Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Бессрочный договор

Краткое содержание:

  • Бессрочный трудовой договор
  • С бессрочного договора на срочный
  • Срочный и бессрочный трудовой договор
  • Бессрочный договор аренды
  • Договор бессрочного пользования земельным участком

Советы юристов:

1. Можно ли приватизировать квартиру по договору соц. найма бессрочному и в какой срок.
1.1. Здравствуйте. Конечно, можно приватизировать квартиру, которая находится у Вас в распоряжении по договору социального найма. Бесплатная приватизация (передача имущества в собственность граждан) снова продлена, теперь на неопределенный срок.
1.2. Пишите бог знает знает чего все кто прописан в квартире могут участвовать в приватизации ищите в отдел по приватизации пишите заявление предоставите им документы и все
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Договор с риэлтором о продаже моей квартиры может быть бессрочным?
2.1. Срок договора должен быть указан. Или же положение о действий договора можно сформулировать так – срок действия договора – до исполнения сторонами своих обязательств.
2.2. Договор на оказание услуг (в том числе и риэлтерских), должен иметь сроки исполнения. В противном случае невозможно определить наступление момента востребования результата услуги от Исполнителя).
3. Подлежит ли регистрации в россреестре договор аренды помещения если он бессрочный?
3.1. Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством такой договор подлежит регистрации. Удачи Вам и всего доброго.
3.2. Здравствуйте, да, ваш договор подлежит регистрации.
Договор аренды недвижимого имущества подлежит государственной регистрации, если иное не установлено законом.
Удачи вам и всего наилучшего
4. Максимальный срок пребывания киргиза в РФ есть бессрочный трудовой договор.
4.1. Виктор,
в соответствии со статьей 13.3.Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев.
5. Может ли руководитель изменить договор с бессрочного на срочный.
5.1. Здравствуйте Лариса!
Изменить договор с бессрочного на срочный возможно при наличии согласия обеих сторон трудового договора.
5.2. В Трудовом законодательство такой механизм не содержится как перевод с бессрочного договора на срочный договор..
Кодекс запрещает включать в договор условия, делающие положения работника хуже, чем установлено законодательством, а также локальными нормативными актами и коллективным трудовым договором, но не хуже, чем прежние условиями труда работника (ч. 4 ст. 57 ТК РФ).
Статья 72 ТК РФ прямо указывает, что изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, кроме случаев, предусмотренных Кодексом.
Всего хорошего.
6. Как перевести творческого работника с бессрочного трудового договора на срочный?
6.1. Здравствуйте. Внести изменения в трудовой договор по соглашению сторон.
6.2. Для этого нужно соглашение сторон.
6.3. Расторгайте бессрочный по соглашению сторон и заключайте другой срочный при наличии оснований Ст. 59 ТК РФ .
7. Нужно ли регистрировать в органах бессрочный договор аренды нежилого помещения?
7.1. нет, если срок не установлен, то регистрировать не нужно
8. Мне дали инвалидность 1 группы бессрочно, у меня долг в банке, а договор по банку закончился 2 года назад. Что теперь и по страховке и никак долг не спишут?
8.1. Здравствуйте.
Если у вас есть страховой полис - читайте условия, при каких обстоятельствах страховая компания сможет закрыть кредит.
9. В банке сказали что кредитная карта бессрочная по договору-соответственно и срок исковой давности по ней не наступит никогда. Прокоментируйте?
9.1. Александр не верьте девочкам в банке.
Для точности необходимо рассчитывать по каждому договору отдельно, в зависимости от графика платежей (если он прописан). По каждому ежемесячному платежу, свой срок с даты, следующей за датой, когда обязаны оплатить.
Согласно статье 196 ГК РФ - 3 года. Если 3 года прошли с момента, когда должен был быть внесен минимальный платеж, но не был внесен, то трехлетний срок СИД уже истек. Заявлять о СИД необходимо в судебном заседании самому, т.к. это заявительское право и судья автоматически СИД не примет.

По возможности оставьте отзыв.

10. С кем заключается договор БЕССРОЧНОГО социального найма В МОСКВЕ - с департаментом городского имущества или ДЕПАРТАМЕНТОМ жилищной ПОЛИТИКИ?
10.1. Добрый день!
С Департаментом городского имущества г. Москвы (ранее - Департамент Жилищной политики и жилого форда г. Москвы)
11. Имеет ли права администрация отказать в продление договора аренды и на каком основании если земля была дана людям в бессрочное пользование.
11.1. Уважаемая Ирина! Никакого договора аренды быть не может, если земля предоставлена в бессрочное пользование.
12. Я гражданка Киргизии. Работаю в РФ на основе бессрочного трудового договора. У моих детей просрочена миграционная карта, на срок более 2 недель, что делать?
12.1. Уточните, на каком основании вы находитесь в РФ (патент, разрешение на временное проживание, вид на жительство). Также уточните являются ли дети несовершеннолетними?
13. У меня договор на обслуживание газового хозяйства заключен 10.2016 г на 3 года, и тем написано что по окончании срока, он становится бессрочным. Но сейчас меня обязывают заключать новый договор, ссылаясь на постановление 410. Это правомерно?
13.1. Нет. Упоминание о сроке договора только это, и оно не нарушается в Вашем случае.

37. Договор о техническом обслуживании и ремонте внутридомового и (или) внутриквартирного газового оборудования заключается в письменной форме на срок не менее 3 лет и вступает в силу со дня его подписания последней из сторон этого договора.
14. У меня на руках трудовой договор с 2008 года срок БЕССРОЧНЫЙ РОБОТОДАТЕЛЬ ПРИЗНАЕТ ДОГОВОР НЕ ДЕСТВИТЕЛЬНЫМ Я МОГУ ПОДАТЬ НА НЕГО В СУД РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА НЕ БЫЛО.
14.1. А зачем него в суд подавать? Этот вопрос суд и так рассмотрит, если работодатель туда подал.
14.2. Здравствуйте.
Признать договор недействительным возможно только в судебном порядке либо по соглашению сторон.
Что именно сделал Ваш работодатель? Сделана ли какая то запись в трудовую книжку? Уточните.
15. Я молодой специалист учитель-предметник. В школе отработала 2.5 года. При найме в 2016 году подписывала трудовой договор на 1 год, в 2017 году подписала бессрочный договор. Когда устраивалась на работу с работадателем оговаривалось увольнение про отработку трех лет за подъемные молодого специалиста она ничего не говорила. Вопрос, может ли работодатель требовать возврат подъемных?
15.1. Добрый вечер. А вы их получали (подъемные)? Если да, то каким образом и на основании чего?
16. Отец подарил квартиру, при этом он не осознавал смысл своих действий. В договоре дарения написано, что он имеет бессрочное право проживания. Но человек которому он ее подарил, уже продал ее. Теперь новый собственник хочет вселиться в эту квартиру. Будет ли это считаться, как ухудшение его жилищного положения? Т.к в квартире ещё проживают люди, и совсем нет места.
16.1. Здравствуйте. Можно конечно попробовать оспорить договор дарения, но это касается только дарителя, а не остальных лиц.
16.2. При составлении дарственной у нотариуса, даритель указывает, что находится в здравом смысле, на него не оказывается давление и т.д. Расследование возможных фактов, свидетельствующих например об оформлении договора дарения под давлением третьих лиц, возлагается на правоохранительные органы, к ним то и нужно обращаться, но доказать что сделка была совершена под давлен ем, будет весьма проблематично, так как правоохранительные органы обязательно допросят нотариус, который разумеется если и вспомнит об этом инциденте, то скажет что все было в рамказ закона, лицо которому была подарена квартира, будет отрицать факт какого либо давленмя, поэтому с этим скорее всего ничего не выйдет, а вот обратиться в суд можно, так как жилищные условия дарителя были нарушены, потому в договопе сказано, что даритель вправе проживать в квартире бессрочно, нужно добиваться компинсации материального и морального вреда.
17. Мне 52 года, общий трудовой стаж - 32 года. Последние 15 лет работаю в ЖЭУ. Со мной работодатель заключил бессрочный договор на 8-часовой рабочий день. Имеет ли он право на постоянно перевести меня на 6-часовой рабочий день, при этом снизив зарплату на четверть, без моего согласия? Что посоветуете мне? Заранее спасибо за ответ.
17.1. Не имеет право работодатель так поступить без Вашего согласия. Работа на неполный рабочий день в Вашем случае Ваше право (согласиться с предложением работодателя), а не Ваша обязанность.
18. Восемь лет назад умер мой отец. Об этом я узнала только в октябре 2018 года. После него остались документы на земельный участок, а именно свидетельство на право собственности на землю бессрочного (постоянного) пользования землей и договор на передачу квартир в собственность граждан. В Росреестре эти документы не зарегистрированы т.е данных на квартиру и земельный участок нету. Каким образом мне оформить свои наследственные права на эти объекты недвижимости через суд минуя нотариуса?
18.1. Ирина! К нотариусу обращаться уже бестолку, слишком много времени прошло. Теперь только в судебном порядке признавать право собственности на основании права на наследование. Вот только Вы пишите "свидетельство о праве собственности на землю бессрочного (постоянного) пользования". Простите, но Вы не верно описываете ситуацию. По Гражданскому и Земельному Законодательству право собственности и право бессрочного пользования это разные права. При чем, право собственности это наследуемое право, а вот право пользования в наследственную массу включено быть не может, так как предоставляется человеку без права передачи другим лицам по гражданско-правовым сделкам и не подлежит наследованию. Так что, определитесь, какое все таки право на землю?

Удачи!
19. Как правильно оформить договор бессрочного пользования квартирой? На данный момен я живу в квартире дочери, я отказалась от приватизации в ее пользу. Сейчас дочь с мужем из своей другой квартиры переезжают и предлагают мне туда заселиться. Здесь я потеряю право бессрочного пользования. Предложила им в новой квартире оформить подобный договор. Они согласны.
19.1. Здравствуйте.
Такой договор составляется индивидуально, на личной консультации у любого юриста и на платной основе.
19.2. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не стоит это делать! Останетесь на улице, если что-то случится с дочерью! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
20. Заключила трудовой договор сроком на полгода... через полгода перезаключат на бессрочный... может ли работодатель из за беременности (чтоб не платить декретные) уволить по истечении первого договора? В таком случае может быть не извещать работодателя о беременности до заключения договора бессрочного?
20.1. Здравствуйте, Наталья Николаевна.
Из вопроса не ясно в связи с чем был заключен срочный договор, т.к. от этого зависит условия его прекращения. Есть такое выражение - обещать, не значит сделать. Поэтому говорить сегодня о заключении срочного трудового договора преждевременно.
Действующие законы не позволяют увольнять беременных сотрудниц только по инициативе организации (за исключением ситуаций, когда компания или ИП ликвидируется, — ч. 1 ст. 261 ТК РФ).
Увольнение в связи с истечением срока временного договора не классифицируется ТК РФ как один из случаев увольнения по инициативе работодателя. Поэтому беременную женщину, подписавшую срочный трудовой договор, уволить по такому основанию можно.
Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора прописаны в ст. 261 Трудового кодекса РФ.
Для более конкретного ответа на Ваш вопрос необходима информация по срочному трудовому договору. Можете написать на электронный адрес, указанный в моей анкете.
20.2. Да можете не извещать, работодатель может просто не перезаключить срочный договр.
21. У меня есть земля ЛПХ, но я хочу на ней поставить домики и сдавать рыбакам и тд. Кто то,что то подскажет? Не хочу переводить из ЛПХ так как в договоре закреплено с правом бессрочного продления!
21.1. Если не изменить, могут возникнуть проблемы с Госсемнадзором (Росреестр), т.к. они вправе привлечь к административной ответственности по ст. 8.8. КоАП РФ за использование земельного участка не по целевому назначению.
21.2. Здравствуйте Александр.
Если я правильно, понял, у Вас земельный участок в аренде. Следовательно, нужно смотреть договор. Но как правило использование земельного участка не по целевому назначению в соответствии с его принадлежностью к той или иной категории земель и (или) разрешенным использованием влечет наложение административного штрафа в случае, если определена кадастровая стоимость земельного участка, на граждан в размере от 0,5 до 1 процента кадастровой стоимости земельного участка, но не менее десяти тысяч рублей; на должностных лиц - от 1 до 1,5 процента кадастровой стоимости земельного участка, но не менее двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от 1,5 до 2 процентов кадастровой стоимости земельного участка, но не менее ста тысяч рублей, а в случае, если не определена кадастровая стоимость земельного участка, на граждан в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей (ч.1 ст.8.8 КоАП РФ).
В случае если "не исправитесь", подадут иск в суд с требованием об изъятии ЗУ.
22. Открыто наследственное дело. Для вступление в права наследство не хватает одного документа-инвест. Договора на покупку квартиры умершего. Нотариусу нужно предоставить оценку рыночной стоимости квартиры в недострое/долгострое). В какие сроки его необходимо предоставить нотариусу или наследственное дело будет открыто бессрочно, до тех пор пока потенциальные наследники не предоставят этот документ?
22.1. Здравствуйте.

Гражданским кодексом РФ предусмотрен срок вступления в наследство. Согласно ст.1154 ГК РФ, наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня открытия наследства. По истечении указанного срока, нотариус выдает свидетельство о праве на наследство. Сроков, в течение которых должны быть предоставлены документы нотариусу, законом не установлено. Поэтому, в Вашем случае, свидетельство о праве на наследство на квартиру может быть выдано в любое время по истечении 6 месячного срока при условии предоставления недостающего документа.
22.2. Законом установлены сроки только на подачу заявления о принятии наследства (ст.1154 ГК РФ). На получение свидетельства о праве на наследство сроков нет, так спешить Вам некуда.
23. Я устроилась на работу в бюджетное учреждение 01.11.2017 по бессрочному трудовому договору. С 01.01.2018 я подписала допсоглашение, срок действия которого закончился 31.08.2018. Новое допсоглашение я не стала подписывать по ряду причин. На основании какого документа мне должны рассчитать зарплату, начиная с 01.09.2018 (на основании трудового договора или того допсоглашения, срок которого истёк)?
23.1. На основании бессрочного трудового договора.
24. В октябре закончился срочный договор на работе продавца-консультанта. Уже месяц начальник не выдаёт бумаг на бессрочный. Законно ли такое отношение ко мне. А если я хочу уйти сейчас с работы, обязан ли он мне заплатить за все отработанные смены, я на данный момент работаю получается неофициально, начальство может просто отказаться выплачивать.
24.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы уже работаете по бессрочному трудовому договору, и переживать не о чем. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
25. На работе я через каждые полгода подписываю доп. соглашение с собственником. Естественно если не подпишешь уйдешь сразу, а так ещё полгода по работаешь.
Есть ли шанс выиграть в суде и вернуться на работу, если большой стаж и до этого договор был бессрочный.
25.1. Что там у вас за договоры такие? Трудовой или ещё какой? Как тут ответить о судебных перспективах такого непонятного дела.
26. Имеет ли право работодатель уволить рабочего, по причине не согласия с дополнительным соглашением к трудовому договору? (трудовой договор бессрочный) и если не подпишу, то грозятся уволить в 2 месяца по причине не согласия с трудовым договором.
26.1. Смотря какое соглашение и о чем. Без текста соглашения сложно сказать.
27. Со мной оформлен срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет основного сотрудника, но указана конкретная дата окончания договора. Данная дата прошла, уведомления о расторжении договора не было. Основной сотрудник сейчас находится в отпуске по уходу за ребёнком (2 ой ребёнок). Можно ли считать мой договор бессрочным?
27.1. Здравствуйте! Да, в данной ситуации Ваш договор стал бессрочным.
28. Мой отец имеет дом построенный на участке выделенный ему в 1974 г. на основании договора о предоставлении в бессрочное пользование может ли он подарить его не оформляя землю.
28.1. Если дом оформлен, то безусловно. Даже если надлежащим образом права на дом не зарегистрированы в Росреестре, то одновременно с документами на дарение можно предоставить правоустанавливающие документы на дом, и тогда, сама сделка по дарению будет зарегистрирована.
29. Можно ли заключить бессрочный трудовой договор, когда устраиваешься по совместительству?
29.1. Уважаемый Михаил!
Конечно, можно. Это зависит от двух сторон трудового договора - работника и работодателя.
Удачи!
30. Я работала по срочному трудовому договору (на период декрета основного сотрудника). Потом сама ушла в декрет и отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Основной работник вышел еще 1.5 года назад, но со мной трудовой договор ни кто не расторгал и не перезаключал. Сейчас мне нужно выходить, но работодатель сказал, что расторгает со мной договор. Правомерно ли это? Или же за это время договор стал бессрочным (т.к. его должны были расторгнуть еще 1.5 года назад)
30.1. Здравствуйте! Да, вы праве, трудовой договор стал бессрочным.
30.2. Согласно ч.1 ст.79 ТК РФ, о расторжении срочного трудового договора работодатель обязан был Вас предупредить за 3 дня до истечения его срока.

В соответствии с п.2 ст.58 ТК РФ, в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X