Среднемесячная зарплата / Трудовое право - 1042 советов адвокатов и юристов

Являюсь гражданкой России, имею трудовой стаж работы до 2002 года в Украине. Обратилась в социальный фонд для корректировки данных лицевого счета о стаже до 2002 года и внесения среднемесячного заработка за 2000 и 20001 годы/справка имеется на руках /Трудовой стаж был внесен на основании решения суда.. а зарплату внести Соцфонд отказано, мотивируя, что работа выполнялась за пределами РФ.а международный договор в области пенсионного обеспечения между РФ и Украиной отсутствует. Законно ли это?

Можно ли что-либо вернуть и в какие сроки? Работаю по вахте. В декабре не вызвали на работу из-за переработки по часам. Без согласования со мной. Правомерно ли это? Потерял зарплату за декабрь, премию за декабрь, переработка соответственно аннулировалась, среднемесячная зарплата по году снизилась. Далее снизятся отпускные и выходное пособие при возможном увольнении по сокращению. Спасибо.

Согласно статье 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По какой ставке оплачивается - по голому часовому тарифу? Или по среднемесячной зарплате работника?

Муж официально нигде не работает, на какие аллименты лучше подать, в твердой денежной сумме или по 1/3 от среднемесячной зарплаты по России? Двое детей.

Я проживаю в Иркутской области, почему приставы считают алименты по среднемесячной зарплате по России?

Для расчета ИПК и среднемесячной зарплаты взяли период 2000 и 2001 год, а в 2001 году я работала до 04 месяца, не полный год, уволилась по уходу за ребенком до 14 лет.

Декретный отпуск с 12.1994 по 01.1999,, дети погодки двое Какие года можно предоставить и правомерен ли расчет за неполный 2001 год

Человек работает у ИП, оформлен на небольшую зарплату, получает зарплату наличными, и она составляет больше, чем ИП отчитывается за него, как можно подтвердить реальный доход, очень срочно нужна справка о среднемесячном доходе

Работаю воспитателем в детском саду. Не хватка кадров, работаю с 7 до 19.сеголея мне предложили оформить все приказом на 1,5 ставки. Как это будет рассчитываться. С голого оклада или среднемесячной зарплаты?

В каком размере и за какой период должны быть назначены и выплачены ежемесячные страховые выплаты ребенку от первого брака. Если ее отец погиб в результате несчастного случая на производстве. . у него вторая семья супруга работает. И его несовершеннолетняя дочь от второго брака. И есть несовершеннолетняя дочь от первого брака. Уже 4 года назад. Среднемесячная зарплата 38000.

Такой вопрос работаю в лаборатории езжу на пробоотборы и буквально месяц назад попал в дтп. в дтп виноват я, изза не внимательности и усталости т.к выезд был в область врезался с грузовиком и вот компания отвезла машину на оценку ремонта машину и вышло 138 тыс (они сделали полное ТО и такое чувство что решили на мне заработать сделать из машины красотку) и сейчас хотят взять с меня полную сумму ремонта типа ты виноват ты платишь хотя я не подписывал никакой договор о мат. ответвенности за служебную машину. И я не понимаю как такое возможно есть же статьи 238, 241,243 "В общем порядке работодатель вправе удержать с виновного сотрудника только сумму, которая не выше его среднемесячного заработка (ст. 241 ТК РФ). Общая сумма всех удержаний не вправе превышать 20 % от зарплаты (ч. 1 ст. 138 ТК РФ)" . Вопрос правомерны ли их действия?

Как рассчитать среднемесячную зарплату, если я больше года на больничном? Получала только больничные деньги, по ним будут расчитывать?

Если я была на больничном по операциям один год, и меня росл больничного уволят по сокращению, то как будет считаться среднемесячная зарплата?

Вариант сокращения - для расчета берется среднемесячная зарплата?. А мне предлагают по соглашению сторон за 3 оклада. Оклад меньше среднемесячной зарплаты в полтора раза. Выгоднее ли мне сокращаться, или пойти на соглашение сторон? Я работающий пенсионер.

Нет, не с прожиточного минимума, а со средней зарплаты, утверждённой госкомстатом. Она составляет в 2023 году порядка - 65-70 тысяч рублей.

Это значит в месяц будет 22 тысячи рублей, даже больше. Здравствуйте, Александр!

Нет, вам рассчитают задолженность 33% от заработной платы по РФ.

От 60000 рублей произведут расчет на основании СК РФ.

С Уважением! Со среднемесячной заработной платы по России. Это более 50 000 рублей. Вот и считайте. Я год не платил официально алименты так как не работал официально. За 12 месяцев сколько мне начислят за двух детей? Я знаю что 33% за двоих. Не понимаю с какой суммы это будет вычисляется? С прожиточного минимума, то есть с 14000 33%?

В СФР предоставлена справка о зарплате за период апрель 1989 - январь 1995, в письменном ответе СФР на мое обращение сказано, что «…Ваш лицевой счет пополнен заработной платой с 04.1989 по 01.1995 включительно за период работы в…». Весь период работы был на одном предприятии, зарплата проставлена за все месяцы без исключения и за любой месяц выше средней по стране минимум в 1,5 раза. При подсчете страхового стажа из этого периода работы исключены два отпуска без содержания: 6 календарных дней в феврале 1990 и 8 дней в апреле 1990, т.е. суммарно всего 14 дней. На личном приеме в СФР сотрудница пыталась утверждать, что из-за этих перерывов (отпусков без содержания) невозможно подобрать 60 месяцев подряд для расчета среднемесячной зарплаты. Права ли она? Не путает ли она понятия «подряд» и «непрерывно»?

Работал в сейсморазведке ООО"ГЕОТЕК" на постоянной основе. Заезжали на сезон зимой работать, летом отдыхали! Платили зарплату только в период работы! Остальные месяцы не платили! Судебный пристав говорит, что я должен был устраиваться на другую работу, чтобы платить алименты, но я же на постоянной работе! И в те месяцы что не платили зарплату все равно рассчитывает задолженность по среднемесячной зарплате? Как быть? Ведь в сезон работы была переработка большая, мне тоже нужно отдыхать! За сезон зарабатывал и жил до следующего этим заработком!

Если организация закрывает наш склад, но сама продолжает существовать. Сокращать нас не хотят, предлагают заключить доп. соглашение. Можем ли мы потребовать 3 среднемесячных зарплаты, а не оклад? Выплачивать они в принципе не хотят. Как правильно поступить? Подскажите пожалуйста.

Нужна консультация. Муж проработал официально 20 лет на одном месте. За последний год перенес две операции на позвоночнике. Инвалидность не дали, показан легкий труд, но т.к. он работал в пекарне пекарем, там легкого труда нет. Ему пришлось уволиться по соглашению сторон. Последний раз он был на больничном полгода. В декабре 2022 года он уволился и получил расчет. Теперь он подал документы в цзн. Там специалист сказал, то что у него пособие будет минимальным, т.к последние 6 месяцев он был на больничном. Нам в организации справку дали, то что у него среднемесячная зарплата около 18000 рублей. Но в цзн эту справку не взяли. Сказали сами запросы сделают.

Вопрос, правда ли то что пособие будет минимальным (у нас это 1700) и за какие месяца они смотрят заработную плату.

У меня знакомый является алиментщиком в размере 1/4 от дохода. До августа 2022 г. Он не работал, и с него взыскивали алименты по среднемесячной зарплате по России. С августа он оформил самозанятость. Приставам справку о доходах предоставлял, направлял эл.почтой. В итоге в октябре ему прислали расчет задолженности по алиментам за эти месяцы, и рассчитывали они не от дохода, а снова от среднемесячной заработной платы. Соответственно, с августа по декабрь согласно справке о доходах получилась переплата алиментов, так как приставы не делали перерасчёты. Может ли он вернуть деньги, если переплата вышла по вине приставов. Приставы утверждают, что никто ничего возвращать не будет.

Работаю официально в общепите. Во время пандемии кафе не работало и зарплату не начисляли, т.е. я заработка не имел, но был трудоустроен. Приставы за тот период насчитали долг, в размере среднемесячной зарплаты по стране. Как освободиться от долга и неустойки за тот период?

В подтверждение записей в трудовой книжке получена архивная справка о стаже работы за период 1978-1980 гг. Достаточно ли только справки о стаже для включения этого периода в общий трудовой стаж или обязательно нужна еще справка о зарплате за этот период? Войдет ли этот период работы в стаж учитываемый для назначения пенсии и в стаж для расчета пенсии? Для расчета среднемесячного заработка есть справка о зарплате за другой 60-месячный период работы.

Объясните пожалуйста доступным человеческим языком. Моя организацию ликвидируют в последний рабочий день февраля, естественно мне выплачивают зарплату за февраль, компенсацию за неиспользованный отпуск, и 1 (одно) выходное пособие среднемесячное или 2 (два) ?