Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

128 юристов сейчас на сайте
3078консультаций за 24 часа

Сроки подачи жалобы в трудовую инспекцию

Что делать если сроки подачи жалобы в трудовую инспекцию о незаконном увольнении истекли.

Это нормально ответа на вашу жалоба нет в вас на руках копия этой жалобы пишите исковое заявление в суд производите своё обоснование иска и судитесь.

Каков срок подачи жалобы в трудовую инспекцию?

Здравствуйт! Согласно ст. 356 Трудового кодекса РФ, для подачи заявления или жалобы в трудовую инспекцию никаких сроков не установлено. В этом её преимущество перед судом. Необходимо также учитывать, что жалобу в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым физическим лицом, гражданином, посчитавшим, что его трудовые права нарушены, например тот, кого не приняли на работу.

На рассмотрении жалобы трудовой инспекцией дается 30 дней, сроки подачи иска в суд также 30 дней после увольнения. Получается, есть большая вероятность, что можно не уложиться в сроки подачи иска в суд, если обращаться сначала в трудовую инспекцию? Как лучше поступить?

Здравствуйте! Вы можете подать иск в суд независимо от обращения в трудовую инспекцию. При этом если вопрос решится, Вы вправе отозвать иск. удачи Вам!

Здравствуйте! Для более точного ответа опишите вашу ситуацию! С Уважением! Остались вопросы? Звоните 8-925-444-28-14 или пишите Savior-vet@yandex.ru

Уважаемая Елена Можете обратиться одновременно в трудовую инспекцию в в суд Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Удачи вам и всего самого лучшего.

Доброго времени суток! Вы можете сразу подавать исковое заявление в суд. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. (часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ) Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

Доброго времени суток! Вы вправе обратиться в суд независимо от трудовой инспекции. Законом не предусмотрен обязательный порядок досудебного урегулирования трудового спора. Не теряйте времени, обращайтесь в суд. Удачи Вам и всех благ!

Можете не ждать ответа из инспекции по труду, а обратится с иском в суд о защите интересов в целях недопущения пропуска сроков. Если комиссия решит вашу проблему, то сможете написать в суд заявление об оставлении иска без рассмотроения.

Существуют ли сроки подачи жалобы в трудовую инспекцию после увольнения по статье.

Здесь сроков нет, но конечно чем быстрее тем лучше.

Не получив ответа на свою жалобу с трудовой инспекции, истекает месячный срок подачи иска в суд. Как быть подавать иск в суд или дождаться решения инспекции.

Подавайте. Если будет внятный ответ позже, просто откажетесь от иска.

Существует ли срок подачи жалобы на работодателя в трудовую инспекцию? Кто сообщает что 2 месяца, кто 3 месяца, а кто и что вообще давности нет! спасибо.

3 месяца срок.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение