Справка о заработной плате сотрудников / Трудовое право
Кто должен готовить справку о заработной плате сотрудника для пенсии - бухгалтер этой организации или архивариус, у которого на хранении лицевые счета по заработной плате?
Сотрудник подал на ИП заявление в прокуратуру о не предоставлении справки о заработной плате. Письменного заявления от сотрудника не поступало. Просил в устной форме через третьих лиц спустя год после увольнения. Справка была ему передана. Сейчас утверждает, что не получал справку и потерял пособие по безработице. Как быть ИП? Как доказать что вины бывшего работодателя нет?
Сотрудник уволился 6 мес. назад, но каждый месяц приходит и просит справки о заработной плате, хотя при увольнении все справки ей предоставлялись. Сегодня пришла и попросила справку за 1 месяц, моогу ли я ей отказать.
Я с 1997 года по 2003 год работала генеральным директором рекламного агентства. В 2003 году уволилась по собственному желанию. После моего ухода предприятие проработало еще 2-3 года и свернуло свою деятельность. Причем, бывшие сотрудники принесли мне архив, где оказались все документы и печать. Он до сих пор хранится у меня на чердаке. Сейчас мне нужно оформлять пенсию и получается, что 60 месяцев непрерывно я только в этом предприятии и работала. Очевидно, что оно не ликвидировано. В архив ничего не сдано. Как мне поступить оптимально, чтобы получить справку о заработной плате за 5 лет для начисления пенсии.
В 90-х годах я проработал 4 года на предприятии по ремонту бытовой техники. Сейчас обратился за справкой о заработной плате к руководству предприятия. Несмотря на то, что предприятие существует, мне, без объяснения причин, отказали в выдаче справки. Как мне поступить и какая существует ответственность руководителя предприятия за отказ выдачи справки о заработной плате? Дело в том, что в тот период у меня была высокая заработная плата, а ведь это влияет на размер страховой части пенсии. В настоящий момент мне 51 год. К тому же мне известно, что другим сотрудникам такие справки выдавались. С уважением, Александр Григорьевич.
Я работаю бухгалтером в организации и делала сотруднику справку о заработной плате за 5 лет для назначения пенсии. Из ПФР пришел запрос, о том, что им нужно подтверждение этой справки. Какое подтверждение? Нужны ли какие-нибудь документы?
Какими НПД регламентирована форма справки о размере заработной платы, предоставляемой в органы социальной защиты населения. Я работаю у ИП, численность работников 13 человек, угловой штамп на предприятии отсутствует. Органы соц. защиты отказывают мне в приеме документов в связи с
1) отсутствием в справке исходящего номера справки,
2) в справке не указаны паспортные данные работника.
Правомерны ли требования сотрудников органов социальной защиты населения?
Имеет ли право работодатель не выдать расчет работнику при увольнении. Имеет ли право отказать в выдачи справки с места работы о размере заработный платы (например за 3 месяца). Имеет ли право в отказе выдачи ведомости или расчетного листа о зарплате ежемесячно. По какой причине работодатель может отчисляет выплаты в пенсионный фонд с задержкой 5-7 месяцев. Если сотрудник устроен официально с полным соц. пакетом. Куда можно обратиться и написать жалобу? Спасибо за ответ.
Я родился и проживаю на севере. Проходил службу в звании офицера в УФСИН России по Мурманской области. Получал денежное содержание в размере около 100000 рублей. В настоящее время нахожусь на пенсии, но устроился в гражданскую организацию на работу. Проработав 5 месяцев заболел и сел на больничный. За месяц больничного мне оплатили 10500 рублей. Получаю я в гражданской организации МРОТ 28000 рублей. На вопрос почему я получил так мало денежной компенсации, мне ответили, что необходимо предоставить справку с предыдущего места работы о заработной плате за последние два года. В УФСИН мне объяснили, что так как я проходил службу аттестованным сотрудником они в фонд социального страхования отчисления не делали и мне такую справку предоставить не могут. Справку по форме 182 они выдают только гражданскому (вольнонаемному) персоналу. Законно ли это? И что мне предоставить в гражданскую организацию?
Меня уволили с работы, в течении 9 дней не возвращают трудовую книжку, справки с места работы и о заработной плате. Нарушение трудового договора.
Я на пенсии по инвалидности. Для перерасчета пенсии взяла справку о з\плате когда предприятие еще действовало. В ПФР справку приняли. Но на момент проверки справки сотрудником ПФР (через 2 месяца) предприятие было уже официально ликвидировано и в архив данные не сдало. ПФР делать перерасчет отказали. Можно ли как-то это оспорить?
С 03.10.1986 г по 18.10.1994 г работал в Канибадамском заводе Автозапчасть. Республики Таджикистан. Есть четкие записи в трудовом книжке. Сдал документы УПФ России, принял мои документы без каких либо замечание. Как мне стало известно УПФ направило в адрес Агентство по Социальному Страхованию и Пенсии Республики Таджикистан межведомственный запрос о подтверждении трудового стажа и справку о заработной платы (справка о заработной платы тоже оформлено четко и грамотно). Я конечно на это ни каких претензий не имею но вопрос заключается в другом. Агентства по Социальному Страхованию и Пенсии Республики Таджикистан не ответило на запросы УПФ России в связи с чем в телефонном разговоре сотрудница пенсионного фонда сказала что "если не поступит ответы на наш запрос в Вашему заявлению будет отказ".Имеет ли право пенсионный фонд пойти на такой шаг. Если там безответственные сотрудники агентства не ответят на запросы в чем моя вина?
Заработная плата «в конверте» является распространенным явлением. Часто соискатель не понимает, какие последствия в будущем могут его ожидать, получая заработную плату «в конверте». В данной статье мы разберем, что такое «серая» зарплата, зачем она нужна работодателю и какие последствия
Сотруднику организации судебные приставы лично вручили запрос, адресованный организации, о предоставлении документов: копии приказа о приеме на работу, справки 2-3 ндфл и т.д. , а также постановлении об обращении взыскания на заработную плату должника (также адресованное организации). Но в адрес организации от судебных приставов писем не было. Как поступить?
Доброе утро! Запросил суд справку о средней заработной плате, что это за форма? Я должна указать заработок сотрудника в рабочих днях или календарных?
Учредители обанкротили фирму. Счета пустые. Есть решения судов по иску банков по невыплаченным кредитам. При увольнении заработную плату нам не выплатили за 3 месяца. СНа руках только трудовая и трудовой договор. Справку о задолженности по заработной плате подписать отказались.
Вопрос 1: Есть ли смысл подавать в суд с требованием о выплате задолженности по заработной плате с учетом того, что все денежные средства обналичены и хозяин открывает новую фирму. Будет набирать новых сотрудников, будующих жертв.
Вопрос 2: Можно ли подать иск не к юридическому лицу, а к учредителям как физическому лицу ведь они нас обманывали, обещали заплатить, переносили сроки выплаты, держали пока мы им были нужны, а потом выбросили.
Вопрос 3: В КАКОЙ СУД ПОДАВАТЬ ИСК ПО МЕСТУ РЕГИСТРАЦИИ ИЛИ ПО МЕСТУ ПОСЛЕДНЕГО НАХОЖДЕНИЯ ОФИСА.
Работодатель с апреля 2020 г не выплачивал заработную плату, хотя на выплату была оформлена субсидия как пострадавшая отрасль деятельность. Расторжение произошло без меня 28.06 когда я не могла присутствовать в связи с постановлением Роспотребнодзора, т.к у моей бабушки был выявлен корановирус. Расчета при увольнении тоже не получила. Когда запросила справки 2 НДФЛ сотрудник отдела кадров взамен на справки потребовала роспись в ведомостях по выплате заработной плате. Что делать в этой ситуации и какие статьи применить?
Налоговый кодекс Российской Федерации содержит в себе ряд возможных ситуаций, которые предполагают возможность возврата НДФЛ. В данной статье я подробно разберу ситуации, при которых возникает такая возможность. Три ситуации 1. В случае, если работодатель по ошибке удержал с вас налог
Бухгалтерия предоставила справку о начисленной заработной плате, а там входит сумма НДФЛ. В исполнительном листе указана сумма начисления (т.е. с НДФЛ). Что делать бухгалтеру. Ведь выдать на руки нужно сумму безНДФЛ?
В организации умер сотрудник. Подскажите, на основании каких документов и кому выплачивать заработную плату умершего сотрудника, если у него нет ни родственников ни наследников?
Расходы на погребение оплатило иное лицо, поэтому пособие на погребение выплачивается ему (это понятно), а остальные деньги кому выплачивать? И нужны ли какие-то еще документы кроме заявления от человека, который оплатил похороны, и справки о смерти?
Я работаю на предприятии принята рабочей цеха. Получаю зарплату на карточку. Но в настоящее время я хотела взять кредит и запросила справку 2 НДФЛ, а в ней только показан доход за два месяца, сходила в ПФР - там тоже такая ситуация. Получается, что работодатель официально не платил мне заработную плату и следовательно не платил налоги и отчисления в ПФР. Что мне делать? Спасибо за ответ. PS в данной ситуации оказалась я не одна, а почти все сотрудники данного предприятия.
В министерстве заявили, что учительская ставка не может быть ниже МРОТ, поскольку такую норму содержит закон о новой методике расчета минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума, принятый Госдумой в третьем чтении 16 декабря 2020 года. Ранее заместитель председателя
Меня уволили в связи с сокращением штата работников организации пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Живу я в Волгоградской области. Обратилась в центр занятости в поисках работы, предоставила справку с места работы о среднем заработке за 3 месяца, она составила 29 000 рублей, мне предложили работу, заработная плата, которой составляет 10 000 рублей, на мой вопрос, что мне должны предоставить работу с не менее оплачиваемой зарплатой с последнего места работы, на что мне пояснили, что прожиточный минимум составляет 9300 рублей, работа с зарплатой 10 000 хороший вариант. Отказаться я не могу, т.к. мне не выплатят компенсацию за 3 месяц. Правы ли сотрудники центра занятости? Для чего тогда я предоставила справку о средней зарплате? Разве не для того ли, чтобы центр занятости предлагал мне работу не менее 29000 рублей?
Здраствуйте. Мой муж работает в ГАИ. Каждый год заполняет деклорацию о доходах. Мы сним вместе не проживаем, но не разведенны. Я ему не правильно сказала свою заработную плату и он указал её в деклорации справку 2 НДФЛ не предоставляли. Теперь его беспокоят с прокуратуры. Чем это на грозит?
Хотела бы спросить. Я работаю официально на небольшом заводе, уже 1 год и 10 месяцев. Сейчас беременна. На работу предоставила справку от участкового врача геникологу о переводе на легкий труд в связи с беременностью. Но директор хочет отправить почти весь коллектив в отпуска за свой счет, потому что нет заказов и нечем платить сотрудникам. Имеет ли он право отправить меня в такой отпуск, и как мне поступить в данной ситуации? Спасибо.
С 09.02.2016 Я нахожусь на легком труде и за мной сохраняется средняя зп! Но за февраль и март мне заплатили меньше моей средней зп (33 000). Хотя в справке о средней зп стоит сумма 46000, сотрудник бухгалтерии говорит, что средняя зп сохранена. Среднедневной заработок составляет 2200. Я уже второй месяц пытаюсь добиться, чтобы мне доплатили сумму. Подскажите, как поступить?
Сотрудник вместе с адвокатом требуют от бухгалтерии расчет недополученного заработка (выражение адвоката) за 4 месяца, с момента нахождения сотрудника на больничном листе по уходу за ребенком для предоставления в суд. А именно: было ДТП, где серьезно пострадал ребенок сотрудника. Работодатель все больничные листы оплатил по закону. Теперь сотрудник с виновного в ДТП хочет возместить сумму ущерба, в том числе недополученный за это время заработок. Бухгалтерия предоставила справку о средней заработной плате за 12 месяцев, справку 2 НДФЛ, справку о величине оклада и др.выплат на 01.01.15 г. Такие документы адвоката не устраивают, может не хочет на себя брать ответственность за расчет. Но бухгалтерия тоже не может взять на себя ответственность за цифры, которые строятся на словах если бы сотрудник работал, а если бы не работал? Я считаю, рассчитать сумму утраченного заработка имеет право только суд. Как быть в данной ситуации?
Суд может взыскать убытки с компании, если она вовремя не выдала уволенному сотруднику справку о заработке. Спорная ситуация Работница обратился с иском к работодателю о возмещении убытков в связи с невыдачей справки о средней заработной плате при увольнении, компенсации морального
Бывшей сотруднице, была выдана справка о зарплате для получения кредита в банке, с номерами телефонов для подтверждения.
Кредит в банке ей не дали. Она воспользовалась микро кредитом, указав в анкете мой личный мобильный телефон. Начались проблемы с погашением и соответственно мне стали звонить. Методы общения и прочие инструменты воздействия всем известны. Предлагала им прислать документ (требование или решение суда), дающий право на удержание с заработной платы сотрудника.
Сотрудница уволилась в апреле 2016 г., а звонки с разных телефонов и вечером, и рано утром и в выходные не прекращаются. На мои просьбы не беспокоить, безусловно нулевая реакция, сумму долга не называют, ссылаясь на не понятные нормативы. Контактов сотрудницы не знаю, она прописана в республике Марий-Эл, жила на съёмной квартире. Донести до неё информацию не могу физически. Коллекторы не оставляют меня в покое и блокировка номеров в "черный список" тоже эффекта не даёт.
Справка по форме банка является распространенным способом подтверждения дохода, который принимают почти все банки при оформлении кредита. Однако далеко не все работодатели готовы ее подписывать, разумно опасаясь, что попав, например, в налоговую, она будет являться прямым доказательством
Новые правила касаются ввода в ТК РФ такого понятия, как электронные трудовые книжки. Согласно новым правилам, при увольнении сотруднику должна выдаваться форма СТД-Р. Данную форму можно получить в отделе кадров. В данном документе находятся сведения о том, когда вы были приняты на
Практикуемая работодателем выдача серой заработной платы своим работникам позволяет фирме экономить средства на страховых взносах. Однако это связано с определёнными рисками. Две составляющие Если разложить серую зарплату на 2 составляющие, то она будет формироваться из частей: 1.
Ипотека для сотрудников полиции в 2018 году. Сегодня узнаем, где и как оформляется ипотека для сотрудников полиции в 2018 году. Полицейские наряду с другими категориями государственных служащих имеют право воспользоваться целевой программой оказания помощи в решении жилищного вопроса.
Нередко при оформлении кредитного договора банковская организация просит предоставить справку 2-НДФЛ. И если некоторые кредитные предложения допускают оформление долгового договора без нее, то для получения ипотеки такой документ является обязательным. В период сбора пакета документов,
Получаю первое высшее образование. Учусь на последнем курсе. Есть справка-вызов от Вуза, но на работе пришлось написать на отпуск без сохранения заработной платы. Сессия длинная (2.5 месяца). Имею ли я право сейчас, пока ещё идет сессия или по приезду домой написать заявление на оплачиваемый ученический отпуск, аргументируя тем, что меня дезинформировали на работе при написании заявления перед отъездом на сессию? Спасибо за ответ.
Добрый день, судари и сударыни. Представляю вашему вниманию тему о пенсии полицейских в 2-х частях. Пенсия сотрудников полиции в 2020 годуВыход на пенсию сотрудников МВД Рядовые россияне обычно становятся пенсионерами, когда достигают определенного возраста. У работников полиции это
Из-за того что в Санкт-Петербурге активно развивается эпидемия коронавируса, Роспортебнадзор вместе с местными властями вынуждены были принять жесткие меры. Теперь во многих сферах общественной деятельности все сотрудники должны быть вакцинированы. Если человек будет категорически
Источник: Агентство городских новостей «Москва» Сотрудники сферы услуг, которые отказываются вакцинироваться от коронавируса, должны быть отстранены от работы без сохранения зарплаты, при этом сотрудники, имеющие противопоказания к прививкам от COVID-19, должны быть отстранены от
Приветствую Вас, мои дорогие читатели! Убедительная просьба к Вам мои дорогие читатели, прошу Вас поставить лайк и оставить комментарий, это очень поможет мне в моем деле, для Вас нетрудно, а мне приятно! Я просто уверен, что многие наши граждане не знают, что гражданина могут привлечь
Главный бухгалтер составила сотруднице справку о доходах, целенаправленно уменьшив заработную плату. Справка нужна для получения субсидии по ЖКХ. Сотрудница успела получить субсидию в размере 3900 р и справку успели проверить полиция по запросу в налоговую. При вызове в полицию гл. бухгалтер и сотрудница написали явку с повинной. Сумму 3900 р вернули по реквизитам обратно. Чем грозит данное нарушение главному бухгалтеру и сотруднику?
На протяжении 9 лет у нас работал один сотрудник, по его устной просьбе мы ему выдавали заработную плату на руки, без заключения трудового договора, без пенсионных ин иных отчислений, так как у него были долги перед банками и судебными исполнителями. Теперь, получилось так, что он попросил выдать ему справку с места работы, мы ему предоставили, а он обратился в суд с иском об обязании перечислись пенсионные отчисления начиная с 2014 года и выплатить заработную плату за последние с января по март 2022 года. Как быть?
Не секрет, что по количеству сотрудников пенсионного фонда в России наша страна занимает первое место в мире. Сравнение количества работников пенсионных служб стран мира Сейчас количество работников Пенсионного фонда России составляет около 121 000 человек. В подобной структуре США
Ну только если у Вас оформлен больничный. Ольга, должен только при наличии листка временной нетрудоспособности. Здравствуйте.
Такое время оплачивается только, если оформлен больничный или посещение врача связано с беременностью.
В остальных случаях необходимо к работодателю обращаться с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и предъявить подтверждающие уважительные причины документы. То есть, возьмите у врача справку о посещении, чтобы предъявить ее работодателю.
С уважением. Должен быть лист нетрудоспособности (больничный).По другому Вам никто оплачивать не будет,но не забывайте-отсутствие на работе 4 и более часов это прогул. Должен ли работодатель оплачивать день, когда мне необходимо быть на приеме у врача в другом городе? И нужно ли подтверждать этот прием и какими документами?
С 01.07.2016 года по 01.07.2021 год не было расчета по алиментам, а недавно прислали счёт по задолжности и в те месяцы когда я не смог предоставить справку о зарплате рассчитали по средней заработной платы по России на 01.07.2021 года. Правомерны ли данные действия сотрудников УФССП?
У сотрудника уже по исполнительному листу производят удержания с заработной платы. Помимо этого другой банк самостоятельно наложил арест на зарплатную карту сотрудника. Какую справку необходимо предоставить в банк?
Здравствуйте, уважаемые читатели! Специфику пенсионного обеспечения понять обычному пенсионеру довольно трудно, вследствие этого разобраться в запутанных механизмах начисления пенсии и выяснить, правильно ли установлен ее размер, часто довольно затруднительно. Вне зависимости от того,
Я работала с октября 2014 по декабрь 2015 по договору гпх, в настоящее время пытаюсь встать на учет в центр занятости населения. Справку о среднем заработке установленной формы для центра занятости компания мне не дает ссылаясь на то, что по договору гпх я не являлась сотрудником, а такая справка дается только сотрудникам, и мне выплачивалась не заработная плата, а вознаграждение. Правомерны ли действия бухгалтера компании и как тогда быть?
В данной работе я затрону вопросы, касающиеся нарушения некоторыми российскими работодателями прав работников. Трудовые права россиян сильно нарушались в девяностые годы двадцатого века и в нулевые годы двадцать первого века. В десятые годы двадцать первого века нарушений прав работников
Банк не дает еще один кредит. Почему? Это распространенный вопрос у многих заемщиков. Допустим, помимо ипотеки, человек хочет получить еще один кредит на машину, бытовую технику или просто наличными, к примеру, на ремонт только что купленной квартиры. И вот тут начинаются проблемы.
Чтобы избежать многочисленных проблем, необходимо заблаговременно подготовить документы, для назначения пенсии. Вот об этих тонкостях, я и расскажу в этой статье.Памятка ПФР На сайте пенсионного фонда, размещена информация: Пенсия назначается со дня обращения за ней с заявлением и
Читайте также:
- Справка о заработной плате для пособия
- Справка о заработной плате для алиментов
- Справка о заработной плате при оформлении пенсии
- Справка о заработной плате для начисления пенсии
- Справка о заработной плате для Пенсионного фонда
- Справка о выплате заработной платы
- Выдача справок о заработной плате
- Справка о заработной плате при увольнении
- Организация заработной платы сотрудников
- Справка о заработной плате в центр занятости
- Справка ндфл о заработной плате
- Справка о размере заработной платы
- Справка о заработной плате 2 ндфл
- Справка о последней заработной плате
- Справка работнику о заработной плате
