Юридическая консультация онлайн
2246
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
Читать отзывы о юристах
179
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов

Срочный договор на время отсутствия сотрудника

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

12 ответов от юристов и адвокатов

Сотрудница принята по срочному трудовому договору, на время отсутствия основного сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
читать ответы (1)
Я работала по срочному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника. Забеременела. 10.10.16 ушла в отпуск по беременности и родам, 14.10.
читать ответы (1)
Работала по срочному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника в связи с декретным отпуском) с сентября 2014 г
читать ответы (1)
Я устроина на работу по срочному договору на время отсутствия сотрудника по уходу за ребенком! У меня пришло время, что нужно идти на сессию я принес
читать ответы (1)
Как правильно распрощаться с сотрудником? Был заключен срочный договор на время отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком
читать ответы (2)
Предложили работу, по срочному договору, на время отсутствия сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Скажите, оформят ли меня по трудовой книжке, могу ли я рассчитывать на соц.
читать ответы (1)
Ситуация такая, работаю по срочному договору на время отсутствия сотрудника (декретница), сама собираюсь в декрет, но сотрудница решила выйти на меся
читать ответы (1)
Ситуация такая, работаю по срочному договору на время отсутствия сотрудника (декретница), сама собираюсь в декрет, но сотрудница решила выйти на меся
читать ответы (1)
Срочным договором на время отсутствия сотрудника (находящегося в декретном. Отпуске уже как 6 мес), сейчас сама собираюсь в декрет, как поступит орга
читать ответы (3)
Пожалуйста я работаю по срочному тр. договору на время отсутствия основного сотрудника. Если в это время наступит беременность и выйдет работник вмес
читать ответы (1)
Работаю по срочному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника по причине декретного отпуска. Стаж работы в организации 7 месяцев
читать ответы (3)
Я работаю по срочному договору на время отсутствия основного сотрудника, находящегося в декрете. В сентябре я сама ухожу в отпуск по беременности и родам.
читать ответы (1)