Срочный трудовой договор

Краткое содержание:

Советы юристов

Вопрос №7864899

С заведующей детского сада заключен срочный трудовой договор на 1 год. Должны ли быть прописаны основания в трудовом договоре по которым заключен срочный договор?

Вопрос №1021776

Чем страшен срочный трудовой договор для работника? На каких основаниях могут понизить заработную плату при срочном трудовом договоре?

Вопрос №13997994

При поступлении на работу предложили заключить срочный трудовой договор, но оснований на это нет. директор ссылается на то, что в правилах внутреннего распорядка написано то, что должны заключаться только срочные трудовые договоры. Законно ли это? кто из нас прав?

Вопрос №11212310

Работаю по договору на лето я раньше работал на этой работе и мне до вали ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Я БЫЛ УСТРОЕН ОФИЦИАЛЬНО. УШЁЛ ПО СОСТОЯНИЮ БОЛЕЗНИ С ЭТОЙ РАБОТЫ. НО МЕНЯ ПРИГЛАСИЛИ ПО РАБОТАТЬ НА ЛЕТО ПО ДОГОВОРУ И ДАЛИ СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ОТ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.

Вопрос №15329144

Устроилась по договору ГПХ, потом перевели на срочный трудовой договор, хочу взять отпуск, так как проработала полгода, сказали нет, считают от срочного договора, это так?

Вопрос №4858058

На какой срок заключать трудовой договор с украинцем, получившим разрешение на временное убежище (до 15.08.2015). Если срочный: на какой срок и по каким причинам ТД будет законно считаться срочным? Спасибо.

Вопрос №18025619

Если заключен срочный трудовой договор могут ли уволить беременную женщину по окончанию срока договора.

Вопрос №1812999

Срочный договор.


Работаю в ОАО Славянка. В уставе п.1.3 написано Общество создано без ограничения срока деятельности.


А нас каждый год заставляют заключать срочный трудовой договор (31 декабря), поэтому к лету накапливается только половина ежегодного отпуска.


Вопрос


1. Законно ли такое заключение срочных договоров?


2. Законно ли так накапливать ежегодный отпуск?

Вопрос №1812491

Срочный договор.


Работаю в ОАО Славянка. В уставе п.1.3 написано Общество создано без ограничения срока деятельности.


А нас каждый год заставляют заключать срочный трудовой договор (31 декабря), поэтому к лету накапливается только половина ежегодного отпуска.


Вопрос


1. Законно ли такое заключение срочных договоров?


2. Законно ли так накапливать ежегодный отпуск?


Вопрос №609250

Помогите пожалуйста разобраться с моим вопросом. Я только устроилась на работу, и сразу же возник такой вопрос.

С работником залючен срочный трудовой договор, и его срок действия заканчивается, но по соглашению сторон решено продлить срок действия срочного трудового договора. Обязательно ли увольнять работника и залючать с ним новый срочный трудовой договор, или достаточно оформить дополнительное соглашение о внесении изменений в пункт о сроках действия договора?

Заключаем срочный трудовой договор, в связи с тем, что работаем по контрактам с другими предприятиями. Можем ли мы ссылаться в трудовом договоре, о том что зал. Трудовой договор, на ст. 59 ТК РФ: "С лицами,, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях когда ее завершение не может быть определенно конкретной датой"

Может быть есть какие то другие варианты? Подскажите как лучше поступить.

Заранее спасибо. Очень жду ответ.

Вопрос №1304660

Инспектор отдела кадров предложил гражданину Ю.,пришедшему на работу заключить срочный трудовой договор. На возражение Ю., что работа, на которую он нанимается не требует в соответствии со ст.59 ТК РФ заключения срочного трудового договора, инспектор заметил, что в соответствии с действующими правилами трудового распорядка организации со всеми вновь принимаемыми работниками должны заключаться срочные трудовые договоры.

Вопрос №13488980

Договор должен быть трудовой или срочный трудовой?

Вопрос №1602397

Заключен срочный трудовой договор на 3 месяца, срок договора истек, но работник еще находится на больничном, можно ли его уволить, т.к. срок договора истек или днем увольнения считать последний день больничного и нужно продлять срочный договор?

Вопрос №13544400

Как правильно уволить беременную сотрудницу, с которой заключен срочный трудовой договор? Срок договора истекает 7 декабря.

Вопрос №16354881

Мне предложили на работу на аутстаффинг по срочному договору. Входят ли срочный договор в трудовой стаж?

Вопрос №8231100

Учитель. Тружусь по бессрочному трудовому договору. В праве ли администрация перезаключить со мной срочный трудовой договор?

Вопрос №3253341

У меня срочный трудовой договор Оформлена в кадровом агентстве работаю по проекту в другой компании т.е по договору аутстаффинга. Срок договора 5 лет.

Вопрос: если я уйду в декрет отработав только 2 года в компании мои права будут защищены так же как при обычном бессрочном трудовом договоре. До окончания договора у меня ведь еще 3 года. Будут ли мне выплачивать пособие до 1,5 лет.

Вопрос №3205846

В отделе кадров предложили заключить срочный трудовой договор. Но на вопрос о том, что работа, на которую он нанимаюсь, не требует заключения срочного трудового договора, сказали, что в соответствии с действующими правилами внутреннего распорядка организации со всеми вновь принимаемыми работниками должны заключаться срочные трудовые договора.

Имеет ли работодатель на это право?

Вопрос №3860719

У меня срочный трудовой договор сроком на 1 год, отработала 6 месяцев. Могу ли я уволиться без отработки, если у меня срочный трудовой договор?

Вопрос №7318525

Разрешается ли постоянно, каждый месяц перезаключать срочный трудовой договор

(работа по договору) и сколько раз допускается законом.

Вопрос №11991913

Срочный трудовой договор вахтовым методом.

Вопрос №12158316

Скажите пожалуйста, работодатель перезаключает со мной трудовой договор (срочный) каждый год, при этом сохраняет зарплату за выслугу лет.

Я собираюсь обратиться в суд о незаконности перезаключении срочных договоров, с требование признать его бессрочным. ВОПРОС. Может ли охранение исчисление стажа за выслугу лет с учетом ранее прекращенных срочных договоров, быть аргументом в суде для признания срочного договора, бессрочным? Огромное спасибо за Вашу работу!

Вопрос №11296332

Я работаю по срочному трудовому договору. Срок действия договора 30.10.2016. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Родила в апреле 2016 г. Знаю что срочный трудовой договор с сотрудниками, которые работают сейчас должны продлить на полгода. Что будет со мной, если не продлят срочный трудовой договор. Имеет ли работодатель право меня уволить, т.к. срок действия трудового договора истек, но организация продолжает существовать.

Вопрос №8955075

Можно-ли опротестовать срочный трудовой договор.

Вопрос №435550

Возможно ли прервать срочный трудовой договор?

Вопрос №12242797

Как правильно заключить срочный трудовой договор.

Вопрос №8044477

Как правильно перезаключить срочный трудовой договор опять на срочный? Сколько раз это можно делать.


Вопрос №14200324

Между работником и работодателем заключён срочный трудовой договор, и при этом у работника имеется несовершеннолетний ребёнок-инвалид. Работодатель вправе расторгнуть срочный трудовой договор по окончании его срока действия?

Вопрос №5004433

Год назад со мной был заключен срочный трудовой договор на один год. Срок его действия скоро подходит к концу. Оснований для его заключения, закрепленных в Трудовом кодексе, нет. В каком порядке можно оспорить неправомерность заключения данного договора? Спасибо.

Вопрос №10569319

У нас работает работник с ним был заключен срочный трудовой договор до августа 2015 г. С августа 2015 г. с данным работником заключался неоднократно срочный трудовой договор. В июне 2016 г. заканчивается срочный трудовой договор и заключать новый мы не планируем. Сейчас данный работник обратился с заявлением о предоставлении отгулов за переработку которая была в 2013-2014 г. Срочный трудовой договор истек по которому возникла переработка закончился в 2015 г., оплата переработки не производилась. До сегодняшнего дня претензий со стороны работника не было. Подскажите пожалуйста должны ли мы предоставить работнику отгула или нет, т.к. срок действия трудового договора истек.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение