Юридическая консультация онлайн
2465
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
Читать отзывы о юристах
42
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов

Срочный трудовой договор на время

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

56 ответов от юристов и адвокатов

В 1998 году я была принята на работу по срочному трудовому договору (контракту) на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника
читать ответы (1)
Является ли срочным мой трудовой договор, если я принята на работу "на время отпуска по уходу за ребенком" работника, ранее занимавшего эту должность
читать ответы (1)
Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос. Если срочный трудовой договор заканчивается во время нахождения работника на больничном, можно ли его уволить, или нужно дожидаться выписки?
читать ответы (1)
Я мать-одиночка. Некоторое время назад заключила срочный трудовой договор на время отсутствия работника (в отпуске по уходу за ребенком)
читать ответы (1)
В настоящее время я нахожусь в Китае, со мной был заключен срочный трудовой договор на три месяца, которые истекли 30 апреля, после чего он был продл
читать ответы (1)
Более года работал по срочному трудовому договору на должности ведушего специалиста (на время нахождения сотрудника в отспуке по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет)
читать ответы (1)
Мы приняли на работу по срочному трудовому договору женщину, которая в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком и числится на другом предприятии.
читать ответы (1)
Ситуация такова. Я работаю по срочному трудовому договору в штатной должности координатора на время декретного отпуска другой сотрудницы, который зак
читать ответы (1)
Можно ли заключить срочный трудовой договор на время, пока штатный сотрудник находится в очередном отпуске?
читать ответы (1)
Как расторгнуть срочный трудовой договор с сотрудницей принятой на время отсутствия основного сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
читать ответы (2)
Сотрудница принята по срочному трудовому договору, на время отсутствия основного сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
читать ответы (1)
С иностранным гражданином заключен срочный трудовой договор на время разрешения в г. Москве до августа 2008 г., сегодня он принес мне новый паспорт - он получил Российское гражданство.
читать ответы (1)
Я работала по срочному трудовому договору. Во время работы была принята на должность исполняющего обязанности начальника отдела
читать ответы (1)
Со мной заключили срочный трудовой договор на время регистрации в москве, хотя моя работа не походит под перечень специальностей и работ для срочного договора-я зав.
читать ответы (1)
Принимаем сотрудника на время декрета по срочному трудовому договору. В договоре указываю дату начала работы и указываю на время отсутствия основного
читать ответы (1)
Сотрудница принята по срочному трудовому договору на время декретного отпуска. Срок действия договора заканчивается через 1 год и 8 месяцев
читать ответы (1)
Я оформлена в штат компании по срочному трудовому договору, на время декретного отпуска основной сотрудницы. На данный момент я сама беременна
читать ответы (1)
Работаю в организации с 26.06.13 года по срочному трудовому договору, на время декретного, через месяц узнаю, что беременна
читать ответы (2)
Хочется узнать Ваше мнение: работник принимается по срочному трудовому договору на время отпуска, больничного по беременности и родам, уходу за ребенком основного работника.
читать ответы (2)
03 февраля 2011 года между мной и работодателем был заключен срочный трудовой договор (на время отсутствия основного работника)
читать ответы (1)
Со мной был заключен срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет другой сотрудницы
читать ответы (1)
Я работаю по срочному трудовому договору (взяли на время декретной должности) в банковской сфере. Так случилось, что я тоже забеременела
читать ответы (2)
Очень нужна Ваша помощь. Я работаю по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника. Сейчас собираюсь в декрет
читать ответы (10)
Срочный трудовой договор заключен на время отпуска по беременности и родам, срок истекает 1 сентября, у работника имеется ребенок инвалид, имею ли я право прекратить трудовые отношения с ним.
читать ответы (1)
Нахожусь на больничном, в это время закончился срочный трудовой договор, (на период отпуска отсутствующего работника по уходу за ребёнком)
читать ответы (1)
Нашу организацию переводят в другой регион. Я работаю по срочному трудовому договору (на время декретного отпуска основного работника)
читать ответы (2)
Я работала на предприятии на срочном трудовом договоре, который был заключен на время отпуска по уходу за ребенком сотрудницы предприятия
читать ответы (2)
Принимаем по срочному трудовому договору сотрудника на время исполнения обязанностей основного, если человек которого мы берем по срочному договору т
читать ответы (1)
У меня сотрудница принятая по срочному трудовому договору на время отпуска за ребенком основной сотрудницы, тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком,
читать ответы (1)
Работаю на одном месте пол года. НО директор все это время заключал срочный трудовой договор на 2 месяца. И т
читать ответы (1)
Я принята на работу по срочному трудовому договору, на время нахождения основной сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком
читать ответы (1)
Помогите пожалуйста решить мой вопрос. Работала по срочному трудовому договору на время декретного отпуска предыдущего работника. Дата окончания работы 11.
читать ответы (1)
Работа по срочному трудовому договору на время декретной ставки. Оклад установлен в 2 раза меньше, чем у основного работника (декретницы)
читать ответы (1)
Сотрудница работает по срочному трудовому договору (на время исполнения обязанностей отсутствующего работника). Принесла больничный по беременности и родам.
читать ответы (1)
Вопрос вот в чем: я работаю по срочному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника. На данный момент я в положении и предпологаемый
читать ответы (1)
Меня приняли на работу по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основной сотрудницы. В данный момент в организации идет оптимтзация
читать ответы (1)
Я работаю по срочному трудовому договору (на период декрета). В данное время в нашей организации происходят изменения условий труда (изменяется размер оклада и %премии)
читать ответы (2)
Я устроилась на работу по срочному трудовому договору, на время декретного отпуска основного работника, и сама ушла в декреный отпуск
читать ответы (2)
Был заключен срочный трудовой договор на время отсутсвия основного работника. Затем другой основной работник ушел в опуск и мне предложили на поработать на время его отсутсвия.
читать ответы (1)
Вопрос: со мной заключен срочный трудовой договор на время декрета. Работодатель имеет право уволить меня сразу после рождения ребёнка
читать ответы (1)
Ситуация такая: Работаю в компании с 1 июля 2015 года по трудовому договору на время декрета (срочный Трудовой договор на время исполнения обязанност
читать ответы (1)
Я принята по срочному трудовому договору на время отпуска по уходу за ребёнком и последующих отпусков Ивановой а а. Основной сотрудник написал заявление на увольнение.
читать ответы (1)
Помогите разобраться: со мной заключили срочный трудовой договор (на время отсутсвия основного работника). Срок в договоре не указан, но начальство поговаривает, что до июля.
читать ответы (2)
Ушла в декрет с основного места работы, работая по срочному трудовому договору (на время перевода основного сотрудника)
читать ответы (3)
По срочному трудовому договору на время декрета был принят психолог, дополнительно по внутреннему совместительству был заключен договор на должность инструктора по физо.
читать ответы (2)
Со мною был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника. В этот период я забеременела и предоставила справку работодателю.
читать ответы (1)
Я работаю по срочному трудовому договору, в настоящее время нахожусь на больничном. В октябре текущего года истекает срок действия договора
читать ответы (3)
Я был принят специалистом а администрацию сельсовета по срочному трудовому договору, на время отпуска основного работника по уходу за ребенком, затем
читать ответы (2)
Моя жена работает по срочному Трудовому договору на время декрета основной сотрудницы. При этом сама беременна На какие выплаты стоит рассчитывать?
читать ответы (2)
Как уволить сотрудника с которым заключен срочный трудовой договор на время отпуска без содержания основного сотрудника, если основной сотрудник хоче
читать ответы (2)