Срок беременности 22 недели

Содержание:

  • Я работаю в пятерочке в ночь, срок беременности 22 недели, мне стало тяжело, хотелось бы перейти на легкий труд,
  • Могу ли я претендовать на меньше по часам с сохранением заработной платы, если да, то что нужно для этого?
  • Имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель,
  • Моя жена беременна на второго ребенка, срок беременности 22 недели. Какой срок должен быть для отсрочки от армии, 22 недели или 26?
  • Могут ли пдн написать заявление на совершеннолетнего парня 22 лет, что от него забеременела девушка 17 лет?
  • На сроке беременности 11 недель 3 дня я делала узи по беременности, этот документ видела медсестра,
  • Мне не положен больничный 156 дней?
  • Могу ли я просто отказаться от вакансии с сохранением пособия на декабрь 2021, в январе 2022 года все равно уже меня снимут с учёта,т.к.
  • Я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3 х лет с 9.11.19 по 9.11.22,вопрос,
  • Отказали в постановке на учёт в женской консультации не по месту жительства из-за срока беременности в 22 недели.
  • Беременность 19 я неделя
  • Могут ли меня уволить при выходе на работу, куда предоставлять справку о беременности если работодатель находится в другом городе?
  • Тк срок 22 недели. Должна ли я писать отказ.
  • Мой муж проходит службу по призыву, я беременно двойней, срок Беременности 22 недели, возможно его комиссовать?
  • Имеет ли женщина право на больничный лист и какие то выплаты?
  • По медицинским показаниям будет прерывание Беременности на сроке 22 недели - могу ли я получить больничный лист на 156 дней?
  • У меня срок беременности 22 недели, нет обменной карты, но есть заключение УЗИ. Провезут ли в самолёте?
  • 2.2. Социальное пособие беременным женщинам назначается и выплачивается ежемесячно в размере минимального размера оплаты труда
  • Только потом, когда мы стали приходить в больницу и требовать заключение патологоанатома,
  • Мальчик 3600 кг, 55 см. Подскажите как быть, ну как же так то?
  • Получу ли я декретные, если в связи с пандемией мне пришлось уволиться. Срок беременности 22 недели.
  • Также почему написана формулировка "самопроизвольный выкидыш" если были вызваны роды таблетками и катетором Фолия.
  • И есть ли вообще какие-то сроки действия?
  • Вопрос: Можно ли привлечь врачей УЗИ к ответственности?
  • Правда что мне нужно писать заявление за 2 недели до отпуска, то есть я выпишусь с больницы,
  • Отказали в сохранении беременности со сроками 22 Нед, потому что на УЗИ увидели якобы хромосомную патологию плода и порок сердца.
  • Реально ли трудоустроиться на таком сроке?
  • Правильно ли я понимаю, что если возраст больше 16-ти лет, то в отделе ЗАГС брак могут зарегистрировать без органов опеки?
  • Аборт после свадьбы.
  • Если девушка на сроке 22 недели беременности выпила таблетки провоцирующие выкидыш и выкидыш произошёл в стационаре,
28.07.2022, 01:30
• г. Иваново

Я работаю в пятерочке в ночь, срок беременности 22 недели, мне стало тяжело, хотелось бы перейти на легкий труд,

Я работаю в пятерочке в ночь, срок беременности 22 недели, мне стало тяжело, хотелось бы перейти на легкий труд, но тогда мне сказали будет зп ниже, разве они не обязаны оставить мою зарплату?

Юрист г. Хабаровск
28.07.2022, 02:11

Напишите заявление работодателю и приложите справку он обязан вас перевести на легкий труд.

Вам помог ответ?ДаНет
23.06.2022, 14:00
• г. Ярославль

Могу ли я претендовать на меньше по часам с сохранением заработной платы, если да, то что нужно для этого?

Меня зовут Жанна. Я беременна, срок беременности 21-22 недели. Работаю в магазине пятерочки, предоставили лёгкий труд, сижу на кассе, но работаю, по 12 часов. Могу ли я претендовать на меньше по часам с сохранением заработной платы, если да, то что нужно для этого?

Юрист г. Барнаул
23.06.2022, 14:02

Можете претендовать нам неполное рабочее время с сохранением зарплаты. В заключении должно быть указано неполное рабочее время.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Пермь
23.06.2022, 14:09

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

В медзаключении д.б. указано количество часов работы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
23.06.2022, 14:09

Обратитесь с заявлением на имя администрации. Должны уменьшить рабочее время.

Вам помог ответ?ДаНет
20.06.2022, 12:46
• г. Волгоград

Имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель,

Вопрос о мобилизации населения! Имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;".--- мы должны быть расписаны в этом случае или не обязательно?

Юрист г. Липецк
20.06.2022, 12:50

Никакой мобилизации в данный момент не объявлялось.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Калининград
20.06.2022, 12:53

Сергей, если вы говорите о жене, то этот статус приобретает женщина после регистрации брака, иначе это - беременная сожительница.

Если факт регистрации брака отсутствует, то ссылаться на п. 4.1 Ст. 18 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" вы не имеете права.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Севастополь
14.06.2022, 09:49

Добрый день! Не менее 22 недель.

Призывник, имеющий ребенка и жену, срок беременности которой

составляет не менее 22 недель, представляет:

- свидетельство о рождении ребенка;

- свидетельство о браке;

- заключение медицинской организации по месту жительства жены

о сроках ее беременности, подписанное главным и лечащим врачами и

заверенное печатью этой организации, с указанием даты выдачи этого

заключения.

Вам помог ответ?ДаНет
04.04.2022, 20:11
• г. Челябинск

Могут ли пдн написать заявление на совершеннолетнего парня 22 лет, что от него забеременела девушка 17 лет?

Могут ли пдн написать заявление на совершеннолетнего парня 22 лет, что от него забеременела девушка 17 лет? Все было по согласию обеих сторон, мама заявление подавать не собирается. Но как нам объяснили, что если об этом узнают пдн, то они сами могут написать на него заявление. Будет ли ему что то? (Девушке в июне уже 18 лет, срок беременности 3 недели)

Юрист г. Барнаул
04.04.2022, 20:12

Ничего не будет. Возраст полового согласия с 16 лет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
04.04.2022, 20:15

Глупость это. Возраст согласия с 16 лет и ничего молодому человеку и девушке не грозит.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Челябинск
04.04.2022, 21:12

Нет. Обоюдное согласие с 16 лет допускается.

Вам помог ответ?ДаНет
25.03.2022, 11:20
• г. Ростов-на-Дону

На сроке беременности 11 недель 3 дня я делала узи по беременности, этот документ видела медсестра,

На сроке беременности 11 недель 3 дня я делала узи по беременности, этот документ видела медсестра, но обменную карту и направления на анализы мне не выдала, через пару дней я заболела, на приём не ходила, врач была вкурсе, и пришла я на приём в 21 неделю и врач сказала что не может меня поставить на учёт по узи со сроком 11 недель 3 дня, сейчас срок беременности 22 нежели, как можно сделать чтоб на учёте я стояла именно с того срока когда делала узи в 11 недель 3 дня?

Юрист г. Ханты-Мансийск
25.03.2022, 11:22

Задним числом вас не поставят на учет по беременности.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Санкт-Петербург
02.04.2022, 23:38

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Так нельзя, при постановке на учёт по беременности, врач назначает направление на анализы, которые хранятся в базе, соответственно ваших результатов нет. Задним числом вас на учёт никто не поставит.

Вам помог ответ?ДаНет
04.01.2022, 08:29
• г. Тюмень

Мне не положен больничный 156 дней?

Вопрос по больничному листу по беременности и родам. На сроке 23 недели и 6 дней были роды. Ребёнок мертворожденный. В выписке написали поздний самопроизвольный индуцированный выкидыш на сроке 21 неделя. Срок поставили исходя из веса и роста ребёнка при рождении. До этого на узи ставили задержку развития плода на две недели. Роды были 30.12.2021, 01.01.2022 выписали домой и закрыли больничный. Мне не положен больничный 156 дней? В обменной карте есть результаты узи от 15.12.2021 - там срок беременности стоит 21 неделя и 5 дней, соответсвенно на момент родов срок был более 22 недель.

Ответы прошу подкрепить статьями закона.

Юрист г. Долгопрудный
04.01.2022, 10:03

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:

https://www.9111.ru/questions/16027077/

Вам помог ответ?ДаНет
05.12.2021, 14:28
• г. Благовещенск

Могу ли я просто отказаться от вакансии с сохранением пособия на декабрь 2021, в январе 2022 года все равно уже меня снимут с учёта,т.к.

Стою в центре занятости с 22 октября 2021 года. Я беременна, срок уже 25 недель, в силу здоровья не могу ходить по работадателям, низкое давление, падаю в обмороки, нет qr-кода. Могу ли я просто отказаться от вакансии с сохранением пособия на декабрь 2021, в январе 2022 года все равно уже меня снимут с учёта,т.к. будет 30 недель беременности.

Юрист г. Барнаул
05.12.2021, 14:44

Не можете отказаться от вакансий. Выплату пособия прекратят. Пособие сохраняется, если вы будете на больничном.

Вам помог ответ?ДаНет
25.11.2021, 07:48
• г. Казань

Я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3 х лет с 9.11.19 по 9.11.22,вопрос,

Я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3 х лет с 9.11.19 по 9.11.22,вопрос, если я забеременею и 10.11 22 года у меня будет уже срок 31-32 недели беременности, считается ли это из декрета декретом или же я уже должна родить до 9.11.22 что бы выйти из декрета в декрет?

Фирма г. Санкт-Петербург
25.11.2021, 08:25

Здравствуйте. В 30 недель вам откроют больничный по БиР, и вы уйдёте из декрета в декрет. После родов вы напишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
24.11.2021, 11:59

Дравствуйте. Вы вправе получать медицинскую помощь в любом медицинском учреждении независимо от места регистрации. В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»: Статья 16. Права и обязанности застрахованных лиц 1. Застрахованные лица имеют право на: 1) бесплатное оказание им медицинской помощи медицинскими организациями при наступлении страхового случая: а) на всей территории Российской Федерации в объеме, установленном базовой программой обязательного медицинского страхования; б) на территории субъекта Российской Федерации, в котором выдан полис обязательного медицинского страхования, в объеме, установленном территориальной программой обязательного медицинского страхования; Таким образом, отказать в приеме при наличии необходимого специалиста Вам не вправе.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
24.11.2021, 11:59

Не могут отказать. Обратитесь в Минздрав и Росздравнадзор.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Елабуга
24.11.2021, 12:23

Обращайтесь в больницу.

Вам помог ответ?ДаНет
01.11.2021, 11:09
• г. Казань

Беременность 19 я неделя

Срок беременности 19 недель. Прививку от ковид 19 делают с 22 недели, медотвод не дают. На основании отсутствия медотвода и прививки работодатель отстраняет от работы. Что делать? Куда обращаться? Работа не связана с общепитом и услугами для населения, работаю на производстве в отделе транспортной логистики.

Юрист г. Новосибирск
01.11.2021, 11:15

Без мед. отвода работодатель вправе отстранить вас от работы. Ситуация для Вас патовая.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
01.11.2021, 11:18

Отстраняют законно, к сожалению вам не повезло, придётся ждать прививку.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Пермь
01.11.2021, 12:54

Это незаконно.

Вот порядок действий:

- Если есть возможность, оформите медотвод (попробуйте в частной клинике)

- ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки https://vk.com/feed?z=video-3551694_456251352%2F0d49f23b01ddbded88%2Fpl_post_-3551694_3710485

- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху https://www.mk.ru/social/2021/10/21/neprivitye-ot-koronavirusa-rossiyane-vernuli-zarplatu-i-rabotu-cherez-sud.html

- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если отстранят - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.

- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".

- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.

- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?

https://argumenti-ru.turbopages.org/argumenti.ru/s/society/2021/08/733406

Вам помог ответ?ДаНет
25.10.2021, 13:03
• г. Благовещенск

Могут ли меня уволить при выходе на работу, куда предоставлять справку о беременности если работодатель находится в другом городе?

Устроилась на работу на 7 недели беременности. На учете уже состояла, мед осмотра не требовали. Сейчас срок 22 недели нахожусь на больничном, на работе дошли слухи о моем положении. Испытательный срок три месяца, так как нахожусь на больничном испытательный срок продлён. Могут ли меня уволить при выходе на работу, куда предоставлять справку о беременности если работодатель находится в другом городе?

Юрист г. Липецк
25.10.2021, 13:04

Здравствуйте.

Справку отправить работодателю по почте.

Уволить Вас не могут ни за что, если только вы работаете не на месте другой декретницы.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Миллерово
25.10.2021, 13:05

Теоретически уволить могут, но для этого нужны веские причины. Например, за прогул, за неисплнение должностных обязанностей. Уволить по мотиву беременности не могут.

Вам помог ответ?ДаНет
22.10.2021, 09:21
• г. Томск

Тк срок 22 недели. Должна ли я писать отказ.

Лежу на сохранении беременности, сделали наложение швов на шейку матки и на следующий день выписывают под отказ. Тк срок 22 недели. Должна ли я писать отказ.

Юрист г. Барнаул
22.10.2021, 09:22

Не должны писать отказ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Липецк
31.08.2021, 15:18

Здравствуйте.

Комиссовать невозможно. Только пособие получить в военкомате.

Вам помог ответ?ДаНет
13.11.2020, 04:33
• г. Новосибирск

Имеет ли женщина право на больничный лист и какие то выплаты?

Имеет ли женщина право на больничный лист и какие то выплаты?

Вторая беременность, получила заключение пренатального консилиума о том, что имеет право на прерывание беременности по медицинским показаниям (со стороны ребёнка), срок 22 недели. Если ей сделают прерывание на сроке 24-25 недель (вызывают роды), будет ли данная ситуация расценена, как роды второго ребёнка?

Юрист г. Набережные Челны
13.11.2020, 04:46

Здравствуйте Дарья. Нет. Ребенок считается родившимся живым, если он прожил некоторое время после родов, а выплаты полагаются только родившимся живыми. А вот больничный должен быть.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Долгопрудный
22.10.2020, 05:25

Нет, если имеете в виду больничный для отпуска по беременности и родам - само по себе состояние беременности не является болезнью.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
04.10.2020, 13:26

Конечно. Куда им деваться?

Вам помог ответ?ДаНет
20.07.2020, 00:44
• г. Краснодар

2.2. Социальное пособие беременным женщинам назначается и выплачивается ежемесячно в размере минимального размера оплаты труда

Скажите пожалуйста живу в Краснодаре я беременна на 7 месяце беременности, встала на учёт до 12 недель. Но уволилась на 2 месяце по собств. Желанию.

Я узнала из сайта, что беременные не работающие женщины могут претендовать на пособие, но в Краснодаре это пособие действует:. СОЦИАЛЬНОЕ ПОСОБИЕ БЕРЕМЕННЫМ ЖЕНЩИНАМ

2.1. Право на социальное пособие беременным женщинам имеют:

а) неработающие женщины, имеющие статус безработных, вставшие на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности (в срок до 12 недель);

б) несовершеннолетние беременные, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (в срок до 12 недель).

2.2. Социальное пособие беременным женщинам назначается и выплачивается ежемесячно в размере минимального размера оплаты труда

(без районного коэффициента), установленного Федеральным законом, за все календарные дни, приходящиеся на период с 22 недели беременности до родов.

2.3. Социальное пособие беременным женщинам назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства.

2.4. Для назначения и выплаты социального пособия беременным женщинам представляется заявление о назначении пособия, паспорт (для несовершеннолетних женщин - копия свидетельства о рождении), справка из женской консультации, либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности, а также:

- женщинам, указанным в подпункте "а" пункта 2.1 настоящего.

Положения - справка из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными.

Орган социальной защиты населения, принявший документы, выдает расписку в их приеме.

2.5. Решение о назначении социального пособия беременным женщинам принимается в течение 10 дней со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.

2.6. При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение

(преждевременное прерывание беременности, перемена места жительства, преждевременные роды и др.) или возобновление выплаты ежемесячного социального пособия беременным женщинам, выплата пособия прекращается или возобновляется с месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

Юрист г. Краснодар
20.07.2020, 21:24

Здравствуйте. Подавайте заявление через госуслуги или другим удобным способом и получайте.

Вам помог ответ?ДаНет
19.06.2020, 02:50
• г. Владимир

Только потом, когда мы стали приходить в больницу и требовать заключение патологоанатома,

В сентябре 2019 г., у меня произошла внутриутробная смерть плода. Вызывали роды. После рождения ребенка, меня уверяли, что тело отправят на экспертизу, но в итоге выяснилось, что врач отправил на утилизацию, не сказав нам об этом ни слова! Только потом, когда мы стали приходить в больницу и требовать заключение патологоанатома, нам сказали что вес ребенка 480 гр, при росте 33 см, при этом в выписке и во всех документах написали что срок 21-22 нелели! Написали заявление в следственный коммитет эксперт установил срок беременности 25-26 недель. На мой взгляд врач намеренно занизил вес ребенка.

Юрист г. Владимир
19.06.2020, 07:22

Юля, то что с вами произошли и что сделали врачи мы узнали. Какой у вас вопрос?

Вам помог ответ?ДаНет
07.05.2020, 18:49
• г. Сыктывкар

Мальчик 3600 кг, 55 см. Подскажите как быть, ну как же так то?

Возраст 20 лет. Ни чем не больна, хронических заболеваний не имею, мой муж тоже молод ему 22,тоже здоров. Оба не курим не употребляли.

Я была беременной совсем недавно, сегодня мы похоронили сына.

Ребёнок желанный, были готовы к его появлению, даже больше, все ждали с нетерпением и не только мы.

В 40 недель беременности муж отвёз в роддом со схватками (26 е число) ,схватки прекратились на следующий день. Так как срок приличный естественно осталась под наблюдением. Схватки сказали были тренировочными. Беременность протикала идеально, угроз никаких, на сохранении не лежала, все назначенные анализы сдавала вовремя и на приём и везде куда нас направляли мы ходили вместе с мужем и я одна.

1.-29 е число начались боли похожие на схватки.

2.-дежурный врач Гинеколог начала подготовку к родам, 23.00 сделали клизму, 24.00 пошла в душ. С ноля часов до 04.00 ч утра оставалась в палате, затем повели в родильный зал, при осмотре шейка матки открыта на два пальчика, время 8.00 врач ушла домой, пришла другая, она же в 10.00 проколола мне воды и сказала ну всё скоро родишь, рядом всё это время никого небыло, проверяли только каждый час, после того как прокололи воды принесли поесть, сказали ешь тебе силы нужны, хотя какие уж там силы когда ты чувствуешь вкус металлической кровати ворту крепко держа её и руками и зубами. Время 15.00 очередная врач ушла, так как она ещё и заведующая, на тему дня пришла Гинеколог которая вела беременность в течении 9 мес и уверяла что всё отлично, так и думали мы все, и родные были спокойны когда она пришла. Беготня эта продолжалась, в основном приходилось быть одной.

3.-Началась самая большая схватка, которую не возможно было не почувствовать, так как от укола в позвоночник отказалась сама лично.

На крики от боли никто не отреагировал, спустя какое-то время пришла врач (время 21.15-21.20), проверила и сказала дыши, тужься, рожай. Первая попытка тужится не дала результата, следом пошла вторая от которой полопались все сосуды на лице, н ведь никто не сказал что это не правильно, всё это время было ктг на животе и сердцебиение ребёнка в норме говорили они. Затем третья потуга, но он не выходит но чувствуется что в тазу, резкий переворот по команде врачей в позу сидя и он пошёл, затем на спину сказали лечь и тужится, три секунды иребенок родился, но его сразу схватили и стали либо спасать либо делать вид. Через несколько минут стало известно что ребёнок умер, акушкрочки плакали и извинялись а врач даже сказала, ну ты уж извини мы готовы судится если что. Не спавши сутки в таких муках ничего не понятно.

Понятно одно, ребёнок был здоров и его могли спасти.

Вскрытие в морге делал не поталагоанатом местного морга, а по заявлению на следующий же день его делала суд мед. эксперт так как завели дело. Но есть одно но, суд мед эксперт подруга той самой гинеколога что принимала роды и они вместе пьют по праздникам так сказать.

Ребёнка отдали на восьмой день, после того как выдали экспертизу где написано род смерти не определён, и он мертворожденый, затем через загс где ни свидетельство о рождении не дают, ни о смерти. Дали справку без имени и отчества для захоронения.

В выписке из роддома написали интранатальная смерть.

Мальчик 3600 кг, 55 см.

Подскажите как быть, ну как же так то?

А дома для малыша всё что нужно в современном мире. А он лежит в сырой земле.

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Бакаев Ю.Б.
Юрист г. Москва
07.05.2020, 19:31

Что ж можно рекомендовать... Только обратиться в следственный комитет с заявлением о назначении проверки, судебно-медицинской экспертизы с целью выявления дефектов в оказании медицинской помощи, требовать возбуждения УД по ч.1 ст.109 УК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
11.04.2020, 20:04

Добрый день! А почему Вы уволиоись, а не ушли на больничный? Выплаты по беременности и родам положены: работающим и безработные (уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев, предшествующих признанию их безработными).

Вам помог ответ?ДаНет
12.12.2019, 16:08
• г. Тюмень
₽ VIP

Также почему написана формулировка "самопроизвольный выкидыш" если были вызваны роды таблетками и катетором Фолия.

Мне нужна консультация. У меня родился мёртвый ребенок на 26 неделе беременности. Причина того, почему ребенок умер выясняется, но ставят диагноз поздний самопроизвольный выкидыш в 21 неделю, дисфункция плаценты. Но дело в том, что 20 неделе 16.10.19 на УЗИ ничего не выявлено, а на 22,4 недели был прием врача 5.11.2019 г. серцебиение у ребенка было зафиксировано доплером и ребенок был жив. 27.11.2019 г был прием у врача и при обследовании доплером сердцебиение не прослушивалось и меня направили в Перинатальный центр. Я не согласна с диагнозом после рождения ребенка. Они ставят 21 неделя на основании веса ребенка, хотя по факту срок был больше. Также почему написана формулировка "самопроизвольный выкидыш" если были вызваны роды таблетками и катетором Фолия. Может ли такой диагноз Перинатальный центр писать, чтобы не портить статистику мертворожденным ребенком и учитывая, что с 22 недели дают пособие по беременности и родам, а тут 21 неделя и уже ничего выплачивать не надо.

Юрист г. Барнаул
12.12.2019, 16:04

Внимание! Ответ отключен модератором по причине "Без ссылок на закон".

Обратитесь к своему страховщику, с которым у Вас заключен договор ОМС (мед. полис) с заявлением об экспертизе качества оказания мед. помощи. Это бесплатно.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
12.12.2019, 16:13
Это лучший ответ (выбран автоматически)

ВАм нужно обратиться к своей страховой компании (ОМС) с требованием провести экспертизу качества оказания медицинской помощи в рамках бесплатной медпомощи.

Также можете обратиться в прокуратуру

Что касается указания диагноза - это вопрос врачей. Диагноз должен соответствовать

Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"

Статья 17. Права и обязанности страхователей.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
12.12.2019, 16:15

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Что касается медицинских параметров, по весу и рождению ребёнка, юристы здесь бессильны, не согласны с заключением, оспаривайте его в суде. А выплата по БИР, зависит полностью от параметров указанных в мед. заключении. Если вам причинён ущерб, то в соответствии с пунктом 9 части 5 статьи 19 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации",-пациент имеет право на возмещение вреда, причиненного здоровью при оказании ему медицинской помощи.

Рекомендую Вам обратиться с заявлением в прокуратуру, пусть они всё проверят и по смерти ребёночка, в том числе, по результату проверки, будете ориентироваться.

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам помог ответ?ДаНет
26.11.2019, 16:39
• г. Екатеринбург

И есть ли вообще какие-то сроки действия?

Планируем 10 го декабря подать заявление на регистрацию брака. На руках справка о беременности (срок 22 недели) от 25.11, будет ли она действительна? И есть ли вообще какие-то сроки действия?

Солонецкая Н. Г.
Юрист г. Пятигорск
26.11.2019, 17:02

Юлия, добрый вечер!

Да, справка будет действительна.

Вам достаточно подтвердить факт постановки на учет в консультации данной справкой.

Вам помог ответ?ДаНет
24.11.2019, 09:34
• г. Москва

Вопрос: Можно ли привлечь врачей УЗИ к ответственности?

Меня зовут Екатерина. Мой вопрос заключается в следующем. Я забеременела (близнецы), беременность протекала хорошо, вплоть до 20-22 недели. Далее у меня начал расти быстро живот и ухудшение самочувствия. Я обратилась к своему врачу, и она послала меня на УЗИ. На УЗИ сказали что все ок.и до этого тоже говорили что все хорошо. Так как у меня двойня, то УЗИ я проходила часто. На УЗИ я неоднократно говорила врачам про ФФТС синдром, который может быть у близнецов, чтобы акцентировать внимание именно на нем. Но врач-УЗИ говорили что у вас все хорошо. В итоге на 24 недели самочувствие ещё хуже! Развился холестаз. Меня госпитализируют, ни чем не лечат! На протяжении 3-х дней делают УЗИ, один врач УЗИ говорит это ФФТС, другой да нет, третий тоже нет, четвертый да да.В итоге у меня 4 стадия ФФТС. Таблетки мне никакие не давала, говорили в омс эти не входят (потом узнала, что должно было входить), направление на операцию не дали (сказали едьте на платное), а сами и не умеют ее делать. Мне пришлось быстро выписаться, подписав документы на выписку, где указано, что было оказано должное лечение. Мой врач дала направление В ЦПСир. На 25 недели сделали операцию. Это последняя неделя на которой можно было что-нибудь сделать. В результате у меня остался жив 1 малыш, а второй умер ( ( (. Умер не от операции, а от того что поздно обнаружили ФФТсиндром. В ЦПСире мне сказали, что врачи УЗИ должны были насторожиться на 16 недели, на этом сроке уже можно его было обнаружить. Да и я прочитала, что это можно было предотвратить (.Сейчас я не могу спокойно жить с мыслью, что можно было все предотвратить. Вопрос: Можно ли привлечь врачей УЗИ к ответственности? И можно ли взыскать с клиники за моральный ущерб?

Юрист г. Самара
24.11.2019, 09:40

Конечно же можно и нужно все грамотно и правильно сделать.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
24.11.2019, 09:42

Здравствуйте.

Для начала можете обратиться в страховую медицинскую организацию, которая выдала Вам полис ОМС. В соответствии с Приказом ФФОМС от 28.02.2019 N 36 "Об утверждении Порядка организации и проведения контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию", страховая медицинская организация проведёт внеплановую проверку качества оказания Вам медицинской помощи силами своих экспертов, и дадут письменный ответ.

Затем, если нарушения будут выявлены по результатам проверки, сможете обратиться в суд с иском к медицинской организации о компенсации морального вреда, причинённого некачественным оказанием медицинской помощи, в порядке Гражданского процессуального кодекса РФ.

Параллельно можно обратиться в следственный комитет и/или прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ростов-на-Дону
24.11.2019, 09:42

Обратитесь в заявлением в прокуратуру. Пусть проводят расследование. Предоставьте все докумееты медицинские и просите возбудить уголовное дело.

Вам помог ответ?ДаНет
04.11.2019, 17:47
• г. Сыктывкар
₽ VIP

Правда что мне нужно писать заявление за 2 недели до отпуска, то есть я выпишусь с больницы,

У меня такая ситуация. Я работаю в АО Тандер (магазин Магнит) с 26 июня, этого года. О своей беременности я узнала 1 июля, и чуть позже сообщила директору. На что она вроде бы адекватно по началу отреагировала.

Сейчас я постоянно на больничном, на сохранении лежу. Ее это не устраивает, начинает на меня голос повышать, что ей надоело уже это, что поскорее бы я ушла в декрет, и вообще, чтобы я взяла больничный до декрета, и не мешала им,а она возьмёт нормального человека на работу. Сейчас у меня срок 22 недели, и я лежу на сохранении в больнице. Она там в гневе. По графику, у меня отпуск должен быть в декабре (мой оплачиваемый) . Могу я выйти с больницы, и написать заявление на оплачиваемый отпуск, в связи что я после больницы, и мне тяжело работать? Правда что мне нужно писать заявление за 2 недели до отпуска, то есть я выпишусь с больницы, и мне ещё 2 недели работать после больницы, ждать отпуска? И может ли она мне отказать в этом? Ссылаясь на то,что у нас некому работать, и предновогодняя суета начинается в магазине? Что штат маленький у нас, и работать некому (а больше не набирают, не положено на наш магазин много сотрудников (в декрет мне 30 декабря только.

И ещё, я бы хотела спросить. Могу я после того, если мне Дай Бог подпишут заявление на отплачивпемый отпуск, на те дни, что накопились с июня месяца как я устроилась (дней 10-11) ,написать сразу же заявление на отпуск без содержания, по состоянию здоровья? И сидеть дома, спокойно вынашивать ребенка до декрета своего. Может ли она мне отказать в этом? Как мне с ней справится? На что надавить? Я не могу работать там, все клюют меня из за беременности и больничного моего. Она неадекватный начальник у нас. И даже лёгкий труд, на который я еле добилась чтобы меня перевели-не помогает. Все равно ей что то не так. Я беременна и работаю 5 дней в неделю по 9 часов ( (сижу за кассой. Очень тяжело, стрессовая работа, все болит. Что мне делать, помогите, пожалуйста!

Юрист г. Краснодар
04.11.2019, 17:50

Вы можете выйти с больничного и сразу написать заявление на отпуск. Отпуск должен быть предусмотрен в графике отпусков. Если в графике его нет, то могут отказать, ст.123,124 ТК РФ.Что касается отпуска без содержания, то Вам могут его не дать. Тем более по состоянию здоровья. В таких случаях берут больничный, а не отпуск.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
04.11.2019, 17:51

Если Вы на больничном, то Вы вообще не должны в этот период работать, а получаете пособие (ст.183 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Что касается отпуска, то ежегодный по графику предоставляется согласно ст.123 Трудового кодекса РФ, а для отпуска без содержания согласно ст.128 Трудового кодекса РФ нужны обстоятельства, перечисленные в данной статье. Только в этом случае возникает обязанность его предоставить. В противном случае это право работодателя.

[quote]Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.[/quote]

Если таких оснований нет, то могут отказать. А вот по факту беременности работодатель должен перевести на легкий труд. При любом отступлении от требований ТК РФ можно подавать жалобу в Государственную инспекцию труда. Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, в досудебном порядке, а также подать исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
04.11.2019, 17:52

Можете взять очередной отпуск до декрета. Вы вправе просить лёгкий труд - ст. 254 ТК РФ. Отпуск без сохранения до 5 дней. В случае давления обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру.

Удачи.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Уфа
04.11.2019, 17:57

Уважаемая Валерия г. Сыктывкар!

Согласно ст. 128 ТК РФ

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

- участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

- работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

- родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

- работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

- в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Поэтому исходя из вашего состояния здоровья:

- вы вправе оформить административный отпуск.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 04.11.2019 г.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
04.11.2019, 17:58

Валерия!

У вас шесть вопросов в вопросе. Можете взять отпуск, написав об этом сейчас, или дав телеграмму, можете после больничного, если он предусмотрен графиком отпусков по согласованию с работодателем. Написать можете без содержания, но по положению как правило такой отпуск даётся на 3 дня в связи со смертью родственников, и пр. Указанное вами вмвопросеик этому не относиться, скорее всего не дадут. Ст.123 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Миллерово
04.11.2019, 18:15

Надавить вы ни на что не можете. Если надавите, вас уволят под каким нибудь предлогом. Вам нужно написать заявление на отпуск в соответствии со ст.260 ТК РФ.

По желанию беременной работницы работодатель обязан предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск до отпуска по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком (ст. 260 ТК РФ). Основанием в этом случае является не только заявление работницы, но и справка из медицинского учреждения, подтверждающая ее беременность.

Значит действовать нужно таким образом.

Пока лежите в больнице, пишите заявление об отпуске и направляете его письмом заказным. По выходу из больницы сразу выходите в отпуске, а после отпуска в отпуск по беременности и родам (декрет), ну а дальше, в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет или до 3 лет по вашему желанию.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
04.11.2019, 18:54
Это лучший ответ

Здравствуйте Валерия

У вас осталось 8 недель до выхода на оплачиваемый отпуск по бир

После больницы имеете право написать заявление на отпуск. Во время отпуска снова возьмите больничный. Часть оставшегося отпуска по вашему заявлению вам перенесут и еще прибавите 10 дней без содержания.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

[b]Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:[/b]

временной нетрудоспособности работника.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Петрозаводск
04.11.2019, 19:19

Здравствуйте, уважаемая Валерия!

[b]Во-первых[/b], в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ) не существует никаких «декретов», "декретных отпусков" и "декретных".

Женщине беременной и работающей по трудовому договору по ее заявлению на основании статьи 255 ТК РФ предоставляется отпуск по беременности и родам.

На основании статьи 256 ТК РФ ей или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

[b]Во-вторых[/b], в Российском законодательстве и в ТК РФ не существует таких понятий, как "больничный" и "больничный лист". Согласно [b]Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н[/b], при [b]временной нетрудоспособности [/b]гражданину (работнику) выдается [b]листок нетрудоспособности[/b].

Как раз у Вас сейчас и есть временная нетрудоспособность.

[b]В-третьих[/b], Вас не должно волновать, что там говорит и думает руководитель той организации, где Вы работаете по трудовому договору. Вас сейчас НЕВОЗМОЖНО уволить ни по какой статье ТК РФ даже, даже если Вы не будете выходить на работу без листка нетрудоспособности.

[b]В-четвертых[/b], Вы и сейчас можете написать заявление в адрес руководителя организации о предоставлении Вам отпуска оплачиваемого согласно Графика отпусков.

Кроме того, Вы вправе воспользоваться перед выходом в отпуск по беременности родам (статья 255 ТК РФ) оплачиваемым отпуском согласно статье 260 ТК РФ.

[quote]Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]

Читайте внимательно статьи 255, 256, 260, 261 ТК РФ и не переживайте ни о чем, а думайте о ребенке и о предстоящих его родах.

Здоровья Вам и удачи.

Вам помог ответ?ДаНет
25.09.2019, 13:56
• г. Красноярск

Отказали в сохранении беременности со сроками 22 Нед, потому что на УЗИ увидели якобы хромосомную патологию плода и порок сердца.

Отказали в сохранении беременности со сроками 22 Нед, потому что на УЗИ увидели якобы хромосомную патологию плода и порок сердца.

Родился сын в сроке 26 недель, перенес кровоизлияние в мозг, врождённых аномалий нет.

Два месяца в тяжёлом состоянии в реанимации.

Кондратьева Т.В.
Юрист г. Москва
25.09.2019, 14:08

В чем заключается ваш вопрос юристам?

Вам помог ответ?ДаНет
08.05.2019, 01:09
• г. Казань

Реально ли трудоустроиться на таком сроке?

Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до сентября 2019 г. Была уволена в связи с ликвидацией более 12 месяцев назад. Сейчас я беременна вторым ребенком. Когда первый декретный отпуск закончится, я буду на 22 неделе беременности. Получается и на работу никто не возьмёт уже, так как до декрета остаётся немного. Как-то могу рассчитывать на получение выплат по БИР? Реально ли трудоустроиться на таком сроке? Раньше нет возможности, так как не кому оставить ребенка. Спасибо.

Юрист г. Челябинск
08.05.2019, 06:34

Если вас не трудоустроят, то больничный не выдадут. Мало вероятно устроится, поскольку иначе работодателя могу заподозрить ФСС в создании искуственной ситуации с целью получения пособия.

Вам помог ответ?ДаНет
21.03.2019, 12:38
• г. Челябинск

Правильно ли я понимаю, что если возраст больше 16-ти лет, то в отделе ЗАГС брак могут зарегистрировать без органов опеки?

Моя 17-летняя дочь беременна. Жениху 16,5 лет. срок беременности 13 недель.

Закон Челябинской области от 10.09.1999 № 83-О устанавливает на территории Челябинской области условия и порядок выдачи, в виде исключения, разрешения на вступление в брак лицу, не достигшему возраста 16 лет, при наличии особых обстоятельств.

Правильно ли я понимаю, что если возраст больше 16-ти лет, то в отделе ЗАГС брак могут зарегистрировать без органов опеки? В Законе оговорен срок беременности свыше 22 недель, который является особым обстоятельством. Неужели регистрация брака не возможна раньше?

Юрист г. Челябинск
21.03.2019, 13:26

Наталья, здравствуйте. Обратите внимание, что Закон Челябинской области, на который Вы ссылаетесь, оговаривает условия для вступления в брак лицами,[b] не достигшими 16 лет![/b] Это содержится в его названии даже.

[quote]ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ,

В ВИДЕ ИСКЛЮЧЕНИЯ, РАЗРЕШЕНИЯ НА ВСТУПЛЕНИЕ

В БРАК НА ТЕРРИТОРИИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ЛИЦУ,

НЕ ДОСТИГШЕМУ ВОЗРАСТА 16 ЛЕТ

[/quote]

Поэтому проблем с заключением брака у Вас не должно возникнуть.

Вам помог ответ?ДаНет
24.02.2019, 09:40
• г. Иркутск

Аборт после свадьбы.

Забеременела в 15 лет, а парню 22, завтра будет 16 собираемся расписываться по причине беремености, можно ли после расписывания сделать аборт? И какие будут претензии к парню после аборта? Срок 7 недель.

Юрист г. Екатеринбург
24.02.2019, 09:43

К нему в любом случае будут претензии по 134 ст УКРАИНЫ.

Вам помог ответ?ДаНет
13.11.2018, 19:26
• г. Самара

Если девушка на сроке 22 недели беременности выпила таблетки провоцирующие выкидыш и выкидыш произошёл в стационаре,

Если девушка на сроке 22 недели беременности выпила таблетки провоцирующие выкидыш и выкидыш произошёл в стационаре, какие юридические последствия будут?

Захаров В. В.
Студент г. Саратов
13.11.2018, 19:30

А вы уверенны что выкидыш произошел из-за таблеток?

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение