛ с других официальных мест работы, но только за 2009,2010, 2011,2012 года. Сумма отчислений в 2009 году 43338,74, 2010-33627,20 (оф.з.п. было 9 000), 2011 - 40 000, 2012 - 32 000 (оф.з.п. - 8 000). Сейчас тружусь на условиях: с 1 марта - оф.оклад 15 000 рублей, октябрь - 18 000 руб., ноябрь - декабрь - 20 500 руб. Помогите пожалуйста разобраться!

Я приступил к работе с сентября 2014 г. Общий заработок в 2014 г. у меня составил 250 т.р. В 2015 г. общий заработок составил 500 т.р. В 2016 г. я заболел и проболел 6 дней. Как производиться расчет выплаты по больничному листу, если учитываются 2 года, предшествующих году, когда я заболел? Справки по зп до сентября 2014 г у меня нет.

Я работаю на предприятии со 2 июля 2014 года.25 августа 2015 года в связи с преждевременными родами с осложнениями мне дали больничный лист на 156 дней. Справки о заработной плате плате за 13-14 года с предыдущей роботы у меня нет. Скажите, пожалуйста, как именно должны начисляться декретные? По каким месяцам?

Работодатель не выплатил расчет при увольнении и не предоставил 2 ндфл и справки для расчета больничного. Задолжность по зарплате на момент увольнения была более 2 месяцев. 25 сентября я написано заявление в следственный комитет. Ни кто со мной до сих пор не связался. Стоит ли писать заявление на имя Бастрыкина. Коллеги написавшие заявление в прокуратуру вчера получили расчет. Задолжность около 200 т.р. з.п белая.

В день увольнения мне не выдали справку 2 НДФЛ и справку о расчете больничного, является ли это нарушением?

Как рассчитать сумму больничного листа самостоятельно – простой алгоритм

Многие, кто ходил на больничный, хотел бы знать заранее размер своего пособия и на что можно рассчитывать семейный бюджет. Сейчас, в век Интернета, все стало гораздо проще и удобней, и для того чтобы определить, сколько ты получишь пособия, не нужно быть бухгалтером. Для самостоятельного

Проблема с оформлением детских пособий.

Подала документы на оформление детских пособий, в том числе справки о доходах за 3 месяца, предшествующих месяцу подачи заявления, то есть март, февраль и январь.

В начислении пособия отказали, ссылаясь на превышение лимита за счёт полученного в декабре больничного по беременности и родам.

Но больничный мне оплатили в декабре единоразово, а расчёт дохода идёт за январь, февраль, март. Они ссылаются на то, что расчет больничного происходил из расчета 140 календарных дней (просто выплачивают единовременно). Правомерен ли отказ? Спасибо.

Ваши права на больничном. Памятка

Доброго времени суток, уважаемые подписчики, читатели и гости этого сайта!Какие права есть на больничном Все перечисленное гарантируется законодательством только в том случае, если сотрудник оформлен по трудовому договору.Получение больничного в электронной форме;Оформление больничного

Уволился с системы МВД 6 месяцев назад. Работаю в комерчиской организации, для расчета больничного у меня требуют справку формы 182 н, но таковых сотрудникам полиции не дают! Как поступить, что бы мне рассчитали больничный лист?

Общий стаж 25 лет. Справки за 2 предыдущих года для расчета больничного нет. На данном предприятии работаю 8 месяцев. Из чего будет рассчитываться больничный?

У меня вопрос по пересчете больничного листа за прошлые периоды.

2011 и 2012 года у меня были отработаны полностью, а 2013 до августа, после чего я ушла сперва на больничный по БиР, затем в отпуск по уходу за ребенком.

Из отпуска по уходу я вышла в ноябре 2015. 2016 г отработала полностью, периодически уходя на больничный с ребенком.

При расчете больничного в 2016 я написала заявление о переносе расчетных лет на 2012 и 2013 годы, другого варианта мне на новой работе не предложили. Сейчас я стала сама смотреть справки, и поняла, что если бы я взяла 2011 и 2012 годы вместо 2012 и 2013, то прилично выиграла бы в деньгах, т.к. в 2013 работала только до июля включительно.

Вопрос: могу ли я сейчас попросить перерасчета за все прошедшие больничные за 2016 год, учитывая, что собственноручно подписала в то время заявление о переносе лет на 2012 и 2013? Или уже поздно? Спасибо.

Работаю на основном месте по трудовой книжке и ещё в другой организации по договору совместительства. В середине января 2021 года ухожу в декрет. На работе по совместительству предложили уволится 30.11 и выписать все необходимые справки для оплаты больничного по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком, чтобы на основном месте мне сделали расчеты с учётом заработка по совместительству. Подскажите, пожалуйста, действительно ли в таком случае я получу оплату больничного по БиР и пособия по уходу согласно заработку с обеих работ?

На предыдущем месте работы выдали справку 182 н с электронной подписью (прислали файл на электронную почту) т.к. организация находится в другом городе. А на новом месте работы такую справку у меня не принимает бухгалтерия. Предлагает заказать справку почтой России, т.к. нужна подпись обычная и печать. Зачем же тогда выдают справки с электронной печатью, если их не принимают для расчёта больничных?

Ситуация такая: Бывший работодатель отказывается выдать справку 182-н по простому (для расчета больничных), хотя я была устроена официально с записью в трудовой книге... как мне быть в этой ситуации, куда обратиться и как поступить?!

Была на больничном по уходу за ребенком (открыто 3 больничных, общее количество дней-29). Выплатили 900 руб, сказав что по закону оплачиваются только 7 дней. Стаж в этой компании 6 месяцев, нужна ли справка с предыдущей работы о доходах для расчета бл?

Спасибо.

Сроки выплаты декретных по больничному листу

Сроки выплат декретных – это период времени, в который работодатель обязан рассчитаться с беременной сотрудницей. Когда вот-вот должен родиться ребенок, хочется получить деньги по больничному листу как можно раньше. Для начала определимся с терминами: понятия «декрет» в современном

Новые правила расчета пенсии для жителей и работников Крайнего Севера

Что такое «Северная» пенсия Из-за тяжелых трудовых, климатических и погодных условий в регионах Крайнего Севера страдает здоровье лиц, проживающих там, работающих постоянно или трудоустроенных вахтовым методом. Нередко такие сотрудники по причине своей работы приобретают хронические

Четыре пособия для женщин в декрете: расчет и документы

Наверное, каждую беременную женщину волнуют вопросы: какие выплаты положены при уходе в декрет? Хватит ли денег на содержание малыша? Как получить все полагающиеся выплаты? Расскажем обо всем по порядку. Сроки отпуска Отпуск по беременности и родам начинается в 30 недель при одноплодной

Когда больничный лист-подделка

Https://zen.yandex.ru/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14?clid=&token= Больничный лист выступает своеобразным подтверждением нетрудоспособности работника. Этот документ, согласно нормам Трудового кодекса РФ, также является основанием для оплаты периода болезни в процентном соотношении к среднему

Оплата больничного после увольнения – такое возможно?

Доброго времени суток! Да, согласно части 2 статьи 5 За­ко­на № 255-ФЗ от 29.12.2006 ра­бот­ник, по­лу­чивший трав­му или заболевший в те­че­ние тридцати ка­лен­дар­ных дней со дня увольнения, имеет право на полную оплату бывшим работодателем больничного листа и части прежнего заработка.

Информация о Справке 2-НДФЛ

Здравствуйте уважаемые дамы и господа! В последнее время мне много раз задавали вопрос по теме Справки 2-НДФЛ, и сегодня я решил написать небольшую статью именно на эту тему. Во-первых, стоит начать с того, что же такое представляет из себя эта Справка Справка 2-НДФЛ – документ, который

Хотелось бы узнать после дтп был на больничном. Потерянный заработок вернёт страховая только в случае если меня повысили во время больничного или подняли оклад? 2. Какая справка нужна для расчета потерянного заработка.

Отсутствие больничного – ещё не повод для увольнения

Отсутствие больничного не повод для увольнения Не спешите увольнять прогульщика, у которого отсутствует больничный листок. Это может дорого обойтись.Судебная тяжба Работник 3 года судился с бывшим работодателем по поводу незаконного увольнения за прогул. В иске работник требовал восстановить

Уволилась с работы в июле текущего года. На данный момент беременна. Есть возможность устроиться на работу до ухода на больничный по беременности и родам. Скажите какие период будет браться для расчета выплат по больничному, понадобиться ли справка о зарплате с предыдущего места работы.. Какие еще плюсы мне даст, если я уйду в декретный как работающая.

Я хотел бы узнать по поводу расчета оплаты больничного листа! У меня общего стажа 4 года, из них 2 года в предыдущей организации и остальные 2 в последней, мне нужно брать какие то справки для подтвепждения стажа или как быть? Как они будут рассчитывать?

Какой документ нужен на новом месте работы для расчёта пособий

При увольнении работодатель обязан выдать справку о сумме заработка. Эта справка понадобится всем, кто на новом месте работы допускает такую вероятность, что может заболеть, а также планирует беременности и рождение ребёнка. Во всех этих случаях требуются сведения о заработке, чтобы

Ваш вопрос.

Подскажите пожалуйста по оплате больничного, работаю в банке стаж более 10 лет, зп состоит из оклада и ежемесячной премии, интересует вопрос среднедневной заработок берётся в расчёт с оклада или со ср. Зп с учетом премий? Если я правильно понимаю, то беру свой доход за полные 2 года, (взяла доход по справке 2 ндфл, там и оклад и премия) делю на 730 и умножаю на количество дней больничного. Просто оплатили по окладу, а премия у нас ежемесячно столько же сколько и оклад. Считаю что не доплатили. Подскажите пожалуйста как правильно?

Определён порядок выдачи и оплаты больничных на время пандемии коронавируса

С начала пандемии коронавируса в России не было порядка изоляции людей, которые вернулись из-за границы (где уже зафиксированы вспышки заболевания коронавирусом) либо находились в контакте с больными. Кто-то самостоятельно самоизолировался на две недели, кто-то брал отпуск за свой

Все, что вы хотели знать про больничные, но стеснялись спросить

Кому и когда положен больничный В первую очередь, вам следует знать, что все действия с больничными регулируются ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также отдельными статьями ТК РФ. Больничный выдают в следующих

Сколько денег должны заплатить работнику на больничном?

Право на временное освобождение от работы по нетрудоспособности – одно из базовых для каждого работающего человека. Однако не все работодатели готовы это право уважать, и не каждый сотрудник знает, как им грамотно воспользоваться. При этом только с начала года более 30 миллионов россиян

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение