Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

52 юристa сейчас на сайте
3761консультаций за 24 часа

Срок подачи иска трудовой спор

Пропущен срок подачи иска по трудовому спору. Из трех месяцев отведенных на подачу иска, первую половину срока я пропустил по уважительной причине, уход за тяжело больным родственником. А за вторую половину не успел подготовиться полностью... вот боюсь того что судья скажет что у вас был срок ещё полтора месяца что бы подать иск. В общем не знаю как быть, является ли уважительной причиной пропуск половины срока и является ли это основанием для восстановления срока подачи иска?

Доброе утро. В соответствии с разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" исходя из содержания абзаца первого части 6 статьи 152 ГПК РФ, а также части 1 статьи 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком. В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи) (п. 5 Постановления Пленума). На мой взгляд у вас все основания для признания пропуска срока уважительными.

Какой срок подачи иска в суд по трудовому спору? Спасибо!

срок - три месяца со дня нарушения или со дня,когда узнали о нарушении

У меня трудовой спор. Судом вынесено решение об отказе. Каков срок подачи нового иска с момента вынесения решения? 10 или 30 дней?

В течении 10 дней .

У меня возник трудовой спор. Меня незаконно уволили с работы и я пропустила срок подачи иска. Могу я подать иск о выплате мне компенсации за отпуск и вынужденные прогулы, т.к.я до сих пор не ознакомлена ни с приказом об увольнении, а также не получила трудовую книжку, которую работодатель, якобы, на меня завел и уволил меня за прогулы. Причем это были мои выходные по графику.2/2.Какой срок для выплаты компенсации?

Добрый вечер. Подавать иск нужно в районный или городской суд по месту нахождения ответчика – то есть работодателя. Работник имеет право обратиться в суд за защитой своих нарушенных трудовых прав в течение 3-х месяцев с момента нарушения. Об этом говорится в ст. 392 ТК РФ. Если предметом искового заявления являются вопросы, связанные с приёмом на работу, увольнением с неё или восстановлением на рабочем месте, то срок обращения в суд сокращается до месяца. При увольнении работника, в обоих случаях, работодатель должен выплатить ему: -Заработную плату за отработанное время; -Компенсацию за неиспользованный отпуск; -Выходное пособие, если таковое предусмотрено трудовым законодательством или коллективным договором. Произвести все эти выплаты работодатель должен в день увольнения. Если день увольнения приходится на выходной или праздничный нерабочий день, то выплаты производятся в последний рабочий день перед увольнением. Если работодатель по каким-либо причинам уклоняется от выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, то работник имеет право подать заявление в суд. Так как это выплата не зарплатного характера, то рассматривать это дело должен мировой суд того района, где находится работодатель.

Можно ли при подачи иска по трудовым спорам в суд одновременно подать заявление о восстановлени срока исковой давности. Спасибо.

Здравствуйте! Да, можно.

Да, можно. Также нужно приложить доказательства, подтверждающие уважительную причину пропуска срока.

Можно подать такое заявление.

С какого момента считать срок месяц подачи иска по трудовому спору, если трудовая книжка выдана за месяц до дня увольнения, а с приказом ознакомлена перед увольнение в период отпуска. Приказ о увольнении был получен почтой по моему запросу через 2,5 месяца со дня увольнения?

Переформулируйте вопрос.

Алексей, с момента получения приказа об увольнении. Но если в приказе будет отметка, что вы с ним ознакомлены (стоит дата), то с той даты.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. (ст. 392 ТК РФ).

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Дайте пожалуйста совет, у меня есть иск со по трудовым спорам, у него срок подачи 3 месяца, я подал адвокатам пакет документов за 2 дня до истечения срока, адвокаты сказали успеют направить в суд, но в результате они пропустили срок, и получается что мой иск теперь недействителен по их вине, скажите как быть в этой ситуации?

иск действителен и будет принят к производству

Вынесено решение суда об отказе в иске по трудовому спору в связи с пропущенным сроком подачи заявления. Что еще можно сделать?

Добрый день! В данном случае вам необходимо обратиться в суд с ходатайством о восстановлении сроков давности для обращения в суд либо обратиться в прокуратуру для защиты трудовых прав.

Срок подачи иска по трудовому спору истек (невыплата черной з/п). Дата увольнения-15 февраля 2012 г. Дата подачи иска - 6.09.2012 г. Исковое заявление было принято. После первого предсудебного заседания, судья сказала изложить причины задержки подачи искового заявления. Дело в том, что работодатель обещал выплатить долги по з/п, я ждала, в суд не подавала, когда поняла, что не заплатят, обратилась с иском. Скажите пожалуйста, как теперь изложить причины. Ведь я не болела, не уезжала.
Но заявление, как я уже сказала, приняли. Ответчик на первое предсудебное заседание не явился.

Уважительными причинами могут быть: болезнь, уход за больными родственниками, командировка. Укажите ваши уважительные причины.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение