Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

34 юристa сейчас на сайте
4002консультаций за 24 часа

Срок выплаты иска

В какой срок я должен выплатить гражданский иск.

Срок для добровольного исполнения требований исполнительного листа устанавливают в 5 дней, согласно ФЗ "Об исполнительном производстве". А так, если нет денег, то Вы можете никогда и не выплатить его, что приведет к окончанию исполнительного производства по основаниям ст. 46 ФЗ "Об исполнительном производстве". С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

Коллекторы подали иск в суд о выплате недоплаченного кредита в банке. Срок исковой давности 3 года с банком уже прошел. Исчисляется ли с коллекторами новый срок исковой давности, если банк продал долг коллекторам? Но ведь кредит один, был взят в банке, срок исковой давности прошел, я же не у коллекторов брала кредит, значит долг у коллекторов тот же самый, что и был у банка, и срок исковой давности распространяется на тот же кредит? Могут ли быть на один и тот же кредит отдельно сроки давности у банка и у коллекторов? Или это одно и тоже, и срок исковой давности так же будет исчисляться с даты, следующей за просроченным платежом? Т.е. в банке срок давности прошел, но похоже коллекторы так не считают?

Исчисление срока исковой давности начинается с момента продажи вашего долга банком коллекторам, увы. От даты заключения Договора между ними зависит право коллекторов на обращение за защитой своих нарушенных прав в суд в срок - 3 года.

Меня зовут Татьяна. Какой срок выплаты иска по моральному вреду (я этот процесс выиграла). И куда мне обратиться, если тянут с выплатой?.

Добрый день. Обращайтесь в службу судебных приставов для принудительного исполнения решения суда. Спасибо за обращение на наш сайт.

Сроков на выплаты нет-если у должника нет ни имущества, ни работы, долг можете взыскивать очень долго. На бездействие пристава можете обратиться с жалобой в прокуратуру и суд.

Исполнительный лист Вы должны передать в ФССП в течение 3 лет. Так что возьмите исполнительный лист в суде и отнесите в ФССП приставу.

Каковы сроки выплаты иска по суду, где отмечаюсь по условному сроку говорят три месяца, но в приговоре не написано условный срок 2 года.

Здравствуйте! Предельных сроков не установлено, пристав принудительно может взыскивать годами если Вы добровольно не пожелаете выплатить.

Если с Вас взыскан моральный вред или материальный ущерб по приговору суда либо назначено наказание в виде штрафа, то Вы должны выплатить денежные средства незамедлительно, иначе это рассматривается как уклонение от исполнения приговора и может повлечь негативные последствия, в том числе отмену условного осуждения на реальное. Попробуйте, если конечно есть обоснованные основания, обратиться за рассрочкой исполнения; Подготовлена "редакция" документа с изменениями, не вступившими в силу "Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 29.07.2017, с изм. от 14.11.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2017) ""УПК РФ Статья 398. Отсрочка исполнения приговора 1. Исполнение приговора об осуждении лица к обязательным работам, исправительным работам, ограничению свободы, аресту или лишению свободы может быть отсрочено судом на определенный срок при наличии одного из следующих оснований: 1) болезнь осужденного, препятствующая отбыванию наказания, - до его выздоровления; 2) беременность осужденной или наличие у нее малолетних детей, наличие у осужденного, являющегося единственным родителем, малолетних детей - до достижения младшим ребенком возраста четырнадцати лет, за исключением осужденных к ограничению свободы, лишению свободы за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, не достигших возраста четырнадцати лет, или лишению свободы на срок свыше пяти лет за тяжкие и особо тяжкие преступления против личности; (в ред. Федеральных законов от 21.02.2010 N 16-ФЗ, от 29.02.2012 N 14-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") 3) тяжкие последствия или угроза их возникновения для осужденного или его близких родственников, вызванные пожаром или иным стихийным бедствием, тяжелой болезнью или смертью единственного трудоспособного члена семьи, другими исключительными обстоятельствами, - на срок, установленный судом, но не более 6 месяцев. 4) добровольное желание осужденного, которому впервые назначено наказание в виде лишения свободы за совершение преступлений, предусмотренных частью первой статьи 228, частью первой статьи 231 и статьей 233 Уголовного кодекса Российской Федерации, признанного больным наркоманией, пройти курс лечения от наркомании, а также медико-социальную реабилитацию - до окончания курса лечения от наркомании и медико-социальной реабилитации, но не более пяти лет. (п. 4 введен Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ; в ред. Федерального закона от 28.12.2016 N 491-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") ""2. Уплата штрафа может быть отсрочена или рассрочена на срок до пяти лет, если немедленная уплата его является для осужденного невозможной. (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 161-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") 3. Вопрос об отсрочке исполнения приговора решается судом по ходатайству осужденного, его законного представителя, близких родственников, защитника либо по представлению прокурора.

Компенсацию за несвоевременную выплату измеряется в каких сроках, т.е. когда я могу подать иск в суд если мне не возмещают затраты на мед книжку, которую я делал при трудоустройстве?

Добрый день! Заявление работника о возмещении ущерба (затрат на оформление медкнижки) направляется им работодателю. Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срок со дня его поступления. При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа, выплаты в установленный срок работник имеет право обратиться в суд (ч. 3, ст. 235 ТК РФ).

В какой срок я могу подать иск в суд о не выплате работодателем надбавки к зарплате.

Здравствуйте. У Вас на это 1 год Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Подал иск на застройщика с требованием выплатить неустойку с даты нарушения срока передачи квартиры по дату подачи иска. Как быть с периодом с даты подачи иска по дату вынесения решения, по дату вступления решения в силу, по дату исполнения ответчиком обязательств по уплате неустойки?
Писать ходатайство о исменении суммы неустойки? Направлять Застройщику копию ходатайства?

Здравствуйте. Федеральный закон от 30 декабря 2004 г. N 214-ФЗ "Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Вы до суда подавали претензию застройщику?

Добрый день! Вы можете подать уточненное исковое заявление с перерасчетом суммы неустойки на день вынесения решения суда, и предоставить его в суд. Всего вам доброго.

Добрый день. Если по Вашему делу суд еще не принял решение, то Вы вправе обратиться с заявлением об уточнении исковых требований и потребовать неустойку за указанные Вами периоды. По смыслу статьи 330 ГК РФ, истец вправе требовать присуждения неустойки по день фактического исполнения обязательства (в частности, фактической уплаты кредитору денежных средств, передачи товара, завершения работ). Законом или договором может быть установлен более короткий срок для начисления неустойки, либо ее сумма может быть ограниченна (например, пункт 6 статьи 16.1 Федерального закона от 25 апреля 2002 года N 40-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" (далее - Закон об ОСАГО). Присуждая неустойку, суд по требованию истца в резолютивной части решения указывает сумму неустойки, исчисленную на дату вынесения решения и подлежащую взысканию, а также то, что такое взыскание производится до момента фактического исполнения обязательства. Расчет суммы неустойки, начисляемой после вынесения решения, осуществляется в процессе исполнения судебного акта судебным приставом-исполнителем, а в случаях, установленных законом, - иными органами, организациями, в том числе органами казначейства, банками и иными кредитными организациями, должностными лицами и гражданами (часть 1 статьи 7, статья 8, пункт 16 части 1 статьи 64 и часть 2 статьи 70 Закона об исполнительном производстве). В случае неясности судебный пристав-исполнитель, иные лица, исполняющие судебный акт, вправе обратиться в суд за разъяснением его исполнения, в том числе по вопросу о том, какая именно сумма подлежит взысканию с должника (статья 202 ГПК РФ, статья 179 АПК РФ). При этом день фактического исполнения нарушенного обязательства, в частности, день уплаты задолженности кредитору, включается в период расчета неустойки.

Добрый день, Андрей! Пока суд не вышел в совещательную комнату для вынесения решения по делу, вы имеете право изменить ваш иск и требовать взыскание неустойки до любой даты события, который вы желаете установить. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Хочу подать иск. Человек не выплатил компенсацию морального вреда здоровью в срок. Как возобновить дело? Спасибо.

Если решение суда о взыскании не исполняется, то целесообразно подать письменную жалобу старшему судебному пристава или же обратиться в прокуратуру с соответствующей жалобой.

Обратитесь с исполнительным листом в службу судебных приставов и представьте заявление о возбуждении исполнительного производства.

Добрый день! Уточните, Вы получали исполнительный лист, обращались с ним в службу судебных приставов, возбуждено ли исполнительное производство?

Здравствуйте! В данном случае, если Вы предъявляли исполнительный лист к взысканию, тот обратитесь с этой проблемой на личный прием к руководству службы судебных приставов.

Мне не выплатили зарплату, хочу подать в суд, есть срок давности подачи иска.

Здравствуйте, срок исковой давности по иском о взыскании заработной платы составляет один год. Удачи вам и всего наилучшего

Здравствуйте! Вы можете обратиться с иском в суд в течении года с момента нарушения Вашего права на выплату зарплаты. Удачи и добра!

Здравствуйте! Да, срок составляет 1 год с того момента, как Вы узнали о том, что Ваше право нарушено. То есть считайте 1 год с момента нарушения срока выплаты заработной платы.

Доброго времени суток! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ ""Работник имеет право обратиться "в суд" за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. ""За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного "срока" выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. (часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ) ""Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции)" ""При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции")

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017) ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. (часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ) Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Здравствуйте. Да. Срок предъявления иска по невыплате заработной платы составляет 12 месяцев. Пропуск срока повлечет отказ в удовлетворении исковых требований.

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Работодатель не выплатил расчёт. Срок подачи иска истёк. Нервы на пределе, готов разрешить вопрос криминальным способом. Есть ли юридический выход?

Здравствуйте! Обращайтесь в суд с заявлением о восстановлении пропущенного срока и взыскании задолженности по з/п. При пропуске по уважительным причинам, срок может быть восстановлен судом.

В течение года можете взыскать. Если обещают выплату, то сроки продляются - в любом случае нужно обратиться и в суд и в прокуратуру прокурор в ваших интересах может иск в суд предъявить.

Я убил человека отсидел срок потерпевшая (мать) подала иск я его выплатил после отсидки, она подала на индексацию, присудили в 2 раза больше, я платил частями но не выплатив дело закрыли. Сейчас она умерла. Может ли по наследству мой иск передать своим родственникам?

Нет, иск родственникам не передается, поскольку данные обязательства неразрывно связано с личностью потерпевшего. А поскольку кроме матери потерпевших других деле не было, то обязательство прекращается с ее смертью.

Юр.лицу присудили выплатить по иску, в какой срок деньги нужно вернуть истцу?

Сразу после вступления в силу решения суда. В противном случае взыскатель получит исполнительный лист и пристав удержит денежные средства со счета должника + исполнительский сбор 7%.

Здравствуйте, незамедительно с момента вступления решения в законную силу. Если не будете оплачивать, то истец получит исполнителньый лист и в принудительном пордяке через притсавов взыщет.

Добрый день! Возместить чем скорее, тем лучше. После вступления решения суда в законную силу (через месяц), истец получит в суде исполнительный лист и понесет судебному приставу-исполнителю, который возбудит исполнительное производство и будет производить исполнительские действия. Плюс 7% исполнительского сбора.

Доброго времени суток. По общему правилу решение вступившее в законную силу Обязательное для исполнения сразу после вступления в силу. Если будет возбуждено исполнительное производство судебный пристав вам вышли требование об оплате в течение 5 дней. После этого уже пойдут штрафные санкции в виде исполнительного сбора.

Для добровольного исполнения судебный пристав дает срок 5 дней если вы обратитесь к приставу с исполнительным листом далее пристав должен делать запросу по имуществу и доходам должника, налагать на них взыскания.

Решение суда обязательно для исполнения сторонами с момента вступления в законную силу. Для отсрочки этого дня даже при отсутствии аргументов можно подать апелляционную жалобу на решение. По заявлению истца суд выдает исполнительный лист. По заявлению истца исполнительный лист поступает в службу судебных приставов. Приставы в 5 дневный срок возбуждают исполнительное производство и высылают вам почтой требование о погашении задолженности в 5 дневный срок. Таким образом, срок зависит от расторопности и настойчивости истца - от 2 недель со дня вступления в законную силу. Попытайтесь достичь соглашения о рассрочке платежа и подайте заявление об этом в суд. Истец вправе проиндексировать присуждённую сумму со дня вступления в законную силу по день исполнения.

По окончании работы в какие сроки можно подать иск на работодателя об отказе выплаты зп?

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Здравствуйте! Срок исковой давности по спорам о выплате/невыплате заработной платы составляет 1 год с момента, когда работник узнал что его право нарушено. Удачи Вам!

Добрый день! Можете подать в течение года после дня увольнения, если Вам не выплатили заработную плату. Так же имеете право на получения неустойки за просрочку. Предварительно рекомендую обратиться в трудовую инспекцию по факту данного нарушения.

Кто устанавливает срок выплаты по иску? И каков он может быть максимально?

Кто устанавливает срок выплаты по иску? И каков он может быть максимально? Общий срок исковой давности составляет три года.

Кто устанавливает срок выплаты по иску? И каков он может быть максимально? Что за выплаты и что за ситуация? Вы иск подаете или нет?

В иске вы только просите произвести выплату. Суд, принимая решение об удовлетворении ваших требований взыскивает эту выплату. Решение суда вступает в законную силу по стечении 1 месяца со дня вынесения. Вот когда решение вступит в законную силу, тогда и начнется срок выплаты.

В ноябре прошлого года выйграл гражданский иск по з/п, какие разумные сроки по выплате и что делать если не заплатят? Спасибо.

Обращайтесь к приставам либо несите исполнителтый лист в банк, гже открыт счёт должника. Удачи Вам и всего самого самого наилучшего.

Каков срок страховой выплаты по судебному решению? Иск к зао макс страхование военнослужащих.

В зависимости от того каким способом исполнения вы воспользуетесь через банк три дня, через фссп 2 месяца. В случае со страховой макс рекомендую предьявить исплист в банк.

Суд удовлетворил иск наших соседей о заливе квартиры на 85000, в какие сроки мы должны выплатить им этот долг? И какими суммами, если Оф ЗП около 45000. В идеале перечисляла бы по 10 руб в мес. Если это не штрафуется.

Здравствуйте Екатерина! Чем быстрее погасите, тем лучше. Сэкономите на оплате исполнительского сбора в размере 7%. С доходов может быть удержано до 50% заработка.

Освободился по удо, есть иск. суд обязал выплатить до конца срока 250000 р. законно ли это? что будет, если не выплачу? (денег нет) есть ли срок давности у иска?

Если суд взыскал, то законно. Если не выплатите ничего хорошего не будет. Смотрите, как в постановлении суд указал, Вы же хотели на УДО, получили его с условием. А теперь о сроке давности спрашиваете.. Есть такие сроки.

Что делать если Юристы протянули со сроками подачи иска, по страховой выплате КАСКО. Точнее не доплатила страховая.

Здравствуйте, взыскать убытки с них вряд ли получится, но можно обращаться за возвратом денег за некачественно оказанные услуги с пенями, процентами и прочим - хотя бы часть убытков перекроете (а, возможно, и все, в зависимости от суммы).

Здравствуйте! Если есть основания, то можно подать ходатайство о восстановлении пропущенного срока. Если заключали договор на оказание юридических услуг, то можете теперь и юристам претензию предъявить.

Добрый вечер Для начала нужно узнать заключали ли вы договор на оказание услуг. Вы можете взыскать с них сумму за некачественную услугу. Всего хорошего удачи вам.

Здравствуйте, Антон! Если Юристы протянули со сроками подачи иска, то в этом случае Вы всё равно не лишены возможности подать этот иск. Обязательно не забудьте в иске заявить ходатайство о восстановлении пропущенного срока исковой давности. Вы также можете подать отдельный иск о возмещении материального и морального вреда к юристам, по вине которых имело место такое нарушение. Всего Вам хорошего и удачного решения всех Ваших проблем!

24.08.2016 мной был подан иск о восстановлении срока для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений за умершее застрахованное лицо. 26.05.2015 скоропостижно скончался мой супруг. Срок для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений мной был пропущен. Я не знала о существовании этих средств, меня никто не оповестил. Скажите, могут ли отказать в восстановлении срока правоприемника, так как прошел уже год и четыре месяца?

Могут, если у вас нет уважительных причин.

24.08.2016 мной был подан иск о восстановлении срока для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений за умершее застрахованное лицо. 26.05.2015 скоропостижно скончался мой супруг. Срок для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений мной был пропущен. От брака имею несовершеннолетнего ребенка. Скажите, могут ли родители покойного супруга претендовать на пенсионные накопления? И может ли судья на заседании поднять вопрос о их уведомлении о наличии пенсионных накоплений сына, что ответить судье если поднимется данный вопрос?

Скажите, могут ли родители покойного супруга претендовать на пенсионные накопления? Да, могут претендовать

Размер госпошлины по иску о о восстановлении пропущенного срока для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений умерших.

Гос.пошлина составляет 300 руб.

Иск не имущественного характера. На сайте суда есть калькулятор.

Сын осужден по статья 111 часть 4.отсидел 2/3 срока имеется иск 350 тыс. за 5 лет с небольшим выплатил сам чуть более 100 тыс ему еще помог отец тоже положил 100 тыс осталось меньше 100. имеется паошрения, работает. На дня подошел к начальнику отряда за характеристикой для суда на удо. он ему отказал сказал выплачивай иск до конца это распоряжение биора. Правы ли они? что мы можем сделать?

Подать в суд заявление на УДО администрация не может ограничить или запретить. У сына есть все шансы надеяться на УДО. К этому еще надо бы добавить признание вины и раскаяние в содеянном.

вы имеете право подать на УДО.Запретить администрацияя не может

Мой сын осужден по статья 111 часть 4 иск 350 тыс. отсидел 2/3 срок пришел срок удо. иск сам выплатил чуть больше 100 тыс за 5 с небольшим лет. еще 100 тыс погасил ему отец. Подошел к начальнику отряда взять характеристику в суд ему отказал сослался на распоряжение биора. И сказал чтоб до конца гасил иск. имеет множество поощрений, работает. Как нам поступить в этой ситуации.

Здравствуйте! Отказать не имели право, человек имеет право на УДО.

Написали бы точнее. Если он не погасил иск полностью,то в УДО вполне могут отказать. Откровенно говоря, это на усмотрение начальства колонии. И по хорошему ему лучше отсидеть полностью,т.к. при УДО за небольшое нарушение возвратят обратно в колонию+добавят к сроку.

Судом был назначен срок под стражу на 3 года с выплатой штрафа в размере 100 тыс. имеется иск 6500 млн.
В настоящий момент штраф погашен полностью, иск по месту отбывания не поступил (находится у суд. приставов), по месту отбывания имеются положительные характеристики, отсидел 7 мес.
Есть ли шанс выйти по УДО при изменениях в ст.160 часть 4.

есть шансы на УДО

Лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда (ч. 1 ст. 79 УК РФ). Согласно позиции ВС РФ, в тех случаях, когда вред, причиненный преступлением (материальный ущерб и моральный вред), по гражданскому иску не возмещен в силу объективных причин, суд не вправе отказать в условно-досрочном освобождении от отбывания наказания на этом основании. Однако, не поступление исполнительного листа-это не объективная причина! Осужденный знает, что такое решение есть и обязан его исполнять. Так что, первый ответ очень оптимистичен! И какие такие изменения вступили в силу по ч. 4 ст. 160 УК РФ? Ч. 4 предусматривает особо крупный размер хищения, особо крупным, как был один миллион рублей, так и остался!

Срок подачи иска в суд по увольнению по статье и не выплате заработной платы, в каких случаях можно подать в суд по месту жительства, если Организация находится в другом регионе. Заранее благодарю.

Добрый день. Срок обжалования увольнения - 1 мес по ст. 392 ТК РФ

Только по месту нахождения организации подавайте в суд. Срок по трудовым спорам для обжалования 1 месяц

Здравствуйте! В течение месяца обязаны подать. Если работали по месту жительства - там и можете подать УДАЧИ ВАМ

Добрый день! Нет таких случаев, только по месту регистрации Предприятия. Гарантировать ничего нельзя, но согласно Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" можно обратиться в суд по истечении 3-х месяцев, а что решит суд... Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации". Для сведения: Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

По увольнения 1 месяц. По взысканию зарплаты 3 месяца.

В данном случае иск может быть подан только по месту нахождения ответчика. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.

Если у вас место работы в трудовом договоре обозначено в вашем городе (например, если это филиал), по можете подать иск по месту нахождения филиала. А так по общему правилу - по месту нахождения ответчика (организации).

Здравствуйте, Денис. По увольнению срок обращения 1 месяц по взысканию заработной платы 3 месяца. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решение вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.

Невыполнение договора оказания услуг по срокам, в какой суд подать иск на выплату штрафых пени.

Если спор между юридическими лицами то в арбитражный суд Вашего региона, если между физическим и юридическим лицом, то по месту нахождения ответчика, согласно правил подсудности, определённых ГПК РФ.

1 2 3 4 5
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение