Среднемесячная заработная плата

Краткое содержание:

Советы юристов

А всероссийская среднемесячная заработная плата (МРОТ)

Около 35000 рублей.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

За какие годы берется среднемесячная заработная плата при начислении пенсии с 1 января 2015 года? Влияет ли на размер пенсии среднемесячная заработная плата в последние годы перед уходом на пенсию?

Здравствуйте. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" С изменениями и дополнениями от: 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г., 27 июля 2010 г., 1 июля, 30 ноября, 3 декабря 2011 г., 3 декабря 2012 г., 2 июля, 28 декабря 2013 г., 4 июня 2014 г. по приказам.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Скажите, сколько сейчас среднемесячная заработная плата по России?

Уважаемая Наталья! Информация справочного характера по данным вопросам размещена на сайте Федеральной службы государственной статистики. http://www.gks.ru/
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Я, Экономист строительной организации, мне задержали вы¬плату заработной платы на два месяца (среднемесячная заработная плата составляла 5 000 р.).

Какие права возникают у меня в связи со сложившейся ситуацией? В каком порядке я могу их осуществить?

Можете воспользоваться своим правом на самозащиту. ТК РФ - Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу. Удачи.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Как вычислить: среднемесячная заработная плата в расчете на 1 работника.

Сложите все зарплаты и поделите на количество работников. Если же Вам нужна информация о среднем месячном заработке конкретного работника, то см. ст. 139 ТК РФ.
(текст отредактирован 21.01.2015, 13:00)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Скажите пожалуйста, среднемесячная заработная плата по РФ на июль 2016

В органах статистики нужно узнавать.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

При изменении графика работы должна ли сохраняться среднемесячная заработная плата.

Вопрос не очень корректный. Скажем у вас сдельная оплата труда... так что должны сохранять? И причем среднемесячная...?
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Среднемесячная заработная плата по краю является фиксированной или она ежедневно меняется?

По данным статьям. Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации ГАРАНТ: См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 133.1 ТК РФ В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается: организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями - за счет собственных средств. Разработка проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате и заключение указанного соглашения осуществляются трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации в порядке, установленном статьей 47 настоящего Кодекса. После заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории этого субъекта Российской Федерации и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию вместе с текстом данного соглашения. Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации уведомляет об опубликовании указанных предложения и соглашения федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением. В случае отказа работодателя присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации. Представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации и представители указанной трехсторонней комиссии обязаны принимать участие в этих консультациях. Копии письменных отказов работодателей от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате направляются уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). Информация об изменениях: Федеральным законом от 2 апреля 2014 г. N 55-ФЗ в статью 134 настоящего Кодекса внесены изменения См. текст статьи в предыдущей редакции Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы ГАРАНТ: См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 134 ТК РФ Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. ГАРАНТ: Об изменении индекса потребительских цен см. справку Информация об изменениях: Федеральным законом от 2 апреля 2014 г. N 55-ФЗ в статью 135 настоящего Кодекса внесены изменения См. текст статьи в предыдущей редакции Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/21/#block_135#ixzz413Xp3v5Z
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Если среднемесячная заработная плата больше 70000 Какой максимальный размер больничного Спасибо.

Посмотрите, например, здесь: https://nalog-nalog.ru/posobiya/posobie_po_vremennoj_netrudosposobnosti_bollnichnyj/maksimal_nyj_razmer_boll_nichnogo_list/#%D0%9C%D0%B0%D0%BA%D1%81%D0%B8%D0%BC%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D1%81%D1%83%D0%BC%D0%BC%D0%B0%20%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B%20%D0%BF%D0%BE%20%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D1%83%20%D0%B2%202017-2018%20%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%85
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Пожалуйста сколько на данный момент составляет среднемесячная заработная плата по нижегородской области?

Вся информация на сайте Правительства Нижегородской области.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Меня интересует среднемесячная заработная плата по РФ за 2010 и 2011 годы.

На данном сайте можно узнать http://www.mojazarplata.ru/main/zarabotok/srednjaja-zarplata
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Я плачу алименты что присудил мне суд, среднемесячная заработная плата, я безработный уже 2 года, я буду платить меньше если я подам в суд на твёрдую денежную плату?

Абстрактный вопрос. Не имеет корректного ответа, полностью зависит от решения суда по такому иску - например, если сумма в решении по установлению такого твердого размера явно меньше будет, чем сумма, исчисляемая по среднемесячному заработку, то да.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте! Все зависит от того, какую сумму присудит суд. Минимум - один установленный размер прожиточного минимума на детей. Для сравнения, при отсутствии заработка, приставы рассчитывают 1/4 исходя из установленного размера минимальной зар платы по России.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Как будет расчета среднемесячная заработная плата, если я отработала на предприятии 2 месяца?

Из расчета отработанного времени.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Средний заработок рассчитывается за 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором он сохраняется. Сколько месяцев в этот период войдет за столько и посчитают. Ст. 139 ТК РФ. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Как выплачивается среднемесячная заработная плата за январь сокращенному сотруднику, там же праздничные дни?

Добрый день. Не имеет значения, что там были праздники, закон исключений не содержит, вы получите пособие исходя из средней заработной платы.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Какая среднемесячная заработная плата в России и Томской обл. за май 2015 г.

Здравствуйте! Среднемесячная заработная плата в России в мае-35930 рублей, в Томской области-33043 рубля.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Какова среднемесячная заработная плата по стране с 1996 г. по настоящее время?

Спасибо.

Уважаемая Ольга! Установлены следующие размеры среднемесячной заработной платы в РФ для целей исчисления пенсий: 3 кв. 2001 г. - 1.671 руб. (Постановлениее Правительства РФ от 11.10.01 г. № 720); 2 кв. 2001 г. - 1.671 руб. (Постановлениее Правительства РФ от 09.07.01 г. № 521); 1 кв. 2001 г. - 1.522 руб. (Постановлениее Правительства РФ от 09.04.01 г. № 270); 4 кв. 2000 г. - 1.523 руб. (Постановлениее Правительства РФ от 15.01.01 г. № 26); 3 кв. 2000 г. - 1.383 руб. (Постановлениее Правительства РФ от 12.10.00 г. № 780); 2 кв. 2000 г. - 1.256 руб. (Постановлениее Правительства РФ от 14.07.00 г. № 517); 1 кв. 2000 г. - 1.257 руб. (Постановлениее Правительства РФ от 15.04.00 г. № 338); 4 кв. 1999 г. - 1.175 руб. (Постановлениее Правительства РФ от 11.01.00 г. № 29); 3 кв. 1999 г. - 979 руб. (Постановлениее Правительства РФ от 12.10.99 г. № 1140); 2 кв. 1999 г. - 849 руб. (Постановлениее Правительства РФ от 21.07.99 г. № 892); 1 кв. 1999 г. - 851 руб. (Постановлениее Правительства от 01.04.99 г. № 363); 4 кв. 1998 г. - 752 руб. (Постановлениее Правительства РФ от 23.01.99 г. № 85); 3 кв. 1998 г. - 612 руб. (Постановление Правительства РФ от 13.11.98 г. № 1323); 1 кв. 1998 г. - 605 руб. (Постановление Правительства РФ от 17.04.98 г. № 405); 4 кв. 1997 г. - 760.000 руб. (Постановление Правительства РФ от 30.12.97 г. № 16670). Размеры среднемесячной заработной платы утверждается Правительством РФ на основании ФЗ "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий" от 21.07.1997 года. До принятия этого закона размер среднемесячной зарплаты Правительством РФ не утверждался.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Какая среднемесячная заработная плата для расчета алиментов в 2013 г. по Челябинской области?

Берется не по Челябинской, а по России, которая составляет 27339,4
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Скажите пожалуйста, какая среднемесячная заработная плата по России за март-июль 2015 года? Спасибо.

Здравствуйте! По Российской Федерации средняя заработная плата составляет 27339
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Хочу вас спросить, при сокращении начисляется среднемесячная или среднегодовая заработная плата?

С уважением, Юлия.

Здравствуйте! В соответствии с действующим трудовым законодательством компенсация при сокращении штата исчисляется от среднемесячной зарплаты. С уважением А. А. Абакумов!
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Пенсионеру 76 лет, просит выборку по заработной плате за 1955-1961 года для перерасчета пенсии. Сыграет ли роль этот период, если среднемесячная заработная плата РСФСР представлена с 1960 года? Спасибо!

Добрый день! Да, данный период сыграет роль.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте! За периоды работы до 01.01.1991, то есть до создания Пенсионного фонда Российской Федерации, в состав заработка для исчисления пенсии учитываются те виды выплат, с которых производилось отчисление взносов на государственное социальное страхование.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение