Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

136 юристов сейчас на сайте
3796консультаций за 24 часа

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком

Кто несет ответственность за нарушение сроков выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель или централизованная бухгалтерия с которой у него заключен договор.

Здравствуйте, Валентин Александрович на основании п.3 ч.2 ст. 4.1., ст. 13 Федерального закона Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», п. 45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23.12.2009 г. № 1012 н, гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы. В соответствии с п. 51 указанного Порядка ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается работающим гражданам в сроки, установленные для выплаты заработной платы (иных выплат, вознаграждений), выдачи денежного довольствия. Согласно п. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 г. №101, выплата пособий по социальному страхованию осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств обязательного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера. Работодатели несут материальную, административную и уголовную ответственность за несвоевременную выплату работникам пособий по обязательному социальному страхованию (статья 236 ТК РФ, статья 5.27. КоАП и статья 145.1 УК). В случае нарушения работодателем сроков выплаты пособий, отказе в их выплате либо выплаты в неполном размере, работники вправе обратиться в суд с иском о взыскании сумм пособий.

У Вас как у получателя должны быть претензии к работодателю за нарушение сроков выплаты пособия. Перед Вами он ответственен. А потом уже пусть работодатель предъявляет претензии к централизованной бухгалтерии.

Здравствуйте, Валентин Александрович! Работодатель ответственность несет, на него надо в суд обращаться. А он потом пусть в свою очередь в регрессном порядке с кого хочет взыскивает, кого сам считает виновным в этом.

Вы имеете право обратить в Федеральную службу социального страхования и в Государственную инспекцию труда по месту нахождения организации с жалобой, по которой они обязаны будут провести проверку организации и наказать организацию за несвоевременную выплату пособий.

Сижу в декрете! Есть ли определенные сроки выплаты пособий по уходу за ребенком. В трудовом договоре срок выдачи зп с 1 по 5 число месяца. Но выплачивают ее то 10, а могут и 15. редко когда в сроки. Вот организация моя когда перегоняет зп, и мне перегоняет эти пособия. Вот и сижу жду. пособий за прошлый месяц еще нету, а число 12. ведь их моей организации перегоняет государство.

Пишите жалобу в Прокуратуру и ФСС.

Скажите принят ли з-н о продлении срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет в Краснодарском крае. Ребенок родился в 2014 году.

федеральный закон еще не принят, проект есть

В Саратовской области продлили срок выплаты пособия по уходу за ребенком до 3 х лет?

Здравствуйте. Нет

В течении какого срока после подачи заявления должны выплатить пособие по уходу за ребенком в соц. защите?

Начисление и выплата производится в течение 10 дней с момента подачи документов.

Пропущен срок выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет с какой даты писать заявление о выплате пособия за упущенный срок.

Если ребенку еще не исполнилось 1,5 лет оформляете заявление в соц. защите о начислении пособия и вам автоматически начислят пособие за последние 6 месяцев + до 1,5 лет вы будете получать ежемесячное пособие как положено.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Утвердили ли законопроект 558761-5 об увеличении срока выплаты пособия по уходу за ребенком с 1.5. до 3-х лет в Новосибирской области? Читала, что с 1 января 2013 года утвердили, потом читала, что разраотку законопроекта остановили. Во всяком случае у нас выплачивается только 50 р, это правильно?

Нет, закон не принят, рассмотрение его в Госдуме перенесено, дата рассмотрения не установлена

Помогите разобраться. Мне излишне выплатили пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (срок переплаты 5 месяцев). Не обращалась в бухгалтерию, думала что продлили пособие до 2 лет. Оказывается, в отделе кадров при составлении моего приказа до 1.5 лет допустили ошибку в дате окончания выплат (ребенок родился 08.06.2012, 08.12.2013 ему исполнилось 1.5 года, а в приказе стояла дата окончания выплат 08.12.2014). В ноябре 2014 года я вышла на работу, бухгалтерия находится в другом городе, бухгалтер и начальник отдела кадров провели со мной беседу, в которой попросили меня ежемесячно из заработной платы передавать в финансовый отдел денежные средства (сколько смогу). Отвозить деньги будет мой начальник. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это? Какие должны быть их действия и мои? Со дня первой переплаты прошел 1 год 2 месяца. Обнаружили переплату в мае 2014 года.

Здравствуйте! Вы не обязаны ничего возвращать. Бухгалтерия имеет право требовать с вас деньги только в том случае, если докажет, что это счетная ошибка

Приняли ли закон о продлении срока выплаты пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет в республике Адыгея?

нет, в настоящее время не принят.

Принят ли правовой акт о продление срока выплат пособий по уходу за ребенком с 1.5 лет до 3?

Нет, не принят.

01.09. в СМИ озвучивалось что законопроект по увеличению срока выплат пособий по уходу за ребенком до 3 лет внесен в правительство на утверждение. Подскажите, утвердили ли его и сколько времени они имеют право держать закон?

Нет, не утвердили.

Будет ли увеличен с 01.01.2014 срок выплаты пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет? Какие выплаты положены детям с 1,5 до 3 лет и какие суммы?!

Добрый день! В связи с непринятием законопроекта, предусматривающего увеличение сроков выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет, в 2014 году пособие также будет выплачиваться до достижения ребенком возраста полутора лет. Сейчас с 1, 5 до 3 лет выплачивается ежемесячная компенсационная выплата женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в размере 50 р.

Принят ли законопроект о продлении срока выплаты пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет.

Пособие платится но в размере 50 руб.

Никаких изменений не было, все по-прежнему, до 1,5 лет.

В какой срок после подачи документов должны выплатить пособия по уходу за ребенком?

Добрый день! По истечении месяца со дня подачи документов и утверждения пособия

Будет ли продлен срок выплаты пособия по уходу за ребенком до 3 лет?

пока данный закон не принят

Увеличен ли с 01.01.2014 срок выплаты пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет?

нет, законопроект не был утвержден Госдумой

Приезжайте к нам на бесплатную консультацию от ведущих юристов-практиков в профиле вашего вопроса!

Принят ли закон, о увеличении срока выплат пособий по уходу за ребенком до 3 лет?

Владимир, нет, пока такого закона не принято.

Принят ли закон, о увеличении срока выплат пособий по уходу за ребенком до 3 лет? И ходили слухи, что если в семье двое детей до 2 лет, то пособия по уходу получает только один ребёнок, правда ли это?

Наиля. пока нет такого закона.

Правда ли что срок выплат пособий по уходу за ребенком (в Оренбургской обл.) с 2014 года продлен с 1,5 до 3 лет? И каков его размер? Ребенок второй. Спасибо.

Внесение изменений в ФЗ на рассмотрении поданному вопросу.

Срок отпуска по уходу за ребенком увеличен? А в таком случае увеличен ли срок выплаты пособия? Спасибо.

Не увеличен, осталось три года. Не увеличен, осталось полтора года.

Меня зовут Наталья. Обращаюсь к Вам по вопросу продления срока выплаты пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет (законопроект №558761-5 от июня 2011 г.). Моему ребенку в ноябре 2013 будет 1,5 года. Проживаем мы в городе Москве. Подскажите пожалуйста, попадаю ли я под данный закон? Заранее, спасибо.

Пособие по уходу за детьми выплачиваются до 1,5 лет ребенку. Исключения для проживающих в Чернобыльской зоне.

Принят ли закон о продлении срока выплаты пособия по уходу за ребенком до 3-х лет? У меня второму ребенку в августе 2013 г. исполняется 1.5 года. Хотелось бы, чтобы нам продлили выплату данного пособия до 3 лет (40% от ежемесячного заработка).

Уважаемая Ольга! Данный законопроект еще не принят. Всего Вам доброго!

Правда что Срок выплаты пособия по уходу за ребенком продлят до 3 лет? И какие года входят в этот закон?

Здравствуйте, Екатерина! Нет пока такого закона. И когда его примут неизвестно.

Каковы сроки выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет? Оба родителя безработный.

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н) "39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: а) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; б) матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; в) матери, либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию; г) матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию; д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком); е) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений; ж) неработающие жены (проживающие на территориях иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств. 40. Лицам, указанным в подпунктах "в" - "е" пункта 39 настоящего Порядка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в случае неполучения ими пособия по безработице. 51. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в следующие сроки: лицам, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 39 настоящего Порядка, лицам из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию, указанным в подпунктах "в" и "г" пункта 39 настоящего Порядка, а также лицам, указанным в подпункте "ж" пункта 39 настоящего Порядка, - в сроки, установленные для выплаты заработной платы (иных выплат, вознаграждений), выдачи денежного довольствия; лицам из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, указанным в подпунктах "в" и "г" пункта 39 настоящего Порядка, лицам, указанным в подпунктах "д" и "е" пункта 39 настоящего Порядка, пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, исходя из размеров пособий, назначенных в соответствии с Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение