Средняя российская заработная плата / Трудовое право - 454 советов адвокатов и юристов

Пристав исполнитель начисляет задолженность по алиментам не работающему исходя из средней заработной платы по РФ, но поскольку ЗП по РФ меняется (увеличивается), пристав перечитывает задолженность по алиментам за весь период, не смотря на то, что ранее задолженность за прошлые года уже была посчитана и предъявлена. Правильно ли считается задолженность?

По поводу пенсии. У мужа пенсия сейчас 10.200 рублей. Мы подали на персонефикацию, по Российским законам, а начислили, т. е. добавили всего 400 рублей. Сказали низкий коэфициент и надо взять справку с места работы о заработной плате за 5 лет. Но там где он работал - газоэлектросварщиком-5 лет и 2 месяца, уже давно эта фирма закрылась и справку мы взять не сможем. Период работы с 1991 по 1996 год. Подскажите как нам быть? Можно же по среднему посчитать, есть же примерный заработок по этой профессии. И еще написали, что повысили МРОТ с 01 января 2024 г-должен быть примерно 19000 рублей., мы же уже к России относимся, а живем в Луганске. Но все равно пенсия, как была 10200 рублей, так и не меняется.

Должник по алиментам был в отпуске без сохранения заработной платы два месяца, судебный пристав настаивает, что алименты должны быть перечислены исходя из размера средней заработной платы в РФ, он не получал доход, но состоял в трудовых отношениях, прав ли судебный пристав?

Можете, пожалуйста, проконсультировать по вопросу трудового кодекса. А именно по статье 173. Я обучаюсь на заочном отделении по программе бакалавриата. Это мое первое высшее образование. Мне предстоит промежуточная аттестация. Я получил справку из своего университета для своего работодателя, где указано, что данная справка не распространяется на ст.173 трудового кодекса РФ. Это означает предоставление учебного отпуска без сохранения заработной платы? У меня есть несколько академических задолженностей за прошлый год обучения. Это может послужить причиной предоставления учебного отпуска без сохранения заработной платы.

Мне на моей работе предоставляют учебный отпуск с сохранением среднего заработка.

Но я боюсь, что это может послужить неосновательным обогащением.

Алименты мне выплачивает бывший супруг 1/4 от заработной платы по решению суда. Так ка у него нет официального подтвержденного дохода сейчас он мне платит 25% от средней зарплаты по РФ. Он с этим не согласен и сказал будет подавать в суд на 0,5 от прожиточного минимума на ребёнка, на твёрдую денежную валюту. Он такое право? Суд ему может одобрить его иск?

При просьбе рассчитать задолженность по алиментам за последние 3 года, пристав отвечает что не может рассчитать задолженность, так как не может найти должника, правомерны ли ее действия? Ведь можно рассчитать по средне российской заработной плате.

Я подала на расчёт по алиментам. Бывший муж официально не работает, по ИП суд вынес 1/4 от заработной платы. Я проживаю в Майкопе Республика Адыгея. За какой период будет расчёт? И считать задолженность пристав будет от Средней зарплаты по РФ или По Республики Адыгея?

Учитывается ли время работы на лёгком труде по беременности с сохранением средней заработной платы для последующего расчета среднего заработка?. Во время работы должность не менялась, перехода на другую работу не было и отстранения от работы тоже. Работодатель не берет этот период в расчет при определении среднего заработка для оплаты учебы, ссылаясь на то, что при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации. Но ведь находясь на лёгком труде, я находилась в своей должности, от работы не отстранялась. Законно ли это? И какими законами это регламентируется?

У меня такая проблема.. Я официально не трудоустроен, в разводе с бывшей женой она подала на алименты и мне начисляют их от средней заработной платы по РФ. От 70000 р начисляют 1/4 часть то есть 17.500 р. Я пытаюсь через суд уменьшить размер алиментов до 1/6 части так как я официально не работаю и женат второй раз и содержу во втором браке двух несовершеннолетних детей но дети не мои а нынешней жены от первого брака но ещё она беременна и мы ждём нашего ребёнка. В суд я обращался с просьбой уменьшить размер алиментов но судья перенёс судебный процесс на 4 октября потому как мне нужны доказательства почему я не могу платить такую сумму.. Но официально не могу устроиться так как перенёс два инфаркта головного мозга и на данный момент работаю в такси не официально так как у нас ЛНР и только решают вопрос о нашей деятельности такси.. Поэтому я не могу взять справку о доходах... Подскажите как мне быть в такой ситуации...

У меня такая проблема.. Я официально не трудоустроен, в разводе с бывшей женой она подала на алименты и мне начисляют их от средней заработной платы по РФ. От 70000 р начисляют 1/4 часть то есть 17.500 р. Я пытаюсь через суд уменьшить размер алиментов до 1/6 части так как я официально не работаю и женат второй раз и содержу во втором браке двух несовершеннолетних детей но дети не мои а нынешней жены от первого брака но ещё она беременна и мы ждём нашего ребёнка. В суд я обращался с просьбой уменьшить размер алиментов но судья перенёс судебный процесс на 4 октября потому как мне нужны доказательства почему я не могу платить такую сумму.. Но официально не могу устроиться так как перенёс два инфаркта головного мозга и на данный момент работаю в такси не официально так как у нас ЛНР и только решают вопрос о нашей деятельности такси.. Поэтому я не могу взять справку о доходах... Подскажите как мне быть в такой ситуации...

Законно ли определение судебным приставом " В случае, если должник, обязанный уплачивать алименты, не имел дохода, либо доход был малозначительным, не соответствующий прожиточному минимуму на трудоспособных граждан, задолженность по алиментам определяется из размера средней заработной платы в РФ." Заработная плата была на 100₽ меньше чем МРОТ, пристав посчитал со средней ЗП по региону. Сослались на ч.3 ст.102 ФЗ-229. Правильно ли произведен расчет?

Должнику назначили алименты по средней заработной плате РФ,он платить эту сумму не согласен, долг и так за полтора года, что можно сделать в этой ситуации?

Правомерно ли требование взыскания с работодателя в пользу работника среднего заработка по дату принятия решения судом апелляционной инстанции перешедшего к рассмотрению дела по правилам суда первой инстанции без учета особенностей гл.39 гпк рф по апелляционной жалобе работодателя на решение суда первой инстанции восстановившего на работе работника, получающего у работодателя заработную плату?

Работодатель исчисляя средний заработок (для выплаты отпускных) не вносит полученный в командировке заработок ссылаясь на ст. 167 ТК РФ об описании гарантий при направлении в командировку, а именно, что за работником сохраняется "средний заработок" и привязывает к Постановление Правительства РФ "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" ст. 5 пункта "а" - в котором говорится, что суммы и время исключаются в моментах сохранения за работником "среднего заработка", тем самым занижая средний. Подскажите, на сколько это правомерно и можно-ли как-то с этим бороться?

Мне бывший супруг платит алименты на двоих детей, раньше он платил 33% по средней заработной плате по РФ,а сейчас оформил самозанятость, показывает доход в 7000 тыс рублей и платит с них 33 % ,как рассчитывают алименты при самозанятости?

Нет, не с прожиточного минимума, а со средней зарплаты, утверждённой госкомстатом. Она составляет в 2023 году порядка - 65-70 тысяч рублей.

Это значит в месяц будет 22 тысячи рублей, даже больше. Здравствуйте, Александр!

Нет, вам рассчитают задолженность 33% от заработной платы по РФ.

От 60000 рублей произведут расчет на основании СК РФ.

С Уважением! Со среднемесячной заработной платы по России. Это более 50 000 рублей. Вот и считайте. Я год не платил официально алименты так как не работал официально. За 12 месяцев сколько мне начислят за двух детей? Я знаю что 33% за двоих. Не понимаю с какой суммы это будет вычисляется? С прожиточного минимума, то есть с 14000 33%?

На основании судебных постановлений судов первой, апелляционной и кассационной инстанций (первый круг) с работодателя в пользу работника взыскан средний заработок за время вынужденного прогула. Работодатель подал вторую кассационную жалобу (второй круг) с требованием отменить все ранее принятые судебные постановления по делу. Может ли работодатель взыскать с работника заработную плату в обратном порядке при повороте исполнения решения суда? Разве ЗП не подлежит обратному взысканию?

На какие нормы необходимы ориентироваться в случае обратного взыскания ЗП? Ст. 137 ТК РФ, ст. 443 ГПК РФ, ст. 1109 ГК РФ?

Прошу разъяснить порядок расчета суммы алиментов для неработающего должника. Сумма рассчитывается исходя из прожиточного минимума в регионе или исходя из средней заработной платы по РФ?

Петров, 48 лет, в мае 2022 года был признан инвалидом III группы и обратился в управление ПФ РФ с заявлением о назначении страховой пенсии по инвалидности. Согласно представленным документам его страховой стаж — 30 лет (в том числе два года проходил военную службу по призыву (с 1987 г. по 1989 г.)), общий трудовой стаж (п. 3 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях) — 17 лет. Средний заработок Петрова за 2000—2001 гг. — 5000 руб. в месяц; сумма страховых взносов, поступивших в ПФ РФ с января 2002 г. по 31 декабря 2014 г. — 482 000 руб.; средняя месячная заработная плата с января 2015 г. — 76 000 руб. в месяц. Накопительная пенсия не финансируется. На иждивении Петрова находятся: дочь (22 года, обучается по очной форме в высшем учебном заведении), супруга (47 лет, не работает, получает досрочную страховую пенсию по старости).

Определите право Петрова на пенсию и исчислите ее размер.

Подала заявление на пособие, как женщине вставшей на учёт в ранние сроки беременности, но из ПФР пришёл отказ, из-за превышения дохода. Имеет ли право ПФР считать в доход спец социальную выплату мед. работнику за работу с ковид 19? ведь они являются выплатами, не относящимися к оплате труда, которые в соответствии с пунктом 3 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922, для расчета среднего заработка не учитываются, на что указано в пункте 6 Приказа Минтруда России от 15.12.2020 N 894 н, зарегистрированного в Минюсте России 30.12.2020 за N 61975. - ФСС ответили, что данные выплаты не входят в расчёт среднего заработка, ПФР считают их, говорят всё по закону. Кто прав!? Кому верить и куда обратиться, если ПФР не прав?

После развода в 2018 я подала на алименты, т.к. бывший супруг ип алименты рассчитывают со средней заработной платы по РФ. В октябре 2018 года сумма алиментов на 2 детей составила 12500 в месяц. Каждый квартал средняя заработная плата по РФ меняется а сумма алиментов ни разу не перерасчитывалась... монолит произвести перерасчет за прошлые годы? И должна ли сумма алиментов пропорциально изменениям средней заработной платы по РФ меняться?

Если я предоставил приставу свои доходы от самозанятости. Имеет ли пристав права расчитывать мне долг исходя из средней заработной платы по РФ (почти 60000) а не по моим доходам?

Мне назначены алименты, в размере 1/6 от всех видов заработка. Я оформлен как самозанятый, плачу налоги, самостоятельно оплачиваю алименты. Как судебный пристав должен производить взыскание? Исходя из моего дохода? Или из средней заработной платы по РФ?